1. 全面负责食堂前厅日常运营管理、前厅人员统筹、就餐秩序维护、前厅环境卫生管控，统筹前厅所有现场大小事务。 2. 负责前厅员工岗前培训、仪容仪表规范、服务纪律管理，搭建标准化前厅服务流程，保障就餐高峰期高效、有序运转。 3. 全权负责前厅客服工作，对接师生/员工就餐咨询、日常客诉受理、问题跟进与闭环整改，及时化解就餐矛盾，大幅提升就餐满意度。 4. 负责甲方日常对接、现场检查配合、前厅问题自查整改，处理各类前厅突发状况，保障前厅合规、稳定运营。 5. 统筹前厅物资、餐具规范管理，管控前厅损耗，杜绝浪费，维护食堂整体服务形象。 任职要求 1. 经验：1-3年学校/企业团餐前厅管理、客服管理经验，熟悉团餐前厅全套服务流程，了解食堂运营规范。 2. 专业：精通前厅服务标准、客诉处理流程，熟悉食堂卫生规范、基础台账登记，可独立配合校方、食药监各类检查工作。 3. 管理能力强：擅长前厅团队管理、人员调度，敢抓敢管、执行力强，可落地服务规章制度，规范前厅服务风气。 4. 客服能力突出：沟通协调能力好，情商高，擅长处理各类就餐纠纷和客诉，能精准对接甲方及就餐人员需求。 5. 硬性证件：持有有效食品行业健康证。 6. 素质：抗压能力强、责任心强、服务意识佳，无不良记录、能吃苦，服从公司及项目管理，可适配食堂早班、轮班及就餐高峰期值守。 优先条件 有深圳学校食堂前厅客服管理经验、熟悉前厅人员优化、客诉应急处理、食堂服务管理制度落地者优先。 具体薪资依工作能力面议。

广东佛山南海彬哥 佛山桂城万达广场 海鲜主管1名7000《男女不限》 月休四天，节假日补休。 商场店，包食，不包住，36岁以下 四组池300多餐位（含10间房）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

需要有一年以上的餐饮经验，有抗压能力，积极向上的动力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全与卫生标准，落实各项合规检查与整改 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与成本管控意识 4.具备基础财务知识及信息化系统（如POS、CRM）操作能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务文化，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 员工考勤 3.营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 有服务意识，认同品牌文化，执行力强

下单、也要会炒菜、吃饭人目前有300多人、后续增加人了就不用炒了！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及合规性管理工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5.责任心强，注重细节，认同服务导向的经营理念

【岗位职责】 ·带领团队完成餐厅日常运营，确保服务质量和顾客满意度 ·协调前厅与后厨工作，处理客诉及突发状况 ·监督食品安全与卫生标准执行 【职位要求】 ·有1-2年餐饮管理、领班或店长相关经验 ·熟悉川菜、湘菜、粤菜等菜品及服务流程 ·持有食品健康证，能熟练使用办公软件 【工作时间】 ·上班时间：16:00 ·下班时间：24:00 【薪资福利】 ·薪资范围：15000-18000元/月 ·福利保障：五险｜包吃住｜年底双薪｜免费工服

餐饮经理核心：管运营、管团队、管营收、管安全，对餐厅整体结果负责。 一、经营管理 • 制定年度/月度营收、利润、客流目标，拆解到每日/时段。 • 审核菜单定价、毛利结构，配合厨师长推新菜、应季菜。 • 监控日报/周报：营业额、人均、翻台率、折扣、免单，异常及时调整。 • 策划促销、团购、会员、节日活动，提升复购与口碑。 二、日常运营管理（现场主控） • 开市：检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。 • 巡场：午晚市逐台巡查，盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。 • 收市：检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。 • 协调：打通前厅-厨房-采购，解决上菜慢、错单、缺料等问题。 三、团队管理（带人带队） • 招聘：前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。 • 排班：按客流合理排岗，控人力成本，保障高峰人手。 • 培训：服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理，定期演练。 • 考核：绩效评估、奖惩、晋升建议，带团队、稳人心。 • 氛围：开班前会、复盘会，解决问题、鼓舞士气。 四、服务与客诉（口碑维护） • 定标准：接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。 • 客诉处理：第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。 • 维护熟客：记住老客偏好、主动问候、回访，提升忠诚度。 • 线上口碑：回复差评/好评，监控评分，优化服务。 五、成本与库存（利润管控） • 采购验收：审核食材/物料采购，查质量、价格、数量。 • 库存管理：定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。 • 成本控制：食材成本、人力成本、能耗、耗材管控，提升毛利。 • 财务核对：营收、现金、扫码、对账，确保账实相符。 六、卫生与安全（合规底线） • 食品安全：严格执行6S、五常法、HACCP，防交叉污染。 • 卫生检查：前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。 • 消防安全：消防设备、通道、燃气/用电安全，定期培训演练。 • 证照合规：营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。 七、行政管理（流程闭环） • 制度落地：考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。 • 报表汇报：日报、周报、月报，向老板/总部汇报经营情况。 • 外联对接：对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。

