招聘：酒店前台主管薪资：3500-6000元/月岗位职责：1.负责酒店前台日常运营，包括客人入住登记、退房结算、行李寄存等服务。2.处理客户咨询和投诉，及时解决问题，提升客户满意度。3.协调客房、餐饮等部门，确保信息传递顺畅，保障服务流程高效。4.管理前台工作区域的整洁与秩序，维护设备正常运行。5.做好交接班记录，配合完成各类报表和数据整理。任职要求：1.有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前台操作流程。2.有较强的服务意识，能主动沟通，耐心细致。3.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件。4.工作认真负责，抗压能力强，适应轮班制工作安排。5.有团队协作精神，能配合上级完成临时任务。

曲梁园区艾曼尼酒店招聘酒店前台主管1名要求有酒店前台管理经验1-2年以上的底薪+绩效+全勤奖+提成，免费食宿联系电话183****2835

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招聘1. 酒店前台经理1名负责前台日常管理、人员排班、客诉处理及门店运营统筹，（熟悉0TA）有相关酒店管理经验优先。2. 前台收银1名负责入住退房办理、账务结算、客用接待，工作认真负责，熟悉电脑操作。3. 公区保洁1名负责酒店公共区域卫生清洁，工作踏实勤快，有保洁经验者优先。有意者联系；管理人员前台需面试[握手][握手][握手]推荐者有红包拿哦

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郑州洲际酒店招聘主管综合工资6000多，月休八天，节假日三倍工资，年终奖双倍工资。年假福利年假都有，每个月夸五个星期是10天假，待遇优厚活好干有意者速联王经理

服从安排

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

招聘 本店招需要招聘经理 1 名，主管 1 名，要求:有相关工作经验者，能吃苦耐劳，工资面议，包吃包住，宿舍离店面非常近，有意者请联系地址郑州东区

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楼宇穿弱电线，干活踏实灵活，工地位置东四环鸿发路附近，吃饭住宿自理，每天9-9.5个小时，一般是9小时，太计较的，来一两天的就不要联系了，早上7:00-11:00，下午13:00-18：00

岗位职责： 1.负责井下采掘、支护、运输等日常生产作业 2.严格遵守矿山安全操作规程，落实各项安全防护措施 3. 协同班组完成当班生产任务，及时汇报设备异常及安全隐患 4.参与矿井通风、排水、监测等辅助作业，保障作业环境安全 5.配合开展安全培训与应急演练，提升岗位风险应对能力 任职要求： 1. 身体健康，能适应井下作业环境，无职业禁忌症 2.具备基本安全生产意识，服从现场管理安排 3.有矿山从业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.初中及以上学历，年龄18-43周岁 5.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》（煤矿安全作业类）者优先

招聘 招聘，无实力者勿扰，工地食堂招聘厨师，川菜炒锅一名，工资 6000到8000看技术，要求三十岁以上，电话135****5116地址火车站附近

酒店前台管家 沟通能力强，有经验优先，会电脑操作，沟通能力强。有上进心。有责任心，年龄18到45岁 薪资福利:6500到9000，包吃住，一个月休息两天

收银员|沐里沐外温泉酒店管理（沈阳市）有限责任公司|浑南区沐里沐外温泉酒店|2-5人|底薪3800+200敬老金+提成综合工资5000+|

责任心强

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

大堂副理1.大专以上文化程度，在四星级以上酒店前台相关岗位工作2年以上，熟悉酒店前厅部运营工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。2.外表端庄大方，身体健康、普遍话标准。3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、灵活、工作勤奋。4.熟练使用PMS系统，认真执行酒店服务质量标准及操作流程。5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强，形象气质佳。1.及时有效的处理宾客的咨询、投诉及特殊需求，快速响应并协调解决方案，提升客户满意度和回头率；完成客诉回访，以确保解决方案客人满意。2.登记客人信息，确保客人信息完整填写并确认，同时确认付款方式。3.将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时递送等。4.关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。5.负责接待VIP客人，确保为客人提供个性化服务。6.按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间；协同营销部其他员工共同为客人提供服务。7.确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。8.确保录入酒店系统的数据完整、无误，并且及时准确的将客人的信息录入公安系统。9.了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便，为顾客提供优质专业的服务。10.维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁。11.参与酒店MOD值班，负责前台员工培训，灵活处理客户投诉，并于次日汇报值班情况；及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员。用工方式：劳务外包工作地址:贵阳市南明区双龙空港科幻谷1号（贵阳空港生态酒店）

郑州正弘城花园路亚朵酒店（河南电视台隔壁）招聘： 客房保洁:4000-6000 客房主管:4000+ 客房经理:5000+ 福利待遇： 缴纳五险 提供食宿 生日礼 服务奖 营收奖 工龄奖 联系电话：155****2563 （凌寻）

客房服务员招聘 岗位职责 1、负责酒店客房、走廊、公共区域卫生打扫、整理、清洁工作 2、更换床单、被罩、枕套，整理床铺，打扫卫生间，擦拭家具、地面除尘 3、及时清理客房垃圾，补齐客房洗漱用品、易耗品 4、检查房间设施设备，发现损坏、遗失及时上报 5、遵守酒店规章制度，文明礼貌待客，爱护酒店物品 6、服从管理人员安排，按时保质完成每日客房打扫任务 任职要求 1、年龄25–55周岁，身体健康，手脚勤快，吃苦耐劳 2、有无经验均可，零基础可培训上岗 3、做事认真细心、爱干净、责任心强、踏实稳定 4、品行端正，服从管理，工作勤快不偷懒 5、身体健康，无不良嗜好，能长期稳定上班 薪资待遇 薪资3000-5000，多劳多得，计件工资 每月带薪休假，工作简单轻松 环境干净舒适，氛围和睦，包吃住

正方元国际酒店臻宴中餐厅招聘： 餐厅前厅经理（偏管理） 餐厅楼面经理（偏销售） 餐厅传菜主管 餐厅服务员 餐厅收银员 以上岗位包食宿，缴纳五险一金 联系方式：徐（同）

【郑州某酒店招聘】诚聘客房服务员4位，工作地点位于河南省郑州市，岗位薪资待遇优厚，具体面议。主要负责酒店客房的清洁整理、布草更换、物品补充，确保房间整洁舒适，为宾客提供温馨、整洁的住宿环境。工作内容简单易上手，团队氛围融洽，管理规范，提供专业岗前培训。入职即缴纳五险，享受国家法定节假日三倍工资福利，月休四天，工作轻松压力小。要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理安排。有意者请致电咨询报名。

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园区宾馆招聘保洁员1名 工作内容：客房卫生打扫 要求：身体健康，干活麻利，吃苦耐劳，年龄55岁以内 薪资面谈 ☎

星程酒店嵩山路30号招聘：客房服务员月薪初级：2982元中级：3067元高级：3194元底房10间提成：续住5元大清12元维保30元工作时间：早8晚5月休四天，节假日三薪，稳定后，供吃供住。华住旗下优先。另150元满勤奖联系电话：孙女士

招聘: 【客房领班1名】 【客房保洁PA 1名】 团队氛围好，包吃包住，月休4天 薪资待遇私聊 联系电话（）

国营企业招聘客房服务员，底薪3088，提成另算，综合工资4000-5500；入职缴纳五险，工资准时发放，节假日三倍工资，联系电话

协助门店日常运营，日常巡检管理