负责整个店面的运营及销售 制定销售计划，带领团队完成销售任务 负责店面员工的招聘、培训、考核及管理 开发客户渠道，维护客户资源 店面货品管理，根据销售数据调整库存 策划并执行店内营销活动，提升品牌知名度

需要有从事宠物行业相关经验的

岗位职责： 1.全面负责仓储类生活超市门店日常运营管理，确保营运高效、服务优质 2. 策划并执行门店促销活动方案，提升客流量与销售业绩 3.统筹员工排班、培训与绩效管理，打造高执行力团队 4. 对接采购、物流、财务等职能部门，保障供应链顺畅与库存合理 5.监控门店损耗、成本及服务质量，定期分析运营数据并优化改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生活超市或仓储式零售业态者优先 2. 有较强的统筹协调能力与团队管理能力 3.具备基础数据分析与促销策划能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

负责店内业务运营，员工招聘以及管理，客户管理

电商实习店长，跟顾客良好沟通，工作4000.到6000.工作轻松电话

爱岗敬业，有团队合作精神，

岗位职责： 1. 全面负责生鲜综合超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、损耗控制及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与经营计划，分析经营数据，优化品类结构与动销策略 3. 管理门店团队（含收银、理货、生鲜加工等），开展培训、排班与绩效辅导，提升服务质量和人效 4. 维护顾客关系，及时处理客诉与突发情况，保障门店安全与合规运营 5. 对接总部职能部门，落实促销活动、系统操作及各项管理制度要求 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生鲜零售行业运作逻辑 2. 有较强的数据分析能力与成本意识，能独立统筹多模块工作 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，抗压能力强 4. 责任心强，注重细节，认同生鲜高频、高质、高服务的经营理念 5. 学历不限，有连锁商超店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业价值观

招聘! 店员薪资：4k-6k 元，年龄18-35周岁，负责门店日常收银，理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 副店长 薪资：5k-6k 协助店长带教员工及处理日常事务 年龄20-38周岁，负责门店日常收银，理货， 品推荐 工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先 店长薪资：5k-7k年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先，工作地点北京市通州区鑫隆百货市场

会用电子称，牛羊肉分割，打卷，切片。服务热情包住，500歺补。可以培训，工作简单轻松，男女不限。人要老实可靠，早8点晚8点，业绩好有奖金，可以面谈。

一、岗位基本信息 •岗位名称：财务主管 •所属部门：财务部 •直接上级：总经理 •直接下级：财务会计、出纳等基础财务岗位 •岗位定位：统筹公司财务核心业务，把控账务合规性与资金安全，支撑公司融资及内部财务协同 二、核心工作职责 （一）全盘账务统筹管理 1.负责公司全盘账务处理全流程，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账登记，确保账务处理及时、准确、完整，符合企业会计准则及国家财税法规。 2.主导月末、季末、年末结账工作，核对科目余额、清理异常账务，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表及管理报表，为管理层决策提供数据支持。 3.规范账务处理流程，优化财务核算体系，解决账务处理中的复杂问题，指导下属完成基础账务工作。 （二）收付款及资金风险管控 1.审核日常费用报销、标的款返还、员工薪酬发放、客户回款入账等各类收付款业务，严格把控资金支出的合规性、合理性及审批流程完整性。 2.监控公司资金流动情况，配合制定资金使用计划，防范资金风险，确保资金安全高效运转。 3.对接出纳岗位，核对资金日记账与银行对账单，处理未达账项，保证账实、账账相符。 （三）贷款融资管理 1.负责公司融资规划与执行，对接银行等金融机构，开展授信申请、贷款办理、续贷、展期等相关工作。 2.整理、编制融资所需的财务报表、审计报告、经营数据等各类资料，确保资料真实完整、符合融资要求。 3.跟踪融资款项到账及使用情况，配合金融机构的贷后检查工作，维护良好的银企合作关系。 4.分析融资成本，优化融资结构，为公司降低融资成本、拓宽融资渠道提供建议。 （四）内部对账与结算 1.牵头组织各团队季度对账，协调各团队明确对账范围及标准，推动对账工作高效落地。 2.审核服务费分配表（核对计算依据、比例及金额准确性），按审核结果安排结算支付及账务处理。 3.排查对账差异、分析原因并推动整改，及时清理长期挂账款项，确保往来及服务费账目清晰。 （五）其他财务相关工作 1.配合税务机关的纳税申报、税务检查等工作，确保公司税务合规。 2.参与公司财务制度的制定与修订，规范财务工作流程。 3.指导、培训下属财务人员，提升团队专业能力与工作效率。 4.完成上级领导交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 1.学历与专业：财务管理、会计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2.工作经验：5 年以上财务相关工作经验，其中 3 年以上财务主管或同等管理岗位经验；具备全盘账务处理、融资对接、跨部门对账及服务费审核结算经验，有审计相关工作经验者优先。 3.专业能力：熟悉企业会计准则、国家财税法规及金融政策，熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及 Office 办公软件；具备较强的财务核算、数据分析及风险管控能力；对人工智能在财务领域的应用有一定认知。 4.综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、责任心强、严谨细致、抗压能力强，有良好的职业操守和保密意识。 四、工作权限 1.对公司各类收付款业务的审核权。 2.对财务管理制度、账务处理流程的建议权。 3.对下属财务人员的工作指导、考核及奖惩建议权。 4.对融资方案、对账流程的执行权及相关工作的协调权。 5.上级授予的其他相关工作权限。

