
酒店总经理
2-3万/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前厅部的全面运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2、统筹前厅各岗位工作安排,监督服务质量与操作规范执行;
3、处理宾客重要诉求及突发情况,维护良好的客户体验与酒店形象;
4、协调与其他部门的工作对接,保障宾客服务全流程无缝衔接;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理能力,能有效带领团队运作;
2、具有良好的服务意识和应变能力,能够妥善处理客户异议与紧急状况;
3、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统操作;
4、具备良好的职业素养和沟通表达能力,注重细节与服务品质;
酒店前台加店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职正解大方。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,达成营收目标,控制运营成本
3.组织员工培训与团队建设,提升服务人员专业素养与工作效率
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户关系
5.协调各部门工作,优化运营流程,推动酒店标准化管理落地
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程
2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工
3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力,责任心强
4.熟悉现代酒店管理模式,掌握基本的财务与运营管理知识
5.学历不限,具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑
酒店前台客服
4-5千/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
餐饮店长
5-7千/月
餐厅领班月结全职楼面领班有经验
楼面领班 任职要求
1、年龄20–40岁,有3年以上餐饮楼面领班/主管经验,经验丰富年龄可放宽,会粤语和普通话。
2、熟悉门店日常营业流程:迎宾、带位、点单、传菜、巡台、结账、收尾卫生、高峰期人员调配。
3、熟悉餐饮卫生标准,能检查楼面卫生、餐具摆放、桌椅标准、三防卫生,配合卫生检查。
4、熟悉美团、抖音团购、验券、顾客接待,能处理简单客诉、安抚顾客、维护门店口碑。
5、性格开朗,服从管理、配合店里规章制度,做事勤快、细致,能长期稳定上班。
1、负责前厅日常管理、服务员工作安排、岗前分工。
2、把控服务质量、巡视前厅、及时处理顾客问题。
3、负责每日开店、收店、卫生检查、物料清点。
4、培训新员工服务流程、仪容仪表、话术规范。
5、配合店长完成门店经营、接待、高峰期运营。
底薪5500加季度分红,月休两天、包两餐、长期稳定
餐厅领班月结全职领班青菜
[庆祝][庆祝]招聘[庆祝]因公司业务发展需要,现诚聘以下岗位人员,欢迎大家来电咨询[烟花][烟花][烟花]青菜领班:1人薪资:4500~包住不包吃月休2天要求:年龄50岁以下,身体健康,吃苦耐劳,手脚麻利,责任心强,会做毛利,有经验者优先!服从管理与安排工作地点:中山阜沙微信电话:
1.招聘酒店前台1名
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.招聘酒店前台1名男女不限:有经验者优先!年龄18-38岁形象佳、责任心强。
2.具有良好的服务意识和团队合作精神;
3.具有较强的沟通能力和应变能力;
4.具有较强的责任心和工作积极性;
5.具有良好的形象和仪表,能够代表前台形象。
包住不包吃,有餐补。
建材销售社保餐补月结
招聘:建材业务员(早九晚六+社保)薪资:5000-10000元/月岗位职责:负责潮汕地区实体门店客户开发、拜访。挖掘客户需求,介绍产品报价、样品、洽谈合作、促成订单签约。岗位要求:1.沟通表达良好,擅长面对面商务洽谈,能接受外出线下拜访客户。2.工作踏实,执行力强,有目标感。3.持有驾驶证.岗位福利:底薪+提成+住房补贴+话补+餐补+社保上班时间:9点-下午6点
钎焊1-2人
冰箱车间:招冰箱钎焊(铜焊)员1名,综合工资19一20元/小时、员工、48岁以下、生手可教。能吃苦肯学.。
台球教练/助教
1-1.3万/月
台球台球教练月结全职兼职假期工
岗位职责:
1.指导客人学习台球技巧,确保教学质量;
2.维护球房环境,保证球台的整洁和良好状态;
3.组织和参与台球活动,提升客户体验;
4.解答客人关于台球技巧和规则的问题;
5.保持良好的客户服务意识,提供专业的建议。
6.配合门店运营/销售球具/约客维客
任职要求:
1.对台球有浓厚兴趣,具备一定的台球基础和技巧;
