【地素DAZZLE女装品牌北京招聘】门店位置：五棵松万达，丰科万达，通州万达（导购/店长）时间：导购：做一休一，店长做六休一导购：底薪4000+提成（6个月新店蜜月期）+团达，综合6k-8K店长：底薪6500+店提+团达，综合10-15K福利：法定加班费，入职五险一金、不定期销售激励，免费工服要求：38周岁以内店员：女装销售经验店长：门店管理经验联系：高女士（）欢迎自荐&推荐

招聘：门店店长薪资：8000-10000岗位职责：1、负责贯彻灰猴公司的管理制度和最新政策；2、负责本店商品和资产的安全管理，对店内商品货数量的合理性、商品质量进行定期监督检查，保持合理的库存；3、负责对门店全体员工的着装、个人卫生、语言规范、行为规范、收款交付规范、卫生服务操作流程等进行现场监督、检查，对不符合要求和服务违规行为进行现场纠正并记录；4、对店内环境卫生、商品陈列和防护、防止食品安全事故发生，并对门店日常运营进行监督、检查，确保其符合公司管理标准；5、协调门店内各项工作,经常检讨业务状况，及时调整，完善经营措施，使门店各项工作能顺利进行；6、处理营业中的突发事件以及顾客的投诉和纠纷，建立良好的客户关系，广泛听取和搜集顾客及客户单位意见。任职要求：1、大专及以上学历，注重个人卫生，爱干净；普通话标准，说话声音洪亮，具有一定的亲和力；2、具有较强的纪律性、团队合作意识；工作勤劳，并具有较强烈的上进心；3、热爱服务行业，拥有强烈的上进心，追求杰出的服务艺术，能够持续为顾客提供热情、优质服务；4、具有链锁品牌（优先考虑烘焙、茶饮品牌）店长工作经验优先。薪资待遇：7000-9000元/月+社保+节假日福利。工作地点：北京市通州区颐瑞东路66号院地下一层001至128、1号楼1至6层湾里·王府井WellTown/西城区大吉巷/西城区长安商场/东城区新世界

负责店内业务运营，员工招聘以及管理，客户管理

岗位职责： 1.全面负责仓储类生活超市门店日常运营管理，确保营运高效、服务优质 2. 策划并执行门店促销活动方案，提升客流量与销售业绩 3.统筹员工排班、培训与绩效管理，打造高执行力团队 4. 对接采购、物流、财务等职能部门，保障供应链顺畅与库存合理 5.监控门店损耗、成本及服务质量，定期分析运营数据并优化改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生活超市或仓储式零售业态者优先 2. 有较强的统筹协调能力与团队管理能力 3.具备基础数据分析与促销策划能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

负责整个店面的运营及销售 制定销售计划，带领团队完成销售任务 负责店面员工的招聘、培训、考核及管理 开发客户渠道，维护客户资源 店面货品管理，根据销售数据调整库存 策划并执行店内营销活动，提升品牌知名度

招聘! 店员薪资：4k-6k 元，年龄18-35周岁，负责门店日常收银，理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 副店长 薪资：5k-6k 协助店长带教员工及处理日常事务 年龄20-38周岁，负责门店日常收银，理货， 品推荐 工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先 店长薪资：5k-7k年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先，工作地点北京市通州区鑫隆百货市场

爱岗敬业，有团队合作精神，

北京市通州区招建筑木工、钢筋工

北京市通州区会下料会上600一天3天的

北京市通州区招砌砖/加气砖包工，170~1方

北京市通州区工地回填

北京市通州区宋庄现聘用电工大工2人，，每天380.管住不管吃，活好干、钱准成，(大工能看图干活)

弥勒久食海鲜大排档招聘一、店长1人工作内容：全面负责门店日常运营、人员管理、品质管控、营收及客诉处理，保障门店正常稳定经营，完成营业指标。要求：有餐饮行业相关门店管理工作经验工资：5000-8000二、切配师2人工作内容：负责食材预处理、粗加工、精细切配，保证食材规格、分量、新鲜，配合高效出餐，做好后厨卫生与食材节约。要求：1.具备相关餐饮工作经验，熟悉食材处理流程，有厨房配菜或收洗经验者优先。2.持有健康证，具备良好的卫生意识和职业素养。工资：4000-5000三、服务员8-10人工作内容：负责前厅接待、点餐、上菜、收台等服务工作，给顾客提供良好用餐体验，维护前厅环境卫生。要求：身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。工资：2800-4000地址：盛市家园联系电话：李

AI.琳女装永川万达店招聘有缘人导购：4人店长：1人班次；上二休一不谈理想，只管搞钱人才引荐尹女士有销售经验优先有销售管理经验优先

富荣镇东坡生鲜超市招聘店长一名，男女不限，年龄30-45岁，要求有店长工作经验，管理能力的。供吃供住，每月工资5000-6000，详情电话咨询！电话:

