搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理,管理前台员工,把控服务质量,处理客诉与突发事件,管控房态及前台账务,协调各部门工作,维护酒店口碑,完成门店经营指标。
销售员
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
【工作内容】 - 负责酒店日常销售管理,确保客户满意度; - 制定并执行销售策略,完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标; - 协调各部门工作,提升团队协作效率与整体运营水平; - 处理客户投诉与建议,维护酒店品牌形象。 【任职要求】 - 大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先; - 具备2年以上酒店管理或销售经验,有团队管理经验者优先; - 熟悉酒店接待、收付款等业务流程,具备良好的沟通协调能力和客户服务意识; - 有较强的责任心和抗压能力,能适应高强度工作节奏。
服务员包吃1-2人月结全职
丸迦Maruga日料 前厅助理&合伙人招聘 我们是主打直火料理的高端日式酒屋,现寻找眼里有活、情商在线的前厅伙伴,拒绝被动死板的打工模式。 岗位职责 1. 负责到店顾客引座、点单、上菜、撤台全流程服务,熟悉菜品基础介绍; 2. 主动观察用餐客人需求,做好客情维护,配合主理人维护门店用餐氛围; 3. 做好餐前摆台、保持店内日式整洁质感; 4.配合门店活动(生日礼遇、会员活动)执行,灵活应对用餐突发情况。 5.负责店里每日运营,包括日常拍摄及宣传 任职要求 1. 年龄27-36岁,男性 身高180以上 女性167以上 形象清爽,性格机灵外向,察言观色能力强,会正常沟通待客; 后厨助理身高不限 年龄不限 2. 喜欢日式餐饮风格,有无日料经验均可,老手优先,零基础带薪培训;配合店里进行运营管理及服务 3. 手脚勤快,不偷懒,执行力强,拒绝摸鱼混日子; 4. 服从门店排班,有服务意识,说话温柔有分寸。 薪资福利 综合薪资:底薪+提成+绩效奖金+全勤奖,每月准时发薪 食宿全包,一日工作餐为店内精致日料简餐 月度团建、节日福利、员工折扣,氛围轻松无内卷 表现优秀可晋升合伙人,长期发展通道清晰 工作地点:北京市海淀区唐家岭58号产业园maruga 丸迦 联系方式:(微信同号)
前厅服务,后厨切配上菜
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
前厅服务收银买单,后厨切配上菜都需要
服务员
4-7千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
一天12小时两班倒月休三天保低4000满勤300一个月最少5500包食宿
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.协助完成开市准备、收市清洁及物料盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准 任职要求: 1. 年龄18-30岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带薪培训 5. 学历不限,热爱服务行业,责任心强
中餐包吃包住月结
清真店招聘以下岗位家常菜炒锅人员8500-9000每月15号准时发工资五天年假四天公休宿舍进管吃住有空调暖气洗衣机工作地点:顺义牛栏山联系人:郭同步
北京 顺义区
10月25日 03:12拨打电话
叉车工月结
叉车岗位,工作地址位于顺义杨镇。 接受夜班,工作时间8:30-20:30,上六休一。 薪资为320元/天,日结220元/天加100元补贴,综合月薪8000-10000元。 要求年龄23-40周岁,持有叉车证。
北京 顺义区
10月25日 02:56拨打电话
保姆月结
顺义恒大丽宫客户找下午钟点工,做饭好吃会收纳整理的阿姨,要求阿姨48岁以下,人品好踏实的阿姨,不做饭的时协助女老总做点事情,工作时间2点至7点,单休,工资5500至6000,接单的姐妹招呼我。
北京 顺义区
10月25日 02:19拨打电话
顺义区苏活小区厨房石英石台面打个小孔,还需要疏通下管道,附近师傅加。
管道疏通
顺义苏活小区厨房石英石台面打个小孔,还需要疏通下管道,附近师傅加。
北京 顺义区
10月25日 02:11拨打电话
分拣其它供应链/物流
 今天招顺丰日结临时工12:00-18:00。6小时120男女不限18-55周岁,工作地址:顺义顺航路8号院报名电话同步
北京 顺义区
10月25日 02:03拨打电话
酒店前台
酒店前台招聘陶溪川陶公寓酒店招聘前台接待/主管数名【任职要求】1、年龄20–35岁,形象得体,普通话流利;2、会基础电脑操作,有无经验均可;3、有酒店前台经验优先。【薪资福利】薪资面议月休6天包工作餐节假日三薪福利待遇优良,有意者可联系联系电话:联系人:胡女士
景德镇
10月25日 02:44拨打电话
客房服务员酒店经理
云枫酒店招聘懂OTA、管理前厅客房,对接政企旅行社等上一休一,夜班有寝室休息期待努力的你一起把酒店运营做得更专业联系人:黄经理:
通化
10月25日 01:54拨打电话
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪; • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程; • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行; • 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房; • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全; • 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款; • 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求; • 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生; • 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备; • 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息; • 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录; • 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息; • 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务; • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级; • 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。 