北京通州区有工装房需要贴瓷砖地砖，使用胶泥铺贴，现招聘地砖师傅。

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

任职要求： 1、具备2年及以上机加工领域相关工作经验 2、使用千分尺、卡尺、千分表、高度仪、粗糙度仪等工具完成精密尺寸测量 3、熟练识读机械加工图纸，掌握GD&T基础及公差配合原理 4、精通常用量检具操作与维护，具备独立检测与数据判读能力 5、学习能力强、责任心强、工作积极主动 6、年龄40周岁及以下

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3.监督高风险作业（如高空、动火、起重吊装等）全过程安全管控，确保符合规范要求 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档，按时上报安全报表 5.配合政府主管部门及甲方安全检查，落实整改要求并闭环管理 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的有效安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）及北京市地方安全管理规定 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行公司下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、负责对店铺员工的招聘、培训等工作； 5、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 6、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 7、掌握门店各种设备的维护保养知识； 8、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 任职资格： 1、专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。

一工作内容:1参与工作内容的制定，2各种制度的制定和执行，3员工的招聘和培训， 二条件和要求:1年龄在25-45岁之间，男女不限。2要求社区服务店工作10年以上，且店长岗位5年以上，善于组织和带领团队，善于沟通和管理，要有团队合作意识和吃苦耐劳精神，3培养方向，门店管理总监以上。 三薪资待遇及合作方式，使用期4000+提成，转正后5000+提成+股权激励。

岗位：店长|公司：临河区花宝街鸡公煲、王椒椒本帮面馆|地址：巴彦淖尔临河维多利五楼，摩尔城南区四楼|招工人数：2|薪资范围：6000元+|电话：

招聘➱凯德Native招聘优秀店长和导购①底薪提成（2.4-4.4）保险激励②月休四天年假③联系电话：（同）④要求：工作态度积极，执行力强，具备职业责任心，有销售鞋经验者优先期待有能力的你加入

北京通州居然之家三层，招聘全实木儿童家具销售一名，薪资待遇面议。

招聘：生鲜超市理货员！

岗位职责： 1.走访漷县及周边村庄，面向农户开展空气能热泵产品宣讲与推广 2. 现场演示产品功能，解答用户关于节能性、安装条件、使用维护等疑问 3.收集潜在客户信息，跟进意向客户，协助完成销售转化 4. 维护村级宣传点形象，按要求布置展架、发放宣传物料 5.定期反馈市场动态与用户需求，配合团队优化推广策略 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通说服能力 2. 优先录用漷县本地户籍人员，外地人员需具备较强适应力与方言沟通基础 3.学历不限，有家电、新能源或快消品下乡推广经验者优先 4. 吃苦耐劳，能适应农村工作环境及常态化户外作业 5.具备基本服务意识与责任心，无不良从业记录

岗位：门店店员 薪资：4000‑8000元，多劳多得，按能力定薪 工作内容：鲜肉售卖称重、接待顾客、整理货品，工具台面清洗、店内卫生打扫 上班时间：早7点‑晚7点半 休息：中午轮班倒休，每人中午休息2小时 福利：中午包含工作餐 要求：55岁以内，手脚麻利爱干净，有无经验均可，踏实稳定能长期干 电话： 地址：通州区临河里华业东方玫瑰C区115号（天天鲜肉店）

工作内容 1.负责店铺的日常清扫工作，创造干净舒适的工作环境 2.负责水果的日常整理和到货清点。每天检查水果的状态，及时清理坏果。 3.负责水果的切配、果汁的榨取、酸奶碗和干噎酸奶的制作以及要求的摆盘方法。 4.简单的手机操作，上下架商品和接待顾客来电。 (有过切配或外卖店经验者优先) 工作时间 早班11:00~晚上23:00 (12h) 午班12:00~晚上24:00 (12h) 夜班17:00~凌晨3:30(10.5h) 有淡季和旺季，晚上较忙。 薪酬福利 1.包吃两餐(中午和晚上) 2.两天休(不想休可以按工资补) 3.月薪5000，满3月后5500(完成店铺营业额有额外奖金) 4.生日以及节假日福利。 备注: 1.试用期7天，期间一天100，过了试用期按正常工资算

会切水果，

主要负责店里水果的打包包装、码货、陈列。平时坏果的挑拣。工作简单

会电脑点餐核券，看外卖打包单子者优先，不会做菜煎饼，我们负责培训学习，操作简单易会！

【招聘】紫石路GAGA女装招聘啦【招聘岗位】店长1名要求：店长有女装门店管理经验，会搭配、懂销售，薪资：综合3500–6000上不封顶店员1名，要求沟通能力强，有上进心。工资面议年龄28-38岁招聘电话同步

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询 3.熟练操作收银系统，、及会员服务等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

北京朝阳798甜品店招聘店员数名 1个月试用期底薪4500+500全勤 第2个月+500房补+500饭补 20-40男女不限，善于沟通，亲和力强，服务主动积极。有茶饮店，咖啡店工作经验者优先，另有绩效考核奖励 地址：北京市朝阳区798艺术区中一二街绿兔子对面巴扎甜心