长春万象城二楼国际轻奢品牌诚聘：优秀店长1名店长薪资待遇：底薪（5000—6500）提成（最高2%提）月薪=10000～15000以上入职五险一金节假日三薪月休4天工作满一年带薪年假5天年终奖节假日福利全年2套品牌工装免费工作时间：11：00-18：00职位要求：1.形象好气质佳，身高162cm以上，体重不超过60kg有3—5年以上店长销售和管理经验3.年龄28-38岁之间4.具备基本的计算机操作知识和对办公软件的使用能力5.具备较强的责任心和执行力，具备独立的思想和积极向上的正能量联系电话：同步，具体面议.

招聘道台府延福街店店长1名联系：陶经理

管吃住一个月休息两天 每天上班12个小时 时间店长会排班 早中晚 还有夜班（15天时间） 一个月工资5000【（每天保证理货捡货>180单（件）】自己速度快也可以选择计较（工资大概5500到6000会辛苦一点）试用期一个星期 试用期130一天的工作要求 （干活麻利，眼中有活）最主要能吃苦耐劳 活不重需要走路

兼职周期：长期兼职每周工期：5天及以上兼职时间：早班，晚班兼职时段：不限结算方式： 职位详情 满18周岁 不需要晚班/夜班 不需要长时间站立 踏实肯干，吃苦耐劳 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 周一到周五 八点-中午十一点 周六日 早八点-中午十一点下午五点-晚上八点岗位职责： 1。协助日常猫舍的环境管理，确保猫咪生活环境整洁舒适；2。负责猫屋清洁，猫舍环境清洁，猫咪喂食3。完成上级交办的其他相关工作。任职要求： 热爱猫咪，有责任心和耐心，能长期稳定工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待 2.准确完成收银操作，确保账款清晰、日结日清 3. 参与商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 5.配合开展促销活动，达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 2.工作经验不限，有零售行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

马驹桥生鲜超市招：理货员，外卖打包员2名工资5200元起，管三餐，要求：有责任心，长期干，有经验者优先电话：

招聘电动车销售经验优先 工作积极主动，待人热情，有良好沟通能力 薪资：6000–12000元/月 提成上不封顶，收入稳定 欢迎想长期稳定赚钱的朋友来电咨询！

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供专业台球服务，确保顾客体验优质。 2、负责台球厅的日常清洁与维护，保持环境整洁和器材良好运作。 3、处理顾客咨询与投诉，及时解决问题，提升顾客满意度。 4、协助组织台球比赛或相关活动，增强顾客互动和参与度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 2、热爱台球运动，对台球有一定的了解和热情，愿意与顾客分享。 3、具有基本的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系。 4、有责任心，能够自主完成分配的任务，并对工作细节保持关注。

岗位职责： 1. 全面负责生鲜综合超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、损耗控制及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与经营计划，分析经营数据，优化品类结构与动销策略 3. 管理门店团队（含收银、理货、生鲜加工等），开展培训、排班与绩效辅导，提升服务质量和人效 4. 维护顾客关系，及时处理客诉与突发情况，保障门店安全与合规运营 5. 对接总部职能部门，落实促销活动、系统操作及各项管理制度要求 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生鲜零售行业运作逻辑 2. 有较强的数据分析能力与成本意识，能独立统筹多模块工作 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，抗压能力强 4. 责任心强，注重细节，认同生鲜高频、高质、高服务的经营理念 5. 学历不限，有连锁商超店长经验者优先

电商实习店长，跟顾客良好沟通，工作4000.到6000.工作轻松电话

招聘 收银员，售货员，打包员 若干名，年龄20-50岁 男女不限，有经验者优先。 工作地点，北京市通州区

负责公司内勤工作，商品整理，商品包装等

招聘以下岗位 1.招聘电玩城导玩——负责电玩城的场地日常卫生，巡场礼品区域摆放补充机台礼品，前台兑换向顾客介绍店内套餐活动等，解决客诉问题完成店内要求工作安排 2.招聘店长—负责安排店内工作事宜礼品统计摆放兑换，承上启下分配店内工作做好排班考勤，培训提升员工服务意识态度打造高效服务团队。处理客户投诉及突发事件维护店内形象 3.招聘机修—维修保养店内机台设备，巡场解决机台问题场地礼品补充兑换，机器故障时及时处理并安抚顾客情绪，每天收拾店内环境卫生维护及爱护店内设备 以上岗位提供住宿包住

协助卖场补货、查日期 月休4天 五险一金 上班时间8小时，8点～17点，13点～21点

需要有从事宠物行业相关经验的