北京酒店店长直聘 岗位职责: 1、负责酒店整体运营管理，确保服务流程标准化和客户体验一致性； 2、调各部门运作，提升酒店运营效率和团队协作能力； 3、制定并落实酒店营销策略，提升品牌影响力与客户满意度； 任职要求: 1、具备良好的服务意识与客户关系管理能力； 2、熟悉酒店运营管理流程，具有较强的责任心与执行力； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 4、能适应灵活的工作节奏，具备一定的市场分析与决策能力。 保洁:2人 4000➕提成 前台接待:2人 4000➕提成 店长:1人 6000/8000元 店长要求大专以上学历 2-5年酒店管理经验优先 包吃包住 过节团建聚餐 北京捌月住房租赁有限公司 应聘电话:

北京五棵松海淀五路居亚朵酒店招聘: 前台经理1名 前台接待3名 工龄工资，高温补贴，服务奖金，营收奖金 包食宿。 （男女不限，有经验优先，过年不回家优先）

海淀复兴路旺香懿店招聘 高薪诚聘前厅经理可面议 包吃住月休四天工资准时 工作长期稳定宿舍条件好 联系王经理

酒店店长招聘 薪资待遇：6000-8000元/月，底薪+绩效奖金+全勤奖，薪资上不封顶；入职缴纳社保，包吃包住，享节日福利、工龄补贴，每月准时发薪。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营，制定经营计划，把控客房入住率、营收等核心指标，完成业绩目标； 2. 管理前厅、客房等团队，负责员工招聘、培训与考核，搭建高效服务团队，降低员工流失率； 3. 优化OTA平台运营，制定房价及促销策略，拓展客源渠道，提升酒店线上评分与口碑； 4. 严格把控运营成本，审核财务报表，合理控制物料、能耗、人力等各项开支； 5. 处理客诉及突发情况，建立标准化服务流程，保障宾客入住体验，提升满意度； 6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求，定期开展安全检查与演练，确保合规运营。 任职要求 1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验，有新店筹备经验者优先； 2. 熟悉酒店管理系统（PMS）及OTA运营规则，掌握基础财务知识与成本管控技巧； 3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力，能统筹各部门高效协作； 4. 工作认真负责，抗压能力强，适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏； 5. 普通话标准，服务意识强，注重细节，有良好的品牌维护意识。 职业发展：表现优秀者可晋升区域经理，参与门店扩张与管理，享受更多晋升福利与发展机会。

桔子水晶诚聘 值班经理1名 前台服务大使1名 （有华住经验者优先） 福利待遇： 节假日三薪、一日三餐、住宿环境好 身高1.6以上形象好，善于沟通，热情踏实善良 有责任心  。 工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间 欢迎大家推荐 门店位置: 丰台七里庄 ☎:

美居酒店招宾客服务经理1名，前台服务大使1名，联系电话☎

桔子水晶北京丽泽商务区中心酒店招聘 ‍♀前台接待1名 值班经理1名 客房服务员1名 待遇优厚，住宿、伙食很好！ 每月薪资5000～7000↔ ✨包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐 ✨联系方式：（同）

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喆啡酒店招聘前台主管，要求形象气质佳、具备上进心，工作地点在北京，薪资面谈。

全季旧宫酒店 前台2名 有经验者更好，级别可谈 综合工资4500-7000 工作内容：负责办理入住退房，维护好客户体验感，完成上级分配任务指标，会员卡-移动端-好评各项指标 客房服务员2名，主管1名 有工作经验者优先录用 福利待遇：带薪年假、节假日三薪、夜班补贴、工龄奖、包吃包住。 联系电话：

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主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

于家务格林豪泰酒店 现急招 前台接待： 年龄18-35岁 底薪+提成+夜班补贴+提供住宿+工作餐+带薪培训，晋升空间较大，福利多多 电话：

北京鸟巢科技大学亚朵酒店 诚聘： 客房领班1名 5500-7000 客房服务员3名（5500-8000） 福利待遇：工资底薪 +提成+营收奖+服务奖+法定节假日三薪 +免费食宿 +带薪年假+节假日福利+缴纳保险+生日礼品 欢迎你的加入！ 电话：梁店 地址：北京市海淀区北四环中路辅路十五所社区南门

北京海淀区温泉地区 汉庭北京中关村环保园华为研究所酒店，招聘客房服务员4名，上班时间早8点到晚5点，月休4天，法定节假日三薪，上五险，综合薪资5500+，招聘餐厅服务员一名，上班时间早5点到14点，月休4天，法定节假日三薪，上五险，联系电话： 过年可以回家

