
广东东莞岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化;
2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适;
3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力;
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升;
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识;
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感;
3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决;
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先;
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
领班/组长
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
连锁餐饮品牌门店前厅岗位
1.有餐饮行业工作经验一年以上
2.有做过管理岗位,有带3~5人的小团队经验
基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住,每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇:
综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。
工作时间:12:00-21:00
要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求)
1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历
2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳
3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度
4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力
工作内容:
1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台
2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。
3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生
4.每日及时完成相关营业报表
5.处理客诉及突发事宜
6.协助店长完成销售、日常工作
有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
餐厅领班月结兼职全职
招聘:
部长:5000-5500元/月
服务员4500-4800元/月
两个饭市,
月休三天,包吃包住,国家节假日补休,过年放假,有空调热水器。
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未及时接听电话,可加微信。
地址:广州市番禺区大学城
酒店前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责:
1.全面负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务品质和客户满意度达到高标准
2.制定并执行运营计划,优化工作流程,提升团队工作效率与服务质量
3.负责员工培训、绩效考核及团队建设,打造专业高效的运营团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉,提升客户忠诚度
5.分析经营数据,定期汇报运营情况,提出改进方案并推动落地实施
任职要求:
1.大专学历,会英语,具备良好的沟通能力和职业素养
2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先,熟悉行业运营模式
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
4.热爱服务行业,责任心强,能承受一定工作压力,致力于长期发展
急聘长期工2760底薪月入8k不是梦
6000-8000元/月
学徒工包吃包住20人以上月结
1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时
综合工资7500以上
2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时
综合工资6600不等
3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制
4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。
5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同
6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推
7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月2
酒店前台
前台经理
薪资福利:薪资优厚:工资高于同行业水平,具体面议;福利完善:工作,享受工龄工资(逐年递增);
招工人数:1名
发展空间:公平晋升机制,职业成长;团队氛围:和谐友爱的工作环境,专业培训支持。
工作地址:磴口县巴彦高勒大酒店
客房保洁酒店经理
翰林楠方大酒店
招聘岗位1:酒店经理
工资待遇:面议
招聘岗位2:客房保洁
工资待遇:试用期2500元/月固定工资,试用期后3000元/月+提成
招聘要求:客房保洁55岁以下,熟手优先。
上班时间:(08:00-18:00)
招聘岗位3:前台 (40岁以下)(上一休一)试用期工资2500元,
其他福利:端午,中秋,春节(有福利)
工作地址:翰林公馆(翰林楠方大酒店)
联系电话:
应聘者可进站填写简历
客房保洁-翰林楠方大酒店-全职招聘详情-
河北唐山招聘:前台领班/主管(绿心酒店)薪资:5千-6千1.熟知并了解酒店房务部的规章制度
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前台领班/主管(绿心酒店)
薪资:5千-6千
1.熟知并了解酒店房务部的规章制度和工作程序,并能指导员工熟知酒店新的规定、指示。<br/>2.熟悉当天的预订单,根据客人的特殊要求做好必要的准备工作。<br/>3.定时查看房间状态便于支配空房间的数量/房型,按照客人要求确保为其提前准备好客房<br/>4.确保给客人提供信息的准确性<br/>5.检查当天班次所有客人信息正确录入到公安局网络系统。<br/>6.协助前厅部主管对员工进行培训<br/>7.协助前厅部主管处理特殊事件。<br/>8.掌握火灾疏散等紧急情况的工作程序。<br/>9.警惕大堂内可疑分子并及时报告主管领导<br/>10.检查督导本部门员工的仪容仪表、组织纪律、礼貌用语及工作效率。<br/>11.检查前台区域卫生状况,保证干净、整洁。<br/>要求:1.酒店管理、旅游管理专业优先<br/>2.1年以上同岗位工作经验或者2年以上酒店同部门工作经验<br/>3.具有较强的沟通、协调能力。<br/>4.能熟练使用办公软件,会使用excel表公式等<br/>5.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。
酒店管理运营
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队文化
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团总部及监管部门,落实合规要求,保障安全生产与服务质量达标
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力
3. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识,持有酒店职业经理人证书者加分
5.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班及节假日在岗安排
广东东莞招聘:领班薪资:6000-7000元/月职位详情:服从管理,严格遵守公司规章制度
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘:领班
薪资:6000-7000元/月
职位详情:
服从管理,严格遵守公司规章制度
餐厅领班
东莞员工食堂招聘以下岗位,需要年前面试,可以年后初七到岗。
1.炒锅师傅2人,工资7000-7500,有食堂经验,大小锅熟练,熟手面议
2.厨工切配2名:工资4000-4500(男女不限)
3.蒸饭蒸菜师傅4500-5000,熟手面议
4.服务员2人,4000-4500,(男女不限)熟手面议
5.服务主管1人,工资5000-6000,熟手面议
以上岗位,月休4天,过年正常放假,包食宿,联系人:
上班地点:东莞
楼面经理
东莞医院饭堂 多岗位联合招工
面档中工(2名)
✅ 工作内容:送餐、烫粉面、手工包子等
✅ 工作时间:早5:00-13:00 / 晚17:00-18:30
✅ 薪资待遇:5000元/月,熟手优先,细节面议
文员(1名)
✅ 性别年龄:男女不限,50岁以下
✅ 工作内容:送餐、打包、办公软件操作等
✅ 工作时间:7:00-13:00、16:00-19:00
✅ 薪资待遇:5000元/月,细节面议
楼面主管(1名)
性别年龄:20-45岁
✅ 工作内容:打包、办公软件操作等,细节面议
✅ 工作时间:7:00-13:00、16:00-19:00
✅ 薪资待遇:6000元/月
统一联系电话:李生
楼面经理
东莞东坑鸡煲店招聘:配菜师傅一名.会一点简单的炒菜.底薪5000加业绩提成.30岁以上优先
楼面伙伴一名.有餐饮店工作经验.底薪4000加业绩提成.35岁以上优先
以上岗位包食宿.月休8天.公司实行5天8小时工作制联系方式
副厨师长
岗位名称:热菜主管(增城某度假酒店);热菜副厨师长(东莞市某西餐厅);热菜领班(东莞市某西餐厅)。
岗位要求:热菜主管:1.负责带班管理;2.负责早餐出品;3.进行人员管理。
薪资待遇:热菜主管:工资65007000,包吃包住,五险一金。热菜副厨师长:8000,包吃住,五险一金。热菜领班:4200,包吃住,五险一金。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞招聘大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘东莞酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。