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酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理,管理前台员工,把控服务质量,处理客诉与突发事件,管控房态及前台账务,协调各部门工作,维护酒店口碑,完成门店经营指标。
销售员
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
【工作内容】 - 负责酒店日常销售管理,确保客户满意度; - 制定并执行销售策略,完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标; - 协调各部门工作,提升团队协作效率与整体运营水平; - 处理客户投诉与建议,维护酒店品牌形象。 【任职要求】 - 大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先; - 具备2年以上酒店管理或销售经验,有团队管理经验者优先; - 熟悉酒店接待、收付款等业务流程,具备良好的沟通协调能力和客户服务意识; - 有较强的责任心和抗压能力,能适应高强度工作节奏。
酒店经理1-2人全职
星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪,福利完善有售卡提成,好评提成,房提,多劳多得工作地点:北京市顺义区[爱心]联系人:木子电话:
餐厅领班
6-8千/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长进行员工培训、考核与团队建设,提升服务意识与专业水平 4. 核对营业数据、物料损耗及设备使用情况,确保运营规范有序 5.执行食品安全与卫生管理制度,落实各项检查与整改要求 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中餐/西餐服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识,具备基础员工带教与绩效反馈能力 4. 形象端正,服务意识强,无不良从业记录 5.学历不限,持健康证,有餐饮服务相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅高效 2. 监督服务质量,提升顾客用餐体验 3. 协调与其他部门的工作衔接,保障运营目标达成 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 有团队协作精神,能适应快节奏工作环境 3. 对餐饮行业有热情,注重细节并能主动解决问题
餐饮主管
北京金隅凤山酒店有限公司 招聘餐饮主管1名, 要求大专学历。 薪资:6000-7000。 公司福利:包吃住、定期体检、六险一金。 岗位职责:负责餐厅日常经营与现场服务管理,提升管理与服务品质; 负责人员调配、班次统筹及交接班管理、人员业务培训,跟踪落实问题整改; 监督日常及VIP接待服务标准化落地,处理客户投诉与服务问题,优化客户就餐体验; 统筹前厅与后厨联动,同步顾客反馈及建议,协调解决经营服务问题; 负责餐厅设备、餐具的清理维护、领用保管及定期盘点,管控水电及设备能耗,协助分析经营数据、落实成本管控措施; 负责员工考勤、绩效考评,规范基础人事管理,做好跨部门沟通协作; 负责餐厅全域卫生、安全巡查及隐患排查,强化员工安全意识,落实安全管理制度,参与安全培训及应急演练,配合宿舍日常管理检查,参与公司各类培训活动; 完成领导交代的其他工作。 任职要求: 大专以上学历,具备两年以上酒店、餐饮行业管理工作经验,熟悉餐饮行业运营管理模式; 熟练运用office办公软件,可独立完成文档编撰、数据处理、汇报材料制作,普通话标准、沟通表达能力优秀,具备初级及以上饭店英语能力,持证优先; 精通餐饮服务专业技能,具备扎实的培训能力,可独立开展员工技能指导、教学与培训工作,拥有优秀的统筹组织、多方协调、高效执行及客诉处理能力; 接受过餐饮服务、消防安全、管理技能等相关培训,掌握行业相关法规及消防安全知识,熟练掌握基础消防器材使用、火警处置及人员疏散流程; 敬岗爱业、踏实稳重,具备极强的服务意识、团队协作意识及良好人际关系。 工作地址:南邵镇蟒山路10号。
有管理经验
餐饮主管
会日式烧肉,懂运营
餐厅领班月结全职
前厅管理工作:现场 人员 标准执行工作:企业sop 人员培养 带训 团队氛围打造 客户维护工作:点评 服务 配合店长工作
搬运工装卸工高温补贴有提成餐补免费培训20人以上日结经验不限全职新人入住补贴工作简单好上手零元入职长白班
岗位职责: 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损 2. 按照现场调度指令,高效完成指定区域的物料周转任务 3. 遵守安全生产规范,正确使用搬运工具并做好个人防护 4. 配合主管完成临时交办的其他现场支持工作 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应体力劳动 2. 无学历限制,具备基本沟通与协作能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排 4. 有物流、仓储或装卸相关经验者优先 5. 无违法犯罪记录,无重大疾病史
北京顺义区南法信弱电项目招大工小工各1人
300-400元/天
小工弱电工1-2人
北京市顺义区南法信弱电项目招大工小工各1人,8个小时,大工350小工300管住不管吃,配管穿线
北京 顺义区
10月12日 10:51拨打电话
北京顺义区米各庄招聘叉车工,薪资为35元每小时,要求年龄在40岁以下。
35元/时
叉车工
北京市顺义区米各庄招聘叉车工,薪资为35元每小时,要求年龄在40岁以下。
北京 顺义区