四、任职要求(可选加上) 1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统; 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉; 3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡) 精简版(岗位卡) 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会; 2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务; 3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全; 4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度; 5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全; 6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
蔬菜清洗,切配,肉类加工,分拣
5-7千/月
厨工3-5人月结全职
蔬菜挑拣清洗,切配,肉类加工,包装。
服务员
6-7千/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,落实基础卫生与安全规范 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升用餐满意度 4. 配合店长完成物料清点、餐具整理、营业前准备及收尾工作 5. 积极参与团队协作与日常培训,持续提升服务意识与业务能力 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业轮班制工作节奏 2. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 4. 形象端正,性格开朗,责任心强,具备基本应变能力 5. 遵守门店规章制度,服从工作安排,认同企业服务文化
北京顺义区面点大工
5-7千/月
面点3-5人月结全职
面点大工
小吃店操作员简单易上手
5-6千/月
厨工1-2人月结全职
有老员工带,标准化好上手,准时开工资,老板没有毛病事,工作环境轻松,三班倒!包吃不包住!
大排档服务员
4-6千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
大排档 招聘服务员 一个月三天休息 下午四点上班 到晚上1点 管吃住有宿舍
服务员
4-6千/月
服务员1-2人
招聘: 服务员底薪4800,全勤200.房补500三个月后转正底薪5100.其他不变。 过年不放假。活好干,前厅工作,环境优美,月休四天 地址:北京市顺义区胜利街道华联超市B1熊喵来了 电话:(同微)
洗碗工1-2人月结全职
招聘洗碗一名(55岁以下男女都行)工做环境好氛围好月薪4500月休4天节假日3薪包吃包住午休2个小时早10晚10地点:明洞阿姨顺义后沙峪祥云小镇店有意者联系
服务员包吃6-10人月结全职时薪
简短简介 餐饮门店直招全职,岗位可调配(外场服务、料理后厨、热力炸制、洗碗保洁),8小时轮班,班次08:30-22:30。 年龄:外场/后厨18-40岁;洗碗岗18-46岁,18-55岁,部分门店年龄要求以门店为准。 时薪计薪,26元每小时,法定节假日三倍工资,每月15号发薪,节假日提前发放;。综合工资5000-6000 免费提供短袖工服,鞋子自备(防水防滑防油);在岗4小时享1餐,8小时及以上享2餐工作餐。 要求:身高155-185cm,高中及以上学历,普通话流利;无纹身、无夸张染发,无食材过敏、皮肤病、狐臭。服从门店岗位调配安排。
服务员
1-6千/月
服务员包住包吃3-5人
负责迎宾带客上菜传菜收桌 工资过了试用期再定 包吃包住
服务员包吃1-2人月结全职
招聘北京顺义太太好粥店招聘店员综合工资:4500-5500元要求:45岁以下,经验不限(短期工勿扰)地址:北京市顺义区当代北辰联系电话:
北京朝阳区招聘服务员工资5000,月休两天,有意者私信我,电话,同步,位置:王四营图书城院内,包吃住
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结
招聘服务员工资5000,月休两天,有意者私信我,电话,同步,位置:朝阳区王四营图书城院内,包吃住
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
服务员,勤快,能干,服从安排
外卖打包工
5-6千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
外卖打包工2名 月薪5000一6000 包吃包住 月休2天
服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,具备基本读写算能力即可
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供顺义区大堂经理招工200一天在线招聘信息,主要招聘顺义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