
深圳连锁烤肉店前厅主管
1-1.1万/月
餐厅领班月结全职有1年及以上同岗位经验学历不限无重大诚信问题食安事故背调可查
人员要求:
年龄23-30周岁
学历不限/同岗位经验1 年以上优先(连锁餐饮前厅或后厨主管岗)非连锁店需特别评估,有烤肉经验
健康证有效期内 / 入职前可办理健康证
无重大诚信/食安事故背调可查
工作内容:
QSC 三大板块中的 S(服务)+ 部分 C(清洁):迎宾/等位/排号/点单/巡台/催菜/投诉/买单,餐具卫生 + 桌台卫生
神秘访客体验项:30 秒到场 + 3 声响应 + 套餐 3 分钟首道 + 20 分钟齐
点评口碑:差评率 2%、五星率 75%、24 小时内回复所有点评
经营数据:食材成本率、业绩达成率、客单价
排班/带训/演练:每周情景演练 1 次、每月新人带训 4 周计划
配合店长抓管理:早会/晚会/周会/复盘
工作时段:10:00-23:00前(含午晚高峰)下午休息2-3小时
薪资待遇:包吃住,,综合薪资7700-8500,工龄奖励/绩效奖励等。
东北菜前厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹排班、人员调度及现场服务协调,确保营业顺畅高效
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况,提升客户满意度
3. 协助店长开展员工培训与绩效辅导,营造积极团队氛围,提升服务专业度与凝聚力
4. 核查物料使用与损耗情况,配合完成盘点、成本控制及基础报表填报工作
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保操作规范符合监管部门要求
任职要求:
1. 具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立应对高峰时段多线程任务
3. 形象端正,服务意识强,具备基本的英语沟通能力或本地语言表达能力
4. 学历不限,持有健康证及基础食品安全培训合格证明
5. 认同企业服务文化,责任心强,具备团队协作精神与持续学习意愿
酒店经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
会所高管总监
1.8-2.2万/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作
2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案,提升客户满意度与运营效益
3.组织员工培训与团队建设,优化人员配置,提升服务品质与执行力
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
5.开展市场调研与客户关系维护,拓展本地及周边客源渠道
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有会所或中高端酒店管理经验者优先
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力
3.熟悉酒店运营全流程,具备良好的服务意识与客户导向思维
4.具备一定本地人脉资源,能有效推动业务合作与市场拓展
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
主管
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发状况,及时协调解决
4.检查餐前准备、环境卫生及设备运行情况,保障合规运营
5.配合店长完成员工培训、绩效反馈及团队建设工作
任职要求:
1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务标准
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4.有食品安全知识基础,了解相关法规要求
5.学历不限,持健康证上岗
广东东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐
餐厅领班月结
东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名
包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐
食堂厨师餐补月结
招聘:食堂厨师薪资:4500-5000工作内容:主要负责食堂厨师工作,确保公司食堂准时供餐。工作要求:1、手脚灵活,服从工作安排;2、有工厂食堂厨师相关工作经验;3、8小时/天,月休4天,早班5:30-13:30;白班:8:00-13:00,16:00-19:00。福利待遇:1、提供工作餐,公司食堂标准为三菜一汤。2、入职购买五险一金,6月-10月发放高温补贴300元/月。面试时间为周一至周五9:00-10:30,下午:14:00-16:00。
酒店经理月结
招聘:前厅主管工作职责:负责酒店前厅日常运营管理,统筹前台接待、房态管控、客诉处理、员工管理、服务质量监督,保障前厅高效、规范、有序运作。待遇薪资:3500-4000,月休4天,节假日补休
酒店经理1-2人月结
美豪怡致酒店(毕节万晟阳光城店)诚聘职位:前厅主管1名岗位职责:1、负责酒店前厅的日常运营与现场管理,确保服务流程高效有序;2、统筹宾客接待工作,监督入住、退房及问询等环节的服务质量;3、协调前厅团队与其他部门的工作衔接,保障信息传递及时准确;4、处理宾客意见与突发情况,维护酒店服务形象与客户满意度;5、参与前厅服务标准的优化与执行,推动服务质量持续提升。任职要求:1、具备良好的服务意识和职业素养,能胜任高强度的对客服务工作;2、具有较强的组织协调能力和团队管理经验;3、熟悉酒店前厅运营流程,掌握基本的客房管理系统操作;4、沟通表达能力强,能够妥善处理各类客户需求与现场问题。薪资3500—4500,月休4天,享受法定节假日,包吃,交社保联系人:蔡经理:
酒店经理月结
