酒店前台经理

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2. 主动介绍菜品特色，及时响应顾客需求并妥善处理服务问题 3. 保持用餐区域整洁卫生，确保餐具、桌椅及服务设施规范摆放 4.配合团队完成营业前准备与营业后整理工作 5.遵守服务礼仪与食品安全规范，维护良好客户体验 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮服务经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5.具备基础普通话表达能力，能胜任一线服务工作

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

招聘；主管经理;工资面议电话

烹厨酸菜鱼诚聘英才｜包吃包住｜工资准时发放｜节日福利｜月公休3天 l领班：4500‑5500元有前厅管理经验优先 待遇：全勤奖｜绩效奖金l晋升空间大 联系：地址：十五大街与腾达路交叉口向西200米

大经理工资6000左右，一月休息四天

花椒树下新川菜黄河南路店招聘以下人员：主管1名工资5000元/月，年龄25-45岁，性格开朗，会主持生日宴会，同岗位工作两年及以上经验；以上岗位管吃管住，月休四天，宿舍距离店面很近，免费洗衣机，淋浴，一应俱全。有意者电联：史

招呼顾客就餐

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

今天荥阳东区招聘日结室内兼职20名，八个小时200，白班下午一点到九点夜班八点到四点年龄18岁～70岁男女不限。

在郑州寻找可以顶班的师傅。工地饭店要求不高，主要提供快餐，估计有十几个盖饭、盖浇饭和炒菜。

公司因业务需要，现直招A证驾驶员3名，驾驶130方厢车，往返郑州至揭阳。另招AB证驾驶员多名，负责郑州至开封、郑州至尉氏、郑州至通许、郑州至商丘的邮政往返线路。同时招聘单驾、双驾、副驾司机多名，驾驶豪沃MAX自动挡烧气车辆，往返郑州至深圳、郑州至广州、郑州至广东。有快递车驾驶经验者优先考虑。 招聘驾驶员要求A证，年龄25至50岁，有3年以上快递业务驾驶经验，干过快递行业者优先，必须会使用智能手机，无心脏病、高血压，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。需听从调遣，为人踏实、忠厚老实、责任心强，服从现场管理，保持车内清洁卫生，身体健康，必须会操作手机APP。 薪资待遇为6000至13000元。

郑州修路工程急招工人，日薪150元，提供食宿，要求年龄60岁以下。有意者可报名。

一基地：年龄:18-54 (72年全年） 二基地：年龄18-50（76年全年） 员工17元/时，商保100元/月; 每天10小时计薪。 以下待遇一基地二基地同步： 免费3餐！ 免费住宿 免水电费! 烟疤纹身等疑难杂症均可接收！ 主要生产小馒头，包包子，花卷，汤圆，打包装等。 车间、宿舍全空调！免费3餐！免费住宿！宿舍设备齐全！体检费50元(工资中扣除）一基地吃住在厂！ 。提示：老员工2026年5月1号之前离职的都可以！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

岗位职责：负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草和垃圾 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应站立作业及轮班制工作安排 3. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强 4. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

1. 熟练操作酒店前台系统，精准管理房态与房量。 2. 严格遵守酒店各项管理制度，确保工作规范。 3.妥善处理客人投诉及相关问题，提升客户满意度。 4.负责前台日常接待与服务，维护酒店良好形象。

西亚斯开学在即，餐厅档口招店长一名，全职工人2名，要求：年龄40岁以下，吃苦耐劳。责任心强。工资水平：店长七千。工人五千五以上。

中原万达净隅酒店招聘 任职要求 1. 年龄 30–55岁，身体健康、手脚麻利、能吃苦耐劳 2. 有丰富酒店客房打扫经验，熟手优先，不用培训直接上岗 3. 干活细致认真、速度快、卫生标准高，不敷衍、不偷懒 4. 服从店里工作安排，遵守酒店规章制度，责任心强 5. 能独立完成每日客房打扫任务，日均可做25-30间房以上 工作内容 1. 负责酒店客房清洁、卫生间打扫、地面除尘、垃圾清理 2. 严格执行一客一换，床品、布草、洗漱用品规范更换整理 3. 补充客房易耗品，检查房间设施，有问题及时上报 4. 维护楼层公共区域卫生，保持整体干净整洁 5. 按酒店标准高质量完成每日做房任务，保证卫生品质 薪资待遇 1. 综合薪资 5000–6500元/月，多劳多得、工资准时不拖欠 2. 月休4天，正常排班休息 3. 有法定节假日 4. 包吃包住，吃住全免，生活无压力 5. 中秋、春节节日福利齐全，团队氛围好、长期稳定 适合踏实能干、想长期稳定上班的大姐！ 熟手优先，上手快、收入稳，欢迎长期共事！

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客登记、入住与退房手续办理 2.独立完成前台收银操作，确保账目清晰、日清日结 3.熟练使用酒店管理系统软件，及时更新房态及客户信息 4.妥善处理客人咨询、投诉及日常事务，提升服务满意度 5.协助维护前台区域整洁与秩序，保障良好服务形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有酒店前台或服务业经验者优先 3. 熟悉基础电脑操作，学习能力强，能快速掌握系统软件 4.形象端正，亲和力强，责任心强，具备团队协作精神 5.工作地点位于郑州郑东新区，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好性 3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求 4.定期巡查公共区域卫生状况，配合完成计划性清洁与深度保洁任务 5. 严格遵守酒店安全规范及操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或服务业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，普通话流利，会基础英语者更佳 5. 遵纪守法，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

打扫客房卫生

负责前台接待工作，负责办理入住，开房，退房，查房，开打发票，

打扫卫生，客房，补充物品