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餐饮主管
一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
北京海淀区负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
餐饮主管
负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证,无不良从业记录,,年齡25-35
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。 控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。 协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构,确保合规性。 管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。 2. 学历及年龄要求: 本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验: 工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力: 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力: 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力: 能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。 4.培训能力: 具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识: 熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性: 需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力: 能够审核标书及良好的写作能力。
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求 3.制定并控制运营成本,合理管理物资采购、库存及损耗 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先 2.熟悉餐饮服务流程与现场管理,具备较强的组织协调和应变能力 3.具有良好的沟通能力和团队领导力,能承受一定工作压力 4.学历不限,接受倒班安排,持有健康证且无不良从业记录 5.热爱餐饮事业,具有服务意识和责任心 具体薪资面谈,基础员工也招募
餐饮主管
具备餐饮主管 1-3 年 工作经验,协助店长管理门店日常运营管理,店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁
顺义区招聘,配菜一名活简单,手艺一般就行,7000,木林镇,王
7000元/月
配菜1-2人月结
招聘,配菜一名活简单,手艺一般就行,7000,顺义区木林镇,王
北京 顺义区
8月1日 09:11拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验, 320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
砌砖泥瓦工
北京市顺义区招砌砖/石、泥瓦工 找干ALC墙板的小班组。要求自带工具,最好人在顺义附近。价格电话联系。
北京 顺义区
8月1日 09:06拨打电话
普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验, 工作轻松 上六休一 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
服务员包住月结
北京市顺义团餐公司招聘工资月薪4800-6000月休6—8天年龄55岁以下做米线轻食宿舍条件齐全理想汽车总部阿里巴总部联系人电话
北京 顺义区
8月1日 09:03拨打电话
酒店经理1-2人
兴亚宾馆招聘经理一名。要求有从事酒店、宾馆管理工作经验,男女不限,年龄35至55岁,需长期稳定、吃苦耐劳、时间充实并能全心投入工作。薪资福利为基本工资加绩效工资。工作地址位于兴亚时代广场。
鸡西
8月1日 09:09拨打电话
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天综合薪资:4500-6000前台接待三班倒(6天休)底薪+提成奖金(4500-5000)前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理5000-8000煎饼面食师傅5000元带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日/生日福利:(微)地址:万达西侧500米红菊酒店
延边
8月1日 09:07拨打电话
海南兴隆希尔顿逸林滨湖度假酒店招聘希尔顿管事员,提供工作餐。
酒店经理
海南兴隆希尔顿逸林滨湖度假酒店招聘希尔顿管事员,提供工作餐。
海南
8月1日 09:06拨打电话
福建厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员(白班)。岗位提供工作餐。
酒店经理
厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员(白班)。岗位提供工作餐。
厦门
8月1日 09:01拨打电话
传菜员
榆中县大型酒店招聘优秀主管3人,需要在大型酒店同等职位两年以上工作经验,以前厅管理能力为主,能够吃苦耐劳,性格开朗,抗压力强,薪资面议收银员1名,需要在餐饮同等岗位1年以上工作经验,心细,有责任心3600-4000服务员5名,能够吃苦耐劳,3500-4000洗碗工2名,能够吃苦耐劳传菜员2名,能够吃苦耐劳以上岗位月休三天联系电话:欧总
兰州 榆中县
8月1日 09:01拨打电话
客房服务员月结
顺义酒店招聘客房服务员3人,年龄53岁左右,生手1人,熟手2人【薪资待遇】:记件制,多劳多得,住客14/退房16/套房1.5倍,吃住环境好,无酒水,无玻璃镜子,房间25-28平米,简单好做,综合月工资6000-9000左右王经理打电话说黎师介绍
北京 顺义区
7月26日 07:00拨打电话
客房服务员月结
『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋  顺义区瑞麟湾温泉度假酒店岗位名称:客房服务员招聘人数:1人岗位职责:负责客房卫生清理任职要求:吃苦耐劳,身体健康,有客房工作经验优先薪资待遇:单休,税前3200元,管吃住。有意向的联系:
北京 顺义区
7月31日 10:49拨打电话
北京顺义区快捷酒店29号招临时客房服务员,只要熟手,每间房12元,保底20间,能去的联系我
客房服务员
北京顺义区快捷酒店29号招临时客房服务员,只要熟手,每间房12元,保底20间,能去的联系我
北京 顺义区
7月27日 21:25拨打电话
服务员
北京顺义万福家宴南彩店现面向社会招聘【服务员】薪资:4500–5000元:待遇优厚宿舍近,空调洗衣机,冬天地暖要求:吃苦耐劳,待人热情,有餐饮经验优先,服从管理【领班】薪资:5000–5500元要求:有餐饮前厅管理经验,善于沟通。联系电话:
北京 顺义区
7月30日 18:01拨打电话
面点
顺义马坡、后沙峪地区内部餐厅招聘以下岗位:面点主管一名,薪资8000-8500;面点中工一名,薪资5500-6500;面点大工一名,薪资6500-7500;厨师一名,薪资7000-8000。要求年龄55岁以下,能开具无犯罪记录证明,工作认真,服从管理,有团队意识,发展空间大。联系电话:。
北京 顺义区
7月27日 10:17拨打电话
面点餐饮收银厨师厨师长
北京大型餐饮公司急招:项目经理2名薪资面议服务员10名4000-4500小炒厨师5名工资7000-8000切配6名薪资4000-4500厨师长1名工资8500起面谈前厅主管1名工资5500-6500前厅经理1名工资6500-7500要求会简单文案工作能够吃苦库管2名4500面点中工2名工资4500-5000收银员2名工资4000-4500凉菜2名工资:5000-6000高职服务8名工资:4500-5000风味师傅5名工资:6500-7000洗刷8名工资4000库管兼文员4000-5000公司和发展机会,有上进心的,工作踏实认真,吃苦耐劳的优先选择。需要提供无犯罪记录月休4天包吃包住地点顺义上六休一宿舍住项目内离得近联系人:李
北京 顺义区
7月29日 03:11拨打电话
客房服务员月结
顺义酒店招聘客房服务员3人,年龄53岁左右,生手1人,熟手2人【薪资待遇】:记件制,多劳多得,住客14/退房16/套房1.5倍,吃住环境好,无酒水,无玻璃镜子,房间25-28平米,简单好做,综合月工资6000-9000左右王经理打电话说黎师介绍
北京 顺义区
7月26日 19:02拨打电话
客房服务员月结
[礼物]顺义机场附近酒店急招1名长期客房服务员,单价20元一间,酒店管工作餐,房间好做无酒水!地铁6号线呼家楼附近酒店急招2名长期客房服务员,单价21元一间!酒店管三餐,公司有宿舍!月薪8千到一万不等,根据自己的能力!
北京 顺义区
7月28日 06:13拨打电话
客房服务员月结
[礼物]顺义机场附近酒店急招1名长期客房服务员,单价20元一间,酒店管工作餐,房间好做无酒水!地铁6号线呼家楼附近酒店急招2名长期客房服务员,单价21元一间!酒店管三餐,公司有宿舍!月薪8千到一万不等,根据自己的能力!
北京 顺义区
7月24日 10:38拨打电话
服务员
北京顺义万福家宴南彩店现面向社会招聘【服务员】薪资:4500–5000元:待遇优厚宿舍近,空调洗衣机,冬天地暖要求:吃苦耐劳,待人热情,有餐饮经验优先,服从管理【领班】薪资:5000–5500元要求:有餐饮前厅管理经验,善于沟通。联系电话:
北京 顺义区
7月31日 06:32拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供顺义区招酒店大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘顺义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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