河北廊坊招聘店长，年龄22至35岁，招工1名，薪资福利待遇面议。

店长薪资福利:工资面议

有能力店长薪资福利:福利待遇优厚招工人数:1名

装修北京市丰台公司经理，店长，设计总监

麦记牛奶，店长店员，要求责任心强，吃苦耐劳

店长工作内容： 1：门店招聘及代训工作。 2：门店日常运营和管理。 3:顾客维护和客诉处理。 4：成本的控制和做账盘库。 工作时长：8小时/天。 营业时间：早8晚10，2班倒 月休：4天。 工资：4000-5000，加0-3000元奖金，五险 有餐饮管理经验者和汉堡店经验优先

负责驿站日常运营，有意者联系

店长拥有相关管理和创新能力，具备丰富的经验，薪资福利包括月薪5000元加提成，享有公休，工作地点位于河北廊坊迎宾山水南门底商。

店长有销售经验，有责任心，性格开朗，善于与人沟通薪资福利:底薪+提成+全勤奖+公休工作地址:新天地商场诚信商场

二次结构大工岗位，工作地点位于廊坊大厂。工期为半个月，离场时即结算薪资。

廊坊市三河市招水电

河北廊坊霸州招聘临时面漆工一名

南湖公园施工招聘小工，薪资日结180元，长期招聘，薪资待遇优厚。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播话术与节奏，配合运营完成销售转化或品牌传播目标 3.维护粉丝社群，及时响应评论与私信，增强用户粘性与信任感 4.参与选品、脚本撰写及直播复盘，持续优化直播表现与数据效果 5.遵守平台规则与企业形象要求，确保直播内容健康、合规、有温度 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力与临场应变能力，能独立完成直播任务 4.有直播、短视频、主持、表演等相关经验者优先 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，稳定性好

黑龙江省·哈尔滨市招店长，月工资12200-12800元且可预支，有夜班补贴；与同事协作推进进度；服从安排；全勤奖，有伙食补助

店长/河南省·郑州市/8700-11500元/月/一单一结/有夜班补贴/按时保质完成分配任务，常年有量；五险一金，节日福利

店长｜河北省秦皇岛市｜工资面议｜一单一结｜全勤奖｜能适应加班；工期充足，厂车接送，高温补贴，包吃，活多，买工伤险，与同事协作推进进度

店长·黑龙江省·待遇面谈·缴社保·按件计酬·按流程规范作业，持证上岗，做过同类活优先，包吃，按要求填写施工记录，熟手优先

招聘店长，地点山东省，每月11500至13400元，现金结算。保证作业面整洁有序，交通补助，经验不限，熟手优先；有责任心

沟通能力强，

工作简单，办理业务，对进店的用户的套餐资费进行讲解

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

有工作经验者优先！要求 18 至 35 周岁！

1，工作时间： 一天工作 8 小时，下午两点到晚上十一点，中间包含 1 小时休息。转正满一月后的次月公休 2 天/月。 2，工作内容： 店员主要是搬货、理货、收银、做卫生，服从店长及公司要求 3，培训+试用期+转正及其工资待遇 （1）培训：共7 天，培训工资 60 /天， （2）试用期：培训通过后，进入试用期，试用期 30 天，工资 100 一天； （3）转正后，底薪 3000 元/月+奖金/福利。全勤才有福利奖金，奖金包括：稽核奖（若当月我店稽核达到优秀，当月工资+200），加班费，生日购物金； 4，工资发放时间：每月 10 号发上个月工资

店长薪资福利待遇优厚，工资范围在6000-12000元，享有4天带薪工休，河北廊坊地区正招聘两名店长，具体待遇面议。

河北廊坊一店长职位，招聘1人，踏实肯干，薪资月薪4500至6000元，享有公休，晋升空间大，无联系电话信息。

吧员收银员

岗位职责： 1、确保美发店运营顺畅，提供优质的顾客服务； 2、监督员工工作，提升团队工作效率； 3、负责店铺日常管理，包括但不限于员工排班、库存管理； 4、制定营销策略，增加店铺客流量和销售额。 任职资格： 1、具有良好的领导力和团队管理能力； 2、具备良好的市场分析能力和创新意识。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

本岗位主要在社区开展居家养老服务集中照料业务。年龄45岁以内。沟通能力较强，具有丰富的销售经验，有耐心、爱心、亲和力，和什么年龄的人都能聊到一块无代沟感。处理日常工作中出现的各种问题的解决能力。有街道、社区物业资源优先，有领导能力，团队技能培训能力与团队合作精神，以工作效率为结果的思维能力。