河北大厂招聘店长一名，要求有招工能力，能独自一人运营店面，和技师乱搞、上班喝酒打游戏者勿扰，要求住店详情咨询电话同步。

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招聘店长岗位。薪资面谈。薪资福利为月薪3000-6000元。招聘人数为10名。工作地址位于广阳区上善颐园附近。

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招聘店长，年龄要求在18至45岁之间，有经验者优先录用。薪资范围为3000至10000。提供带薪培训，包教包会。工作地址位于霸州市创富金街店的姜伊生甄选养发馆。

服装店店长 1.目标管理：带领店铺人员团结拼搏达成销售目标 2.客情维护：做好售前，售中，售后的客情维护，维护好vip 3.人员管理：按照店铺制度，管理好人员的同时，带教店员，提升能力 4.卖场管理：做好卖场陈列、卫生，模特等日常维护 5.货品管理：保证货品的完整交付给顾客，并做好每日备货，调拨，等库存管理

参康艾灸馆店长一名：22-55岁男女不限。要求：人品端正，无不良嗜好，语言表达能力强，互动，亲和力，沟通表达能力强有经验者优先。薪资待遇：底薪加提成具体面议。店员，艾灸师学员各一名要求：吃苦耐劳，好学，人品端正，有礼待人，有上进心。薪资，底薪加提成具体面议。地址：红莲中园与红莲东园定安公交站南行50米。联系人：常经理

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廊坊香河招聘焊工二保焊 日结30/小时 330-360/天 不体检不要证 吃住在厂管住福利食堂 年龄20-55周岁

招聘品牌：esons（爱城市）工作地点：广州从化8号仓/广州天河奥体优托邦工作时间：随商场（10:00-22:00）招聘人数：2名1、年龄要求20-40岁，有销售经验优先2、服务意识强，有责任心，工作细心，有较好的销售和沟通能力薪资福利：全职：底薪店长3600元(前半年保底5000元)，店员底薪2800(前半年保底4500)，提成4%-7%，达标奖励，入职购买五险，月休4天兼职：200元/天，提成2%-4%，达标奖励从化可包住联系人：陈小姐，

欲说女装诚邀伙伴岗位：店长1名：底薪4000+提成+奖金，其他面谈导购员2名福利待遇：1：导购底薪3000提成（3.5.8通提）销冠奖+连单奖2：工作环境好、早、晚倒班3:有晋升机会4:月休2天要求：良好的表达和沟通能力、执行力强、责任心强、团队意识强6：性格开朗热情、具备优秀服务意识、有销售工作经验优先录用7：工作地点：赛罕万达二楼联系电话：

-----------------------山丘良品聘:导购、店长，20-45岁，学历不限，沟通能力强，熟悉服装销售行业优先，待遇从优，具体面谈。电话/：

招聘店长1位8000-10000元，要求：年龄25-35岁，有快餐和小型中餐经验优先。电话：

老九天四楼女裤店高薪招聘店长1名1。有店长经验2年以上，简韩风格，懂审美，会陈列会搭配，有韩货店工作经验优先2。有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂4。有团队精神，不矫情有意向的请面谈哦联系电话

河北廊坊蒙上放牛郎鲜切肥牛火锅，六家连锁直营店新店筹备招募中（1700平米）出品总监1名：11000—130001. 有5年以上大型连锁火锅管理经验，能建立标准化出品管理体系。2.能搭建、推行、落地后厨4D管理体系。3.新菜品研发与创新，精通火锅店各岗位技能，降低出品成本。4. 连锁门店摆放优化，提升门店视觉呈现与消费体验5.有凉菜、海鲜资造经验、川考虑火锅店长1名：9000+绩效1.有中大型火锅管理经验，统筹店里整体运营2.熟悉火锅运营流程，出品标准，成本管控及食材损耗，门店营业额、毛利率、数据分析。火锅厨师长1名：9000+绩效1. 全面负责火锅出品管理，严格把控口味与质量标准， 精通摆放2.具备独立研发和成本管控能力，了解排酸肉，熟悉刨肉与手切鲜肉出品，精通各岗位技能。3.5年连锁火锅厨房管理经验，川考虑工作地点：河北廊坊同步：

凉拌菜招聘店员 新店开业。工作简单易上手 岗位职责 1。负责做好菜品销售，上菜，拌菜等工作等店内的日常工作； 2。完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货等日常营业工作； 3。做好菜品清洗，加工等准备工作； 人员要求 1。中技及以上学历 2。有高度的责任心，良好的沟通意识，服务意识和销售意识； 3。语言表达能力好，身体无外露纹身，持食品健康证上岗。

招聘店长一名，年龄20-45岁，学历不限，要求沟通能力强，熟悉服装销售行业者优先。薪资福利待遇从优，具体面谈。联系方式为电话。

招聘厨房主管2名。岗位职责包括台账管理、要货、人员排班及人员管理。薪资为月薪5000-7000元。提供食宿，每月休息3天，每年有一次外出旅游（管理层除外）。其他岗位有无经验均可。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，提升转化率与客户满意度 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.责任心强，注重团队协作

香河百川燃气公司诚聘岗位：安全管家2名年龄：40岁以内学历：专科及以上主要工作内容：负责所属网格内的用户置换、安检、抢修抢险、验收、燃气具维修维护、增值产品销售、安装、调试及安全宣传工作，保障用户正常用气。薪资待遇：底薪+计件+车补+话补+五险一金+员工体检+节假日及生日福利等工作地点：香河安平具体咨询电话：李女士

面点主管一名工资7500+奖金，具体电话沟通

河北廊坊招聘理货检验人员一至两名。年龄要求为22至45岁，学历要求至少中专及以上。负责日常工作检验整理。薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上报异常情况 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合完成日常交接班记录、销售数据录入及基础报表整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验者可培训上岗，有零售/商超收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统操作 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神

招聘供应商店长。，年龄18-35周岁，高中以上学历，具备工作经验。薪资福利为底薪3080元起加提成（2%—5%），收入上不封顶。店长底薪3300元起加提成（2%—5%），收入上不封顶。每月有四天公休。

招聘店长。，年龄范围为18至45周岁，需具备工作经验。薪资福利包括综合底薪3500元，个人高提成，店铺提成以及奖励红包，月均收入可达5000元以上。每月公休3天。