招聘宾客服务经理，薪资为5千至6.5千。主要职责包括：1.每班检查当日抵店客人信息，包括贵宾、万豪旅享家会员、回头客人、团队的情况以及特别要求。2.与所有部门保持良好的工作关系。3.熟悉前厅部工作标准及程序。4.按照万豪的政策和程序处理无法发现预订记录和酒店客满时婉拒客人入住的情况。5.向管理层汇报酒店运行过程中的不足和不合理行为。6.对酒店房价、折扣、包价、酒店设施、特别事件要全面了解。7.确保客人的投诉被合适的记录并采取行动避免客人不满意的离开酒店，必要时从管理人员处获得帮助。8.时刻高度了解酒店相关公司计划。9.维持对万豪尊贵会员计划的高度了解，确保正确处理、准备报告并积极参与发展新会员。10.协助解决财务问题、争议、丢失的备份等。11.熟悉万豪顾客满意标准并以此作为每日工作的指导，以此为标准不断监督员工表现。12.协助部门的培训和评估。13.积极思考对部门和酒店有利的建议和系统。14.尽可能代表酒店管理层处理与客人有关的一切事宜。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料申领等 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可。

知名高中学校餐厅项目负责人，要求3年以上高中部，独立运营经验，熟知食安法规与运用岗位职责： 1.全面负责知名高中学校餐厅项目的日常运营管理，确保服务品质与学生用餐安全 2.制定并执行食品安全管理制度，熟练运用《食品安全法》及相关地方监管要求 3.统筹食材采购、仓储管理、后厨生产及现场服务全流程，控制成本与损耗 4.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养与服务意识 5. 对接校方、监管部门及家长代表，及时响应反馈并优化运营方案 任职要求： 1. 具有3年以上高中校园餐饮独立运营经验，熟悉教育系统餐饮服务特点 2.精通食品安全法规，具备食安管理员证或相关资质者优先 3. 具备基础财务与成本管控能力，能独立编制月度运营报表 4.责任心强，沟通协调能力突出，适应校园环境工作节奏 5. 大专以上学历，持有健康证，无犯罪记录证明，无劳务纠纷史，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，形象端正、亲和力佳

经理：负责安排日常事务，接待客人，菜出品

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效服务团队 5. 处理宾客投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标，定期分析经营数据并优化策略 3.管理前厅与后厨团队，组织员工培训与绩效考核，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉餐饮成本核算、库存管理及食品安全法规 4.有服务意识和结果导向思维，能独立推动问题解决 5.学历不限，持有健康证，有相关管理证书者优先

无本人头像就不要联系我了，谢谢。 1. 年龄32–40岁之间，其它年龄勿扰，谢谢。有无高学历均可。 2. 性格开朗、能吃苦、责任心强，服从店内安排，能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。 3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待，不需要高深管理套路，踏实肯干即可。

招聘：餐饮经理 本店夜宵烧烤店诚聘餐饮经理1名 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅工作，规范服务、卫生、出品标准； 2. 负责员工排班、培训、现场管理，抓好团队日常管理； 3. 把控服务质量，处理客诉与突发状况，维护门店口碑； 4. 管理物料盘点、库存，控制食材损耗，节约运营成本； 5. 执行门店营销方案，落实各项管理制度，提升门店营业额； 6. 日常巡检环境卫生、设备消杀，做好开市收市各项工作。 任职要求 1. 3年以上餐饮运营管理经验，有烧烤/夜宵店管理经历优先； 2. 精通门店管理、现场调度、成本管控，沟通应变能力强； 3. 吃苦耐劳，适应夜宵晚班 责任心强 4. 身体健康，持有有效健康证。 5.年龄要求，20-30岁 薪资福利 薪资面议，能力决定待遇，高薪诚聘能人

江门市招光伏安装队伍，2兆瓦，最高处2.1米最低处1.4米，1.6米阳光棚，制作支架35元一块板

江门新会招焊工学徒（带薪培训） 学会380-420/天 包住餐补 中途可以预支 24-45岁，身体健康，十指健全

江门市台山市招木模主要做几天水沟

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招聘酒店经理。薪资为2.5万-4万。岗位职责包括：协助总经理负责度假村的日常运营管理，确保餐饮、房务等各部门服务标准符合ClubMed品牌要求，提升宾客满意度；制定并执行年度经营计划，包括收入预算、成本控制及利润目标，定期分析经营数据并调整策略；领导并激励各部门团队，建立高效沟通机制，组织员工培训及绩效考核，营造积极向上的工作氛围；监督酒店设施设备的维护与更新，确保环境安全、卫生整洁，符合星级酒店及度假村标准；处理重大宾客投诉与突发事件，维护度假村声誉，协调与当地政府、供应商及合作方的外部关系；推动度假村特色服务创新，结合“白日方舟”主题策划季节性活动或体验项目，提升市场竞争力；定期向区域管理层汇报运营状态，参与集团策略会议，反馈市场动态与改进建议。岗位要求包括：具备酒店管理或相关领域从业经验，熟悉度假型酒店全流程运营，有国际品牌或高端度假村工作经历者优先；出色的领导力与团队管理能力，能适应快节奏、多任务工作环境，具备危机处理与决策能力；优秀的客户服务意识，擅长跨部门资源协调，能够灵活应对宾客多样化需求；具备基础财务分析能力，能合理控制运营成本并提升收益；沟通表达清晰，具备英语日常交流能力者优先，熟悉ClubMed企业文化或法式服务理念更佳；学历、年龄、经验不限，更看重实际能力、学习潜力与对度假村行业的热忱。

