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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班月结全职
本店主营正宗粤菜,环境舒适、客源稳定,位于北京市海淀区温泉镇兴泉汇商业广场,门店正积极装修,开业筹备中,广招各路英才,待遇优厚、长期稳定,诚邀踏实肯干的朋友加入! 2.前厅领班 2 名 薪资:4800~6500 元 / 月 岗位职责:协助经理管理前厅,安排员工工作、餐前餐后检查、服务督导、新员工培训、现场待客。 要求:40岁以下,有餐饮前厅领班管理经验1年以上,服务意识强,能吃苦耐劳。 岗位职责: 1. 协助餐厅经理统筹前厅日常运营,合理排班并督导员工执行服务标准 2. 负责餐前准备检查、餐中服务巡检及餐后收尾验收,保障服务流程顺畅 3. 对新入职服务员开展岗前培训与实操带教,提升团队服务意识与专业能力 4. 主动接待顾客,妥善处理现场咨询与突发情况,维护良好用餐体验 5. 配合门店装修筹备及开业准备工作,参与服务动线优化与标准制定 任职要求: 1. 年龄40周岁以下,具备1年以上餐饮前厅领班或主管工作经验 2. 熟悉粤菜餐厅服务流程,有较强的现场管理与协调能力 3. 服务意识突出,责任心强,具备吃苦耐劳精神和抗压能力 4. 具备基础培训能力,能独立组织员工晨会及服务复盘 5. 学历不限,有相关行业证书者优先
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2. 监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一 3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉 4. 协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导 5. 配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2. 形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力 3. 责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神 5. 持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
薪资 5500-7000(18-38) 包吃住,月休四天 帮助店长管理门店员工,做好餐前准备,确保每餐正常开餐
前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
招聘酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先; - 年龄大多要求25-40岁,形象气质得体,仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验; - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程; - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利,沟通表达能力强; - 具备基础英语口语者优先,可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作; - 根据客流情况合理安排员工排班,管控高峰期接待效率,降低排队时长; - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档,把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉(卫生、噪音、设施、服务纠纷等),做到快速止损、降低差评; - 维护会员客户、协议客户关系,提升复购率,管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准,定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核; - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查,配合公安住宿登记检查; - 巡检公共区域设施、环境卫生,及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标,推广会员、钟点房、长租、套餐等产品; - 监控OTA平台价格、房态,协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日在岗,应对突发状况; 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力,处事冷静,有服务意识; 3. 拥有团队管理能力,能够带教新人、协调员工矛盾,提升前厅整体服务水平; 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例,具备基础公文、台账撰写能力; 5. 无不良从业记录,诚信度高,责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书; 2. 擅长线上点评运营,有提升门店评分的成功案例; 3. 熟悉周边商圈资源,可拓展企业协议客户。
餐饮主管
有无经验均可。 你关心的问题先回答: 1:员工住宿是楼房。 2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。 3:每天工作8.5个小时左右。 4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿! 5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。 6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。 企业【用人原则】: 1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。 2. 不唯上,不唯书,只唯实。 3. 敬业勤奋,务实向上。 在这里, 奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。 只要你对工作, 足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标! 公司人员聘用秉承原则: 能者上,平者让,庸者下。 公司在人才建设中坚持: 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】: 1. 不敬业,缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴! 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。 2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。 4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。 5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
送水工6-10人周结全职假期工
无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人
顺义区明天需要一车,价高,现钱,没活的赶紧跟我联系,
绿化
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北京 顺义区
6月12日 14:26拨打电话
