
物业经理月结
项目主管工作地址:佛山学校物业项目7:30-12:00,14:00-17:305000元/月熟悉物业管理,懂基础水电操作50周岁以下,持有C1驾照
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
清吧酒馆店员/8000/包吃住
6000-7000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房:核对身份证件和预订信息,分配房间发房卡,离店时结算房费回收房卡。
处理预订:接听电话或处理网络订单,录入系统确认房间,变更取消及时更新。
解答问询:回答酒店设施、周边交通、旅游景点等问题,提供叫醒、行李寄存、物品转交等服务。
民宿前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职勤快
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或excel表格更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台服务管家
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询及酒店服务相关信息
3.处理客房预订及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
需要轮班制 月休四天 三班倒 轮休 早班:8-17:00 中班:14:00-23:00 夜班:23:00-8:00 底薪4000 +好评会员卡红酒提成 上不封顶
!有经验者优先!
管道安装小工工地学徒工1-2人
佛山市高明区招一个工地杂工、学徒工、主要做管道安装,有工地经验,年龄不超过50,有时候在干活没拿手机接不到电话可以先加微信
佛山顺德区大良茶餐厅招聘水吧学徒1名4000-4800月休4天,联系电话何厨,同步
4000-4800元/月
餐饮学徒1-2人月结
佛山顺德大良茶餐厅招聘水吧学徒1名4000-4800月休4天,联系电话何厨,同步
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
货运司机B2
地址:乐从镇罗沙北上工业区2路9号B座一楼1号电梯旁----◆----◆----◆----◆----众耀公司司机1名
物业经理
4000-6000元/月
物业经理3-5人月结
岗位职责:
1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理,确保服务品质与运营安全
2. 统筹协调保洁提升整体服务效能
3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案,实现降本增效
4. 对接铁路运营单位及政府监管部门,妥善处理突发事件与合规事务
5. 带队开展员工培训与团队建设,践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程
2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力
3. 认同企业使命愿景与核心价值观,秉持“细节决定成败,态度成就未来”工作理念
4. 责任心强,作风务实,具备勇于担当、精益求精的企业精神
5. 学历不限,持物业管理师等专业证书者优先
物业经理
2000-4000元/月
物业经理1-2人月结全职
招聘岗位:物业项目经理
岗位职责:
全盘负责小区物业日常管理,统筹客服、安保、保洁、绿化、工程团队;处理业主投诉、各类突发事件;对接社区、项目成本管控、园区安全巡检、设施维保、日常制度落地执行。
任职要求:
3年及以上住宅小区物业全盘管理经验,熟悉物业各项流程与相关法规;
擅长业主沟通、纠纷调解、应急处置,物业费收缴能力突出
能带团队,执行力强,能接受日常巡查、应急值班;
持有物业相关证书优先录用。
薪资待遇:
薪资面议,根据个人能力核定,岗位补贴。
工作地点:海洋局
休息制度:单休,突发情况需应急到场
项目主管
6000-7000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作,优化服务流程与响应效率
3.制定并执行年度预算及费用管控计划,合理控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与重大突发事件,建立高效沟通机制与应急预案
5. 组织开展员工培训与团队建设,提升一线服务人员专业能力与职业素养
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理
2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和应急处理能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.学历不限,有大型物业公司管理经验者可适当放宽学历要求
物业经理
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作,优化服务流程与响应效率
3. 制定并执行年度预算及费用管控计划,合理控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制,维护良好社区关系
