
餐饮主管
广东佛山南海彬哥
佛山桂城万达广场
海鲜主管1名7000《男女不限》
月休四天,节假日补休。
商场店,包食,不包住,36岁以下
四组池300多餐位(含10间房)
酒店前台经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责:
1.全面负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务品质和客户满意度达到高标准
2.制定并执行运营计划,优化工作流程,提升团队工作效率与服务质量
3.负责员工培训、绩效考核及团队建设,打造专业高效的运营团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉,提升客户忠诚度
5.分析经营数据,定期汇报运营情况,提出改进方案并推动落地实施
任职要求:
1.大专学历,会英语,具备良好的沟通能力和职业素养
2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先,熟悉行业运营模式
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
4.热爱服务行业,责任心强,能承受一定工作压力,致力于长期发展
前厅部长
4-5千/月
前厅部长月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作,营造积极服务氛围
4. 核查物料库存与损耗情况,配合完成成本控制及营业数据统计上报
5.执行食品安全与卫生管理制度,确保操作规范符合监管部门要求
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与团队协作能力,有较强的服务意识和应变能力
2. 熟悉中餐/西餐服务流程及餐厅运营基本知识,具备基础管理经验者优先
3.能适应轮班制工作安排,责任心强,抗压能力好
4. 学历不限,有餐饮行业领班或主管岗位经验者优先
5.持有健康证,无不良从业记录
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职底薪加绩效
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,形象端正、亲和力佳
楼面部长
6-7千/月
餐厅领班月结全职心态好,不计较与同事和睦相处
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题
3. 有责任心和抗压能力,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 形象端正,普通话流利,具备团队管理潜质
5. 学历不限,持有健康证,有餐饮服务资格证者优先
深圳连锁烤肉店前厅主管
1-1.1万/月
餐厅领班月结全职有1年及以上同岗位经验学历不限无重大诚信问题食安事故背调可查
人员要求:
年龄23-30周岁
学历不限/同岗位经验1 年以上优先(连锁餐饮前厅或后厨主管岗)非连锁店需特别评估,有烤肉经验
健康证有效期内 / 入职前可办理健康证
无重大诚信/食安事故背调可查
工作内容:
QSC 三大板块中的 S(服务)+ 部分 C(清洁):迎宾/等位/排号/点单/巡台/催菜/投诉/买单,餐具卫生 + 桌台卫生
神秘访客体验项:30 秒到场 + 3 声响应 + 套餐 3 分钟首道 + 20 分钟齐
点评口碑:差评率 2%、五星率 75%、24 小时内回复所有点评
经营数据:食材成本率、业绩达成率、客单价
排班/带训/演练:每周情景演练 1 次、每月新人带训 4 周计划
配合店长抓管理:早会/晚会/周会/复盘
工作时段:10:00-23:00前(含午晚高峰)下午休息2-3小时
薪资待遇:包吃住,,综合薪资7700-8500,工龄奖励/绩效奖励等。
食堂厨师餐补月结
招聘:食堂厨师薪资:4500-5000工作内容:主要负责食堂厨师工作,确保公司食堂准时供餐。工作要求:1、手脚灵活,服从工作安排;2、有工厂食堂厨师相关工作经验;3、8小时/天,月休4天,早班5:30-13:30;白班:8:00-13:00,16:00-19:00。福利待遇:1、提供工作餐,公司食堂标准为三菜一汤。2、入职购买五险一金,6月-10月发放高温补贴300元/月。面试时间为周一至周五9:00-10:30,下午:14:00-16:00。
酒店经理月结
招聘:前厅主管工作职责:负责酒店前厅日常运营管理,统筹前台接待、房态管控、客诉处理、员工管理、服务质量监督,保障前厅高效、规范、有序运作。待遇薪资:3500-4000,月休4天,节假日补休
酒店经理1-2人月结
