顺义区北务镇招聘大堂经理一名，工资8000---10000，有想法的电话联系。朋友们[抱拳]

前厅经理，1工作地址:顺义仁和镇工资8000_10000元有酒店宴会服务经验，沟通能力强38岁以下

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高端餐服招聘主管 1、年龄 ：20-30岁，，五官端正，形象好气质佳，体态匀称 2、身高163cm以上，性格活泼开朗、无纹身、无不良嗜好、 3、学历高中及以上 4、熟悉高端宴席服务流程、懂商务接待，有星级酒店、私人会所、高端晚宴经验优先 5、行业经验1年以上，服务意识强，服从管理，处事灵活 6、懂酒水和茶叶的基础认识 7、工作内容：餐前布置、餐中细致服务、餐后收尾清理 8、薪资福利：1、底薪 7000+酒水提成＋工龄奖＋绩效 团建活动2、管吃管住（住宿到店步行10分钟） 团队氛围好，工作愉快，期待你的加入! 联系电话： 张总地址：五棵松西翠路

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识， 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责: 1. 负责前厅接待及顾客服务工作，确保用餐体验顺畅 2. 协助维护前厅环境整洁，配合完成日常运营任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

北京顺义区快餐店招聘：东北厨师一名，手不用太好，快餐店，工资面议，要人品，长期合作，新店活好干，具体事宜联系电话：。

招聘烤串一名，要求要会简单拉面，店在顺义，联系电话

订单ID：服务名称:日常家居保洁2小时现在过去时间可协商服务地址:恒华·湖公馆2号楼4单元服务区域:北京-顺义到手:80

北京顺义社区食堂，找个替班师傅，。替一天300元，人走结账。，李师傅。不是东北人别打电话了

顺义北小营7.30到找三个小工8个小时240电话

高薪岗位招聘｜外包管事部项目经理诚招有星级酒店主管、管理经验的小伙伴，有相关管事部从业经验者优先！岗位核心要求熟悉管事部全套运营流程、夜班清洁作业流程，具备专业的现场管理能力；善于对接甲方，高效沟通对接各项工作；能够合理统筹员工排班、日常考勤管理，统筹协调能力强，工作认真负责。作息模式：做六休一，作息规律薪资待遇：月薪8000左右，待遇优厚，面议可谈靠谱岗位、稳定工作，有意向的朋友欢迎私信咨询，推荐有奖！联系:李经理

榆林高新区，塞上星宸酒店，招聘。经理1名，主管1名，前台收银员1名，工资面议，联系电话，

水上市场宾馆招以下人员吧台底薪3300加业绩提成加餐补早八晚五，两班倒保洁3300加做房提，成加餐补，长白班前厅经理，底薪4000，加业绩提提成，加餐补男女不限，要求形象好，沟通能力强，有责任心以上人员公休两天下午一点以后打电话电话

招聘前厅部经理。要求具备星级酒店同岗位工作背景。。工作地址为陕西商洛市。

招聘前台接待管家及宾客服务经理。

前厅主管，1工作地址:顺义仁和镇工资7000到7500

顺义区李桥镇招聘京鲁菜厨师长一名，工资10000---12000有合适的电话联系马总

招聘前厅主管。要求身体健康，工作干净利落，认真负责，踏实肯干。薪资福利为工资约7000元每月，包含底薪6000元、提成及工龄工资。以上人员每月公休2天，提供食宿，条件好，待遇优厚。工作地点为顺义店。

北京顺义区铁锅炖家常菜连新店，现招聘厨师长两名。要求精通东北菜和家常菜，有管理能力和执行力，手底下有团队，一经录用，工资优厚，底薪13000~18000之间，联系电话，李先生

地铁6号线呼家楼站附近酒店急招两名长期客房服务员，单价21元一间，。王府井附近酒店急招一名长期客房服务员，单价21元一间或22元一间，。顺义机场附近酒店招一名长期客房服务员，提供工作餐，单价20元一间，房间好做无酒水，每天约18间。地铁三元桥附近酒店急招一名长期中班保洁员，提供食宿，月薪3800元，每天工作8小时，工作时间为13:00至22:00。联系电话与微信同号。

客房服务员

顺义机场航站楼保洁50人！年龄58周以内，身体健康，无任何不良嗜好！12小时工作制薪资3800月休2天4000无月休另招领班2人，男女均可，年龄50岁以下。薪资4500-5000有工作经验，思维敏捷，沟通能力强。包吃住，负责航站楼内部卫生清洁，工作量不大，轻松不累！另招摆盘，切配，洗刷，男女均可。年龄55岁以内身体健康，手脚麻利。待遇:12小时工作制50岁以下不休4500休两天420050岁以上不休4200休两天4000包吃住。需要开无犯罪证明，办理健康证。报道地址：南郎中关帝庙顺义区光明大街附近

客房主管招聘岗位职责1.负责客房班组日常排班，督导保洁员完成客房清扫、布草更换、卫生消杀工作，把控客房卫生质量。2.每日查房，严格执行酒店卫生标准，排查客房设施破损、物品缺失问题，及时报修。3.管控清洁剂、布草、一次性易耗品成本，做好物资申领与盘点，减少浪费。4.管理员工纪律，开展岗前实操培训，处理员工矛盾，稳定班组人员。5.对接前台，跟进退房清扫进度，保障客房及时售卖；妥善处理宾客关于卫生、客房设施的投诉。6.落实安全制度，检查客房防火、用电安全，杜绝安全隐患。任职要求1.年龄30—48岁，有1年以上酒店客房领班/主管管理经验，熟悉客房整套作业流程。2.做事细致严谨，懂客房卫生质检标准，会查房、懂布草管理。3.善于管人带团队，执行力强，能吃苦耐劳，可接受轮班。4.无不良嗜好，人品踏实，有民宿、商务酒店工作经验优先。薪资待遇月薪4500—6000元，底薪+绩效奖金，包食宿，月休4天，缴纳意外险，节假日福利。工作地点顺义区裕安路45号院2号楼联系人：熊女士联系电话：

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋顺义区瑞麟湾温泉度假酒店岗位名称：客房服务员 1人岗位职责：负责客房卫生清理任职要求：吃苦耐劳，身体健康，有客房工作经验优先薪资待遇：单休，税前3200元，管吃住。岗位名称：温泉服务员 1人岗位职责：负责温泉区域接待、卫生清理。任职要求：身体健康，有服务意识，吃苦耐劳。薪资待遇：单休，税前3600元，管吃住，五险。有意向的联系

顺义区你好酒店招聘客房经理华住经验优先联系电话：