5. 组织团队培训与绩效管理,打造专业、稳定、有凝聚力的物业服务团队
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识
3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先
4. 具备基础财务知识和数据分析能力,能独立编制运营报表与预算方案
5. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
物业经理1-2人月结
招聘物业经理1名。不限学历,不限性别,年龄45岁左右(条件优秀者可适当放宽)。需具有物业管理或相关行业工作经验,熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调,具备良好的客户服务意识。管理能力强,能够独立带领团队,合理分配任务,妥善处理各类突发事件。品行端正,责任心强,无不良记录。宜城本地居民优先考虑,方便通勤。薪资福利:试用期1个月,试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元,具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定,能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址:宜城市中华大道77号。
客房服务员月结
招聘服务员(计件)。薪资为5000元以上/月。工作内容包括:所辖楼层房间的清洁与整理,确保环境整洁舒适;及时更换客房内的床上用品、洗漱用品,保持卫生标准;检查并补充客房内设施,确保客人需求得到及时响应;与前台、工程及其他部门协作,提升整体服务质量。
综合维修工水暖工弱电工监控强电工暖气
佛山市安英企业管理有限公司第一分公司,物业-暖通、消防、强弱电、综维,招聘15名,暖通负责商场水暖维保,持有空调制冷锅炉资质;综合维修负责装修木工泥油工;强电需高低压证,弱电负责监控LED道闸;消防负责消防设施维保检查,薪资5K-7K,地址万象天地,
接待厨师管家除草养护工
【招聘】:私人庄园管家/主理人工作内容:1、高端客户接待:接待餐饮备餐、食材采买(有人协助)、菜品制作/协调厨师、布置及席间服务2、庄园日常:卫生管理、绿植养护、除草等园艺农事3、老板家族聚餐服务要求:有高端接待/私厨/庄园管理经验优先,懂园艺,细致负责,能弹性工作(偶有晚宴或周末接待)。待遇面议:月休4天,月薪4000-4500,买社保。工作地点:里水甘蕉欢迎推荐,联系人:陈先生。
佛山顺德区招聘物业工程维修技工2名。要求持有低压电工证(必备),持有高压电工证、焊工证、特
6000-8000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘物业工程维修技工2名。要求持有低压电工证(必备),持有高压电工证、焊工证、特种设备操作证(电梯/消防)者优先,需持证上岗。具备独立处理常见工程故障的能力,懂工业厂房配套设施维修者优先。负责工业园区内厂房、公共区域的供配电、给排水、消防设施、通风暖通、电梯、公共照明、安防监控及其他公共软硬件系统的运行管理和日常保养维护,做好各项设施设备的维护、检修工作和相关记录。薪资福利为6000-8000元/月。工作地址:广东省佛山市顺德区北滘镇西海村二支工业大道3号海创大族机器人智造中心。
低压电电工
工程部招聘持有高低压电工证、制冷证、压力容器证的人员,需有工作经验,有医院后勤物业经验者优先,有酒店写字楼物业经验亦可。薪资福利为4500-5200元/月,法定节假日加班按三倍薪资计算。月休四天。工作地址为佛山市第二人民医院(绿岛湖院区)。
管家月结
招聘管家岗位。薪资为4500.0-6500.0。工作内容包括:负责管家的分工和排班工作,合理安排人力,做好考勤管理及绩效管理;协助部门制定及完善管理制度、工作标准,组织员工落实;负责本区域的质量管理,确保服务质量的稳定与持续改进;负责不良事件的原因分析、制定改进措施及实行计划;负责本区域固定资产管理、物品采购申请等;负责本区域院内感染工作开展;按生活服务部工作计划,具体布置、落实各项工作。
酒店前台月结
招聘前台管家。要求形象端庄清秀,举止优雅大方,具亲和力。有高端酒店或精品民宿前台经验者优先。沟通与共情力强,能适应轮班。工作内容包括高标准入住退房、房态账务处理、顺德在地文旅向导。薪资福利:底薪3500,加好评提成、散客提成、满房奖励。包吃包住。8小时工作制(轮班及偶尔夜班)。请私信发送简历及全身生活照。工作地址:顺德伦教地铁站旁(可兹TheCozy酒店)。
客房服务员
鹭栖台酒店(盈香心动乐园店)急招客房服务员薪资福利:底薪+餐补+客房提成,购买社保,排班工时灵活店内客源稳定,有无经验均可,有人带教上手快,有意者欢迎到店面谈地址:佛山高明荷城街道冼村商业街联系电话:
广东佛山招聘管理人员。要求有物业管理经验或退伍军人身份,执行力强,有责任心,善于沟通调解商
3000-5000元/月
物业经理月结
招聘管理人员。要求有物业管理经验或退伍军人身份,执行力强,有责任心,善于沟通调解商户矛盾。薪资为3-5K元/月,具体面议。联系人:柳赵。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山酒店经理招人4000一月在线招聘信息,主要招聘佛山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。