零食很忙上班 理货员或者收银员

勤劳肯干，两班倒，工资面谈，18至35岁

1:收银底薪3600+全勤200包吃住+促销提成 收银员综合工资4500-5000 详情咨询：微信同号[跳跳][跳跳][跳跳]

东莞招聘｜收银管理人员（夜班） 薪资待遇 底薪4000元 岗位浮动补贴1000元 • 业绩提成 综合月薪：5000–6000元（稳定真实薪资） 每月准时发薪、不拖欠 工作地点 东莞、佛山、深圳 岗位职责 1、负责门店日常收银、结账、对账、账务核对，负责收银岗位日常管理工作； 2、全权负责酒水进销存管理：酒水入库、出库、登记、盘点、台账记录； 3、负责客户存酒、取酒、续存、核销工作，做到账、货、记录完全一致； 4、每日营业结束盘点库存、核对营业数据、提交日报； 5、严格遵守财务制度，把控收银误差、杜绝账务漏洞； 6、服从门店安排，配合日常运营工作。 任职要求 1、能接受夜班、晚班工作制（必备条件）； 2、做事细心、对数字敏感、责任心强； 3、有酒吧、夜场、清吧收银及库存经验优先； 4、会基础电脑操作、Excel台账登记； 5、工作稳重、保密意识强、做事踏实。 福利 • 薪资稳定、待遇优厚 • 团队氛围轻松、年轻化团队 • 次月15日准时发薪

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘收银员，负责给客人介绍消费，开包厢等。

1责任心2勤劳

台球室前台收银 年龄18-35岁，形象气质佳

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有零售/商超从业经验者优先 4.无不良信用记录，能严格遵守财务及信息安全规范 5.身体健康，服从管理，具备团队协作精神

便利店店员的职责主要围绕门店日常运营和顾客服务展开，核心职责如下： 一、顾客服务相关 • 接待顾客，根据顾客需求提供商品咨询、导购服务。 • 负责收银工作，准确操作收银设备，处理现金、移动支付等交易，确保账实相符， • 耐心解答顾客疑问，处理简单的顾客反馈或投诉（如商品退换等，复杂情况及时上报）。 二、商品管理相关 • 负责商品上架、补货，确保货架陈列整齐，商品标签清晰、对应。 • 定期检查商品保质期，及时下架临期、过期或破损商品。 • 协助进行商品盘点，记录商品库存情况，向店长反馈缺货信息。 三、门店运营相关 • 保持门店环境卫生，包括货架、收银台、地面、橱窗等区域的清洁。 • 维护门店秩序，确保购物环境安全（如注意消防设施、防滑防摔等）。 • 按要求完成门店基础台账记录，如销售数据初步统计、交接班记录等。 待遇：不包吃住，10个小时，。

东莞市招管道安装无尘车间水系统空调管道！套丝，接机！打支架！熟手，2个人！不要焊工师傅！

平时切切菜。煮煮饭！中午饭点送一下外卖

维修电工，冲床电工，学徒工也行

【工作职责】 主要是做电子配件的包装，组装，贴标，看外观这些岗位，无经验要求，一看就会， 车间可以带手机，耳机，不查纹身，染发 【职位要求】 一、16-40岁，不限学历 二、可接受实习生，盖实习证明 三、服从领导安排，身体健康，做事认真负责 四、可接受临时工/长期工（染发纹身）不体检，可做长期 【工作时间】 早8：00--晚20:30 中午休息1个半小时 有长白班，两班倒任选，均为坐班独立岗位 【薪资福利】 一、综合工资在6500+每月15号准时发放工资 二、包吃包住，宿舍4-6人间独立卫浴！ 三、五险一金、加班费、全勤奖、节假日福利，高温补贴

东莞虎门招地泵熟手接管工一组

因工作需要招聘收银员一名，每月带薪休假三天，每月15号准时发工资。联系电话:

全职收银员，负责收银，顾客服务及商品整理，无需经验，学历不限，工作稳定，欢迎加入

招人啦茶楼诚聘收银员1名简单收银、对账，工作轻松，环境雅致希望你热情有礼貌，做事仔细靠谱待遇从优，有意向可以来聊聊，欢迎推荐要求：细心、有服务意识，有经验者均可环境：茶楼，安静舒服待遇面议，有意私聊，感谢转发联系电话：

