1、做的主要是电商，网店。 2、时间自由，每天2-3h。 3、现成方法可快速上手见效果。 4、不接受坐班摸鱼，没有执行力，没有干事的心态。 5、场地自由，干好每天的事情就行。 6、对电商这个领域感兴趣的，想干一番事业的。 7、你的地盘你做主，完善的平台和运营方法，扩展人脉圈。 8、有一定的门槛，公司提供成熟的运营与长久的服务方法，助力效果拉满。 9、有创业经验或创业想法的精英人士优先。 岗位职责: 1.参与情绪赛道蓝海项目的策划与执行，推动项目发展。 2.拓展资源渠道，协助完成项目目标与业绩指。 3.与团队协作，共同探索创新模式与市场机会。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与团队协作精神。 2、对情绪健康领域有热情，有创业意愿和抗压能力。 3、思维灵活，具备一定的市场洞察力与执行力。 岗位职责 1.参与公司核心业务规划与执行，推动项目高效落。 2.搭建并维护合作伙伴关系，拓展市场资源与渠道。 3.协同团队完成阶段性目标，提升整体运营效率。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力，能有效推动多方协作。 2.有较强的责任心和执行力，能独立完成工作任务。 3.对行业趋势有敏锐洞察力，具备创新思维和行动力。 橙人赛道，本公司是运营型公司，深耕cr行业6年时间，电商模式！即使零售模式！私域模式！全链路！ 【任职要求】 1.可坐班，可居家，时间自由，全职兼职都可以做。 2.男女不限，学历不限，年龄要求25-45岁； 3.公司免费培训三天，终身全程陪跑指导，公司不收任何费用； 4.需要认可cr行业，愿意深耕，务实肯干心细，三天打鱼两天晒网的不要来。 【薪资收入】 合伙人制：时间自由安排，可兼顾生活和家庭，第一个月需要每天抽出6-8个小时的工作量，第二个月开始每天1-4个小时工作量，收入：前三个月人均月4000-8000，3-6个月人均收入1-2w，半年后月人均2-10万，需要积累沉淀过程。 接受居家办公 电商 1．参与目的规划与执行，确保项目目标的实现。 2．公司出运营技术，你出店铺，教会你如何从零到一给店铺做起来。 3．不要学费，利润分的方式，在掌握专业技能的同时还能取到很好的成果，一个人可以操作多个店铺。 4．可线下提供工位，也可居家远程学习。 5．想挑战一个月入6位数的优秀青年们，开始联系我吧。

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工作内容 - 监督商品的上货、补货，防损等，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； -负责门店日常运营管理，包括但不限于员工培训、卫生管理以及新店筹备 - 监督线上平台运营，确保门店服务质量与顾客满意度 - 实施有效的连锁门店管理策略，提升门店业绩 任职要求 - 具备1-3年门店店长经验，熟悉门店行业运营流程，有奶茶店、水果店、果切店、连锁店经验优先考虑 - 能够独立进行员工培训，具备良好的卫生管理能力 - 有成功筹备新店并运营的经验，能够有效管理连锁门店

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岗位职责： 1. 负责监控系统、网络布线、楼宇对讲、门禁系统及综合布线等弱电工程的现场施工、设备安装、线缆敷设、系统调试与日常维护 2. 依据施工图纸和规范进行管线开槽、穿线、设备固定与接线，确保布线整齐、标识清晰、工艺达标 3. 妥善保管施工工具，严格遵守工地安全管理制度，落实登高、用电等安全防护措施，及时排查并处理常见故障 4. 配合项目负责人推进施工进度，如实填写施工日志与验收记录，完工后完成现场清理与交付 5. 服从工作安排，适应短期出差或驻场作业，具备良好的跨团队协作意识 任职要求： 1. 有弱电施工、综合布线或安防系统安装经验，熟悉常用电工工具及测试仪表使用 2. 能识读基础施工图纸，了解弱电各子系统安装流程与验收标准 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地环境及阶段性高强度作业 4. 具备基本安全施工意识，做事细致严谨，服从现场管理 5. 持有电工证或相关职业资格证书者优先，无经验但学习意愿强者亦可培养

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招聘：门店店长（五险）薪资：8000-30000元/月门店管理，团队管理，楼盘操作，厂家对接，项目对接，装企对接。

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招聘:高端女装店长岗位职责:1.负责门店日常运营管理，提升顾客购物体验2.带领团队完成销售目标，维护品牌形象任职要求:1.45岁以下，能穿版，审美好!责任心强2.至少1年同岗位或服务行业管理岗经验3.具备良好的管理能力,及团队沟通协调能力4.有较强的学习能力，能够不断优化工作方法待遇面议！同时招聘数名导购员工作地址:包头市东河区和平路联系电话:

店长薪资福利:4000-10000元/月，3000底薪+提成+手工费+社保+年休+月休4天招工人数:2薪资待遇私信详聊工作地址:弥勒财富中心弥勒佛城广场

任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 无不良信用记录，服从管理，遵守门店规章制度 年龄18-35岁，男女不限

招聘店长，有店长工作经验优先，年龄25到35岁，工资待遇8000到10000，

1、接待顾客并提供优质的点单与咨询服务，推荐当季特色产品； 2、按标准完成冰淇淋及饮品的制作与出餐，保证出品质量； 3、负责售卖区域的清洁维护、商品陈列及物料补充； 4、完成每日收银结算、盘点核对及相关记录工作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能适应快节奏的营业环境； 2、有1年以上门店服务经验，熟悉基础收银操作； 3、责任心强，能遵守食品安全与卫生管理规范； 4、具备基本的学习能力，可快速掌握产品知识与操

