干活酒店和有证的优先录用

美橙轻雅酒店招聘酒店店长任职要求：28-42周岁，大专及以上学历，酒店相关工作经验2-3年以上，懂OTA，接受驻店符合条件并有意向的求职者可以联系张女士联系电话：（）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

郑州航空港希尔顿逸林酒店招聘逸林-外包管理员岗位。该岗位提供工作餐。

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招聘大堂经理1名。要求踏实肯干，勤快利落。薪资面议。工作地址为城东路欣月智选酒店3楼羊遇徽州。

爱玛金酒店招聘前厅主管1名前厅接待员2名工作待遇：包吃包住缴纳社保工龄工资地址：郑州市经开区第八大街与经南六路交叉口联系电话:杨

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招聘前厅岗位。薪资为每月5000元以上。要求大专及以上学历，普通话达标，酒店管理专业及有工作经验者优先。薪资待遇方面，试用期为2个月，签订劳动合同。转正后薪资包括基本工资、岗位工资和效益工资。提供食宿，缴纳社保，享有带薪年假。

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郑州金水招电梯司机多名 工资3500正班以外加班15/小时， 3个月发一次工资 管住不管吃 60，不超 55 签合同工资有保障。

郑州市中牟县招腻子/大白/墙漆二把刀勿扰

郑州市惠济区招工地小工/杂工(小工)、工地力工。 打扫卫生每天150元。

郑州市新郑市招砼工/打灰/浇筑

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 5、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 6、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 岗位职责: 7.负责物料的接收、存储、分发及库存管理 8.确保物料质量和数量的准确性 9.协助生产部门进行物料的及时配送 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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我这边是一家筹建中的华住会旗下中高端品牌：美居酒店初级底薪：4300中级底薪：4500高级底薪：4700工资组成：底薪+会员卡提成+奖金面试时间：周一至周六、早八晚五。

招聘宾馆经理一名，性别不限，年龄25-40岁，有宾馆管理经验，全面负责宾馆日常运营管理，对接线上平台、合作渠道，维护客户关系。工资4000-5000元联系电话：李先生

酒店门店经理招聘启事新开业酒店，现面向社会诚聘优秀管理人员，携手共同发展。一、岗位职责1.全面负责酒店整体日常运营管理工作，制定日常工作流程；2.管理前台、客房保洁等在岗员工，统筹排班、培训与日常考核；3.维护门店口碑，妥善处理客户咨询、投诉及突发问题；4.把控客房卫生、设施维护、物资盘点与成本管控；5.完成上级安排的各项经营管理任务。二、任职条件1.具备3年以上酒店、宾馆、民宿管理相关工作经验；2.处事沉稳灵活，善于沟通协调，有较强服务意识；3.遵守规章制度，能适应酒店轮班工作制；4.品行端正，无不良嗜好，具备基本团队管理能力。三、薪酬福利底薪8000绩效奖金提成多劳多得提成可观；应聘热线：工作地址：四川阿坝州若尔盖县

北京桔子酒店（3.0旗舰店）[烟花]招聘前台1名值班经理1名节假日三薪带薪年假包食宿有经验者优先联系电话:

市某饭店招聘管理运营高级店长一名。工作地点位于郑州市。饭店因业务发展需要，急需一位具备丰富餐饮管理经验的高级店长，全面负责门店整体运营管理，包括人员调配、服务流程优化、客户关系维护及业绩提升等工作。薪资待遇具体面议。应聘者需具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和抗压能力，有相关餐饮行业管理工作经验者优先考虑。

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北京西站附近招聘前厅主管1名，薪资为5000至5500元。，年龄35岁左右，有经验，干过食堂自助餐，服务态度好，服从安排。以上岗位月休四天，不休可以补工资，也可以连休，提供被褥住宿方便，出行方便。联系电话。

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