江门市新会区招钢筋绑扎5人，负责钢筋绑扎，工资计件，多劳多得。入职上五险一金，提供免费住宿。要求年龄45岁以下，无违法犯罪记录

招聘道路监控运维人员，薪资为5000-8000。 年龄要求20-50周岁，学历要求中专及以上，电子电气、自动化、通信工程、机电维修、计算机等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历要求。 技能方面，需具备基础电路知识、弱电设备维修经验，熟悉交通信号机、道路监控设备运维原理；持有低压电工证优先录用；熟练使用电脑，可完成台账录入、简单设备调试操作。 经验方面，有市政道路、智能交通、监控、信号灯运维相关工作经验者优先，熟悉开平本地道路路况及交通设备者优先。 持证方面，需持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆，可独立外出完成全域巡检、抢修作业。 综合素质方面，身体健康，能适应户外作业、高低温环境作业及应急加班抢修；责任心强、服从管理，具备良好的沟通能力和团队协作意识，无不良从业记录，能长期稳定在岗。 其他要求包括具备较强的问题排查能力，能独立处理常见设备故障；接受不定期应急值守、节假日轮班、突发抢修任务。

江门市量海机械有限公司招聘江门量海机械有限公司现有厂房面积4000平方。主要从事电扶梯钣金件的生产以及新能源钣金件的生产。技术质量工程师2名专科以上学历、机械类专业，2年工作经验（踏实肯学的届生也可以），熟悉机械产品加工设计、钣金设计加工和制作，熟练CAD、PROE等制图软件。五金行业优先。月薪：面议氩弧焊工2名任职要求：有焊工证，会氩弧焊，二保焊，激光焊，能看懂钣金图纸，精通打磨抛光，3年以上相关工作经验；具备强烈的责任心、端正的工作态度、良好的沟通能力和团队合作精神。工资：面议公司福利：缴纳社保；包工作餐，享受国家法定节假日联系人：杨小姐

江门市开平市招本地人熟悉不锈钢氩弧焊师傅一名，另外招本地人杂工一名，工资面议

安装两块8夹8玻璃，1.5米️️️1米，一口价150，附近的人来

客房保洁 后厨配菜 前台接待

招聘酒店值班经理，有经验者优先

【诚聘】值班经理1名华住经验优先，。联系电话（同）：

【诚聘】【全季北京大观园店】服务经理1名华住经验优先，。联系电话（同）：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

均安希尔顿欢朋酒店招聘以下岗位： 1. 前台接待：要求年龄18-28岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。 2. 电工：要求年龄20-45岁，须持有电工证，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。 3. 保安：要求年龄20-48岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。

急招以下岗位： 1. 楼面： - 楼面部长：2名，工资面议。 - 楼面钟点工：多名，15元/钟，长期。 2. 工程部： - 酒店电工：1名，要求55岁及以下，持有电工证，有酒店设备维修经验。工资5000-7000元，包吃住。 工作地址：江门市蓬江区棠下镇兴棠大厦（棠下镇人民政府斜对面）。

联发酒店急招以下岗位： 楼面： - 餐饮楼面部长2名，工资面议。 - 楼面钟点工多名，15元/钟，长期招聘。 工程部： - 酒店电工1名，要求55岁及以下，持有电工证，有酒店设备维修经验。工资5000-7000元，包吃住。 有意者可报名。

一到三年餐厅楼面工作经验，45岁以内

【酒店 招聘客房保洁】 工作地点：蓬江区 工作内容：客房清洁、打扫房间卫生、更换客房布草 上班时间：每日8小时，无需上夜班，班次稳定，月休4天 任职要求：有客房保洁经验优先 薪酬待遇：3300元 - 4000元（底薪+提成） 有意请站内私信联系咨询，欢迎帮忙推荐

蓬江北郊餐饮做宵夜急聘｜高薪稳定福利好江门市蓬江区北郊本店诚招精英，工作稳定招人！部长3名薪资：5000–7500元能力强者薪资可面议，晋升空间大服务员3名薪资：3800-4800元优厚福利每月月休3天每月额外绩效奖金每年保底13薪氛围融洽，团队好相处要求手脚勤快、做事麻利、有责任心、懂团队协作，有餐饮经验优先。应聘：李小姐电话：

江门唐街商业管理有限公司酒店客房主管

鹤山嘉民食堂诚聘以下岗位现场管理组长，包吃住，待遇面议有意者请联系：欧生：

岗位职责: 1、办理宾客登记入住，结帐手续。 2、做好预定宾客抵店前的准备工作并保留预定房。 3、掌握客房位置及各类价格，为客人销售房间。 4、办理结帐、离店、取消预定房等手续。 5、配合上级领导做好各项工作。 任职资格:有相关工作经验者，优先录用

均安希尔顿欢朋酒店招聘以下岗位： 1. 前台接待：年龄18-28岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。 2. 电工：年龄20-45岁，须持有电工证，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。 3. 保安：年龄20-48岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。