招聘酒店前台主管。薪资为4000-6000元每月。岗位职责包括负责酒店前台日常运营，包括客人入住登记、退房结算等服务工作。协调处理客人咨询、投诉和突发情况，确保服务质量。管理前台区域的整洁与秩序，保持工作环境规范有序。配合团队完成客房状态核对、信息传递等协作任务。完成上级交办的其他相关工作。任职要求包括有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前台业务流程。具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心应对各类客户需求。熟练使用办公软件，具备基础的电脑操作能力。工作认真负责，能适应轮班制工作安排。有团队协作精神，能在压力下保持稳定的工作状态。

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招聘宾客服务经理1名。薪资5000元以上。工作地址为郑州金融岛北龙湖。一经录用，待遇优厚。

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岗位职责： 1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务 2、跟进网络好评 任职要求 1、教育背景： 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、工作经验： 要求2年以上酒店前厅工作经验，熟悉酒店运营流程； 3、会开车

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

• 薪资：4500-6500元/月（底薪+绩效+年终奖） • 福利：五险、包吃包住、法定三薪、带薪年假、免费工装、培训 • 年龄：20-45岁，高中/中专及以上 • 时间：8小时制，月休4天 二、岗位职责 1. 团队管理：排班、分房、考勤、培训客房服务员与PA 2. 质量把控：查房、巡检客房/公区卫生，达标放行 3. 物资管理：布草、客用品、库房盘点与成本控制 4. 部门协作：对接前台，协调房态、VIP布置、抢房周转 5. 客诉处理：解决客房服务问题，上报店长并跟进 6. 设施维护：检查报修客房设备，保障安全运营 三、任职要求 • 经验：1-2 年酒店客房主管/领班经验，汉庭/华住体系优先。有无经验均可。 • 能力：熟悉客房系统，会查房、排班、基础电脑操作 • 素养：责任心强、沟通好、能抗压，服务意识佳 • 其他：身体健康，无传染病，服从管理

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招聘前厅经理。年龄要求为25周岁以上、55周岁以下。薪资面议。提供食宿，房间配备空调。每月15日准时发放工资，每月公休3天。提供每月聚餐、生日福利、节假日福利、免费工装，晋升空间大。工作时间为上午9点30分至下午2点，下午4点30分至10点30分。工作地点为白沟、胜芳、涿州、雄县、固安、高碑店。

招聘前台主管。要求服从安排，适应酒店倒班制，有团队意识。薪资福利为底薪加全勤奖加提成加夜班补贴，提供三餐。工作时间为每天8小时。工作地址位于市区官黎坪国际旅游大厦A栋。

招聘酒店夜班经理。要求有酒店相关工作经验，提供食宿。岗位职责包括负责夜班整体运营、楼层的巡检安全与消防、处理夜班突发事件及客人需求、协调各部门夜间工作衔接。薪资为4500元。招聘人数为2名。工作地址为尼尔基路85号发达广场南侧呼伦贝尔海拉尔尼基金酒店。

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招聘前台经理/宾客关系经理。要求具备同岗位工作经验至少1年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。督导前台员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。具备一定英语对话能力，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。有良好的团队领导精神及执行力，良好的组织以及解决问题的能力。良好的心理承受能力，在工作中始终保持积极的态度。薪资待遇为6000-9000，月休6天，包吃住，购买社保公积金。工作地址为鮜门。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

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龙湖三里岗锦希酒店招聘前台年纪要求25岁以上1.有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房2.人品诚实可信，能长期干下去3.形象良好，端庄大方4.头脑灵活，简单的东西一学就会5.严格遵守酒店管理制度6.能处理好客人的投诉、等相关问题7.协助完成发票开具、账单核对等前台日常事务。薪资结构底薪+房费提成+好评提成岗位三班倒早八晚八（12小时）上四休二，需要上夜班！有意者联系老板电话：河南郑州

招聘前台接待人员2名，年龄要求18-35岁，形象良好，需会电脑操作且普通话标准。工作内容包括办理入住、退房、收银、处理客诉及核对客单。薪资范围为3500至6000元，提供全勤奖、节日福利、带薪培训及包食。工作地址位于中牟县万洪路789号豫港国际酒店。

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招聘酒店前台主管。薪资为3500-6000元每月。岗位职责包括负责酒店前台日常运营，包括客人入住登记、退房结算、行李寄存等服务；处理客户咨询和投诉，及时解决问题，提升客户满意度；协调客房、餐饮等部门，确保信息传递顺畅，保障服务流程高效；管理前台工作区域的整洁与秩序，维护设备正常运行；做好交接班记录，配合完成各类报表和数据整理。任职要求包括有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前台操作流程；有较强的服务意识，能主动沟通，耐心细致；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件；工作认真负责，抗压能力强，适应轮班制工作安排；有团队协作精神，能配合上级完成临时任务。