前厅经理1、男女不限，40岁以下，有一年以上酒店前厅相关管理工作经验；2、有连锁大型酒店管理经验优先；3、熟悉掌控渠道运营。1、负责酒店前厅接待班组的日常管理工作，检查员工出勤情况，编制部门员工排班表，合理安排当班人员；2、及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的接待工作，并做好相应安排，合理排房；3、负责对本部门员工的入职培训工作，使其达到酒店的要求。检查在职员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务；4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作；5、处理前台工作中的日常工作及差错，处理宾客有关投诉及OTA网评管理。建立良好的宾客关系，努力增加客房销售。工作地址:开平市水口镇民福路213号维也纳酒店（开平水口店）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

会唱生日祝福歌，布置场景，客人沟通能力强的优先

管理门店、传达公司文件、口碑维护、带训并监督经理以下人员做好值班检查，做好本职工作，对工作有担当受能力强。年龄要求20岁—35岁

工作职责： 1.协助前厅店长召开每日员工例会。 2.合理排班，保证人员的合理调配。 3.合理分配清洁区域，对前厅卫生情况负责，检查所属下级物品摆放情况.确保符合前厅现场管理制度 4.接待客人咨询，处理和解决客人投诉。 5.负责产品规格和原料采购规格的审定工作。 6.协调所属服务员和传菜员的工作流程，减少差错，提高效率。 7.向前厅店长述职，遇重大紧急情况及时上报。 8.活跃工作气氛，协调所属员工关系，两天内处理完成下属申诉。 9.填写下级的过失单和奖励单按权限内程序作出处理，提出自身合理化建议并受理下级提出的合理化建议按程序给予处理。 10遵守管理模式及各项规章制度和工作程序。 11.参加工作例会和各项培训活动，完成工作记录以及记录的保管或移交工作。 12.钻研本职工作,熟练掌握操作技能提高工作 质量与效率 13.完成营业部经理交办的其他任务。需要会说粤语

有责任心有担当有经验有团队精神20——45岁

岗位职责： 1.全面负责前厅楼面运营管理，统筹安排服务员接待、点餐、上菜及翻台工作 2.高峰期盯台控场，高效处理客流疏导、催菜协调及现场客诉，保障服务体验 3.负责员工排班、考勤管理及新员工基础带教，提升团队执行力与协作效率 4.主动对接后厨，及时反馈出餐进度，降低错单、漏单率，确保前后场顺畅配合 5.监督落实店内卫生标准、物料清点与酒水陈列，维护良好营业秩序与形象 任职要求： 1.1年以上烧烤/大排档/夜宵店领班经验，熟悉夜宵场景运营节奏 2.具备排班调度、现场带教、客诉处理及基础酒水推销能力 3. 性格外向、反应敏捷、责任心强，能适应晚班及高强度工作节奏 4.熟悉餐饮服务全流程，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 吃苦耐劳，有团队管理意识，无学历限制

江门市蓬江区招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板 急招3-5人（工资350元一天）长期工优先 我们主要做简易钢构铁皮厂房为主。没有吃住附近优先。请在工作时间联系。

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康景国际酒店(动物园店)招聘:前台主管1名（）:综合工资3500-4000元月休4天，包吃包住地址:南宁市西乡塘区联系方式：（）姚经理

招聘：前厅经理一名，年龄24～38岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址：西城区陶然花园酒店联系人：同步

招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台（收银员40周岁以下）3600-5000（ABO班）酒店保洁（55周岁以下），薪资5000-6000报名电话：

招前台值班经理，珠市口附近

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范，为客人提供舒适安心的住宿环境 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、茶包等），检查设施设备是否正常运行 3.协助处理客人需求，配合前台及礼宾部完成入住、退房等相关服务工作 4.做好布草更换与送洗登记，维护楼层公共区域的清洁与秩序 5.遵守酒店服务标准与安全规范，积极参与培训与工作例会，持续提升服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的个人卫生习惯和服务意识 2.有无经验均可，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的执行力和团队协作精神 4.具备基本沟通能力，能适应轮班制工作安排 5.身体健康，持有有效健康证明者优先

