岗位职责： 1.负责美容店日常运营管理，包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成； 2.带领团队完成销售任务，制定并执行门店营销活动； 3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控； 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 5.定期盘点库存，确保产品及设备正常运转。 任职要求： 1.有工作经验者

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5，有有效客资

思南茉莉奶白思丰店店长招人 （25-35岁） 薪酬体系：3500-8000月休4天3班倒 绩效福利：分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包 员工要求：持有健康证 能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作 吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，确保账款清晰、日结日清 3. 参与商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐与售后服务 5. 配合店长完成促销活动执行及门店运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.普通话流利，具备基本沟通与协作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 5. 有零售行业经验或销售潜质者优先

家具导购员职位详情 岗位职责 1.负责门店家具产品的日常销售工作，主动接待到店客户，热情介绍产品特点、材质、工艺、搭配等信息，为客户提供专业的购买建议。 2.耐心了解客户的家居需求、风格偏好及预算，根据客户实际情况推荐合适的家具产品，促成销售成交。 3.协助客户完成选款、下单、合同签订等流程，确保交易信息准确无误。 4.维护良好的客户关系，跟进售后反馈，提升客户满意度和复购率。 5.参与门店产品陈列、促销活动执行等工作，保持展区整洁有序。 6.及时掌握产品库存、价格变动及新品信息，确保为客户提供准确的咨询服务。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可接受带薪培训，有零售/快消行业经验者优先

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

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铜仁市碧江区招泵车司机

铜仁市德江县招工，做外市电，电工，高压征，底压征，登高征，三证齐全

铜仁市松桃苗族自治县招氩弧焊

招聘：店长4000-5000薪资：4000-5000岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理及环境卫生维护，确保店铺高效有序运转；2、带领团队完成月度销售目标，通过优质服务提升顾客满意度与复购率，妥善处理客户投诉；3、负责新员工入职培训及在职指导，营造积极向上的团队氛围，提升整体服务水平。任职要求：1、具备1年以上零售或服务行业管理经验，具有良好的沟通协调能力与抗压能力；2、责任心强，执行力佳，能适应轮班工作制；3、试用期2个月，薪资范围4000-5000元，具体待遇面议，期待有志之士加入。有意者请投简历或者电话联系谢女士

店长【月薪+全勤奖+公休+奖金+年终奖+生日福利+团建】,邯郸單色男装现全区域招聘店长5名，薪资4000-10000，月薪全勤奖公休奖金年终奖生日福利团建要求有工作经验，地址，永年，峰峰，涉县，工作就近安排工作时间早9

招聘：平邑康溪台球招聘店长一名薪资：5000-8000元招聘店长一位平邑添越康溪盛世台球俱乐部，要求有门店经营管理经验薪资：4500-5000/月待遇:下午餐、休班工作时间：15:00-凌晨3:00联系电话

绳之运・梅州万达招珠宝店长、珠宝销售店长月薪10000起步，能抗压销售4500-8000底薪+提成+奖金，月休4天，有培训有意联系陈先生

【大型连锁急招】店长3名｜店员15名店长：底薪5000+提成，综合9000+，缴五险店员：底薪3800+提成，综合6000+，缴五险店长要求：有销售经验，沟通力强、责任心强，亲和力强店员要求：耐心有爱心、责任心强；有美业/头皮管理经验优先录用年龄：40～25之间（想赚高薪，抗压能力强的来挑战）地址：德城区开发区附近张经理：

岗位名称：法律赛道实体门店员工；岗位要求：1.具有法律背景或相关工作经验；2.对实体门店运营有基本了解；3.具备良好的沟通能力和服务意识；薪资待遇：具体薪资待面试后确定，根据经验和能力提供具有竞争力的薪酬及福利待遇。

收银员1、，22—35岁2、算账细心，待人热情，有耐心，讲卫生，服从安排3、身高要求162以上，形象气质良好薪资福利:3500—4200元/月（包吃，每月带薪休假3天）招工人数:2人工作地址:德江县青龙街道玉龙湖幼儿园楼下

销售导购有丰富销售经验优先，性格开朗、热情、积极向上。接待到店客户，介绍视光相关产品，做好客户沟通、销售转化以及客户维护等工作薪资福利:基本劳动报酬：3000-6000元，上班时间早8:30-晚7:00，休息2小时，不上晚班，月休4天工作地址:思南县城北大道客运站正对面六彩视界视光中心

招聘生鲜收银员1名，月薪3800元加200元补贴，月休4天，提供食宿。工作地点位于解放南路中国银行对面。欢迎来电联系：175****7328

收银员1、，22—35岁2、算账细心，待人热情，有耐心，讲卫生，服从安排3、身高要求162以上，形象气质良好薪资福利:3500—4200元/月（包吃，每月带薪休假3天）招工人数:2人工作地址:德江县青龙街道玉龙湖幼儿园楼下

游乐小火车营业员有驾照会开车优先，性格开朗，喜欢小朋友，有责任心，45岁以下男女不限！薪资福利:底薪1800+提成；招工人数:2名每天4小时，（下午6的-10点）工作地址:江口县天元步行街

招聘店员数名，做理疗仪器。主要中老年人偏多，工作是维护秩序。引导使用仪器或者指导，简单培训就可上岗。年龄22-45岁有责任心，态度好，基本工资2500，月休二天，工作为8小时加班另算

营业厅工作人员18-40岁薪资福利:2600-5000元，上不封顶，月休4天，帮买养老工作地址:南木、金田、江口、紫荆营业厅

店长全职/兼职，男女不限，年龄18-40岁吃苦耐劳工作认真负责热情待人薪资福利:底薪+奖金+门店福利

德江世纪文化城招前台收银员1名：薪资：底薪十全勤＋提成（加起来3000-5000不等），年龄在18到40岁，有责任心，形象好气质佳。

我们是手机店，薪资2000+上不封顶！聘请销售精英2-3人！要求：语言流利表达，勤学敬业爱岗！