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一、岗位职责: 1、货品管理：做好订货、收货工作，安排好每天的销售工作； 2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排；做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作； 3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象； 4、会议管理：严格按公司要求，每天开5-10分钟早会，给店员安排当天工作。 二、任职要求： 1、大专或以上学历，性别不限； 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧； 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强； 4、有零售或餐饮行业工作经验也可接受

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招聘郑州新密境内招优秀店长一名年龄35岁到45岁，有3--5年以上门店独自操作能力，工资待遇面议。非诚勿扰！电话：

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【门店店长】年龄28–48岁，会基础电脑操作，善于沟通、懂客情维护、有团队责任心岗位职责负责门店日常运营、人员管理、客情维护带队完成业绩、把控门店整体运营薪资：5000–7000+上不封顶时间：9:00–19:00、月休4天福利：包工作餐+免费培训+定期团建+晋升稳定地址：南关区保利金香槟热线：

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岗位职责： 1、负责门店内猪肉分割和售卖打包导购，协助店里菜品及其他商品的整理和陈列 2、检查猪肉的来货质量、检查商品价格 3、负责进行白条猪的毛利分割测验 4、保证本岗位的安全操作，负责肉类加工间的清洁、消毒工作，随时保持排面卫生 5、负责按销售情况进行整猪分割，负责锯断骨头和制作肉馅。在保证销售的同时减少废肉，不产生商品积压 任职资格： 1、高中以上学历，20-50岁，超市分肉工作经验优先； 2、掌握基本的分肉技术和常识，态度积极主动，稳定性强。 包住餐补，也可就近分配

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