门店经理-德江1、28-45岁，大专及以上学历。2、2年以上生活服务、家政、门店销售管理经验，懂团队管理、市场拓客。3、擅长商务洽谈、客户维护，业绩导向。4、认同家政行业，沟通能力佳，做事踏实、有责任心、执行力和耐心，亲和力强和抗压能力强。1、负责门店销售团队管理，制定业绩目标，能拆解目标并分配至员工，带教员工销售谈单技能，完成门店营收指标；2、统筹门店订单、服务、售后管理，维护客户，提升客户复购及转介绍；3、负责本地市场拓展，对接社区、物业、异业商家，开展线下拓客活动，开发公私域客源；4、调研本地家政竞品，优化门店营销方案，管控门店日常运营及成本。薪资福利:工作时间：8:30-17:00，月休6天工作地址:德江分公司多维国际二期美食城二楼

思南茉莉奶白思丰店店长招人 （25-35岁） 薪酬体系：3500-8000月休4天3班倒 绩效福利：分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包 员工要求：持有健康证 能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作 吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致

玟莎社区旗舰店（领袖城店）招聘以下岗位店长：1名睡眠头疗管理师：1名工资待遇：底薪提成绩效奖金包吃（工资每月15号发）【招聘要求】积极向上，有上进心，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳、有团队意识，不会可学。联系电话

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大龙开发区龙城人力推送最新招聘信息：玉屏县“骆驼”户外品牌服装店招聘店长1名要求:年龄23-39岁，形象气质好，性格热情开朗，学习能力强，服从管理且具备团队精神，有销售经验者优先！综合薪资：3500-10000其他待遇:月休团建外培节假日及年终福利等上班时间:早班:9:00-16:30晚班:14:30-22:00工作地点:旺加惠广场二楼联系电话:

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5，有有效客资

店长员工，18—30岁，160cm左右，性格活朗泼，有队团意识，有经验优者先薪资福利:店长一名，3500底薪提成，销售员数名底薪2800，加提成，月休2天。招工人数:一名工作地址:古城老街抹青云体验店

招聘：零食很忙招聘店长、收银员、理货员薪资：2800-3500零食很忙招聘：店长：实习期3000，转正3500收银员：2800元理货员：2800元培训期80元/天早班：07:50-16:30晚班：14:30-22:30，周末、节假日晚班：14:00上班月休2天联系电话：

店长薪资福利:8K‑10K+提成+奖金，上不封顶；包中餐、晚餐，提供住宿；定期专业培训，晋升通道透明；月休四天，节假日补休工作地址:石阡佛顶山温泉小镇6号楼（石阡中坝）

印江才子男装招聘信息招聘岗位：店长招聘人数：1名；招聘岗位：导购招聘人数：5名图片联系地址：印江自治县龙津街道凯旋城27栋才子男装联系电话：杨先生

消防中控员持有中级消防设施操作员证，熟悉消防主机操作，会填写值班台账，能适应倒班，需提供无犯罪记录证明；有物业、医院工作经验者优先。24小时值班、火警核实处置、消防巡检、交接班记录。薪资福利:月薪3000元，缴纳社保，享受法定补贴，每月休息四天。（提示：无证勿扰）工作地址:江口城内。

铜仁市玉屏侗族自治县招建筑承包队伍，45000平保交楼

急需B2驾驶员两名，要求技术过硬，工资一万二。

井号5、【铜仁凤凰机场周边】急招现场施工员一名，负责现场指挥协调，看懂图纸，会管现场、懂简单放线，踏实能驻场，薪资月薪面谈，包吃住，工资按时结，联系付总

松桃盘信明天招聘带班人员，负责修路工作。有意者可联系。

星月湖沐光里融合餐厅招聘诚聘：店长一名薪资：5000+住房补贴+工作餐绩效奖励班次：早晚班要求：有相关管理经验地址：星月湖沐光里融合餐厅联系：

（同步号）工作地点：爱情广场一层【糖力女装】—————————卡特兔童鞋入驻爱情广场招聘：店长1名，导购1名福利待遇：底薪提成各项补贴入职五奖金综合收入4000-8000元/月入职要求：有童装及销售经验者优先，年龄25-40，身体健康，喜欢小朋友，有亲和力，会简单操作电脑及表格使用联系：

好日子生鲜超市大学店招聘管理人员：2人：

【商城县粮宸美景】：现高薪诚聘：❶店长，月薪6000-10000；❷服务员，月薪3500-5500，，45岁以下；❸冷菜师傅，月薪8000-10000元；❹切配主管，月薪4000-6500；【】以上岗位各项福利齐全，待遇优厚，详情面议！应聘电话：粮宸美景地址：黄柏山路与金刚台大道交叉口西南角（县医院向东300米）点击网址查看：井号://商城招聘/yiEap6cg0bVIuZH

洮南市这司有范儿寿司店招聘一、招聘岗位：门店店长1名工作时间早8:00—晚20:00，固定班次，作息稳定二、招聘岗位：门店店员2名工作时间实行倒班制，单班工作时长10小时，班次合理分配三、晚班临时工，12元一小时（具体面议）有意者可直接电话联系，详询薪资福利、上班细节！（）工作地址：洮南市这司有范儿寿司店真诚招人，非诚勿扰！

岗位职责：负责结账和账单核对。 工作内容： 1、负责日常收银、服务顾客等工作； 2、指导顾客自助收银台结账操作，解决自助收银中出现的问题； 3、协助顾客打包。 叁厨小院招聘信息： 收银要求需要：形象良好、会画一点点淡妆、试用期三天 小姐姐收银员1名 年龄20-40岁.具有团队精神.亲和力强.有沟通能力.工资待遇面谈 包中、晚餐 长期.长期.长期 任职资格： 1.熟练使用收银软件； 2.形象气质佳、工作严谨。

招聘玉屏康华冠多多精致生活超市，招聘食品部理货员1名。工资待遇：底薪+岗位补贴+全勤奖+工龄奖能吃苦耐劳，有工作经验者优先，联系电话：

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

大龙开发区龙城人力推送最新招聘信息：玉屏县“骆驼”户外品牌服装店招聘店长1名要求:年龄23-39岁，形象气质好，性格热情开朗，学习能力强，服从管理且具备团队精神，有销售经验者优先！综合薪资：3500-10000其他待遇:月休团建外培节假日及年终福利等上班时间:早班:9:00-16:30晚班:14:30-22:00工作地点:旺加惠广场二楼联系电话:

负责超市各区域商品的陈列摆放，确保商品陈列整齐、美观，便于顾客选购。按照商品的分类、规格、品牌等进行有序陈列，及时补货并整理货架，保持货架丰满。 定期对商品进行盘点，核对商品数量、质量，确保账实相符。协助处理商品的退货、换货等售后事宜。

岗位职责： 1.负责美容店日常运营管理，包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成； 2.带领团队完成销售任务，制定并执行门店营销活动； 3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控； 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 5.定期盘点库存，确保产品及设备正常运转。 任职要求： 1.有工作经验者

店长招聘启事：高中及以上学历，年龄范围26岁至40岁，具备管理经验和销售经验者优先，工作地点贵州铜仁，薪资范围6000至10000元/月，招工名额一名。

店长薪资福利:8K‑10K+提成+奖金，上不封顶；环境优雅舒适，团队氛围轻松；包中餐、晚餐，提供住宿；定期专业培训，晋升通道透明；月休四天，节假日补休工作地址:石阡佛顶山温泉小镇6号楼（石阡中坝）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先考虑 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先