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酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
主管
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
会所管理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
食堂主管
6-8千/月
餐厅领班月结全职业绩奖
二年以上餐饮主管工作经验,年龄23-30岁,,身体健康,充满活力,乐现,敬业
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备基础英语会话能力者优先
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及前台收银工作,确保账务准确无误 2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户满意度 3.协调客房、餐饮、保洁等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.维护前台区域整洁有序,保管好钥匙、单据及办公设备 5.准确录入系统信息,完成每日营业报表及交接班记录 任职要求: 1. 年龄20-40周岁,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 2.工作认真细致,责任心强,能适应二班倒及12小时工作制 3.具备基本电脑操作能力,有酒店前台经验者优先 4. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神 5.公司提供食宿,薪资结构为底薪+绩效提成
果蔬分拣打包分拣包吃20人以上月结全职包吃住月休两天
【工作内容】:主要负责生鲜蔬菜、水果分拣、打包、上架、基础加工等简单手工活; 【工作要求】:18-48岁,吃苦耐劳,无案底 【工作薪资】: 1.PC分拣:前15天22元/小时,,(上班时间,16-02:00) 2.播种分拣:前15天20元/小时,转计时+计件同步7000-8000左右(上班时间13-22:30) 3.集货搬运:前15天21元/小时,,(上班时间16-02:30) 4.蔬果包装加工:前15天18/小时,转正计件6000多左右(上班时间9-20:00) 其他岗位:20/小时 不在仓库吃一天补贴15元,综合薪资6500-8000左右 福利:包吃管住(当天安排宿舍),每个月20号发薪,可预支薪资,月休2天 工作地址:广东省东莞市凤岗镇雁田长塘路1号
广东东莞招抹灰
300-400元/天
抹灰1-2人
东莞市招抹灰
东莞
9月23日 14:53拨打电话
打包分拣贴标签包吃免费培训包住20人以上月结全职
【招聘岗位】 负责小件物流的分拣工作,包括扫描、贴标签、装包、搬运等环节;确保货物准确无误地分拣到区域;保持工作区域的整洁 ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【薪资待遇】 1.纯工价:20元 , 210元/天(可自选岗位) 2.现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时 3.平均每天10-11小时/天 4.月综合收入6000元以上,每月15日发薪 ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【招聘要求】 1.年龄:18-45岁,男女不限,身体健康能吃苦 2.两班倒,接受夜班,有坐有站工作模式 3.遵守公司规章制度,爱岗敬业、时间观念强 4.厂区有提供住宿,包吃包住 5.入职会有师傅教,没有做过的也可以 ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【食宿环境】 1.包吃包住,面试当天,分配宿舍 2.工厂统一提供吃住,吃住条件非常好 3.住房环境优美,花园式厂房,环境优美 ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【工作环境】 1.上班不严,可带手机,上2小时休息10分钟 2.自愿休息(法定节假日正常放假) 3.上班班次:长白班,两班倒都有 ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【福利待遇】 1.公厂定期举办交友会,免费提供零食,饮料 2.工作满半年的员工,报销回家过年的车票
快递拣货员包吃免费培训包住20人以上月结全职
【招聘岗位】: 小件生活用品,衣服,装饰品,化妆品等拣货、集货、扫描、上架,盘点,转运等等 【薪资待遇】: 小时工:20元/小时 计件底薪:2500元/月 岗位津贴:400-900元/月 计件奖励:300-800元/月 绩效奖励:60-160元/月 高温补贴:400元/月 夜班津贴:22元/天 计件工资:2000-5000元/月 综合工资:6500-8500元/月 计件折算小时:25-45元 【福利待遇】 吃住:包吃包住。水电平摊 发薪:每月15日,每周可借500元 宿舍:空调、热水、6人间宿舍 年龄:18-45岁,男女不限 要求:不查纹身/不体检/查案底 温馨提示: 没有原件,身份证照片,复印件,全部录用
大堂经理1-2人
攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名,需有酒店和茶楼的管理经验,,形象气质佳,年龄30岁至50岁,工资待遇欢迎来电咨询:
攀枝花 东区
9月23日 14:47拨打电话
大堂经理月结
二、酒店大堂经理薪资待遇:4500元/月休息制度:月休6天,排班制福利:五险一金、节日福利、提供工作餐、可提供住宿(一)岗位职责1.全面负责酒店大堂日常运营管理、服务管控及人员管理工作,统筹前台团队(正职、兼职)的日常工作安排、排班调度与工作督导,保障前厅服务高效有序开展。2.制定前厅服务标准、工作流程,监督落实各项服务规范,巡查大堂、前台公共区域的服务状态、卫生环境、仪容仪表,及时纠正不规范服务行为,提升门店整体服务品质。3.负责高端宾客、团队宾客、重要客户的接待与跟进工作,主动对接宾客需求,提供优质专属服务,维护酒店品牌形象,提升客户满意度与复购率。4.统筹处理门店各类宾客投诉、服务纠纷及突发应急事件,快速研判问题、制定解决方案,高效化解矛盾,降低客诉风险,做好事后复盘总结。5.负责前厅日常营收、房态、客源数据的统计分析,定期梳理运营问题,优化预订、接待、退房等各环节工作流程,提升前厅工作效率。6.对接客房、后勤、维修、营销等各部门,做好跨部门协同工作,统筹解决门店运营中的各类衔接问题,保障酒店整体运营顺畅。7.负责前厅员工的日常培训、考核、指导工作,提升团队服务水平、业务能力和职业素养,打造专业高效的服务团队。8.完成上级交办的各项运营管理工作,配合落实培训中心学员住宿、酒店营销活动、品质整改、制度落地等相关工作。(二)任职要求1.学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。2.具备酒店前厅、大堂管理相关工作经验,熟悉酒店整体运营流程、前厅服务规范及客诉处理流程的优先。3.形象气质佳,具备优秀的职业素养、服务意识和管理思维,统筹能力、执行力、抗压能力突出。4.具备优秀的沟通协调、团队管理、应急处置能力,能够高效统筹团队工作、处理各类突发问题。5.熟练操作酒店管理系统及办公软件,具备基础的数据分析、流程优化能力。6.熟悉酒店行业服务标准及相关管理制度,责任心强、原则性强,善于团队建设与人员管理。7.能够适应排班制工作,认同酒店企业文化,有良好的职业操守和团队协作精神。工作地点:茂名电白区茂名四季酒店联系人:陈小姐