招聘:【伯爵世家酒店】前厅主管薪资:3500-4500元/月岗位职责:1.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要客户和团体的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实2.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉3.负责前台财产,设备使用管理和保养工作,及各类资料的收集,存档及管理工作4.负责部门销售(房态房价、OTA网评、增值商品等)5.检查每日的报表是否有误、并及时纠正。岗位要求:1.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上2.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作各个环节流程。4.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到,果断,能独立处理各种投诉
湖南《招贤纳士:》富丰俱乐部。招聘大堂经理一名,。年龄28~55周岁。有经验者优先。电话:
大堂经理1-2人
《招贤纳士:》富丰俱乐部。招聘大堂经理一名,。年龄28~55周岁。有经验者优先。电话:。。
楼面经理服务员
江门银晶酒店急招楼面主管/部长/服务员10人要求:有酒店楼面服务工作经验,热爱餐饮行业工作。欢迎退休人员入职福利:入职即买社保。综合工资:4000-5000元/月+提成联系电话:黄小姐()地点:江门市蓬江区港口一路22号江门银晶国际酒店有限公司
楼面经理
【招聘】功夫客茶楼楼面招:1,钟点工多名2、专门上通宵人员3、管理层多名工资面议联系电话:要求:年龄22-40岁,会使用电脑下单,有健康证,认可公司企业文化、遵守公司规章制度等,谢谢。
楼面经理月结
招聘:楼面部长(包吃包住)薪资:3700-4000元/月要求:性格开朗,善谈,有上进心,服从管理有无经验均可上岗培训
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房的日常清洁与整理,保持房间整洁卫生;
2、按标准更换床品、补充客用物品,确保设施正常使用;
3、协助检查房间设备状况,及时报修异常问题;
4、配合完成上级交办的其他客房服务相关工作;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和责任心,工作细致认真;
2、能适应轮班制度,服从工作安排;
3、有基本的沟通能力,具备团队协作精神;
4、有相关工作经验者优先考虑;
楼面经理
【招聘】功夫客茶楼楼面招:1,钟点工多名2、专门上通宵人员3、管理层多名工资面议联系电话:要求:年龄22-40岁,会使用电脑下单,有健康证,认可公司企业文化、遵守公司规章制度等,谢谢。
餐厅领班月结兼职假期工全职
蓬江北郊餐饮做宵夜急聘|高薪稳定福利好江门市蓬江区北郊本店诚招精英,工作稳定招人!部长3名薪资:5000–7500元能力强者薪资可面议,晋升空间大服务员3名薪资:3800-4800元优厚福利每月月休3天每月额外绩效奖金每年保底13薪氛围融洽,团队好相处要求手脚勤快、做事麻利、有责任心、懂团队协作,有餐饮经验优先。应聘:李小姐电话:
楼面经理月结
招聘职位:楼面主管|招聘企业:广正点|地址:蓬江篁庄大道|招工人数:未注明|薪资范围:3600-4500元/月|联系电话:
餐饮主管
找个餐饮管理人员,懂电脑的.懂开普通发票,早:9点一2点。下午4: 30一9:点含吃饭时间,一个月三日假,4 500 -5500岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.熟练操作收银系统及办公软件,规范开具普通发票,确保财务流程准确合规
3.统筹食材验收、库存管理及成本控制,保障食品安全与运营效益
4.协调前厅与后厨工作衔接,及时处理突发状况,维护良好就餐秩序
5.落实员工培训与团队建设,营造积极向上的工作氛围
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉门店标准化运营流程
2.熟练使用电脑及常用办公软件,具备基础财务票据处理能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应早晚轮班制(早班9:00-14:00,晚班16:30-21:00),含用餐时间
5. 学历不限,有相关岗位从业经历者优先
餐饮主管
客家菜餐厅前厅主管/领班
招聘人数:2名
薪资待遇:6-8k
岗位职责
1. 统筹客家菜餐厅前厅日常运营,确保服务流程高效有序,把控门店整体服务质量;
2. 带领并培训前厅团队成员,提升服务质量和团队协作能力,做好员工日常管理;
3. 监督顾客用餐体验,及时处理客诉,持续优化客户满意度;
4. 协调前厅与后厨的沟通对接,保障客家菜出品的出餐效率与服务质量;
5. 协助制定并执行门店的运营计划与目标,做好卫生管理与日常巡检工作。
任职要求
1. 具备餐饮行业前厅领班/主管工作经验,有客家菜/连锁餐饮运营经验者优先;
2. 熟悉餐厅前厅运营流程,能独立统筹高峰期服务工作;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立带教新人;
4. 责任心强,能适应餐饮快节奏的工作环境;
5. 具备较强的服务意识与问题处理能力,可妥善处理各类客诉;
6. 目标意识强,能够推动团队达成门店业绩目标;
7. 持有有效健康证,无不良从业记录。
员工福利
• 包吃包住,免费员工宿舍(配备空调,环境舒适)
• 免费提供员工工服
• 全勤奖
• 医疗保险
• 节假日福利(法节假日发放礼盒/礼品,聚餐聚会,如春节、中秋等)
• 完善的员工培训体系与清晰的晋升通道
客房服务员月结全职
招聘:丽途度假公寓招聘客房服务员薪资:3700-5000元/月职位描述:1、运用礼貌语言,为客人提供优质服务;2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。任职要求:1、身体健康,*性身高1、50m以上、*性身高1、55以上,能吃苦;2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
栏目概述
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