招聘湘菜楼面主管一名，需做过一年以上管理经验，工资面议，包吃住联系电话：李先生

寻找年龄介于18至45周岁、热情活力且热爱餐饮行业的领班，要求初中以上学历，品行端正，提供月薪在4500至5200元之间，包含食宿、带薪年假和透明晋升机制的优渥待遇，工作地点位于广东江门大融城四楼022铺。

联发酒店急招以下岗位： 楼面： - 餐饮楼面部长2名，工资面议。 - 楼面钟点工多名，15元/钟，长期。 工程部： - 酒店电工1名，要求55岁及以下，持有电工证，有酒店设备维修经验。工资5000-7000元，包吃住。 有意者可报名。

大佬梁师傅1点心招聘江门恩平连锁店招聘①领班3名5100-6000要有责任心，技能要会火线检查备货做单，要转班，卫生干净手机控烟瘾大者勿扰（上升空间大，宿舍近，月休四天，）电话

招聘：丽途度假公寓招聘客房服务员薪资：3700-5000元/月职位描述：1、运用礼貌语言，为客人提供优质服务；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。任职要求：1、身体健康，*性身高1、50m以上、*性身高1、55以上，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

蔡玉蛟蒸饺·粥粉面饭招店长1名、领班2名和厨工、前厅服务员多名啦！ 我们专注薄皮蒸饺和广式茶点，是有好口碑的老字号，现在要找懂吃更懂管理的“掌柜人”～ 要求很简单： 1.年龄在25-45岁之间，最好有1-3年及以上中式快餐或者简餐店长的经验。 2.得懂前厅服务，会管理员工，能控制成本，还能保证品质。要负责店里日常运营管理，像现场营运、人员管理、订货排班、成本管控、设备维护这些都要管。 3.做事踏实有担当，能带着团队把事情做好。 你能得到什么呢？综合月薪4000-5000元，还有绩效，包2餐。另外，有带薪培训、节日福利，还有团队聚餐。我们有20多家连锁店，是稳定发展的老品牌，能给你施展才能的平台。 想申请店长或者领班的，直接到江门市新会区人民路19号门店面谈就行～ 期待认真负责、想干实事的你，一起把这笼热乎乎的蒸饺做好！

岗位职责： 1、全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品安全达到标准； 2、领导并指导前厅和后厨团队，提升团队协作效率与顾客满意度； 3、处理顾客反馈，解决现场突发状况，维护良好的顾客体验； 4、优化库存管理和成本控制，保证食材的新鲜和高效利用； 5、遵守并执行公司政策和卫生标准，定期检查和培训员工。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理技巧，能够激励团队成员； 2、优秀的沟通能力和服务意识，能够有效处理顾客需求； 3、热爱餐饮行业，有相关工作经验，了解餐饮行业运营流程； 4、具有较强的应变能力和问题解决能力，能在压力下保持冷静； 5、持有食品安全相关证书者优先考虑。

领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁，形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天，薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强，有意者请联系

招聘岗位：饭堂主管 岗位要求：年龄30-45岁，持有效健康证，食品安全管理证书；3-5年以上食堂管理经验；精通菜品搭配、食材验收与库存管控；具备成本控制能力；熟知食品安全规范，擅长后厨人员统筹调配与团队管理。 岗位职责：负责食堂日常运营、菜单定制、人员管理；负责成本控制：严格验收食材数量与质量，优化库存周转，监督加工与出品环节减少浪费；落实卫生安全标准，保障整体出餐品质与效率。 薪资范围：8000-9000元/月+绩效考核（具体面谈）； 联系人：李小姐 孙先生 面试地点：东莞市长安镇锦厦河东二路23号东莞市味源餐饮管理有限公司

东莞东城.南城喜儿利东招前厅主管多名，工资5500—6200，月休四天包食住，联系电话同步

一到三年餐厅楼面工作经验，45岁以内