岗位职责： 1:工作细致耐心，责任心强 2:无经验

【岗位职责】 收银员： 1、负责超市日常收银、服务顾客等工作； 2、指导顾客自助收银台结账操作，解决自助收银中出现的问题； 3、协助顾客打包服务。 客服员： 1、做好日常顾客接待工作，来信来访，妥善处理好商品退换工作及突发事件； 2、落实各类促销活动，做好对客解释； 3、办理退换货及协助收银线零钱兑换 4、保证服务台卫生清洁良好 【任职要求】： 1、热情、细致、严谨，服务意识佳； 2、有团队精神，愿意学习，积极向上。 【福利待遇】 1、入职缴纳五险一金、餐费补贴，生日、节假日福利卡发放; 2、月休4天，入职满一年享受10天年假; 3、体系化的培训，清晰的成长路线。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时处理退换货、优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期清点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发情况 5. 配合门店完成日结、月结及库存盘点相关工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本珠算或计算器操作能力，能熟练使用收银设备 3. 性格亲和，沟通表达清晰，具备基础计算机操作能力 4. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 5. 有零售/商超收银经验者优先

任职要求： 1.吃苦耐劳，工作认真负责，具备良好的服务意识和责任心 2.不包吃住，附近人优先。 3. 有零售、商超经验者优先 4.学历不限，能适应轮班及节假日工作安排 5. 无不良信用及违法犯罪记录，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，不会收取任何费用

岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确快速完成收银操作，确保账款日清日结 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，定期核对并上缴营业款 3.协助接待顾客，解答基础服务咨询，引导至对应休闲项目区域 4.维护收银设备及工作区域整洁，及时反馈设备异常或系统问题 5. 配合门店开展促销活动，准确执行优惠规则并做好登记 任职要求： 1. 学历不限，有基本识字算数能力及智能手机操作经验 2.无经验者可带薪培训，有服务业收银经验者优先 3. 性格亲和，沟通清晰，具备责任心与服务意识 4.能适应轮班制，服从排班安排 5.认同公司“舒适、开心”的团队文化，遵守服务规范

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18~30周岁 身高：150以上薪资待遇： 1、底薪5000-8000提成＋包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、一天上班4至6小时 月休四天可连休 4、郑重提示，不会收取任何费用

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18~30周岁 身高：150以上薪资待遇： 1、底薪5000-8000提成＋包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、月休四天可连休 4、郑重提示，不会收取任何费用

负责每张收银单据

广州市黄埔区招装修木工中工，350 元一天九小时工作时间，包吃一餐，要求勤快有责任对木工有兴趣者优先。附近的联系明天上班

广州市番禺区招一个抹灰工人（批砂浆）批大墙和收口门窗 有意者联系何

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

东莞市招砌砖/石五个方左右，连工带料也行，包人工也行，附近的来。

美资企业:珠海moIex光联通信科技 男生 18-40 岁，女生 18-43 岁，民族不限 底薪2800+加班费（平日:24.14元/时，周末:32.189元/时，法定假日:48.28元/时）+技能工资600+绩效1500+夜班补贴30/天+岗位补贴350+年终奖，月保底7000-9000元/月 ①年薪13薪 ②新入职员工最高500车费补贴。买五险一金，有带薪年假，年度免费体检。 ③现在新员工有入职奖励: 1800元。 包吃包住！坐班，独立岗位，做通信设备小型零配件的贴标签、组装、打螺丝等简单易手上活。

招聘收银员1名。要求手脚麻利，性格开朗。工作轻松，氛围良好。薪资待遇可面议，工资准时发放。每月有一天带薪休假。工作地址位于步行街万隆广场负一层。

招聘收银员一名。工作轻松。薪资福利待遇优厚。工作地址位于方圆广场东北角。

北京清真连锁企业招聘窗口收银5000～6000年龄16～35岁月休4天，年假5天，不休补工资，每季度劳保，宿舍近，走路10分钟，联系电话，

招聘:和硕县家满福超市现招聘收银员1人（要求:初中及以上文化，会电脑基本操作，普通话标准，长期干，年龄20岁--40岁，）理货员4人（要求:初中以上文化，普通话标准，会写汉字，年龄25--50岁，长期干，）以上岗位上班时间均是两班倒。有意者请联系

