岗位职责: 1. 负责门店的日常运营管理，保障各项工作有序开展； 2. 组织实施销售计划，推动业绩目标达成； 3. 监督服务质量，提升顾客满意度与品牌形象； 4. 统筹人员管理与排班，营造积极的工作氛围； 5. 协调内外部资源，维护良好的商业合作关系。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和执行力； 2. 能够独立处理门店运营中的各类问题； 3. 具有良好的服务意识和团队管理能力； 4. 适应零售行业工作节奏，责任心强； 5. 有连锁门店管理工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责门店统筹管理，如人员安排、销售、产品、客情、卫生等； 2、负责门店销售； 3、负责客情的维护与管理； 任职要求： 1、对待工作认真负责，对待顾客有耐心，能吃苦耐劳； 2、性格热情开朗，具备良好的表达能力及沟通能力； 3、有特产店/专卖店销售经验的优先； 4、售卖其他各省特产，如：新疆特产等； 5、服从公司管理，有责任，愿意与公司一同发展； 工作地点：郑州四环以内，工作地点就近分配；

岗位职责： 1. 全面负责门店日常管理，包括人员、排班、培训、考核 2. 监督出品标准、服务流程、环境卫生，确保顾客体验 3. 制定并完成月度、季度销售目标，提升门店业绩 4. 物料采购、库存管理、成本控制，减少损耗 5. 处理客诉、维护老客，配合品牌活动执行 6. 保障门店安全、设备正常运行 任职要求： 1. 年龄20-40岁，有茶饮/奶茶店店长工作经验 2. 熟悉饮品制作、原料知识、门店运营流程 3. 具备团队管理能力，执行力强，有责任心 4. 性格开朗，服务意识强，能抗压、吃苦耐劳 5. 持有健康证，无不良从业记录 薪资福利： 综合薪资：4000-8000（底薪+绩效+全勤+管理津贴+提成） - 员工免费饮品 - 带薪培训，晋升通道清晰

店面经理20-45岁，男女不限，三观正、有责任心，做事踏实靠谱，有无经验均可。踏实守店，做好门店日常打理、货品对接等基础工作薪资福利:4000-6000元，具体面议，能力越强薪资越高，每月正常休假，劳逸结合，节日福利满满，逢年过节福利准时到位，仪式感拉满要长期工；工作时间：08.00-18.00；公司是做调味进出口贸易的，主营味精、白糖、淀粉、孜然、全香料、大蒜等各类干货食材，货源稳定工作地址:郑州万邦干果粮油市场

招聘：店长3000-5000提成薪资：3000-5000元/月福利待遇：2800-4000+提成岗位职责：1、承担起店内运营的各项职责，包括人员管理、库存把控、客户服务等方面。2、通过有效的管理，确保店内的正常运转和服务质量岗位要求：有经验者优先，熟悉路线工作地址：云梦巷与紫荆巷交叉口南酒鲜蜂

维持日常店铺新老客户

1.专业超市运营 2.能够独立组织BD开展店铺活动 3.具有超市管理运营能力 4.能够做出活动计划，分析当下销售模式 5.上六休一，

河南省郑州市有店长岗位需求，保证作业面整洁有序，4100-7200元/月，高温补贴、住宿有空调，周结｜常年有量，不缺活；做过同类活优先

经开五大街招店长1名有意可直接来电

有九项体检报告联系【订单类型】:白班护老【休息薪资】:4500单休不休了加工资【客户位置】:郑州中原区祈福尚都【工作内容】:照顾一个60多岁半自理男老人，不需要做饭做家务照顾老人就行【阿姨要求】：59岁以内员工，干净利落有爱心会和老人沟通，平常走路需要搀扶，天气好和老人出去溜达溜达【公司地址】：黄河路健康路口发展大厦6楼（欢迎到店咨询）【报名方式】陈老师（发资料）有合适的姐妹求推荐谢谢

