招聘店长一名，年龄要求22至35岁。实习期薪资3000元，转正后薪资4000至10000元，上不封顶。福利包括五险、年终分红、完成率奖、日常连单奖及旅游。每月工休4天。同时招聘优秀服装导购2人。

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招聘白酒销售店长1名，要求有相关经验，年龄30-45岁，男女不限。月薪3000元以上，具体待遇面议。工作地址位于市民中心东门对面。

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一、招聘岗位 专卖店见习店长（2名） 二、薪资待遇 1. 底薪：6000元 2.综合薪资（底薪+提成）：6000元--20000元/月 2. 福利：缴纳社保，提供住宿，团建，年终奖金 3. 奖金：业绩提成，上不封顶 4. 休假：月休4天 三、工作内容 1. 负责店铺业绩管理，店铺日常管理； 2. 完成公司部署的销售任务、业绩目标；配合公司领导制定营销策略； 3. 参与制定销售计划和促销活动，提高销售量和顾客满意度； 4. 收集、整理和分析销售数据，了解商品的销售情况和趋势； 5. 根据销售数据分析，调整商品的进货量、价格和促销策略； 6. 下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督； 7. 日常例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态； 8. 处理顾客的投诉和纠纷，确保问题得到及时解决。 四、工作要求 1. 工作时间：春夏秋季 8:30-18:00，具体根据季节及店铺需求适当调整； 2. 年龄要求：25-40周岁，身体健康，形象良好； 3. 高中以上学历，有3年以上大健康行业专卖店店长经验； 4. 具备较强的综合管理能力、亲和力及沟通能力；较强的工作执行能力；有极强的责任心及敬业精神；熟悉电脑的基本应用及操作。 五、工作地址 1. 河北省廊坊市

麦记牛奶，店长店员，要求责任心强，吃苦耐劳

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8月2日廊坊市广阳区招工地小工，能熟练使用角磨机，干活麻利的，懒散无忧。

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招聘全职店长一名。薪资为5000-9000元/月，月结。工作地点在凭祥市金象大道文化街2-15号。要求高中学历，年龄18岁以上，经验不限。

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寿司店长期工，3000一个月+提成，工作地点：慈溪市区联系电话：（暑假工）

成都某快餐店招聘以下岗位：1.快餐厨师长1名，薪资7000元加业绩提成，试菜合格后入职。需具备扎实的快餐出品能力，负责后厨整体运营管理。2.店长1名，薪资5500元加提成。需有门店管理经验，熟悉线上平台运营操作，能独立完成门店线上营销工作。工作地点位于成都武侯区倪家桥。岗位均提供良好晋升空间及团队氛围。有意者请来电咨询。

服装店店长 1.目标管理：带领店铺人员团结拼搏达成销售目标 2.客情维护：做好售前，售中，售后的客情维护，维护好vip 3.人员管理：按照店铺制度，管理好人员的同时，带教店员，提升能力 4.卖场管理：做好卖场陈列、卫生，模特等日常维护 5.货品管理：保证货品的完整交付给顾客，并做好每日备货，调拨，等库存管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 薪资待遇: 试用期一个星期 转正 3800，两天假，全勤奖 300

（不方便接听电话）;2、河北省廊坊市区某音乐海鲜烤肉店聘前厅经理1名，工资12000～15000元，月休4天，上保险，要面试。孙总

招聘前厅经理一名，待遇面议。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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