小车司机网约车司机6-10人日结日结流水 零费用提车 可试跑C1照
福利待遇: 1:公司提供车 前期不需要费用 每天结算 不压钱 人走帐清 2:当天入职提车就可以干活挣钱!短期一月,二月,三月都行 ,0 提车,当天不算车租,跑多少都是自己的,提前退车不收违约金 有意向直接投简历即可 1 、车辆维修保养保险都是公司负责 2 、工作人性化,车型齐全,自由时间 不用回公司还车 3 、模式(租车),每天结算 用钱方便 4 、工作时间自由:6 小时-12 小时 时间自由,自己安排就行 工作内容: 1 、会看导航,按导航接送乘客即可,工作简单 2 、奖励都是司机个人的 天天结算 平台派单 保障单量 无经验司机也不用担心自己干不好, 公司负责车辆的维修保养保险,司机可以放心开车。 【任职条件】 21-60 周岁之间,会开车有驾照,驾驶技术熟练 面试携带身份证,驾驶证
中控员包吃3-5人月结
招工信息顺义马坡镇小区:招中控人员四名(初级本),长白长夜十二小时,双人值机。(可兼职)年龄五十八岁以内,男女不限,管吃住(不管住宿,)工资5000-5500,每月二十五号工资打卡。电话:
北京 顺义区
6月12日 14:12拨打电话
面点烧烤
顺义后沙峪招聘:烧烤师傅名,碳烤,工资7500,新手勿扰,拉面师傅一名,有拉条子,工资7500,月休2个半天,联系(同步)
北京 顺义区
6月12日 14:10拨打电话
大堂经理1-2人月结
招聘大堂主管1名。年龄要求30周岁以下,客房岗位年龄可放宽。学历要求大专及以上,经验优秀者可放宽条件。有酒店前台、餐饮、客房丰富服务经验者优先。有才艺特长,如冬不拉、吉他、舞蹈等文艺特长者优先录取。要求服务意识强、性格热情、品行端正、服从安排。薪资优厚,待遇面议。提供免费食宿。包含团建活动与晋升通道。工作地址为伊宁克鲁格野奢酒店。
伊犁 伊宁县
6月12日 14:36拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店服务经理。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括协助店长做好酒店运营管理、内控合规等工作,及时处理客人投诉,控制酒店前台风险防范,分析经营现状,协助制定并落实销售计划,关注成本控制,组织及实施酒店各岗位绩效考核。做好对客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务、管理及现场带教工作。任职要求为形象佳,执行力强,有较好的沟通表达、组织和管理能力,有连锁酒店相关工作经验者优先考虑。上班时间为早中班,其中早班为8:00至16:00,中班为16:00至24:00。
湛江
6月12日 14:16拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘酒店前台主管一名。要求应聘者具备酒店前台工作经验,熟悉管理流程。薪资为3000元加绩效。工作地址位于牡丹区郑州路菏泽鑫泰钢材市场附近。
菏泽 牡丹区
6月12日 14:14拨打电话
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理/大堂副理。女性身高需165厘米以上,男性身高需175厘米以上,年龄35岁以下,体态匀称。具有同岗位工作经验3年以上者优先。薪资福利为月薪面议。提供五险缴纳、工龄工资、包吃包住、免费工装、法定节假日。工作时间为上六休一。
吉林
6月12日 14:11拨打电话
北京全季酒店招聘前台一名经理一名(有意向晋升的高级前台也可)同步
酒店经理酒店前台
全季酒店招聘前台一名经理一名(有意向晋升的高级前台也可)同步
北京
6月12日 14:10拨打电话
顺义区机场周边单位食堂招面点主管(面议)中工6000小工4500有需要的联系,路
面点
顺义机场周边单位食堂招面点主管(面议)中工6000小工4500有需要的联系,路
北京 顺义区
6月11日 21:23拨打电话
早餐师傅服务员
北京顺义清真饭店招聘早点全活大工、领班/经理、服务员若干名。工作地点位于北京市顺义区。薪资待遇面议。联系电话为张经理。
北京 顺义区
6月9日 09:58拨打电话
客房服务员月结
[红包][红包]酒店直招好工作,收入有保障[烟花][烟花]北京顺义后沙峪附近一酒店招客房服务员,成手48岁以下,,不要短期,新手也可以,踏实肯干,房间小没酒水,没浴缸,布草充足,不跳层,吃住条件很好,被褥床单被罩都统一免费提供,应聘者带一寸照片两张,待遇15一间,保底16间,月休四天,月薪7000-8000酒店领导非常好,免费提供吃住,条件好,想来速速联系我
北京 顺义区
6月4日 12:54拨打电话
顺义区机场周边单位食堂招面点主管(面议)中工6000小工4500有需要的联系,路
面点
顺义机场周边单位食堂招面点主管(面议)中工6000小工4500有需要的联系,路
北京 顺义区
6月11日 08:32拨打电话
厨工
星程北京顺义马坡酒店招聘:前台:2名(有华住经验)厨工:1名包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐面试联系电话:(李经理)欢迎大家推荐[抱拳]地址:北京市顺义区
北京 顺义区
6月9日 09:35拨打电话
餐厅领班配菜
招聘配菜大姐一名:5500一个月加200块的全勤奖,三天公休,三天不休息,可以补充钱前厅主管一名,;7000—8000加200块的全勤三天公休不休息,可以补充钱要求一定要有前厅管理经验地址,北京顺义,高丽营附近电话
北京 顺义区
6月4日 19:45拨打电话
早餐师傅服务员面点包子厨师厨师长洗碗工
顺义大型餐饮公司招聘以下岗位。服务员:4名,要求身高1.62米以上,年龄40岁以内,薪资为4000至4500元。面点中工:2名,要求会炸油条、油饼、包包子,年龄50岁以内,工资为5500元。厨师长:2名,要求持有厨师证,会家常菜和粤菜,能开菜单,懂管理,年龄48岁以内,需有两年以上团餐管理经验(管理200人规模的小项目)。厨师:要求持有厨师证,年龄48岁以内,工资为7500元(管理200人规模的小项目)。洗碗工:性别不限,年龄50岁以内,工资为4000元。以上人员每周休息一天,法定假日带薪休息,上岗需提供健康证和无犯罪证明。联系人王经理,地址为北京北京。
北京 顺义区
6月8日 12:01拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员工作待遇实习期3450(转正3600)+作房提成,每天保底13间,,续住4.8元综合薪资5000-6000工作内容简单,要求热心开朗,服务意识强此岗位包吃包住,吃住环境好,工作氛围轻松愉快地址:北京市顺义区仓上街10号酒店联系人:
北京 顺义区
6月5日 17:12拨打电话
客房服务员月结
[红包][红包]酒店直招好工作,收入有保障[烟花][烟花]北京顺义后沙峪附近一酒店招客房服务员,成手48岁以下,,不要短期,新手也可以,踏实肯干,房间小没酒水,没浴缸,布草充足,不跳层,吃住条件很好,被褥床单被罩都统一免费提供,应聘者带一寸照片两张,待遇15一间,保底16间,月休四天,月薪7000-8000酒店领导非常好,免费提供吃住,条件好,想来速速联系我
北京 顺义区
6月5日 01:05拨打电话
北京顺义区清真店招聘:前厅主管/经理成手服务员地址:电话:
餐厅领班服务员
清真店招聘:前厅主管/经理成手服务员地址:北京市顺义区电话:
北京 顺义区
6月4日 10:17拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供顺义区大堂经理招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘顺义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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