2.良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与客人交流;
3.有责任心,能够按时完成教学任务;
4.团队合作精神佳,能够与同事共同提升球房运营质量;
5.保持学习态度,不断提升个人台球水平。
店长大堂经理
5.晟鸿酒店|诚聘岗位:前台2名、店长1名、大堂经理1名要求:年龄26–36周岁吃苦耐劳,熟练操作电脑会简单直播优先,愿意学习直播也可以班次:上一休一+机动上班只招长期工,短期勿扰联系:
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可,活简单好干五官端正,善于沟通,环境干净卫生薪资待遇超好,工资+提成,电话:郭
广西南宁酒店主管招聘酒店前台主管一人,有两年以上相关经验地址:友爱立交旁联系人:周总
酒店经理1-2人
酒店主管招聘酒店前台主管一人,有两年以上相关经验地址:友爱立交旁联系人:周总
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面经理
佛山酒楼招工楼面经理:8000元楼面部长:5500元~6000元楼面主管:6000元~7000元要有酒楼相关经验,识管理、处理客诉,年龄要求45以内,有业绩奖。彭生
餐饮主管
广东佛山南海彬哥
佛山桂城万达广场
海鲜主管1名7000《男女不限》
月休四天,节假日补休。
商场店,包食,不包住,36岁以下
四组池300多餐位(含10间房)
客房服务员月结
招聘客房服务员临时工:年龄:55岁以下,干活利索,责任心强,沟通能力要强。生熟手均可,有经验者优先,包吃,工资3400元,每天八小时,每月休息4天。工期到12月底。上班地点:南国桃园北门西侧南海税务信息处理中心联系电话:安经理:
客房经理
6千-1万/月
客房经理月结全职
客房经理岗位职责
1. 统筹客房部日常运营,落实清洁、服务SOP标准,把控客房卫生与服务质量;
2. 合理排班调配人力,开展员工培训、考核,搭建高效客房服务团队;
3. 管理布草、客用品的采购、库存与损耗,控制部门运营成本;
4. 协调前厅、工程等跨部门工作,及时处理客诉及客房突发问题;
5. 落实客房区域安全消防规范,做好设备日常巡检与维护跟进;
6. 统计客房运营数据,编制工作报表,优化运营流程提升效率。
7.每日合理安排工作,调配好人员使用,主持客房例会,督导员工的仪表仪容。
任职要求
1. 全日制大专及以上学历,3年及以上酒店客房管理经验优先;
2. 精通客房运营全流程,具备团队管理、跨部门协调能力,能妥善处理客诉与突发事件;
3. 掌握成本控制方法,熟悉酒店安全卫生、消防相关规范;
4. 服务意识强,细节把控到位,能适应酒店弹性工作制,执行力突出。
我们提供:
1.免费提供三餐,工作便利
2.完善的标准福利体系,保障全面且稳定
3.具有竞争力的薪酬及清晰的职业发展通道
薪资范围:6-10K
地址:佛山顺德区佛山潭洲国际会展中心逸扉酒店潭州逸扉酒店 联系方式:杨女士
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理经验者优先
客房经理
客房领班刻苦耐劳,服从上级工作安排服务意识强,善于沟通,有耐心,做事认真细致具有想关工作经验1年以上。1、负责酒店客房及公共区域的全面管理,组织协调工作2、为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务3、督导和培训客房服务员按标准和流程实施及完成任务工作地址:佛山市顺德区乐从镇东区乐从大道东A16号柏丽酒店
餐饮店长
诚聘:奶茶店店长(要求有奶茶店长经验1年以上,年龄20-40岁)烧烤店店长一名及主管两名(要求有鲜货烧烤店的管理经验,年龄25-45岁)以上岗位工资待遇面议,工作地点在佛山罗村,有兴趣可联系潘小姐
客房清洁
20-30元/件
客房服务员周结兼职
找过年不回家可以兼职做客房清洁
男女不限,招熟手客房清洁,每天不低于12间客房,,,管中餐饭
初一至初三28块每间房
初四至初六23块每间房
工作地点,顺德大良华侨城花园酒店
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
1、将订房资料录入电脑。
2、及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理;
3、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求;
4、为客人办理换房、续住等手续;
5、按规定登记、录入客人户籍资料;
6、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;
7、完成经理交办的其他工作任务。
岗位要求:
懂简单电脑打字。18岁-28岁。有酒店前台工作经验,身高158cm。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山酒店大堂经理找人在线招聘信息,主要招聘佛山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。