北京酒店店长直聘 岗位职责: 1、负责酒店整体运营管理，确保服务流程标准化和客户体验一致性； 2、调各部门运作，提升酒店运营效率和团队协作能力； 3、制定并落实酒店营销策略，提升品牌影响力与客户满意度； 任职要求: 1、具备良好的服务意识与客户关系管理能力； 2、熟悉酒店运营管理流程，具有较强的责任心与执行力； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 4、能适应灵活的工作节奏，具备一定的市场分析与决策能力。 保洁:2人 4000➕提成 前台接待:2人 4000➕提成 店长:1人 6000/8000元 店长要求大专以上学历 2-5年酒店管理经验优先 包吃包住 过节团建聚餐 北京捌月住房租赁有限公司 应聘电话:

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喆啡酒店招聘前台主管，要求形象气质佳、具备上进心，工作地点在北京，薪资面谈。

桔子水晶北京丽泽商务区中心酒店招聘 ‍♀前台接待1名 值班经理1名 客房服务员1名 待遇优厚，住宿、伙食很好！ 每月薪资5000～7000↔ ✨包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐 ✨联系方式：（同）

北京五棵松海淀五路居亚朵酒店招聘: 前台经理1名 前台接待3名 工龄工资，高温补贴，服务奖金，营收奖金 包食宿。 （男女不限，有经验优先，过年不回家优先）

酒店招聘 1、前台接待1名，综合工资4000+，要求：形象气质佳，年龄20-30之间，能适应倒班。能力强条件可以放宽。 2、前台主管或经理1名，综合工资5000+，要求：有酒店前台管理经验。 3、店助一名，综合工资6000+，要求：一年以上前台经理或店助工作经验，熟悉酒店各项业务流程 。 4、客房服务员1名，底薪3000+,要求：有酒店客房服务经验，干净利索，服从管理。 以上岗位具体薪资待遇面议。上五险，法定节假日三薪，生日红包，干满一年有5天带薪年假，提供食宿。 联系电话

岗位名称：值班经理；前台员工；客房服务员。 岗位要求：1.具有相关工作经验（针对值班经理和前台员工）；2.具有良好的服务意识和沟通能力；3.团队协作能力强，有责任心。 薪资待遇：1.值班经理：底薪初级3557元，中级3657元，高级3807元；2.前台员工：根据经验谈级别，具体薪资未详；3.客房服务员：保底工资，具体数额未详；另有月度奖金，年终奖，包吃住等福利。

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大兴机场-物流装卸200-280一天（按市场价，节前高峰280） 岗位1/装卸《WS》260元（12小时） 岗位2/装卸《WA》230元（12小时） 男女不限 /-- 18-58周 岗位3/装卸《机场物流》220元（12小时） 岗位4/分拣200元（12小时） 男女不限/18--50周 岗位5/分拣200元（12小时） 男女不限/18--55周 管住管吃（两餐） 要求干到2月15号，，12小时为一个班。

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北京市朝阳区招工地力工 岗位职责：1. 负责施工现场物料搬运、装卸及堆放，确保工料有序、安全、及时到位 2. 配合施工人员完成基础辅助作业，如挖土、回填、清理场地、搭建简易工棚等 3. 服从现场管理人员调度，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品，保障自身及他人作业安全 4. 协助设备看护与工具整理，保持作业区域整洁，杜绝安全隐患 5. 参与临时性、应急性施工支援任务，具备一定体力耐力和团队协作意识 任职要求：1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业及阶段性加班需求 2. 无犯罪记录，无重大疾病史，具备基本安全意识和纪律观念 3. 学历不限，有工地相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 年龄18-60周岁，，部分岗位接受力工（视具体项目而定） 5. 遵守工地管理制度，服从安排，责任心强，沟通配合良好

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北京市丰台区招打胶、工地小工/杂工

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

西单附近酒店需要长期、中短期客房5人，过年不回家的，需要有纸质健康证， 16元/间，分房13-19间，春节期间6天过节费， 不数布草，没酒水，没浴缸，外租宿舍，管三餐。 东莞星级酒店需要客房服务熟手数名，标间18元/间， 双床：21.6元/间，保底15间春节8天双薪，酒店管吃管住， 跟班有150元/天补助，要求最少做到3月10号 联系电话：

北京奥体中心鸟巢美仑酒店 招聘：前台2名 薪资：5000-8000 有工作经验者优先，可谈级别 招聘 寒假工2名（需干到3月初） 底薪：4000 免费食宿、节假日三薪、生日会 地址：北京市朝阳区惠新东街四号国药集团广场3座5层美仑酒店

招聘：客房服务员2名熟手，，长期稳定，需要过年不回家，房间简单好扫，无酒店，15元一间，每天保底15间房起，拆除结合，节日假双薪，服从酒店安排，平均月工资7000~10000元. 客房服务员2名熟手，，长期稳定，需要过年不回家，房间简单好扫，无酒店，15元一间，每天保底15间房起，拆除结合，节日假双薪，服从酒店安排，平均月工资7000~10000元.

净雅酒店招聘 岗位 客房服务员 薪资:5000-6000 岗位职责 1.负责客房的清洁 整理，确保环境舒适; 2.与团队成员紧密合作，提升服务质量。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和强烈的服务意识; 2.能够适应灵活工作时间，包括周末和节假日; 3.有责任心，注重细节，保证工作质量; 4.乐于学习，能快速掌握相关技能 联系人:王女士 电话☎:同步

房扫 早八晚五，上六休一 薪资福利:有五险

北京东城区艾力酒店招聘：（客房领班、客房服务员、保洁、电工、中控员、电工、保安、凉菜、蒙餐厨师） 1.客房领班：工资：4500-5000元，月休4天 2.客房服务员：工资：4500元，提成1间提10元，保底每日保底12间，月休4天 3.PA公区保洁：4500元，每日7小时，无月休 4.配电室电工：5000元，月休4天。 5.中控员：4500元，白夜休休。 6.保安：4500元，白夜休休。 7.凉菜大工：8000-9000元，月休4天。 8.蒙餐厨师：13000元，月休4天。 4.福利待遇：入职缴纳北京五险一金，满1年享有5天带薪年假，包食宿，酒店内住宿无通勤，24小时热水与无线网。 5.试用期1个月，试用期薪资80%，要求身体健康，，50以内。 联系电话： 地址：北京市东城区金宝街18号。

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招聘：客房服务员 薪资：3500-4500元/月 高中以上文化程度，身体健康，形象良好，工作积极主动，热爱服务事业，有一定的团队协助精神。 负责房间卫生清洁，物品摆放等

净雅酒店招聘 岗位 客房服务员 薪资:5000-6000 岗位职责 1.负责客房的清洁 整理，确保环境舒适; 2.与团队成员紧密合作，提升服务质量。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和强烈的服务意识; 2.能够适应灵活工作时间，包括周末和节假日; 3.有责任心，注重细节，保证工作质量; 4.乐于学习，能快速掌握相关技能 联系人:王女士 电话☎:同步

兴寿酒店招聘前台接待2名。有工作经验者优先。工资+提成+夜班补助，月休4天，电话：