岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务，有烧烤店工作经验，打包外卖经验 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

【工作内容】： 打荷/砧板/虾档 服务员：主要负责收台，摆台，看台，上菜等工作。 传菜员：从后厨窗口，把菜品断送到楼面对应的桌号。 咨客：引领客人就坐，排队取号，安排客人等号。 【工作要求】： 男女不限，年龄16－28岁、实习生/兼职/寒假工都可以 实习生均可，可实习3-6个月 招实习生：需要提供学生证/在校证明/学信网证明其中一样 【薪资待遇】： 1、综合薪资4000-4500元，国家法定节假日3倍工资，定期团建聚餐，寒暑假长期兼职提供优越住宿环境 2、包吃包住、宿舍空调、热水器等。 2、每个月10号结算工资。 【工作时间】： 10:00-22:00之间排班，8-9小时排班制（月休四天）

诚聘服务员 上班地址：三角地湾下未来农场 上班时间：下午4点到凌晨1点。 工资待遇：3000-3500 要       求：年龄20-45岁左右 月休3天，详询（）

服务员岗位职责: 负责点菜，上菜，摆台，擦桌子，收台等； 迎宾岗位职责: 在餐厅门口迎接客人，安排好来就餐客人的座位等； 独立岗位，不通岗 任职要求: 无明显纹身染发，能吃苦耐劳。 迎宾岗位要160以上身高。 工作时间: 一天上8.5小时左右，具体以餐厅安排为准

纯外卖店，主要出餐打包和备货，前期刚开始上白班、后期如果晚班离职需要顶替上去上晚班顶替直到招到晚班 手脚快识字都会做，简单易上手

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强，具备团队领导力和问题解决能力 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

服务员洗菜员

不建议采用的坑1、底薪开6‑7K，完全靠提成：很难招到大店熟手，优秀店长不会来；2、只考核营业额提成：店长容易牺牲毛利冲流水，损耗失控；大店店长优先考核【净利润】，其次营业额、损耗率、人员流失率、差评投诉率。如果你需要，我可以给你一份这份店长完整的KPI绩效考核表、提成分红协议模板。。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消毒等基础运营任务 任职要求： 1.年龄18‑45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识 薪资待遇:小时工15块一小时 一天6‑8小时 全职4300‑4800有提成有奖金 月休4天 每月10号发工资不拖欠 企业大品牌

佛山市南海区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消毒等基础运营任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识 薪资待遇:小时工15块一小时 一天6-8小时 全职4300-4800有提成有奖金 月休4天 每月10号发工资不拖欠 企业大品牌

综合体能组合私教招募地点：顺德碧桂花城西区学员：7岁一对一综合训练课程：少儿综合体能训练，侧重专注力提升正式课：下午6点上课，一周3练，40分钟/节，时间可协商要求：教练耐心，善于引导孩子，改善上课专注力体验课70元，正式课12110‑140元/节时间合适再对接，非诚勿扰。

红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒（6天休）底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:（同步）地址:万达西侧500米红菊酒店

真如意喜宴酒店招聘前厅经理，35岁以内，善于沟通，有喜宴销售经验优先工资3500-6000元前厅服务人员：薪资3500‑4000元，每月4天休班，提供员工宿舍，待遇优厚工作环境好，团队氛围融洽，有意者欢迎致电！

鸿顺酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅主管工资每月3800元服务员工资每月3000元[庆祝]勤杂工/保洁/工资面议[庆祝]工资每月20号准时发放[庆祝]以上人员有经验者优先[庆祝]鸿顺酒店欢迎你们的加入[庆祝]电话:

前厅经理工作地址:锦颐X酒店（鄂尔多斯棋盘井店）可外派5000-6000酒店相关专业1-5年酒店管理经验

铁西北3路圣菲丽宴会酒店招聘经理一人8000，详聊

在门店进行外卖打包工作，没有经验可以教，需要手脚麻利，踏实肯干，应聘通过即上岗，非诚勿扰。

负责店内卫生点单记账等等

佛山里水佳明广场连锁店诚聘（鸽子请绕道）急招炒锅主管1名：6500～7000要求：懂排班，有积极性，懂带动团队氛围的能力，有解决问题的能力，听从厨师长安排，寝室公寓，离得近。福利待遇、包吃住、月休四天、有法定节假日补休一天有意者联系：鸽子请绕道谢谢（同微）

招聘地址：顺德容桂，品牌咖啡，果茶类门店店长底薪6000，有手冲拉花技术加300-500元/月，另加门店营业额提成1%的提点，包吃，房补负责排班、采购、库存、人员管理、线上线下运营（来客、外卖）联系人：黄生电话：

地点:佛山南海区 招三名 性格开朗 形象好 服从安排， 底薪：五千加提成包吃住 月休三天 联系方式：+微信同步（公主病忽扰）

诚聘望炭火烤鸟服务员1名生～熟手均可年龄18一28使用期：4000元/月使用期后4200元/月一4500元/月公司福利待遇公寓小区：包吃包住，一个月4天假期、法定假期另外。我们期待新成员加入我们的大家庭上班时间：晚餐15:00pm-凌晨1点pm地址：顺德区大良街道登海路临7号金凤凰(望炭火烧鸟)联系人：陈小姐、同步

佛山南海大道中建广场敦煌招长期工：楼面主管，部长5000-5500，副经理6000-7000包，吃，住。20-40岁，月休4天，法定节假日补休，（星期六日，节假日长期钟点工）何小姐，

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理建议，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责餐厅内菜品从厨房到餐桌的准确、及时传送，确保上菜顺序与顾客订单一致 2. 协助清理传菜通道、托盘及备餐区域，保持工作环境整洁有序 3. 与厨师、服务员密切配合，及时反馈出菜进度及特殊需求 4. 妥善保管传菜工具，发现破损或缺失及时报备更换 5. 遵守食品安全与卫生规范，全程佩戴口罩、手套等防护用品 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应快节奏餐饮服务工作 2. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮行业经验者优先 4. 初中及以上学历，年龄18-45周岁 5. 服从管理，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、周到 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升客户满意度 4.协助完成餐前准备与餐后收尾工作，配合厨房及吧台高效协作 5.遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与品牌形象要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日轮岗安排 4. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识 5. 服从管理，遵守公司规章制度，认同企业文化