招聘收银员2名。薪资为2800-3500元每月。入职后依法签订劳动合同，每月休息两天，提供中晚餐、过节福利及优秀员工奖励。工作地址位于红安县城关镇金沙路（老车站旁）。

招聘西餐厅经理。薪资福利包含五险一金。提供食宿。每月休息8天。提供技能培训。工作地址为广州市天河区珠江新城华穗路269号五洲花城酒店。

岗位职责: 1、根据客户下单需求根据拣货规则与动作进行快速、准确拣货、合理打包装袋并放置到正确的出货台位； 2、检查复核客户单据明细表，协助主管进行收货、确保拣货商品和客户下单商品相符； 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括上架、分拣、陈列、打包、清理、盘点； 4、负责仓储区域的清洁工作，保证库区的整洁； 兼职分拣员：16-20点 兼职补货员：18-24点 23.7-28.5元一个小时 新人前期2-4/小时 熟练后每天4-8个小时 周休2-3天，主要打包拣货为主的。 兼职要求：长期稳定 15号发上个月的工资！ 工作要求：没有健康证（面试通过后办理）

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按小时算，每月15号发薪 全职： 20元/小时+补贴 夜班凌晨3点（含3点）之前，补贴3元/小时 时间：全职 22：00-7：00 7：00-12：00/16：00-21：00（两头班 ） 8：00-13：00/17：00-22：00（两头班 ） 年龄要求：22-42 每个班次都有休息时间，不限经验，做事稳定

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班5至6小时 月休四天可连休 5 上班满半个月 6 不会收取任何费用行业绿色正规

云南彝旭商贸有限公司招聘：打包员一名，45岁以下，主要工作：分割，包装火腿，工资试用期3000元，转正面谈，工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息2天。地址：天河农贸市场内联系方式：马先生

长期：工作时间：（下午2点到晚上12点）或者（早上8点到12点半下午六点半到11点下班，中间休息6个小时在上班）两个班次轮班上，4400+200全勤有奖金、纸皮钱奖励（做久了可以涨工资的）月休2天！！节假日没有休息！！来货也不能休息！！不包吃住！！！！试工期间一天一百，试4天，自己不干是没有的！干满4天就说不干也没有！！离职要提前一个月通知！！！！

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按20/小时算+夜班补贴 时间 通宵班：0：00-8：00 早班：5：00-10：00/16：00-20：00 早班：7：00-12：00/16：00-20：00 22~42，不限经验，做事稳定，手脚麻利，月休4天，15号发放工资

猫狗宠物用品店招兼职 一天4小时 周结 任职要求: 不怕猫狗 宠物优先 岗位职责: 遛一只狗 给三只猫咪换粮铲屎 简单收拾卫生 岗位福利: 时间自由

广州市天河区棠东地铁口湘菜餐厅招经理一名，工资8000+广州社保（不住宿）+900住宿补贴，包吃包住，月休四天，节假日补1天，，有湘菜经验，25-40之间，形象好。电话（）欢迎自推或推荐（可以转发给有需要的人）

招聘27届储备店长，人数不限。薪资为每月6千至1万2千元。瑞幸咖啡储备店长岗位是为应届毕业生打造的新零售领域运营管理类岗位，瑞幸将提供咖啡连锁行业内先进的运营管理经验，通过全面的技能提升与岗位一线实践快速培养门店管理人才。岗位职责包括以身作则，高质量执行公司各项要求流程制度，确保店面整体的高质量运营。制作和提供品质如一的饮品和轻食，为所有顾客提供优质的服务。负责店面管理，包括店面、咖啡机、物料等的日常管理。负责运营管理，包括客户体验、成本控制、损耗、运营指标等的改善。负责外部沟通，包括但不限于物业、现场客户投诉等店面的突发事件处理。任职资格要求为2027届大专及以上应届毕业生，不限专业经验。具有快速持续发展意愿，希望并适合在新零售赛道拓展职业生涯。热爱或对咖啡文化感兴趣，认同瑞幸咖啡的价值观及企业文化。具备优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。