大学城联通营业厅招校园兼职： 只推荐、不坐班、不押钱、不囤卡。把想办卡/换套餐的同学带到店里，办好激活你拿提成，三单最低105多推多得。学生套餐月租39元左右，好开口。实名开卡店里做，你不用碰身份证、不代刷脸。地址：中国联通陈三桥营业厅9_，备注“校园推荐官+学校+姓名”。不收任何费用。

服装门店营业员，有经验优先，性格开朗，爱沟通，会搭配。

岗位职责： 1. 负责猪肉分割、修整、称重及包装等基础加工操作，协助完成门店鲜肉区日常备货 2. 学习并掌握不同部位肉品的识别、分割标准及储存规范，确保出品符合食品安全要求 任职要求： 1. 对生鲜食品行业有热情，愿意从基层学徒做起，吃苦耐劳、踏实肯干 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应低温环境及站立作业 3. 具备基本沟通能力与服务意识，有责任心和团队协作精神 4. 学历不限，接受应届生及转行人员，公司提供系统带教培训 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与门店管理制度

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开单及票据管理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.配合店长完成盘点、库存核对及交接班记录工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

有管理经验优先

岗位核心职责： 全面负责门店日常运营管理，统筹门店卫生、服务流程、员工排班、客户接待等工作，确保门店高效、规范运转，维护太古堂品牌形象。 具备基础推拿按摩实操能力，可独立完成太古堂专家特调项目，能指导门店员工规范操作，提升服务专业性。 负责门店客户开发、维护与留存，熟练运用销售话术、沟通话术、中医理论话术，通过精准提问挖掘客户需求、具备良好的销售能力、团队管理能力、业绩操盘能力，达成门店销售目标。 管理门店员工团队，包括员工日常培训、团队沟通能力、绩效考核、心态引导，提升员工专业技能、服务意识和销售能力，打造高效协作的团队。 严格执行公司财务、廉洁从业相关规定，规范门店营收、费用管理，杜绝违规操作，配合总部完成各类报表上报、审计核查工作。 对接总部及中心店合作方，及时反馈门店运营问题、客户需求及市场动态，落实总部下达的运营事项和政策要求。 维护门店客户关系，处理客户投诉及突发情况，提升客户满意度和口碑，打造门店核心竞争力。 负责门店物资管理，包括产品、耗材、推拿工具等的盘点、领用、补充，确保物资充足、账实相符，控制运营成本。 岗位要求： 年龄25-45岁，男女不限，形象气质佳，亲和力强，有良好的职业素养和服务意识，抗压能力强，有爱心，认同太古堂品牌理念。 具备推拿按摩基础技巧，可独立完成精油推背、简单推拿等基础养生项目，了解中医养生基础理论者优先。 拥有1年及以上按摩、美体、美容、养生馆等相关行业管理经验，熟悉养生行业运营模式，有成熟的门店管理经验。 沟通表达能力强，熟练掌握销售话术、客户沟通话术、中医理论话术，擅长通过提问挖掘客户需求和升单能力，具备优秀的成交能力和客户维护能力。 具备较强的团队管理能力、统筹协调能力和问题解决能力，能有效带领团队完成销售目标，应对门店日常运营中的各类问题。 有责任心、执行力强，能严格遵守公司规章制度及廉洁从业要求，服从总部管理和岗位分配，具备良好的抗压能力。 有相关中医养生证书、推拿按摩证书者优先，有门店客户资源、能快速带动门店业绩者优先。 无不良从业记录，为人正直诚信，热爱养生行业，愿意长期深耕发展。

岗位职责 1. 全面负责视力健康生活馆整体运营管理，制定门店销售目标并拆解落地，完成月度、季度业绩指标。 2. 负责门店团队搭建、排班、日常管理、员工培训、绩效考核与激励，打造积极专业的服务团队。 3. 接待到店客户，讲解视力防控、眼部养护相关项目及产品，维护老客户，开发新客源，提升复购与转介绍。 4. 把控门店服务流程、环境卫生、仪器设备日常维护、货品盘点及库存管理，保障门店正常运转。 5. 执行总部营销活动、拓客方案，配合线上线下宣传引流，策划门店小型活动，提升门店人气与业绩。 6. 收集客户反馈、市场信息，及时上报门店运营问题，优化服务与销售模式。 7. 负责门店账务、营业数据统计整理，严守门店管理制度与安全规范。 任职要求 1. 年龄25-40岁，学历不限，3年以上实体店店长、门店管理、美业/养生/母婴/教育类门店管理经验优先。 2. 沟通表达能力强，有亲和力、服务意识与销售思维，擅长客户接待与客情维护。 3. 具备团队管理、人员统筹能力，执行力强，能带领团队完成业绩目标。 4. 认同视力健康行业，做事认真负责、踏实稳定，能接受门店轮班制度。 5. 有无视力行业经验均可，公司提供完整专业培训，零基础也可上手。 福利待遇 五险/生日福利/团建旅游/门店分红/绩效提成，薪资具体面议

1.专业超市运营 2.能够独立组织BD开展店铺活动 3.具有超市管理运营能力 4.能够做出活动计划，分析当下销售模式 5.上六休一，

负责门店所有事物(包含考勤，薪资核算，门店运营管理，成本把控等