招聘店长岗位，有经验者优先。薪资待遇为3500-6000元，另加全勤奖200元和满勤奖500元。招聘人数为2至3人。工作时间为早8点至24点，每日工作时长为10小时，中间休息一小时，每月公休4天。提供节日礼物，节后公休增加一天。职位要求能长期稳定工作，至少持续3个月以上。有经验者或学生兼职均可。工作地址为霸州市。

招聘店长1名。薪资范围为每月6000元至15000元。提供食宿。暑期工和短期工请勿联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘店长。，年龄范围为18至45周岁，需具备工作经验。薪资福利包括综合底薪3500元，个人高提成，店铺提成以及奖励红包，月均收入可达5000元以上。每月公休3天。

参康艾灸馆店长一名：22-55岁男女不限。要求：人品端正，无不良嗜好，语言表达能力强，互动，亲和力，沟通表达能力强有经验者优先。薪资待遇：底薪加提成具体面议。店员，艾灸师学员各一名要求：吃苦耐劳，好学，人品端正，有礼待人，有上进心。薪资，底薪加提成具体面议。地址：红莲中园与红莲东园定安公交站南行50米。联系人：常经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

麦记牛奶，店长店员，要求责任心强，吃苦耐劳

店长工作地址:开心购4000-5000元/月

招聘店长1名。要求熟悉红木家具及工艺品行业相关工作，具备管理和销售经验者优先，性别与年龄不限。薪资福利为保底工资加提成，月薪范围1-3万元，详情面议。

招聘实习店长，要求年龄20-40岁，擅长与人沟通，有工作经验者优先。工作内容包括学习店铺运营流程、成本管理和利润管理。工作地址在霸州罗森便利店。

阙里墅招一名工人，上夜班。上9点半到天亮7点半。中间有休息，带饭盒供饭，200要干的电话联系，0

可以长期手快的来男女不限年纪不限工作地点燕郊十一点到五点今晚就能上联系电话

二次结构浇筑混凝土

下午大棚撸袋，有干的联系

招A2副驾1名学徒也可，河北廊坊.7号上车工作地址：河北廊坊

招聘店长1名，，年龄22-40岁，要求身体健康、能吃苦耐劳。薪资福利：第一个月工资3500，第二个月4000，第三个月4500，表现良好可达4600，提供工作餐但不包住。工作时间：09:00-21:00或21:00-09:00，两班倒，月休2天。工作地址：都匀市。

店长（可夫妻工）工作地址:浙江省东阳市底薪+月度绩效；7-10k有2年以上中餐经验优先，熟悉中型门店整套运营流程，懂前厅管理、后厨配合、控成本、控损耗，会带小团队28–45岁

【Mesux米岫】品牌新开店招聘啦【招聘岗位】：店长【工作地点】：杭州滨江龙湖天街【薪资结构】：底薪+店提+绩效奖金【工作时间】：做六休一38岁以内，目标感强，有相关店长工作经验【招聘岗位】：导购【工作地点】：杭州滨江龙湖天街【薪资】：底薪+提成+绩效奖金【工作时间】：周一到周五做一休一，周末早晚排班（按商场时间早晚班）38周岁以内，目标感强，喜欢销售，善沟通【联系方式】：

井号新杭派A座韩系档口高薪招聘：[爱心]店长2名.有多年女装二批店长经验，薪资2万+提成[爱心]销售5名有2年以上销售工作经验会维护客户，.薪资15000+提成[爱心]剪拍2名会拍照剪辑文案，有拍摄经验优先薪资面聊，待遇绝对好上升空间大长期合作有意向电话联系：同步

招聘店长。薪资8000元起，所有岗位均加绩效并包含提成。工作地址位于邵阳市北塔区状元洲中驰三期嘴莫停中驰店（一家购物超市旁）。

根据顾客需求点餐收银，撒料，出餐完成

新零售超市店长，主要职责是带领和管理店员处理店内日常事务，做好客户日常维护。 店员的主要职责是接收快递，接待顾客 以前从事过管理或销售的优先 店长年龄在20~50岁之间 月工资底薪4000，加业务提成 每周休息一天 地址方舟广场

