褚河港西村赵一鸣省钱超市招聘店长1名理货员5名要求有工作经验者优先工资面议，电话详谈！底薪+奖金+门店福利，每个月休两天联系电话

有经验优先，具体面议

河北廊坊的全屋定制店长职位招聘一名具有工作经验、能独立管理店铺的人才。薪资为底薪加提成。

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招聘：信誉楼四楼紫涵品牌女装招聘：导购员，预备店长，电话：提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人信誉楼四楼紫涵品牌女装招聘导购员两名，预备店长一名。导购员，25周岁-40周岁，有销售类经验，有责任心，待人真诚。只招聘长期，短期勿扰。待遇:2700保底两天公休200全勤奖连带奖冠军奖各种奖励。预备店长要求及待遇面谈。电话同步

负责驿站日常运营，有意者联系

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招聘店长1名。要求熟悉红木家具及工艺品行业相关工作，具备管理和销售经验者优先，性别与年龄不限。薪资福利为保底工资加提成，月薪范围1-3万元，详情面议。

招聘店长 负责前厅后厨整体管理、人员安排、日常运营、客户沟通。 要求：有餐饮管理经验，沟通能力强，有责任心，能统筹门店全面工作。 工作时间:17:00-22:00 待遇：薪资面议，包吃住，福利优厚。

招聘店长，年龄要求在18至45岁之间，有经验者优先录用。薪资范围为3000至10000。提供带薪培训，包教包会。工作地址位于霸州市创富金街店的姜伊生甄选养发馆。

廊坊永青县找木工师傅，联系电话

廊坊市文安县招腻子/大白/墙漆

大量招聘兼职人员，有意者请与我联系[太阳][玫瑰]。

桥架厂招工普工两名，装车工人一名，年龄25-50岁，少托工者，有工作经验者优。长年不放假。：

大兴区找脱石膏师傅，价格面谈

女装新店开业[庆祝]招店长导购1.薪资：综合5000-7000上不封顶2.福利：五险，三薪，销售达成奖，连单奖，全年免费品牌工装要求：1.有较强责任心.上进心，想挣钱的！2.有良好的沟通能力，执行能力3.有销售经验优先45岁以下工作地点：开发区安盛，金州安盛欢迎加入，忽扰[玫瑰]电话:打电话

招聘店长。要求高中及以上学历，年龄不限，个人形象良好，具备相关店铺管理经验或两年以上店铺主管经验，有销售数据分析能力，以及直播和视频剪辑基础。薪资为5500-15000元/月。福利包括年终奖金、社保、团建和旅游。

招聘导购员。，年龄20-35岁，有经验者优先。薪资为底薪加提成，综合工资3000-5000元以上，每月带薪休假3天。招聘店长一名，导购员多名。工作地址位于龙胜华业广场。

[红包][红包][红包]招聘[红包][红包][红包]地点:嘉里中心，西湖银泰，西湖文化品牌：HAZZYS招聘岗位:店长、店员岗位要求：1，性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强2，形象气质好，对时尚敏感度高.执行力强3，有服装销售工作经验者优先薪资待遇店长：8000-12000店员：6000-12000上不封顶，由你决定[庆祝][庆祝][庆祝]福利：节假日三薪五险年底十三薪团建培训岗位晋升通道工作时间:店长做六休一店员做一休一联系电话:

招聘店长2名，要求中专以上学历，年龄20-35岁。薪资待遇为底薪2500元加提成、年限、分红、岗位补助及保险，综合薪资范围2500-3000元。招聘单位为丹东市振兴区鑫盛珠宝商贸有限公司。

影音门店服务店员 工作内容 1. 门店前台接待，线上订单核销，引导顾客至观影房间 2. 影音设备调试、开关机、片源切换，简单设备故障检查 3. 每场结束后房间清理、垃圾收纳、用品消毒整理 4. 零食饮品售卖、订单台账核对，响应顾客前台呼叫需求 5. 店内公共区域卫生、设备日常巡检维护 薪资待遇 薪资周结+提成 月休4天，可调班，法定节假日三倍薪资 新人3天带薪培训，门店观影福利，节日礼品，每月团建 可提供员工宿舍，空调热水齐全 任职要求 1. 18-30周岁，学历不限，有无经验均可 2. 熟练手机、基础电脑操作，做事细心有耐心 3. 性格温和善于沟通，无不良嗜好，守时负责

有餐饮连锁店长经验，懂管理，会培训，有担当有责任心。

分拣员工作内容：分拣商品 理货员工作内容：把商品上架到门店规定位置 工作时间：全班12小时 半班6-8小时

广阳区剪恋美发店招聘店长，月薪4500-8000元。工作内容包括染发、护发、洗发。要求应聘者认真负责。地址位于广阳区。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 薪资待遇: 试用期一个星期 转正 3800，两天假，全勤奖 300

招聘前厅主管，仅限长期员工，不接受暑假工。薪资福利待遇面议。工作地点在河北廊坊。

招聘前厅领班。薪资为4800元加提成。

高端会所收银｜高薪稳岗 + 福利齐全 诚聘精英 岗位：前台收银专员 一、薪资待遇 1. 基础底薪：5000元/月（稳定无套路，按月准时发放） 2. 满勤福利：500元/月 3. 综合薪资稳定可观，岗位长期稳定、晋升透明，适合长期稳定发展。 二、工作班次 实行12小时工作制，班次轮班、排班合理，工作节奏清晰 1. 早晚班：早7:00—晚19:00 2. 中班：暂定16:00—次日04:00 三、核心岗位职责 本岗位为门店核心前台岗位，不局限于基础收银工作，是门店前厅运营核心岗位，综合能力提升空间大： 1. 负责门店日常收银结算、顾客账单核对、账务清点，确保每笔账单准确无误，账务日清日结； 2. 负责店内技师排班、上钟派单、岗位调度登记，统筹前厅基础运营衔接工作； 3. 负责前台日常接待、台账登记、数据统计、单据整理归档； 4. 处理前厅日常琐碎行政、后勤辅助工作，配合门店完成前厅整体运营、客情维护、现场秩序协助等工作； 5. 配合管理层完成各项前厅工作落地，保障门店日常营业顺畅运行。 四、岗位要求 1. 年龄合适，五官端正，举止大方，有良好的服务意识与职业素养； 2. 工作认真细心、责任心强，熟练基础电脑操作，具备基础对账、数据整理能力； 3. 抗压能力强，服从门店排班及工作安排，做事踏实稳定、积极主动； 4. 有无相关经验均可，熟手优先，新手可带薪培训，快速上手。 五、岗位优势 高薪保底：底薪5000+满勤奖，薪资优于同城同岗位，收入稳定不拖欠 工作全能提升：不做单一机械收银，调度、账务，全面提升综合能力 岗位稳定：实体高端门店，客源稳定、经营稳健，长期招聘、长期留人 氛围轻松：团队氛围融洽，管理制度人性化，无复杂内卷 六、应聘须知 工作地点：本地高端休闲会所 工作性质：全职长期 有意向者可直接联系，面试定岗，尽快上岗！

店员要求，40-45 岁