北京顺义区昌金路酒店招聘大堂经理2位要求25-45模式：酒店+京鲁菜1、要有中餐5年以上经验2、会基本餐饮服务培训3、形象气质好4、10人以上的带队经验环境好、氛围好；欢迎有经验的朋友联系联系方式唐电话比较忙；可以沟通

全面负责前厅管理和人员招聘

前厅领班，有相关经验者优先，6000-7000，包吃住，月休2天

工作地点：神摊江湖小酒馆 岗位职责 全面负责前厅日常运营管理、员工排班、考勤及服务流程把控。 统筹接待、点餐、传菜、收尾全流程，把控服务质量。 维护客情关系，处理顾客投诉及现场突发问题。 管理前厅物资、餐具、酒水盘点，控制损耗。 培训新服务员，带好团队，配合店里营销活动落地。 任职要求 25–40岁，有酒馆、中餐、烧烤店前厅管理经验优先。 沟通能力强，会带人、会管事，执行力强。 形象端正，有服务意识，能适应晚班及营业高峰期。 责任心强，踏实稳重，服从门店整体安排。 薪资福利 薪资7000–10000面议，能力高薪资可谈 全勤+绩效

东北菜招聘经理要求形象好气质佳，工资面谈，要求带领团队把工作服务卫生抓好

岗位职责： 1. 全面负责酒店餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 制定并落实餐饮销售计划，统筹菜单设计、成本控制及营收目标达成 3. 监督食品安全与卫生管理，确保符合国家及酒店集团合规要求 4. 带队开展员工培训与绩效管理，持续提升团队专业能力与服务意识 5. 协调厨房、前厅及后勤部门高效协作，保障运营顺畅与客户体验一致 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验1-2年，熟悉酒店餐饮运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，具备较强抗压能力与突发事件处理能力 4. 持有健康证，了解食品安全相关法律法规 5. 年龄30-40，男女不限，有星级酒店同岗位经验者优先 工作时间： 早十晚十 单休 薪资：9000-10000 还有提成

有一定领导能力，处理一切前厅工作和对结营销方面的一切问题

有相关经验，责任心强。

本店主营正宗粤菜，环境舒适、客源稳定，位于北京市海淀区温泉镇兴泉汇商业广场，门店正积极装修，开业筹备中，广招各路英才，待遇优厚、长期稳定，诚邀踏实肯干的朋友加入！ 2.前厅领班 2 名 薪资：4800～6500 元 / 月 岗位职责：协助经理管理前厅，安排员工工作、餐前餐后检查、服务督导、新员工培训、现场待客。 要求：40岁以下，有餐饮前厅领班管理经验1年以上，服务意识强，能吃苦耐劳。 岗位职责： 1. 协助餐厅经理统筹前厅日常运营，合理排班并督导员工执行服务标准 2. 负责餐前准备检查、餐中服务巡检及餐后收尾验收，保障服务流程顺畅 3. 对新入职服务员开展岗前培训与实操带教，提升团队服务意识与专业能力 4. 主动接待顾客，妥善处理现场咨询与突发情况，维护良好用餐体验 5. 配合门店装修筹备及开业准备工作，参与服务动线优化与标准制定 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，具备1年以上餐饮前厅领班或主管工作经验 2. 熟悉粤菜餐厅服务流程，有较强的现场管理与协调能力 3. 服务意识突出，责任心强，具备吃苦耐劳精神和抗压能力 4. 具备基础培训能力，能独立组织员工晨会及服务复盘 5. 学历不限，有相关行业证书者优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

【岗位名称】顺义仓库分拣工（RDC） 【工作时间】：6点-6点（两班倒，一个月倒一次），上六休一 【工作内容】：根据订单在仓库找货放在推车/地牛上，再把货物拉到仓库指定位置放下 【工作要求】：23-45岁，无案底，自己的银行卡可用（18-23岁需提供学信网证明， 已不是学生身份） 【薪资待遇】：底薪+计件+餐补+房补+夜补，综合工资7000-10000+，（供住宿，四人间，可预支工资）（新人保护期一个月：计时18/22元/小时，与计件同时计算，哪个工资高发哪个）