香河百川燃气公司诚聘岗位：安全管家2名年龄：40岁以内学历：专科及以上主要工作内容：负责所属网格内的用户置换、安检、抢修抢险、验收、燃气具维修维护、增值产品销售、安装、调试及安全宣传工作，保障用户正常用气。薪资待遇：底薪+计件+车补+话补+五险一金+员工体检+节假日及生日福利等工作地点：香河安平具体咨询电话：李女士

河北廊坊招聘理货检验人员一至两名。年龄要求为22至45岁，学历要求至少中专及以上。负责日常工作检验整理。薪资待遇面议。

一、招聘岗位 专卖店导购（10名） 二、薪资待遇 1. 底薪：3500元/月 2. 综合薪资（底薪+提成）：3500元--10000元/月 3. 福利：缴纳社保，提供住宿，提供住宿，团建，年终奖金 4. 奖金：根据个人工作表现及店铺业绩发放，上不封顶 5. 休假：月休4天 三、工作内容 1. 热情地迎接顾客，向顾客提供礼貌和专业的服务； 2. 针对顾客的需求和问题，提供各种帮助和解决方案； 3. 维护良好的顾客关系，保持积极的沟通和互动； 4. 掌握各个产品的特点和优势，向顾客推荐适合的产品； 5. 根据顾客的需求，提供相关的产品信息和建议，并积极促成销售； 6. 了解顾客的购买意愿和购买能力，根据实际情况为顾客提供合适的产品选项； 7. 主动地寻找销售机会，积极推动产品的销售。 四、工作要求 1. 工作时间：春夏秋季 8:30-18:00，具体根据季节及店铺需求适当调整； 2. 年龄要求：25-35周岁，身体健康，形象良好； 3. 精神饱满,意气昂扬,站立、说话、仪态,充满朝气与活力； 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真负责，有大健康行业相关经验者优先。 五、工作地址 1. 河北省廊坊市

服装店店长 1.目标管理：带领店铺人员团结拼搏达成销售目标 2.客情维护：做好售前，售中，售后的客情维护，维护好vip 3.人员管理：按照店铺制度，管理好人员的同时，带教店员，提升能力 4.卖场管理：做好卖场陈列、卫生，模特等日常维护 5.货品管理：保证货品的完整交付给顾客，并做好每日备货，调拨，等库存管理

1. 门店全盘运营：把控每日营收、场次排期、收银对账、开关店全流程，完成月度业绩目标 2. 团队管理：主持人/NPC招聘、排班、培训、绩效考核，解决员工流动性问题，搭建稳定服务团队 3. 客诉与体验管控：维护线上平台评价，处理顾客问题，标准化密室开场、复位、中控流程，保障玩家体验 4. 营销推广：运营美团、抖音、小红书，策划门店活动、学生团购、团建渠道拓客，提升复购与客流 5. 安全运维：定期检查密室机关、电路消防、道具损耗，管控店内物资、零食周边库存 任职要求 1. 有线下门店管理/密室行业从业经验优先，无经验但擅长带人、懂销售可面谈储备店长 2. 沟通能力强，抗压，能适配周末、节假日轮班，责任心强，细心会算账 3. 热爱密室、剧本、沉浸娱乐，懂玩家心理，擅长调动团队氛围 4. 基础办公软件熟练，会简单线上短视频运营加分

远方安选固安店，有机食品小店。招聘店员，主要靠线上直播间卖货。店里提货，日常整理收拾店面，工作轻松，要求不用带孩子时间自由 35-45 岁，有责任心，性格好，服务人群为老年人居多

招聘店长，有经验者优先。薪资待遇为3500-6000元，另有全勤奖200元和满勤奖500元。招聘人数为2-3人。工作时间为早8点至24点，工作时长为10小时，中间休息一小时，公休4天。提供节日礼物，节后公休加一天。要求能长期稳定工作，至少能持续3个月以上，有经验者或学生兼职均可。工作地址为霸州市。

招聘带班领班。要求有经验、有责任心、有超强执行力。薪资待遇为工资5500-7000，有菜品酒水会员卡提成，月休四天，法定节假日补休，大年三十红包200元，大年参与营业额分红，双倍工资。