茂名 电白区
9月23日 14:38拨打电话
张家口桥东区酒店白班经理,夜班经理,客房服务员
5-7千/月
酒店经理月结全职
酒店白班经理,夜班经理,客房服务员
酒店经理3-5人月结全职有责任心,服从命令,学习能力强
招聘万全区(孔家庄,百货大楼,汽车站)上谷菲尔酒店,上谷希曼酒店值班经理30岁左右有服务意识,有上进心。服从命令,眼里有活。工资5000左右(上保险)上一休一李
酒店经理
俊豪温德姆酒店招聘1、管事员:2人(3000-3500)2、管事领班:1人(4000-5000)福利待遇:月休4天,包食宿,节假日福利联系电话:
西双版纳
9月23日 13:30拨打电话
楼面部长
楼面经理
沟通能力强,能清晰传达经理指令,服务意识敏锐,注重细节,能主动发现服务漏洞并及时调整。
店长
6-8千/月
餐饮店长月结全职
门店招奶茶店员工和店长。有经验优先。工资中上水平
楼面部长
4-5千/月
楼面经理月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
酒店迎宾员月结全职五险一金包吃住
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,热情迎送宾客,准确办理入住、退房及问询服务 2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态信息,确保数据准确无误 3.协助处理客人投诉与特殊需求,主动提供本地旅游、交通等咨询服务 4. 维护前台区域整洁有序,保障办公设备正常运行,配合完成日常报表统计 5. 与客房、餐饮、安保等部门高效协作,提升整体宾客满意度 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前厅或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用Office办公软件 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
前台收银员
4-5千/月
酒店前台
岗位职责: 1. 作为酒店前台,负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。 2. 协助客人办理入住手续,确保客人满意度。 3. 与客人进行有效沟通,解答相关问题并提供协助。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能够提供优质的客户服务。 2. 能够快速准确地处理前台日常工作,保持前台区域的整洁与专业形象。 3. 具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务。
客房服务员月结
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,及时更换布草及垃圾袋 3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,发现异常及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供礼貌周到的前台支持 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办的其他服务工作 任职要求: 1.年龄58以下岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作 2. 具备良好的服务意识和沟通能力,有亲和力,责任心强 3. 有酒店或物业类服务经验者优先,无经验者可带薪培训 4.学历不限,初中及以上文化程度,能识字读表、简单记录 5.遵守酒店规章制度,服从管理,注重团队协作
餐厅领班月结全职餐饮客诉服务甲方餐厅甲方接待
大堂经理|甲方写字楼团餐・大型企业】 薪资:6200‑7000 元 优先有粤菜酒楼大堂接待、楼面管理实战经验人员,熟悉厅堂服务、客诉处理、现场接待统筹,服务意识强。 我们为大型甲方写字楼团餐项目,平台稳定,双休、购买社保,包吃住。 主要负责写字楼员工餐、来访接待、现场服务统筹、前厅人员管理、客户沟通对接、现场秩序与服务品质管控。
沐足楼面部长
4-5千/月
楼面经理月结全职
有学习和团队精神
家具安装木门安装5-14天6-10人日结定制家具点工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
东莞市招木门安装、家具安装,大概能干3到5天的点工, 400块钱 8个小时每天日结,晚上加班7个小时一个工!自己带工具管住不管吃。明天早上需要6~8个人能来的联系我。专业的师傅打电话。我需要看工具的。
东莞
9月23日 14:54拨打电话
香港茶餐厅厨师长
厨师长月结全职
多年茶山餐厨房管理经验,组建团队。
前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人接待、结账及问询解答等前台服务工作 2.准确录入和更新客房状态及客人信息 3.管理前台物资及单据,确保账目清晰、交接规范 4 维护前台区域整洁有序,展现专业形象 任职要求: 1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力 3. 无经验者可接受培训 4.能适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前厅部长月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作 2. 保持工作区域整洁有序,及时清理地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先 3.形象端正,性格开朗,责任心强,能适应轮班制工作 4. 具备基本的食品安全常识和卫生习惯 5.团队协作意识强,服从管理,吃苦耐劳
广东东莞东城粤菜招部长两名4500一个月,月休4天,上班时长9个钟,上白班,电话
餐厅领班月结全职
东莞东城粤菜招部长两名4500一个月,月休4天,上班时长9个钟,上白班,电话
餐厅领班
工作内容: -负责岗位餐前中后卫生,餐前接待招呼客人,给客 人写菜,推介菜品,餐中服务顾客; -提供基础的对客服务,维护良好的客户关系 -同事相互配合完成高峰用餐工作 -处理客诉问题 任职要求: -具备吃苦耐劳的精神,能够承担工作压力 -具有高度的责任心,有团队意识,工作灵活,处理 客诉等应急能力 -拥有良好的服务意识,能够提供优质的客户服务
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供东莞急聘酒店大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘东莞酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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