10月12日 10:49拨打电话
北京顺义区米各庄招聘叉车工,薪资为35元每小时,要求年龄40岁以下,工作地点在。
35元/时
叉车工
北京市顺义区米各庄招聘叉车工,薪资为35元每小时,要求年龄40岁以下,工作地点在顺义区。
北京 顺义区
10月12日 10:49拨打电话
叉车工包住包吃6-10人
日结长白班280管住宿顺义越野汽车车工厂 叉车10人(长期稳定) 工作岗位:必须有证,必须是熟手,全部室内工作,无散货 人员要求:身体健康,需要三个月以内体检报告 工作时间:长白班,已车间安排为准。 薪资待遇:28/h,休息不算工时,280元,每个月20号补差价 食宿待遇:住宿4人间,厂区福利食堂,一顿饭8-15 工作地点:北京汽车集团越野车有限公司
餐厅领班大堂经理
康主管)。招大堂经理1名,气质佳业务管理能力强,工资8000~10000/月。前厅主管4500~6000/月。(联系电话
眉山
10月12日 10:41拨打电话
郑州中原区酒店前台经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店前台经理
酒店经理
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
客房服务员月结
顺义南彩附近酒店长期客房服务员,综合薪资7500-900055岁以下,必须有酒店客房经验。薪资:退房:16/间,带泡池24/间;续住房:3间续住2退房。保底房15间,平均分房15-25间,法定节假日每间房10元。没酒水,不需要数布草,简单好做提供食宿,吃住酒店。住宿费100/月,自带被褥(如果酒店提供被褥有20元被褥使用费)!能去的联系
北京 顺义区
10月2日 19:48拨打电话
客房服务员月结全职
客房工作人员 招聘 岗位职责 严格按照酒店卫生标准完成客房清扫、床品更换、洗漱用品补给等工作; 巡检客房内家具、电器、卫浴等设施,发现故障、破损立即上报; 负责楼道、走廊等楼层公共区域的日常清洁; 做好布草、清洁工具的收纳与管理,配合门店日常工作安排。 任职要求 身体健康,吃苦耐劳,讲究个人及环境卫生; 工作认真负责,手脚麻利,遵守酒店各项规章制度; 年龄55周岁以下 需要有客房服务员经验 薪资福利 综合薪资:4000-6500元,计件计酬,多劳多得 包吃包住,食宿条件良好 设有全勤奖、工龄奖、节日福利 班次稳定,长白班
酒店前台月结全职白夜休休
1.年龄 35 岁(含)以下;有酒店前台经验 2.具有高中、中专及以上学 历; 3.熟练使用 office 办公软件。 4.白夜休休班次:白班8:00-20:00,夜班 20:00-8:00,休班休息 5.节假日及重大活动安排值班、加班。(可调休)
客房服务员月结
顺义南彩附近酒店长期客房服务员,综合薪资7500-900055岁以下,必须有酒店客房经验。薪资:退房:16/间,带泡池24/间;续住房:3间续住2退房。保底房15间,平均分房15-25间,法定节假日每间房10元。没酒水,不需要数布草,简单好做提供食宿,吃住酒店。住宿费100/月,自带被褥(如果酒店提供被褥有20元被褥使用费)!能去的联系
北京 顺义区
10月9日 07:37拨打电话
餐厅经理
餐厅领班
铁锅炖经理,负责店内,卫生服务,线上运营。
酒店客房主管
7-8千/月
客房经理月结全职提供住宿五险一金低价员工餐
1.具有大专(含)以上学历; 2.具有 3 年(含)及以上相关经验
客房服务员
客房服务员
想挣钱多的,能吃苦耐劳,身体健康,服从管理,有责任心的,请加入我们
餐饮店长
8千-1.2万/月
餐饮店长月结全职包吃包住
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营无重大风险 5. 处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力,注重细节,具备较强的数据分析意识 4.具备基础财务知识,能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,有长期发展意愿
客房服务员开荒保洁保洁
酒店招聘1.客房服务员3名,55以下,每日定额房14间,房间好做,月工资5000元左右,月休4天。提供住宿,住宿条件特别好,楼房,独立卫浴,空调,暖气,两人一间。上班时间8:00-17:002.招工区保洁55岁以下,每月3300,管住不管吃,月休四天,上班地点:顺义区天竺镇。联系电
北京 顺义区
10月3日 08:47拨打电话
餐厅领班月结全职
烧烤店招聘:前厅主管一名,男女不限。(会使用美团的优先)工资6500左右。要求服从安排,有责任心,执行力强。 每日工作简单,月休4天,节假日5天。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务流程及现场督导 2. 制定并落实经营目标,监控营收、成本与服务质量,定期分析运营数据 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉与突发状况,维护品牌形象与顾客满意度 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强,具备成本管控与数据分析基础 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业法规 5. 学历不限,有餐饮管理相关证书或成功案例者优先
餐厅领班月结
招聘信息 通州宋庄招聘主管一名男女不限 年龄40岁以下 要求2年以上工作经验 懂得服务管理的方式和方法 形象好气质佳。能够和员工沟通交流顺畅。有自己对餐饮的独特理解。 待遇月休息四天底薪5500-6000看能力有晋升空间。需要的速速联系哦
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