郑州市招泵车司机

招聘驾驶员一名。要求持有B2驾照及以上，具备从业资格证，能熟练操作顺陆及各类快递APP，拥有3年以上货车实际驾驶经验，且3年内无重大交通事故。主要行驶路线为河南至湖南。年龄要求在25至45周岁之间，身体健康者可放宽至50周岁。应聘者需身体健康，无高血压或心脏病病史，责任心强，具备开货车的敬业精神、上进心与职业道德，服从公司管理。熟悉车辆的保养维护。驾驶车型为9.6米厢式货车。技术不熟练者、短期工、嗜者、爱玩游戏者、做事拖沓者、事务繁多者、不讲卫生者、嗜酒者及不服从管理者，请勿联系。

招聘钳工中工，工作时间为下午2:00至7:00，共30人。需自备工具，并穿着劳保鞋。

钳工大工岗位，下午2:00至7:00工作，需自备37号工具及劳保鞋。

【招聘】店长｜火锅店工作地点：新源县岗位要求：1、有餐饮/火锅店店长管理经验，熟悉前厅后厨运营；2、会人员排班、库存管控、客诉处理，能做门店活动；3、踏实负责，善于带团队，有责任心。薪资待遇优厚，具体面议联系电话：欢迎有能力的朋友加入我们！

10月份最新招聘信息【招聘】彩票店店员、店长｜女性，长期在拉萨｜薪资5000+，晋升空间大，薪资上不封顶，有直播短视频经验优先｜另招守店大姐/小妹，不能上夜班勿扰｜联系：

招聘店长：工资面议电话：

宁波营地招聘｜店长/副店长地点：鄞州区邱隘镇上万岭村营地占地10亩，主营亲子研学、游玩打卡、休闲咖啡、团建接待营地店长：包吃包住，8000+提成要求：有营地运营相关经验即可，熟悉场地日常管理副店长：包吃包住，6000+提成要求：有一点相关经验，愿意配合管理联系电话：

生鲜超市招聘蔬菜主管2名任职要求：1年以上生鲜超市蔬菜管理经验熟悉蔬菜陈列管理人品好，责任心强薪资待遇：6500-7500元/月，月休2天，包食宿联系：

美容店店长

负责酒吧运营

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成出入库登记与系统录入 3.定期盘点库存，整理滞销、临期及破损商品，维护货架整洁 5.主动巡检商品状态，及时上报异常情况，协助优化理货流程与现场管理 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基础识字与计算能力 2. 无经验要求，有仓储、零售相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排

岗位职责： 1.负责桌游门店日常接待与顾客引导，营造轻松友好的游戏氛围 2. 熟练棋牌桌游规则，主持游戏流程、讲解玩法并协助新手入门 3.维护店内桌游道具及设施，定期整理、清洁、盘点与报修 4. 协助完成商品销售、会员推广及活动执行等基础营业工作 5.收集玩家反馈，及时向上级提出优化建议，提升服务体验 任职要求： 1. 无经验可免费培训 2. 性格开朗亲和，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3.学历不限，条件优秀者可放宽要求。

岗位职责： 1. 负责生鲜超市日常收银结算，准确高效完成扫码、收款、找零及电子支付操作 2. 核对商品信息与价格，及时反馈异常价格或系统问题 3. 保持收银台整洁有序，定期清点备用金并做好交接记录 4. 主动引导顾客至销售货架，提供基础购物咨询与便民服务 5. 配合门店开展促销活动，熟练掌握优惠规则并准确执行 6.配合门店上货，理货 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 性格耐心细致，具备较强责任心和抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

————————————————万邦招聘：长期工18-30岁，C1驾照优先，食宿全包，单间宿舍配有空调，一周试用期签劳务合同岗位：白条分割，首月薪资4000，能力越好工资越高

年龄18-38周岁，有耐心，有良好的沟通能力，喜欢小院，喜欢小朋友，喜欢宠物优先考虑。工作时间是下午。工资面议。。

超市熟食制作，有超市熟食工作经验的优先录取

1：负责店铺的卫生和陈列 2：顾客的接待和维护以及店铺收银 3：抖音号的视频发布

家具导购，3000——8000元