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招聘：百荣门店店长和店员销售（4000+踏实认真能长期任职者）薪资：4000-12000元/月·门店店长·职责：全面负责门店的日常运营管理，包括人员调配、货品管理、销售目标达成及客户关系维护等。·要求：有较强的团队管理能力和沟通能力，有相关行业管理经验者有优势。·门店营业员30-40，有工作经验，能长期干的有优势·职责：负责店内商品的陈列、销售、收银及日常卫生维护，为顾客提供优质的咨询服务。·要求：身体健康，吃苦耐劳，性格开朗，具备良好的服务意识，有无经验均可（公司提供培训）。上班时间：8:00-18:30每月有公休时间·薪资：待遇优厚，具体薪资根据岗位及个人能力面议（我们承诺提供具有市场竞争力的薪酬）。工作地址：·郑州市百荣世贸商城C座二楼一街85号

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() 3⃣【珠宝店招半天班，交社保】 店长，有销售经验和管理经验优先，具备团队管理能力，薪资5000～8000，月休4天！短期工或者频繁换工作者勿扰！ 联系人：杨经理

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岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4.带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.学历大专，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.有管理潜质，愿接受系统化储备培养

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招聘：店长薪资：面议1.亲和力强，喜欢孩子;热爱母婴行业，热爱销售事业;2、热情开朗，沟通能力强;3、有销售经验的宝妈、有育婴师资质的优先考虑!

女装品牌店长有女装店铺管理经验2.具备出色的沟通能力和团队管理能力3.能够有效执行公司政策，保证店铺运营顺畅4.对时尚女装行业有热情，能够迅速适应市场变化。1.负责女装店的日常管理和运营工作2.指导和监督店铺销售团队，提升店铺销售业绩3.护店铺形象，确保商品陈列和环境整洁薪资福利:薪资结构：无责底薪+阶梯提成+大单奖励+全勤奖+年终激励+带薪休班+节假日双薪，综合月薪5000-10000元，上不封顶额外福利：生日福利、节日礼品、免费工装、定期穿搭培训、员工内购折扣职业发展：导购→高级搭配师→副店长→店长→区域督导，晋升公开透明招工人数:1人4.25-5.31寻找发光的你；2026SpringCareerFair工作地址:大润民购物中心（华百）华百二楼

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岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2. 核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4. 保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

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河南郑州招聘优秀店长若干名，薪资范围4000-8000元加节日福利；同时招聘快乐导购若干名，薪资3000-6000元加节日福利，仅限 18-30 岁，有相关工作经验者优先。

招聘：值班经理+包吃住 薪资：5000-7000元/月 【岗位要求】 有良好的自我驱动力、表达能力、亲和力以及清晰的思维逻辑。 【岗位职责】 负责前厅的基本运行与业绩监督，辅助店长管理。 【薪资待遇】 月薪5000-7000元，包吃住。

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