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广阳区茉莉牛油火锅店招聘店长2名，，年龄24-40岁，需长期工作。夜班时间为17:00至凌晨3点，月薪4500-5500元，月休2天。

招聘白酒销售店长1名，要求有相关经验，年龄30-45岁，男女不限。月薪3000元以上，具体待遇面议。工作地址位于市民中心东门对面。

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招聘店长2名。要求年龄在35至45岁之间，学历高中以上，拥有至少10年工作经验，其中店长岗位经验需2至3年。优先考虑从事过养生健康行业、会讲课及培训的人员。薪资福利为底薪4500元加奖金和提成。工作地址位于天山智谷园区3号楼3栋4层。

立兴祥招聘店长，要求工作勤奋，负责对账和接待顾客。月薪3000-6000元，招聘3名。

麦记牛奶，店长店员，要求责任心强，吃苦耐劳

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

廊坊市广阳区招，小工300一天能上高，干活踏实，钢结构铺楼层板2人，简单会手把焊，最好带焊工证，一天380百，包住不包吃

固安宝德中心换一个3开的开关

下午来招聘小工在固安孔雀城剑桥郡一期。100日结埋下水管，平整院子。

钢结构油漆工，要求技术娴熟，有工作经验，能够熟练使用行车作业，能吃苦耐劳，适应加班

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招聘副店长1名。要求形象良好，能吃苦耐劳，有团队精神，有超市、商场或便利店营销经验者优先。工作内容包括协助店长进行门店全面管理，督导员工日常工作，处理客诉等。薪资福利为月薪3500元以上，工资提升及升职空间大。工作时间分为三个班次：零点到九点、八点半到下午四点半、下午三点到十二点，每班工作九小时。长期招聘店员和副店长，暑假工请勿打扰。工作地址位于安国市江南风景城小区东北门东侧美宜佳便利店。

招聘店长一名，，学历不限，经验不限，40岁以下。全面负责尚品宅配门店日常运营与团队管理，达成门店销售业绩目标，维护品牌形象与客户口碑，统筹门店全流程工作落地。具体职责包括：业绩管理，承接公司销售目标，制定门店业绩计划并分解落地，追踪每日、周、月销售数据，推动签单、回款、客单价等核心指标达成；团队管理，负责门店导购、设计师团队招聘、培训、考勤与绩效考核，主持日常例会，提升团队谈单、设计、服务能力，稳定团队；门店运营，维护展厅样品、卫生、品牌陈列形象，管控门店运营成本，落实总部活动、产品政策与各项管理制度；客户与订单管理，跟进重点客户洽谈、客诉处理，监督订单量房、设计、下单、安装全流程，保障交付质量，提升客户满意度；市场与拓展，配合开展门店营销活动，对接异业、小区等拓客渠道，关注竞品动态，拓展本地客源；工作对接，按时上报各类经营报表，配合总部巡检、新品上新等工作，完成上级交办的其他任务。薪资福利面议，另有其他补贴。工作地址位于南雄北城之光2号楼6号铺。

招聘店长1名，长期岗位。要求具有较强的沟通协调、应变和执行能力，三观正，追求进步，有责任心，具备良好的组织能力和团队合作精神。有相关经验者优先。薪资待遇面议。

招聘店长2名。要求3年以上珠宝或相关销售管理经验，有较强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令。公司提供专业带教，月薪保底5000，年薪10万以上。

上海市周浦上南路神月大厦夜宵店招聘店长一名，工资待遇6000到6500。月休两天。要求：人品好，工作认真负责，懂的管理，包吃，包住联系人杨、。

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高端会所收银｜高薪稳岗 + 福利齐全 诚聘精英 岗位：前台收银专员 一、薪资待遇 1. 基础底薪：5000元/月（稳定无套路，按月准时发放） 2. 满勤福利：500元/月 3. 综合薪资稳定可观，岗位长期稳定、晋升透明，适合长期稳定发展。 二、工作班次 实行12小时工作制，班次轮班、排班合理，工作节奏清晰 1. 早晚班：早7:00—晚19:00 2. 中班：暂定16:00—次日04:00 三、核心岗位职责 本岗位为门店核心前台岗位，不局限于基础收银工作，是门店前厅运营核心岗位，综合能力提升空间大： 1. 负责门店日常收银结算、顾客账单核对、账务清点，确保每笔账单准确无误，账务日清日结； 2. 负责店内技师排班、上钟派单、岗位调度登记，统筹前厅基础运营衔接工作； 3. 负责前台日常接待、台账登记、数据统计、单据整理归档； 4. 处理前厅日常琐碎行政、后勤辅助工作，配合门店完成前厅整体运营、客情维护、现场秩序协助等工作； 5. 配合管理层完成各项前厅工作落地，保障门店日常营业顺畅运行。 四、岗位要求 1. 年龄合适，五官端正，举止大方，有良好的服务意识与职业素养； 2. 工作认真细心、责任心强，熟练基础电脑操作，具备基础对账、数据整理能力； 3. 抗压能力强，服从门店排班及工作安排，做事踏实稳定、积极主动； 4. 有无相关经验均可，熟手优先，新手可带薪培训，快速上手。 五、岗位优势 高薪保底：底薪5000+满勤奖，薪资优于同城同岗位，收入稳定不拖欠 工作全能提升：不做单一机械收银，调度、账务，全面提升综合能力 岗位稳定：实体高端门店，客源稳定、经营稳健，长期招聘、长期留人 氛围轻松：团队氛围融洽，管理制度人性化，无复杂内卷 六、应聘须知 工作地点：本地高端休闲会所 工作性质：全职长期 有意向者可直接联系，面试定岗，尽快上岗！

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新零售超市店长，主要职责是带领和管理店员处理店内日常事务，做好客户日常维护。 店员的主要职责是接收快递，接待顾客 以前从事过管理或销售的优先 店长年龄在20~50岁之间 月工资底薪4000，加业务提成 每周休息一天 地址方舟广场

1. 负责门店日常收银结算工作，快速准确处理现金、线上支付等交易方式。 2. 主动接待顾客，耐心解答购物咨询，提供热情周到的服务； 3. 每日下班前盘点收银款项，按规定提交财务核对及相关物品，确保财物安全； 4. 维护收银台及周边区域整洁，妥善保管收银设备、现金及相关物品，确保财物安全； 5.年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可 6. 沟通表达流畅，服务意识强，有亲和力，能耐心应对顾客需求； 7. 诚实守信，责任心强，遵守门店规章制度，无不良从业记录； 8. 能适应门店倒班制（含节假日），服从工作安排。 9.工作时间8:30-15:30或 15:00-22:00. 7小时制 10.薪资3000元

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招聘店长1名，要求40岁以下，有保健行业工作经验者优先。月收入3000-7000元，周日休息。