店长工作内容： 1：门店招聘及代训工作。 2：门店日常运营和管理。 3:顾客维护和客诉处理。 4：成本的控制和做账盘库。 工作时长：8小时/天。 营业时间：早8晚10，2班倒 月休：4天。 工资：4000-5000，加0-3000元奖金，五险 有餐饮管理经验者和汉堡店经验优先

沐华烤肉在河北廊坊招聘店长一名，学历不限，薪资范围3500-1万，具体面谈，联系人于大姐。

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永清曹家务搅拌站招聘大锅饭师傅，负责为十多人至二十来人准备三餐，薪资为四千五至五千元。也可夫妻二人一同应聘。

招聘招聘保姆，照顾一位半自理男老人，收拾家务，做和2位老人的饭，早7：30上班，晚6点下班，管2顿饭，一个月休息4天，月薪4000元。地址：百合尚城北门电话：有意者可以见面详谈！

招聘看孩子的小时工，地点在大留镇，每天时间不固定，不用洗衣裳做饭收拾的，就跟我在店里，光看着孩子就行，孩子四个月，挺听话的，母乳喂养，也不需要冲奶粉什么的。每个小时12元。，干净，附近。联系电话

明天在祁各庄招聘三名小工，负责拉铁丝网工作，薪资为180元，工作完成后即可下班。

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【裕发康养发馆招聘】招店长｜招养发学徒/技师淄江花园南五区西门南30米（方正2009南区）店长：底薪2600+绩效+门店业绩提成+奖励，有管理经验优先，负责门店整体运营带团队养发学徒/技师：零基础可学，年龄30-50，学习期14天70/天｜前3个月出勤达标保底3000转正底薪2100+手工+业绩提成带薪教学｜无押金｜不拖欠工资找稳定工作的朋友欢迎致电或到店咨询，也欢迎推荐

招聘|招聘店长2名|6000-8000/月|门店全盘运营、人员排班、损耗管控、团队管理、客诉处理，完成经营目标|要求：有餐饮管理经验，沟通好、责任心强|电话：|地址：白沟

服装店店长 1.目标管理：带领店铺人员团结拼搏达成销售目标 2.客情维护：做好售前，售中，售后的客情维护，维护好vip 3.人员管理：按照店铺制度，管理好人员的同时，带教店员，提升能力 4.卖场管理：做好卖场陈列、卫生，模特等日常维护 5.货品管理：保证货品的完整交付给顾客，并做好每日备货，调拨，等库存管理

阿水大杯茶（大学城店）招聘店助1名（可晋升店长）调茶师5名要求：20周岁—40周岁，学习能力强，（晋升快，薪资高）长期稳定薪资4500-5500（晋升后待遇优厚）有住宿，不住宿有补贴工作地点:大学城商业街肯德基西行联系电话：

麦记牛奶，店长店员，要求责任心强，吃苦耐劳

岗位职责： 1、确保美发店运营顺畅，提供优质的顾客服务； 2、监督员工工作，提升团队工作效率； 3、负责店铺日常管理，包括但不限于员工排班、库存管理； 4、制定营销策略，增加店铺客流量和销售额。 任职资格： 1、具有良好的领导力和团队管理能力； 2、具备良好的市场分析能力和创新意识。

陈先生详细地址：长沙市雨花区车站南路66号福兴来凤鱼馆连锁餐饮公司招聘:名称:湘一回餐饮连锁，招聘岗位:厨师长(6名)工作地点:廊坊市区，薪资待遇:9000-10000元(岗位分工+五险+全勤+工龄)任职要求: 联系电话: 具备2年以上连锁餐饮店后厨厨

宴会经理男女不限薪资福利:待遇面议招工人数:3名

本岗位主要在社区开展居家养老服务集中照料业务。年龄45岁以内。沟通能力较强，具有丰富的销售经验，有耐心、爱心、亲和力，和什么年龄的人都能聊到一块无代沟感。处理日常工作中出现的各种问题的解决能力。有街道、社区物业资源优先，有领导能力，团队技能培训能力与团队合作精神，以工作效率为结果的思维能力。

招聘 后厨主厨 本店主营炒米粉、咖喱饭、各类特色小吃，客源稳定，现诚聘后厨主厨一名。 岗位职责 1. 负责炒米粉、咖喱饭、小吃等全品类菜品制作，把控口味、出品速度与品质 2. 管理后厨日常工作，合理安排分工，维护后厨秩序 3. 把控食材用量，控制成本与损耗，做好食材保鲜、库存盘点 4. 严格执行后厨卫生、消杀及食品安全规范，保持岗位整洁

厨师长薪资福利:工资凭能力决定一店：保利石油花园二店：七星广场福利多多定期学习培训提供多元化成长空间工作地址:保利石油花园

招聘：店长（保险）薪资：8000-15000元/月文安【全友家居】【招聘岗位】店长2名【薪资待遇】基础工资+提成＋奖金＋！月入8000-15000【福利待遇】上保险，工作氛围轻松，环境好，公司免费培训【工作地点】文安县全友家居

负责驿站日常运营，有意者联系

一、招聘岗位 专卖店见习店长（2名） 二、薪资待遇 1. 底薪：6000元 2.综合薪资（底薪+提成）：6000元--20000元/月 2. 福利：缴纳社保，提供住宿，团建，年终奖金 3. 奖金：业绩提成，上不封顶 4. 休假：月休4天 三、工作内容 1. 负责店铺业绩管理，店铺日常管理； 2. 完成公司部署的销售任务、业绩目标；配合公司领导制定营销策略； 3. 参与制定销售计划和促销活动，提高销售量和顾客满意度； 4. 收集、整理和分析销售数据，了解商品的销售情况和趋势； 5. 根据销售数据分析，调整商品的进货量、价格和促销策略； 6. 下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督； 7. 日常例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态； 8. 处理顾客的投诉和纠纷，确保问题得到及时解决。 四、工作要求 1. 工作时间：春夏秋季 8:30-18:00，具体根据季节及店铺需求适当调整； 2. 年龄要求：25-40周岁，身体健康，形象良好； 3. 高中以上学历，有3年以上大健康行业专卖店店长经验； 4. 具备较强的综合管理能力、亲和力及沟通能力；较强的工作执行能力；有极强的责任心及敬业精神；熟悉电脑的基本应用及操作。 五、工作地址 1. 河北省廊坊市

泰山原浆啤酒招聘 店长1名（25-40岁） 负责门店日常运营管理，货品管理，收银对账，卫生维护等，确保门店有序运转 薪资3500-6000提成年终奖各种福利 电话： 地址：廊坊市永华道永华明珠东100米路北泰山原浆啤酒

厨师长任职资格： 1、学历不限，身体健康、两年以上厨师长工作经验，连锁快餐经验优先。 2、做人诚实守信，有责任心，敬业，有创新精神。 3、拥有过硬的烹饪技术，了解食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、厨房的设备知识拥有相当的基础。 厨师长岗位职责： 1、负责处理厨房的运作及日常事务； 2、执行店长下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力，定期的对厨房员工进行培训 6、督导厨房各员工对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善处理客人对出品的投诉；