岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

招聘：前台主管薪资：4千-5千负责前台班组日常排班、现场督导，统筹入住、退房、问询、预订、收银等前台接待工作，保障对客服务标准落地。<br/>实时监控房态，处理客诉、特殊客人需求、账务异常，及时上报重大突发事件。<br/>培训前台员工，带教新员工，监督仪容仪表、服务流程，做好班组绩效考核。<br/>核对前台账单、、备用金，确保收银合规，做好交接班记录。<br/>对接客房、餐饮、工程等部门，协调内部资源；完成宾客档案维护、预订渠道管理。<br/>落实酒店品牌标准、安全及消防要求，定期复盘前台服务问题，提出优化方案。<br/>有相关岗位工作经验2年以上，英语口语良好。

惠州新虚，家缘饭店招服务员2个，领班1个，3000-5000，工作轻松月休3天，节假日补一天，要求老手工资可面议

东莞招餐厅领班

岗位职责： 1. 全面统筹酒店日常运营，制定并落实经营计划，确保营收目标及服务质量双达标 2. 主导市场推广与客户增长策略，策划执行营销活动及会员体系运营，持续提升出租率与平均房价 3. 定期分析RevPAR、GOP、客户满意度等核心运营指标，推动服务流程优化与成本管控 4. 组建、培养高效管理团队，开展员工培训与绩效管理，强化服务意识与专业执行力 5. 对接集团战略落地，协调前厅、客房、餐饮等部门协同运作，保障酒店整体运营顺畅 任职要求： 1. 具备酒店运营管理经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力，能有效激励团队达成业绩目标 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立策划并执行营销方案 4. 责任心强，抗压能力突出，可妥善处理突发事件与客户投诉 5. 学历不限，具备3-5年及以上酒店管理岗位经验者优先

负责前厅人员培训，招募，管理工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

广州天河沙太路做客家菜招有经验楼面主管5500-6500，

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对营业数据、物料损耗及交接记录，保障运营规范 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力佳 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同团队协作文化

工地烧止水钢板，桩心，必须要有焊工证

佛山市禅城区招小工八个小时270，有力气的来做事踏实的来要有力气，摸鱼勿扰，，现在过来，工作内容搬东西，日结日结

佛山市高明区招工地小工/杂工，高铁桥面干活，做混凝土打打磨，会用模光机的能吃苦耐劳的，听指挥，诚实可信的，一个月活可长期，看好了打电话联系，供吃供住一天十小时260一天，不要和稀泥的，看好了联系40.岁到60岁，，，要诚实守信用的不怕苦不怕累，三天打鱼，两天晒网。的不要

佛山市顺德区招喷漆工 10000-12000/月管吃住可预支

一、工资福利 1、做满60天以上，临时工17元 一个小时，夜班另外有补贴，相当于21元/小时 2、夜班另外补贴45元一个晚上，每天下午3点工厂发放水果，点心 3、包吃，包住4-6人公寓宿舍，水电费平摊，有空调，热水器，wifi，独立卫浴 4、吃住在工厂附近，每个星期可借支500元，每个月综合收入5800-6200，工资月结 二、招聘内容 1、18-45岁男女不限，工厂管理比较放松，坐着干活 2、身体健康，不用体检，岗位轻松，不需要经验 3、需要做60天起，离职结工资，听安排就行 三、车间安排 1、岗位有普工/操作工/包装工/装配工/打包员/注塑工/组装工/贴标签等 2、空调车间，工作时间每天8点-21点，两班倒的 3、每天工作11小时左右，每月有休息2天。工作2小时休息10分钟，每个月工时有280-300左右 四、其他介绍 1、面试和上班不能穿拖鞋，需要带本人身份证原件，复印件1张+1寸白底照片1张，自带碗筷（本公司入职方便，离职方便） 2、工厂周边附近有小区，城中村，公寓，菜市场，超市，商业街，租房子，购物很方便 3、工作地址：佛山市南海区里水镇 五、公司情况 工厂主要是生产化妆品盒子，瓶子的，好企业，好公司，值得附近周边的人来就业，已有多年发展，有保障

288：大堂经理-个人-辽宁省本溪市溪湖区彩屯重型-1人-5500-6000元-

前厅部经理三年以上星级酒店前厅管理经验；熟悉酒店操作系统（Opera或西软），熟悉前台运营、团队管理、宾客投诉处理；有亲子酒店或度假酒店经验者优先；普通话标准，基础英语沟通能力。前厅部经理薪资福利:试用期8000元，转正9000元起（具体面议）；包食宿/五险一金/月休6~8天/带薪年假男女不限，待遇从优工作地址:海口西海岸盈滨半岛

汉庭浦江沈杜公路酒店，缺一名值班经理，有合适的帮忙推荐，

【招聘】一：安吉梵雨洲云端度假酒店招酒店阿姨2名，年纪60周岁以内，包吃住，工作内容、工资面议，要求识字，会讲普通话二：招全职管家一位，包吃住，会简单的运营，工资待遇面议

海友语言大学酒店招聘值班经理一名客房服务员一名前台服务员一名（工资面谈）有相关工作经验者优先法定节假日三薪包三餐住宿，团队氛围好五险及其他福利待遇酒店地址：北京市海淀区五道口语言大学同：

招聘 楼面部长2名 楼面主管1名 收银1名 上午有茶市同两个饭市，月休4天，法定节假日补休，工资面议，有意者请联系宋小姐 微信同号 地址：佛山桂城平洲

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、营养与卫生标准达标 2.根据菜单要求备料、配菜、烹制及装盘，保障出餐效率与品质稳定 3.参与厨房日常清洁、设备维护及食材管理，落实食品安全操作规范 4.配合厨师长完成新品研发、成本控制及后厨团队协作任务 5.严格遵守食品卫生法规及餐厅各项管理制度，杜绝安全隐患 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中餐（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限 6.手机会在App里下单，会开菜单，控制成本 7.需要会骑三轮车，管理后厨及送餐

做好来住登记，当班账单，等等细节工作。

南海西樵太平“樵味庄”餐厅招聘～主管兼部长～1名[庆祝][庆祝]一，需要有管理整间餐厅的经验，独当一面责任心，团队精神。本农庄细场。二，懂得出纳会计，负责计算出入帐面。三，待遇～工资十提成＋季度奖。四，有意向的请致电李生。同步。复，以免扰[抱拳][抱拳]

狮山镇：泉记农庄现忽招楼面：2名（熟手优先）月休：3天，包食宿。熟手工资5仟起，其他面议。白生：非诚勿扰

佛山市顺德区容桂街道西江山味宴农庄招部长一名，要求工作勤奋有上进，沟通能力强，平易近人，，工资面议电话

【佛山顶尖日本料理店】【楼面服务领班】 1. 需要有领班经验。 2. 有管理人员经验。 3. 做事有责任心。 4. 能与客人沟通。 【工作时间】：下午4-凌晨1点，5-2，6-3（轮班） 【薪资】：底薪5300+，每月奖金（数百）=共5900~6000 包吃包住。社保。过年正常营业调休。

招厨师长1名8500/10000月休四天，佛山三水西南御江南私房菜古经理（）

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，响应客房服务需求并快速处理 5.遵守酒店安全与保密制度，妥善保管客人物品及工作钥匙 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵纪守法，无不良记录，能提供有效身份证明

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒处理，保持空气清新，预防交叉感染 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.具备基本沟通能力，能够理解并执行上级安排的工作任务 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证明者优先录用