招聘前台主管。薪资为3千至4.5千。岗位职责包括：全面负责前台日常运营管理，监督并指导前台员工高效完成入住、退房、预订、问询等接待工作；制定并执行前台服务标准与流程，确保宾客满意度，及时处理宾客投诉及突发事件；合理排班，协调前台与客房、销售、餐饮等部门的沟通协作，保障酒店整体服务品质；负责前台员工的培训、考核与团队建设，提升员工业务能力及服务意识；定期汇总前台运营数据，分析入住率、客户反馈等，向上级提出改进建议；维护前台区域的整洁与秩序，确保设备设施正常运转及物资库存充足。岗位要求包括：具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理宾客问题及内部事务；熟悉酒店前台操作流程，至少2年以上酒店前台工作经验，有管理经验者优先；熟练使用酒店前台系统及常用办公软件，具备基础英文交流能力者优先；工作细致严谨，责任心强，能适应倒班制工作安排；形象气质佳，性格开朗，具备团队合作精神及抗压能力。

桔子北京石景山万达广场酒店招聘:值班经理1名、客房经理1名、前台接待1名[庆祝]法定节假日三薪社保[庆祝]月奖金，绩效奖金，年终奖[庆祝]包食宿，团队氛围好地址：北京市石景山区鲁谷东街26号电话：（同）

东盛丽洲酒店高薪诚聘【招聘岗位】酒店经理、营销经理、厨师长、餐饮服务员、前厅接待、客房保洁【岗位要求】经理岗：有高端酒店管理经验，熟悉酒店运营者优先。全部岗位要求：品行端正，沟通能力强。服务员岗位（有无经验均可）【薪资待遇】待遇优厚，具体面议。工作地点①冠县冠宜春路与和平路交叉口东｜东盛丽洲假日酒店②冠县开发区武训大道与杭州路交叉口｜东盛丽州花园酒店联系电话：（李总）

酒店招聘：前厅经理一名：工资面议前厅主管一名：工资面议服务员六名：工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨：面点师一名：工资面议打荷两名：工资面议洗碗工两名：工资2800元联系电话：刘

江门旅游城度假区 [红包]薪酬：17元/间 岗位: 熟手客房服务员 [红包]【待遇】包吃包住。水电费平摊！ [红包]【福利】免费提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，空调 [红包]【要求】满28—55岁以下，男女不限，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子、黑色袜子 [红包]备注：6号自到度假区集合，安排宿舍，[红包]集合地点：华侨旅游城度假区

招前台领班一名，要求三年以上酒店前台接待经验，最好会金天鹅系统操作以及ota操作。工作八小时制包工作餐，月休四日可购买社保，有意者请私信联系[握手]

招聘岗位：楼面部长。要求：持有有效期内的当地城市健康证；对餐饮行业有热情，能提供专业的客户服务；严格服从上级安排，具有良好的抗压能力；有连锁餐饮行业经验者优先。工作地址：江门健威广场（米仓食堂）。

二:高层管家3000-4000元要求：中专以上，男女不限，有责任心，有服务意识，有相关经验者优先考虑职责：负责所在楼盘的客户服务工作，完成客户服务基础工作事宜，为业户提供更优质的服务上班时间：09：00--17：30）月休6天福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴联系电话：李小姐

江门开平赤坎华桥古镇长盛酒店[庆祝]明天招临时客房帮工2名，房间简单好做，17元/间，每天排房15间以上，包吃包住，宿舍提供床上用品，拎包入住，。联系电话

岗位职责: 1、办理宾客登记入住，结帐手续。 2、做好预定宾客抵店前的准备工作并保留预定房。 3、掌握客房位置及各类价格，为客人销售房间。 4、办理结帐、离店、取消预定房等手续。 5、配合上级领导做好各项工作。 任职资格:有相关工作经验者，优先录用

负责客人入住登记

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

江海高新区招部长1名，6千、月休4天、农庄加私房菜，35岁左右。有意宁

江海高新区某农庄私房菜馆招聘餐饮部经理1名。工作地点位于广东省江门市，环境优雅，主打农家风味与私房菜系，团队氛围融洽，发展潜力大。岗位要求35岁左右，具备餐饮行业相关管理经验，责任心强，能协助店长完成日常运营、人员安排、客户接待等工作。薪资为6000元/月，月休4天，提供良好晋升空间。有意者请联系宁先生。