岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

负责驿站日常运营，有意者联系

264：店长-西乡布想长大(原淘衣坊)童装店-西乡三河市场对面布想长大(原淘衣坊)-2名-未注明-

非诚勿扰招聘门店店长/销售自建房、建筑材料渠道有销售经验优先，年龄26-40岁，综合薪资5000-8000工作地点：王庄子镇有意请联系

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诚聘 B2 货车司机10名：长期稳定岗位，只负责开车，无需装卸货； 路线路况好，驾驶轻松；8000 底薪 + 绩效+提成，多劳多得；无任何费用 任职要求：驾驶经验丰富，持有 B2 及以上驾驶证，具备有效货运从业资格证

廊坊市霸州市招工地小工/杂工，有高处作业经验，年龄20-50岁。

有前往该地捡红薯的人员需求，工作方式为承包土地进行作业。

开发区招聘小工，负责铲除墙面顶面残留的底层石膏，以及开线槽的工作。有意向且时间合适的师傅可联系报名。

长期工店长20-26岁，有健康证，无经验可培训。制作咖啡、打外卖、门店清洁薪资福利:店长：4500-6000月（年终奖）全职薪资：3000-4000月待遇：岗前培训+晋升机会

徐闻《大兄弟三文鱼》再招聘一名切三文鱼师傅兼店长（已有一名）工作轻松，环境氛围优、福利好年龄：20-45左右要求：从事过三文鱼店师傅，有熟悉切三文鱼经验，出餐效率高，服务态度好，服从安排，男女不限工作时间《两班倒》：白班10:00-19:30，晚班19:00-04:00薪资待遇：工资+全勤+各种福利，月休3天+可免费提供住宿店铺地址：贵生十字路口附近《大兄弟三文鱼》联系号码：（同步）

店长助理店员数名，口齿伶俐，性格开朗薪资福利:底薪+奖金+补贴+年节福利招工人数:店长助理1名，店员数名上班时间8.00~11.30，1：300～5：30，单休；不上夜班，欢迎电话联系，；薪资：面议工作地址:县城

店长懂电脑，服从领导安排，责任心强，能承受一定工作压力，执行能力强，能吃苦耐劳，有一定的管理能力，有相关工作经验优先。负责店内大小事务，保证门店正常运营，完成销售目标任务薪资福利:待遇面议招工人数:多名本土连锁生鲜超市，本土实力品牌，门店多、平台稳工作地址:全县20多家门店，可就近安排上班

高薪招聘【生鲜超市】店长【2名】有工作经验优先早7点—晚7点【10人】3500/4000早9点—晚10点【5人】4000/4500早7点—晚10点【5人】4500/6000早班，7点—下午4点3000【5人】晚班：下午2点—晚10点3000【5人】半天司机早6/下午1点【2500】所有工作岗位男女不限，沟通能力强即可工作餐免费提供联系电话：

【工作内容】 - 负责售货以及给顾客结账、收银及发票开具 【任职要求】 - 年龄18-35岁，学历不限，经验不限，具备良好的沟通表达能力； 【薪资待遇】 -薪资3200+全勤300，包吃不包住

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招聘2名，年龄20-50岁，要求吃苦耐劳、对廊坊市区道路熟悉，会开车者优先。工作时间凌晨1:00至12:00。薪资7000-8000元，可面议。工作地址：李桑园疏远蔬菜农贸市场。

高端会所收银｜高薪稳岗 + 福利齐全 诚聘精英 岗位：前台收银专员 一、薪资待遇 1. 基础底薪：5000元/月（稳定无套路，按月准时发放） 2. 满勤福利：500元/月 3. 综合薪资稳定可观，岗位长期稳定、晋升透明，适合长期稳定发展。 二、工作班次 实行12小时工作制，班次轮班、排班合理，工作节奏清晰 1. 早晚班：早7:00—晚19:00 2. 中班：暂定16:00—次日04:00 三、核心岗位职责 本岗位为门店核心前台岗位，不局限于基础收银工作，是门店前厅运营核心岗位，综合能力提升空间大： 1. 负责门店日常收银结算、顾客账单核对、账务清点，确保每笔账单准确无误，账务日清日结； 2. 负责店内技师排班、上钟派单、岗位调度登记，统筹前厅基础运营衔接工作； 3. 负责前台日常接待、台账登记、数据统计、单据整理归档； 4. 处理前厅日常琐碎行政、后勤辅助工作，配合门店完成前厅整体运营、客情维护、现场秩序协助等工作； 5. 配合管理层完成各项前厅工作落地，保障门店日常营业顺畅运行。 四、岗位要求 1. 年龄合适，五官端正，举止大方，有良好的服务意识与职业素养； 2. 工作认真细心、责任心强，熟练基础电脑操作，具备基础对账、数据整理能力； 3. 抗压能力强，服从门店排班及工作安排，做事踏实稳定、积极主动； 4. 有无相关经验均可，熟手优先，新手可带薪培训，快速上手。 五、岗位优势 高薪保底：底薪5000+满勤奖，薪资优于同城同岗位，收入稳定不拖欠 工作全能提升：不做单一机械收银，调度、账务，全面提升综合能力 岗位稳定：实体高端门店，客源稳定、经营稳健，长期招聘、长期留人 氛围轻松：团队氛围融洽，管理制度人性化，无复杂内卷 六、应聘须知 工作地点：本地高端休闲会所 工作性质：全职长期 有意向者可直接联系，面试定岗，尽快上岗！

招聘店员：薪资福利，底薪3000一4000元全勤奖500加绩效提成 岗位要求：有爱心，耐心，和责任心，负责门店日常销售工作 职位要求：记录清楚入帐，以及核销 工作时间:8小时每周日休息一天 工作地点：燕郊富地广场 联系电话：

拒绝早起： 下午4点上班，避开早晚高峰，睡到自然醒。 薪资透明：全勤奖，年限补贴都有，理货快者稳拿7000+，每月15日发薪。 氛围简单： 只管理货，无需面对客户，无销售压力。 工作时间： 小夜班，月休4天。

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店长年龄在35-45之间，学历高中以上，有至少10年以上工作经验，店长工作也要2-3年，最好从事过养生健康行业，会讲课，会培训最佳薪资福利:底薪4500+奖金+提成招工人数:2名工作地址:天山智谷园区3号楼3栋4层

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