汉庭北京总部基地郭公庄地铁站酒店招聘： PA：1名 4000-4200 客房服务员:3名4000-6500（具体看计件） 餐厅服务员:1名4000-4200 ⭐有经验者优先 晋升空间大 ⭐独立宿舍干湿分离条件好 免费食宿 节假日三薪 待遇好 工作轻松 综合薪资高 联系电话：（同步）

一，中关村附近五星级酒店 ，咖啡学徒工，35下午有无经验均可，无学历要求，做事认真负责。 工作地点比较文艺，还能学东西，咖啡拉花，中国茶冲泡。 环境好，氛围好。20/小时，每天8小时以上，管吃管住，住宿水电均摊2元/天，不住宿补助200元。 二，快餐店新店开业，需要 面点大姐一名，工资5500-6500左右，要求会烙大饼和烧饼。 冷菜中工一名，要求刀工好工资5000-6000工作内容10道凉菜以及辅助酱肉（酱汤已经调好按要求制作就行） ，管吃管住，宿舍走路就到，工作地点在首经贸地铁站附近 三，北京国企食品厂招聘长期工，男女不限，55岁以下，管吃管住，吃住在厂工作时间12小时，两班倒，主要生产牛奶，主要，装箱，嘛拍，拉地牛，入库，工资待遇8000左右，要求，有食品健康证，无犯罪记录证明，1寸照片5张，工作地点大兴瀛海工业园区 四，1.招聘普工20一小时，工资230左右，每天工作11个小时左右，白夜班两班倒，工资周结，车间活，免费工作餐，免费住宿，要求，50岁以内，。 2,招聘转运车司机230一天，工作时间11小时，要求50岁以内，有C证，技术熟练，白夜班两班倒，福利工作餐，免费住宿，工资周结，。 3. 招聘B2证司机调试员8000一个月要求45岁以内技术熟练,两个月之后符合标准转成国企正式员工，五险一金，机会难得 .能接收倒班的报名 4.招聘叉车司机25一小时，每天工作11小时左右 ，275元一天，白夜班倒，福利工作餐，提供住宿，工资周结 五，大兴瀛海星级酒店，客房熟手，长白班8小时单休5500，每天12间房，吃住都在酒店 六，大兴瀛海星级酒店室内保洁，50周下，8小时单休包食宿4000+300全勤，吃住都在酒店 电联王经理（同步）

林东如家酒店招聘前台 1、负责酒店宾客办理入住及退房手续； 2、能上夜班且接受倒班工作； 3、入住有专人带教，有无经验均可； 4、有一定语言表达能力及沟通能力，为人诚恳； 5、年龄20-30岁，身体健康，无不良嗜好。 薪资待遇：月综合薪资3200-3500（底薪2400+满勤200+夜班补助+提成+节假日补助）电话：

北京东城区艾力酒店招聘：（客房领班、客房服务员、保洁、电工、中控员、电工） 1.客房领班：工资：4500-5000元，月休4天 2.客房服务员：工资：4500元，提成1间提10元，保底每日保底12间，月休4天 3.PA公区保洁：4500元，每日7小时， 4.福利待遇：入职缴纳北京五险一金，满1年享有5天带薪年假，包食宿，酒店内住宿无通勤，24小时热水与无线网。 5.试用期1个月，试用期薪资80%，要求身体健康，，50以内。 地址：北京市东城区金宝街18号。 酒店招聘：高压电工 1.岗位：高压电工 2.岗位要求：有高压电工证，年龄45岁以内，熟悉使用办公软件，1年及以上高压配电室经验。； 3.福利待遇：入职缴纳北京五险一金，满1年享有5天带薪年假，包食宿，酒店内住宿无通勤，24小时热水与无线网，薪资5000-6000元，具体面议； 4.上班时间：8:30-17:00，月休4天； 地址：北京市东城区金宝街18号。 5.联系电话： 工作时间:面议

通州亦庄经济开发区美仑酒店招聘 客房主管1位：（薪资5570）要求有责任心，执行力强。 餐厅服务员1位：薪资4300，要求干净利索。 pa保洁1位：薪资4300. 包吃包住。 ☎王经理

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18-28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平； 3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

岗位名称：客房服务员； 岗位要求：1.具有相关工作经验；2.年龄55岁以下；3.身体健康。 薪资待遇：基本工资+全勤奖+工龄工资+计件提成，综合薪资约4000元。