招聘：收银（房补+节日节日福利+早晚班）薪资：4000-4500元/月岗位职责1.负责收银结算，确保账实相符及现金安全2.统筹班组排班与考勤，监督现场服务标准3.处理客诉及突发状况，维护门店运营秩序4.指导新员工业务操作，落实日常培训计划任职要求1.高中以上学历，具备2年以上零售管理经验2.熟练操作POS系统及Office办公软件3.持有健康证，具备优秀沟通及抗压能力4.有连锁品牌领班或店长助理经验者优先工作时间每日两班倒：早班7:00-15:00，晚班15:00-23:00工资待遇：4000-4500应聘请打电话，点【投简历】，再打【打电话】

收银员形象好气质佳，160以上。收银员薪资福利:上24休24，底薪2600+满勤300+提成+工龄+保险补助

岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存整理 2.热情接待顾客，提供咨询、推荐及基础售后服务 3.确保账款准确，每日交接清晰无误 4.维护店内环境整洁与安全，落实基础防疫及卫生要求 5. 配合促销活动执行，及时反馈销售情况与顾客需求 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班或节假日工作安排 有C1驾照 4.学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员应聘 5.有五金店工作经验优先

两班倒，一月一换一次，三月后工作4700-5200

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作安排，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可培训上岗，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识

广东东莞市厚街镇涌口富康西路8号招聘仓库理货员，年龄18-40岁底薪4000元一月，底薪会根据能力上涨，每周末休息一天，包吃，住宿补贴200元，伙食比较好和老板同吃，加班费20一个小时，吃苦耐劳的，需要找工作的联系我，欢迎大家介绍，电话李小姐

买单，会员登记，发票开具，收银报表，收银结算。

东莞！南城！高端餐吧招人啦！ 招聘岗位：客服经理 年龄18-35岁，男女不限！ 身高160cm以上，工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识！ 接受无经验！！！可培训上岗 有兴趣致电：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹开闭店流程、前厅后厨协同及高峰期客流疏导，保障运营高效有序 2. 严控食品安全与出品标准，监督食材验收、储存至出餐全链条，确保每道菜品呈现地道「正宗江西味」 3.搭建并管理10人以上团队，主导排班、考勤、绩效考核与日常激励，营造积极向上的团队氛围 4.制定并达成月度/季度营收目标，精细化管控食材、人力及运营成本，定期提交经营分析报告 5. 落实环境卫生、消防安全及证照合规管理，及时响应顾客投诉与线上平台评价，提升复购率与口碑 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，3年以上餐饮行业经验，其中至少1年店长或同等管理岗位经历 2.熟悉餐饮全流程运营，具备前厅服务、后厨管理、收银系统操作及库存管理实操能力 3. 具备10人以上团队直接管理经验，善于沟通、培训与正向激励 4. 成本意识强，能读懂基础财务报表，对食材成本率、人力成本率有管控方法 5.责任心强、抗压性好，可适应餐饮行业弹性工作节奏（含周末及节假日排班），持有有效健康证

岗位职责： 1. 负责收银工作，准确完成顾客结账、找零及各类支付方式的处理； 2. 负责商品摆货，合理陈列货架，保持商品整齐、美观并及时补货。 任职要求： 1. 具备基本的收银操作能力，能熟练使用收银设备； 2. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神。 试用期一个月，工资三千，转正后底薪加全勤奖之类的在四千左右

职位详情： 1，完成商品的来货验收，卸货及运货，上架陈列，及时补货等门店日常工作。 2.做好所负责区域的卫生清洁工作 3.按公司规定进行收银。 4.完成店长安排的其它店面工作。 要求： 1.零售行业经验者优先男女不限。 2.五官端正，身体健康，对工作有较高的热情，能吃苦耐劳，服务意识强。 每天上班9小时薪资3500-4000休3

销售与客户服务：主动接待顾客，解答商品咨询，了解顾客需求并促成销售；提供售前售后全流程服务，妥善处理退换货等问题，维护客户关系；部分店铺需参与促销活动，推动销售目标达成。 2.商品与库存管理：负责商品到货验收、上架陈列与补货，按“先进先出”原则整理库存；定期检查商品保质期，及时处理临期品，避免损耗；完成每日或定期盘点，核对数量并登记出入库信息。 3.收银与账务处理：熟练操作收银系统，准确结算现金、移动支付等各类订单；做好账目核对与收银记录，确保资金账实相符。 4.店面运营维护：负责店内及货架卫生清洁，保持环境整洁有序；检查照明、冷藏柜等设备运行状态，发现故障及时报修；部分店铺需承担简单增值服务，如咖啡制作等。 5.制度执行：遵守考勤、安全等规章制度，做好夜间防盗、防火等工作；服从上级安排，协助完成数据统计、店面管理等额外任务。