美豪怡致酒店(毕节万晟阳光城店)诚聘职位:前厅主管1名岗位职责:1、负责酒店前厅的日常运营与现场管理,确保服务流程高效有序;2、统筹宾客接待工作,监督入住、退房及问询等环节的服务质量;3、协调前厅团队与其他部门的工作衔接,保障信息传递及时准确;4、处理宾客意见与突发情况,维护酒店服务形象与客户满意度;5、参与前厅服务标准的优化与执行,推动服务质量持续提升。任职要求:1、具备良好的服务意识和职业素养,能胜任高强度的对客服务工作;2、具有较强的组织协调能力和团队管理经验;3、熟悉酒店前厅运营流程,掌握基本的客房管理系统操作;4、沟通表达能力强,能够妥善处理各类客户需求与现场问题。薪资3500—4500,月休4天,享受法定节假日,包吃,交社保联系人:蔡经理:
酒店经理月结
招聘:【伯爵世家酒店】前厅主管薪资:3500-4500元/月岗位职责:1.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要客户和团体的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实2.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉3.负责前台财产,设备使用管理和保养工作,及各类资料的收集,存档及管理工作4.负责部门销售(房态房价、OTA网评、增值商品等)5.检查每日的报表是否有误、并及时纠正。岗位要求:1.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上2.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作各个环节流程。4.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到,果断,能独立处理各种投诉
湖南《招贤纳士:》富丰俱乐部。招聘大堂经理一名,。年龄28~55周岁。有经验者优先。电话:
大堂经理1-2人
《招贤纳士:》富丰俱乐部。招聘大堂经理一名,。年龄28~55周岁。有经验者优先。电话:。。
客房服务员
井号开平赤坎华桥古镇酒店客房服务员1名工期:10.5-单价:16元一间房,每天分配15-35间房,男女不限,布草充足,房里稳定,房间无酒水,包吃住提供床上用品,(酒店高级宿舍)多劳多得车补150诚心招聘,互利共赢!另招领队工资待遇私聊有诚意私聊联系电话:张经理
楼面经理
【招聘】功夫客茶楼楼面招:1,钟点工多名2、专门上通宵人员3、管理层多名工资面议联系电话:要求:年龄22-40岁,会使用电脑下单,有健康证,认可公司企业文化、遵守公司规章制度等,谢谢。
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
【工作内容】
- 负责客房的清洁与整理,确保房间整洁、舒适;
- 检查并补充客房内日常用品及消耗品;
- 协助客人解决入住期间的相关问题,提供良好的服务体验;
- 配合酒店其他部门完成日常运营工作。
【任职要求】
- 无工作经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员;
- 具有良好的沟通能力和团队合作精神;
- 工作认真负责,具备基本的体力和耐力;
- 有责任心,能适应轮班制工作安排。
火锅厨房切配主管
4-5千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格把控食材质量与卫生安全,执行厨房操作规范及食品安全制度
3.参与菜单研发与成本控制,合理利用食材,减少浪费
4.协助厨房日常管理,包括设备维护、环境清洁及物料盘点
5.配合团队完成高峰时段出餐任务,保障服务效率与顾客满意度
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候、调味基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强责任心与团队协作能力
5.有相关工作经验者优先,学历不限
楼面经理月结
楼面部长有楼面部长相关工作经验。楼面管理薪资福利:4500-5000元/月招工人数:2名工作地址:台山市台城街道办事处仁孝路3号一至十九层
楼面经理月结
招聘岗位:楼面主管工资薪酬:3600-4500元/月,晋升空间大,接受转班工作地址:蓬江篁庄大道联系方式:唐小姐、
前厅部长
4-5千/月
前厅部长月结
全职底薪4400起步,有全勤奖200,绩效工资,社保等福利,包吃包住,月休4天。欢迎能吃苦耐劳,形象好的伙伴加入,视能力情况匹配职位和薪资,有兴趣欢迎来电。
兼职小时工23/每小时
餐厅领班月结全职
领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁,形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天,薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强,有意者请联系
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