岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升顾客满意度与复购率 4.带队开展员工培训与带教，营造积极团队氛围，培养后备骨干力量 5. 执行公司营销活动及促销政策，结合本地市场特点推动业绩增长

店长店长，，40岁以下，性格开朗，能穿版，有两年以上工作经验，会拍短视频优先，新手勿扰薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:霸州诚信五楼

固安3号馆二楼招聘销售（可做店长）有意向

优秀导购店长有经验者；优秀导购35岁以下；18-40岁，包中晚饭，长期工，短期勿扰招工人数:店长1名，优秀导购10名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

负责驿站日常运营，有意者联系

店长和销售25-35以内，干过建材销售有经验的比较好，乐于跟人沟通，有应变能力，赚钱欲望，长期干的。销售店内产品，拍视频，直播薪资福利:工资3000-10000元，多劳多得招工人数:2人工作地址:文安县城红星美凯龙帕豪门窗

店长招工人数:2名工作地址:西乡三河市场对面布想长大(原淘衣坊)

管吃住廊坊汽车零部件普工｜5天可预支300 薪资：25元/小时，12小时两班倒，月倒一次班，夜班补贴20 白班计薪11h，夜班11.5h， 白班275一天夜班307一天 综合7000‑9000 男女不限，男18‑50，女18‑45 身体健康，接受两班倒，服从管理，无需经验，简单培训上岗 入职：、无犯罪记录证明， 食宿：免费工作餐，，4人间（），周边好租房500左右 班次：两班倒，月休2‑4天，可配合排班增收 地址：廊坊广阳区经开区橙桔路8号 面试：每天下午1点

招聘连锁店尾火，月薪5000元左右。每月休息4天，节假日额外增加一天假期。工作地点位于李家村万达。有意者请联系樊先生，电话（同）。期待加入！

招聘65周岁以下的绿化工，工作内容包括修剪、浇水、打药、整理地形等零活，长期有活。工作地点在大城县城附近。

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廊坊市大城县招电焊、光伏安装

张店招聘山铝医疗器械专营店店长：1名，35-50岁，能力优秀可放宽，有健康行业经验，热情有执行力，底薪+店长津贴+提成店员：数名，35-50岁，有经验可放宽，性格开朗，服从店长安排，底薪+提成电话：（不加）地址：山铝卫生路

中国电信店长1、具备通讯行业经验，零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；2、精通团队管理、客户管理、商品管理；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受一定的工作强度和工作压力；。1、全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的落地实施；2、做好每天门店各个店员的工作部署及复盘；3、管理门店产品的需货、上货、补货、验收等有关作业；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题等；5、带领团队一起发展业绩；薪资福利:1、基本工资：3500-6000元+团队提成20%+个人提成+其他福利，综合薪资：5000元~8000元+（底薪+奖金+提成+年终奖+带薪培训+六险）2、福利：节日福利+婚假+丧假+产假+员工生日会+法定节假日、10天过年小长假3、公司不定期下午茶+团建招工人数:1名工作地址:面试地址：中国电信德保德盛路89号精品店

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【茵曼招聘】茵曼女装入驻定西了，现招聘人员如下：店长店员导购4名要求:20-38周岁，高中上学历 外向开朗，形象气质佳，良好的服务意识和团队精神， 有2年以上相关工作经验者优先薪资底薪+提成+奖金联系电:

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