北京市顺义区招工地小工/杂工

北京市顺义区招电焊

招聘库房包装工负责蔬菜的分拣、称重、包装、贴标签工作。踏实肯干、手脚麻利、服从管理。上班时间：7：30—18：30170元有加班必须能接受，加班17元每小时管一餐工作地点：北京市顺义区李遂镇直接：

北京市顺义区招钢结构安装/打板

前厅经理工作地址:乌海市海勃湾区禧悦酒店月休四天5000-7000元有大型酒店（客房部）工作三年以上，连锁酒店干过者优先考虑

招聘武陵源希尔顿花园酒店管家岗位。 薪资为10000-12000元每月。 岗位职责是负责高端宾客全流程一对一专属服务，跟进入住期间各项需求，统筹客房相关配套服务，妥善处理客诉与个性化服务需求。 岗位要求英语口语流利者优先，服务意识突出，熟悉高端酒店管家服务流程，有同岗从业经历优先。 其他待遇包括综合收入10000元起，月休6天、法定节假日正常休假。 缴纳社保、提供免费员工餐、4人间带独立卫浴免费宿舍。 提供生日福利、年度评优奖金、系统化岗前培训、完善晋升通道。

招聘管事部副经理或经理。薪资为6000至7000元。根据酒店标准，负责管理所有管事部职能范围内的事宜。协调酒店与政府卫生部门和质量监督部门的关系，维护酒店的利益和荣誉。协助酒店管理层完成卫生质量方面的工作，鉴定食品和器皿的卫生质量。对酒店的员工进行卫生培训，协同行政总厨对本部门的食品卫生工作。确保酒店财产和仓库区域的安全。每天进行内部盘点，正确保养和使用餐具。与酒店同事保持密切的沟通，提供他们所需的餐具。为可适当的供货、组织和清洁，检查仓库区域。确保所有物品的储藏是根据当地的卫生和消防条例，同时也要遵从酒店的要求。确保所有的区域得到彻底地清洁，建立检查清单让员工使用当员工清洁完后。其他管事部相关工作内容。

招聘大堂经理。要求大专学历，具备较强的服务意识和应急事务处理能力，拥有酒店客诉处理经验。薪资5500元起。招工人数为1人。提供社会保险、公积金、工龄工资、奖金提成、年终奖、节假日福利等待遇，并提供食宿。工作地址为千岛湖大道2888号（浙旅学院对面）。

本酒店招聘服务员两名，夜班服务员两名，前台经理一名。男女不限，要求品行端庄，服从安排。工资待遇丰厚。有意者请联系于经理面谈。

北京顺义招聘医院食堂面点主管。提供四天公休及食宿待遇。

北京顺义鲜羊肉火锅招聘厨师长一名，要求从事火锅厨师长岗位3年以上，懂管理，对出品有一定认知。工资9000-12000,月休四天。另：北京东，燕郊开发区广顺兴猪肚鸡招聘厨师长1名，工作好干，做过副厨师长，有责任心的即可胜任，8000-9000，月休三天。以上岗位双方磨合认可后均可以入股，共同发展（现在十多家店面均盈利，无亏损店）。联系电话：

清真店招聘：前厅主管/经理成手服务员地址：北京市顺义区电话：

10，航空酒店招聘客房服务员，55以下，每日定额房14-16间，房小好做，工资+其他到手约4500元左右，月休4天。提供住宿，住宿条件特别好，楼房，独立卫浴，空调，暖气，两人一间。上班时间8：00-17：00上班地点：顺义区天竺镇。联系电

王厨顺义李桥社会餐饮要一面点主管，水平好9000，店不忙和食堂待遇一样

顺义区招聘主管，收银员顺义区

招聘领班工作8小时，月休4天，工资4500，不提供吃住。地址顺义后沙峪优山美地联系电话

顺义区天竺项目招聘。①服务员领班，薪资5500-6500。②面点大工，薪资6000-6800。③面点中工，薪资5000-5800。④小吃师傅，薪资7500-8000。联系人王先生，电话。以上人员要求持有健康证和无犯罪证明。

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