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销售员
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
【工作内容】 - 负责酒店日常销售管理,确保客户满意度; - 制定并执行销售策略,完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标; - 协调各部门工作,提升团队协作效率与整体运营水平; - 处理客户投诉与建议,维护酒店品牌形象。 【任职要求】 - 大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先; - 具备2年以上酒店管理或销售经验,有团队管理经验者优先; - 熟悉酒店接待、收付款等业务流程,具备良好的沟通协调能力和客户服务意识; - 有较强的责任心和抗压能力,能适应高强度工作节奏。
酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理,管理前台员工,把控服务质量,处理客诉与突发事件,管控房态及前台账务,协调各部门工作,维护酒店口碑,完成门店经营指标。
服务员3-5人月结全职
招聘小伙伴: 我们正在寻找热情、细致、充满活力的服务员加入我们的团队!如果你热爱服务行!欢迎加入我们! 要求:年龄18-45岁,学历不限,有经验者优先,性格开朗,沟通能力强,具备服务意识,工作认真负责。 待遇:月休 2天,工资4000起 无经验可培训,招2人
服务员,后厨学徒,洗碗工
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
吃苦耐劳,有责任心的,年龄要求23岁以上
服务员
5-6千/月
服务员包住3-5人月结全职
台球厅摆球,搞卫生
服务员免费培训3-5人日结兼职
关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用; 保障工作区域卫生、维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作; 积极参加门店培训,不断提高服务技能。 任职要求: 年龄18-50岁,初中以上文化程度; 身体健康,品行端正,能吃苦耐劳; 热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作; 最低兼职时间不低于6个月,每个月可提供的工时不低于180小时; 可接受门店的岗位和排班调动(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:日结,时薪制,多劳多得; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教,培训工资月结,每月10号发放; 工作地点:北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,快来和披萨做朋友吧!
服务员
4-6千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与投诉,及时反馈至主管 5. 配合完成餐厅日常运营支持工作,如物料整理、餐具消毒等 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排 3.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证 4. 有餐饮服务经验者优先,接受应届毕业生 5. 形象端正,举止得体,具备基本的团队协作精神
保姆月结
顺义恒大丽宫客户找下午钟点工,做饭好吃会收纳整理的阿姨,要求阿姨48岁以下,人品好踏实的阿姨,不做饭的时协助女老总做点事情,工作时间2点至7点,单休,工资5500至6000,接单的姐妹招呼我。
北京 顺义区
10月25日 02:19拨打电话
顺义区苏活小区厨房石英石台面打个小孔,还需要疏通下管道,附近师傅加。
管道疏通
顺义苏活小区厨房石英石台面打个小孔,还需要疏通下管道,附近师傅加。
北京 顺义区
10月25日 02:11拨打电话
分拣其它供应链/物流
 今天招顺丰日结临时工12:00-18:00。6小时120男女不限18-55周岁,工作地址:顺义顺航路8号院报名电话同步
北京 顺义区
10月25日 02:03拨打电话
北京顺义区找烧烤替班,25号到29号,联系电话
烧烤
北京顺义找烧烤替班,25号到29号,联系电话
北京 顺义区
10月25日 01:56拨打电话
水暖安装/维修1-2人月结
北京顺义招聘供暖维修工1名,工资5000元,管住不管吃,工期从10月开始,年龄要求57岁以下,需有供暖经验,并需提供体检证明及无犯罪记录证明。
北京 顺义区
10月25日 00:56拨打电话
酒店前台
酒店前台招聘陶溪川陶公寓酒店招聘前台接待/主管数名【任职要求】1、年龄20–35岁,形象得体,普通话流利;2、会基础电脑操作,有无经验均可;3、有酒店前台经验优先。【薪资福利】薪资面议月休6天包工作餐节假日三薪福利待遇优良,有意者可联系联系电话:联系人:胡女士
景德镇
10月25日 02:44拨打电话
客房服务员酒店经理
云枫酒店招聘懂OTA、管理前厅客房,对接政企旅行社等上一休一,夜班有寝室休息期待努力的你一起把酒店运营做得更专业联系人:黄经理:
通化
10月25日 01:54拨打电话
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪; • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程; • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行; • 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房; • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全; • 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款; • 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求; • 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生; • 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备; • 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息; • 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录; • 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息; • 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务; • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级; • 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。 四、任职要求(可选加上) 1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统; 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉; 3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡) 精简版(岗位卡) 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会; 2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务; 3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全; 4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度; 5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全; 6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐饮店员
4-5千/月
餐饮学徒包吃3-5人月结全职
1、工作都简单好上手,听话照做就可以 2、日常岗位卫生,随手清洁 3、接待顾客,认真负责
服务员
5-6千/月
服务员免费培训1-2人月结
饭店服务员,早九晚九,每月3天休息,月薪5000元
洗碗工
60-100元/天
洗碗工20人以上日结
要洗碗工
客房经理月结全职
统筹客房部整体运营,管理客房员工,把控客房卫生质量,管理布草及物资,对接前厅与工程,处理客房客诉,管控部门成本。
客房服务员月结全职包住
1. 安排客房服务员、PA 保洁日常工作,分配清扫任务,做好排班。 2. 查房:检查客房、公共区域清洁质量,发现问题督促员工及时整改,把控房态。 3. 现场管理:督导员工按酒店标准做清洁、规范使用清洁用品;做好工具、布草领用管控。 4. 对客服务:处理客房简单宾客需求、小问题,有重大问题及时上报。 5. 交接班管理:做好工作记录,交接房况、遗留物品、特殊事项;落实安全检查(水电、消防)。 6. 带教新员工,培训基础操作、服务礼仪。 ### 任职要求
服务员联系方式
5-6千/月
服务员1-2人月结全职
全职服务员
招聘服务员,后厨,切配
厨工
男女不限。
服务员免费培训3-5人日结兼职
J31B0041 关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用; 保障工作区域卫生、维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作; 积极参加门店培训,不断提高服务技能。 任职要求: 年龄18-50岁,初中以上文化程度; 身体健康,品行端正,能吃苦耐劳; 热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作; 最低兼职时间不低于6个月,每个月可提供的工时不低于180小时; 可接受门店的岗位和排班调动(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:日结,时薪制,多劳多得; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教,培训工资月结,每月10号发放; 工作地点:北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,快来和披萨做朋友吧!
洗碗工3-5人
北京顺义烤肉店招聘 汤部1名工资6000—7000 洗碗工4000—5000 服务员5名 有意联系同步
临时工
100-200元/天
迎宾员包吃免费培训1-2人日结兼职假期工
迎宾引导
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
锦府盐帮中关村壹号店。招聘前厅服务员工资5000-5500,生意好,晋升前途大 联系人张总;电话微信同步
杂工一名,要求干净利索,包饺子擀饺子皮快的,,工资电话联系
杂工1-2人月结兼职
杂工,上午洗菜摘菜,收拾卫生,中午饭口擀饺子皮,收拾卫生,刷碗!
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