1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导‌：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌：联动客房部、财务部处理订单

【工作内容】 - 负责酒店日常销售管理，确保客户满意度； - 制定并执行销售策略，完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标； - 协调各部门工作，提升团队协作效率与整体运营水平； - 处理客户投诉与建议，维护酒店品牌形象。 【任职要求】 - 大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先； - 具备2年以上酒店管理或销售经验，有团队管理经验者优先； - 熟悉酒店接待、收付款等业务流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； - 有较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏。

招聘：酒店管理薪资：6000-6000元/月统筹前厅日常运营排班，管理前厅接待团队；制定前厅服务标准，培训新员工；处理复杂客诉与突发问题；对接OTA平台、核对营收账务；统计前厅运营数据，向上级汇报工作，优化前厅服务流程。

全季北京广安门达官营地铁站店招聘服务经理1名前台1名客房1名法定节假日三薪，高温补贴，月度奖金，年终奖，满房奖，生日福利，包三餐包住宿，团队氛围好同步

北京亦庄经济开发区美仑酒店岗位：宾客服务经理薪资：7300+要求：1、，身高160cm以上，有华住体系酒店同岗位经验，熟悉前台全流程、OTA处理、客诉应对；2、责任心强，抗压能力好，能带队管理前台班组；3、擅长门店售卡、营收跟进，服从门店工作安排。主要工作：前台班组管理、客诉处理、OTA差评维护、宾客服务、售卡指标达成，日常运营协调。电话

协助店长处理店长一切工作。

桔子酒店招聘：前台2名值班经理1名联系电话：

33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

北京千禧大酒店招聘管事部小时工-26天包工作餐

北京万达广场实业有限公司万达文华酒店招聘万达管事员

岗位职责: 1.建立和维护与大客户的稳固业务关系，确保客户的持续满意和忠诚。 2.密切关注市场变化，理解客户需求，提供合适的产品和服务 3.定期与客户沟通，收集反馈，并及时解决客户遇到的问题。 4.与团队成员合作，共同完成销售目标，并参与团队建设和培训活动。 薪资待遇: 1:底薪:4000-12000(面试通知后，可以提高底薪，可调整) 2:新人补助津贴 3:节假日正常放假 4:全勤17天打卡 5:每个月团队聚餐两次娱乐活动一次 6:两年国内旅游一年4次，一年国外旅游(公司全部负责安排) 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 2.具有较强的市场分析和客户管理能力，能够准确把握市场动态。 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握产品知识和服务技巧。 5.具备良好的职业道德，能够遵守公司规章制度，保持良好的工作态度。

招聘焊工两名，要求持有相关证件。薪资为每天500元。有意者请来电联系。

北京办公楼食堂招聘洗碗3700包吃住，双休，同步自己项目没家政费

招聘打地面师傅。

小学物业直招综合维修工5人，要求55岁以内，有高压电工证，有学校维修经验优先录用。另招保洁员10人，要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理，60岁以内，包吃住3200元。综合

康主管）。招大堂经理1名，气质佳业务管理能力强，工资8000~10000/月。前厅主管4500~6000/月。（联系电话

上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位店助:7500-8500服务经理：6500-7000前台1名：4000-6000法定节假日三薪月度奖金，年终奖包食宿地址：上海市浦东新区申江路5800号，联系电话：

诚聘前厅经理工作地点：万邦，全季酒店内独立粤菜餐厅（与酒店分开运营，独立餐饮板块）薪资：8000–12000元/月岗位职责1.全面负责粤菜餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、服务、收银等前厅班组，搭建服务团队，制定排班，组织班前会、员工培训，规范服务流程。2.做好客情维护，接待宴席、散客，妥善处理客户咨询与客诉，提升用餐体验和回头客。3.管控前厅餐具、耗材，合理控制成本；和后厨对接，协调出餐、上菜节奏，保障出品服务衔接顺畅。4.落实前厅环境卫生、服务标准、现场秩序管理，做好门店安全巡检。5.完成门店经营目标，配合做好菜品推广、客户维护。任职要求1.28–42岁，3年及以上餐饮前厅管理经验，粤菜餐厅经验优先。2.擅长人员管理、员工带教，沟通应变能力强，冷静处理各类现场突发问题。3.熟悉中餐服务流程，服务意识强，执行力好，能承受餐饮营业高峰压力。4.形象大方，做事踏实稳定，愿意长期发展。薪资8000-12000，根据能力面谈，绩效另算包食宿带薪月休节日福利，晋升空间联系有意者请电话联系：蓝总

罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

开发区平江路附近中型酒店诚聘以下岗位：楼层主管一名，月薪6000-8000元。前厅经理，月薪7000-9000元。以上岗位均提供包吃包住福利，月休三天。联系电话：，欢迎来电。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 协助传菜、摆台、撤台及餐厅日常清洁整理工作 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与简单投诉 4. 配合店长完成每日营业准备与收尾工作，保障环境卫生与物品归位 5. 遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象 任职要求： 1. 年满18-35周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无餐饮服务经验均可，有经验者优先 3. 具备基本沟通能力与服务意识，踏实肯干、责任心强 4. 能适应轮班制工作节奏，服从门店统一安排 5. 学历不限 6.工资准时有保障

【诚聘客房服务员】 我们正在寻找细心负责的你加入客房服务团队，共同为客人营造干净舒适的居住环境。 岗位职责： -按照标准流程清洁客房，包括更换床品、擦拭家具、清洁卫生间等 -整理客房物品，补充日用品（如洗漱用品、饮用水等） -检查客房设施完好情况，及时上报需维修问题 -保持工作区域整洁，配合团队完成日常任务 任职要求： -身体健康，能适应站立工作和轻度体力劳动 -有责任心，注重细节，能严格遵守工作标准 -具备基本沟通能力，服务意识良好 -有无经验均可，入职后提供岗前培训 我们提供： -稳定薪资+绩效奖金，北京五险一金。包吃包住。每月准时发放 -完善的岗前培训和晋升空间 -友好的团队氛围和节日福利

招聘服务员1名.工资5500.有公休.联系电话

薪资：底薪4600+提成+绩效 综合5000-6500左右 月休四天包吃住 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1.年龄24-36岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作

招聘服务员长期年龄25-40岁有餐饮经验月休两天工资5000-6000电话

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强，能承受一定工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 5. 学历不限，持健康证上岗

肯德基餐饮、早晚班补助、工时补助、培训正规、工作氛围好、节假日三薪，工资月结。需要有健康证。

麻辣烫诚聘服务员1名，年龄18—30岁，手脚麻利干活，眼里有活。可以上夜班者优先。 宿舍离店走路六七分钟，可洗澡洗衣服，住宿环境好，店内氛围轻松。 期待您的加入

岗位职责: 我们做日本料理的，全国各省会有一千多家门店，寿司店不像中餐厅，没有那么多的油渍，比较干净，客户也有素质一些。需要接受岗位的调配，有的门店有特殊年龄要求的，以具体门店为准，没有具体要求的看以下内容寿司店的服务员，前厅，后厨，洗碗工，切配工等岗位自己选择，提供免费工服，但若，如果正常归还，不会涉及赔偿 1.外场服务:迎宾领位、点餐、配餐、上餐、送水、收桌、发传单、发气球等; 2.料理间服务:备品制作，餐品制作及出餐; 3.餐厅卫生清洁:洗碗(有洗碗机)、厨房卫生清洁(清理地沟，倒垃圾)、餐厅卫生(桌面、台面、设备、地面)等; 4.根据项目要求随机安排合理的工作内容 任职资格: 1.洗碗间岗位18-47周岁;46-52周岁 外场服务区岗位、后厨料理间岗位18-45周岁; 2要求接受岗位调配，不一定单独一个岗位定岗 3.身高:155-185cm(日常着装S-2L尺码) 4.学历:都可以（但是未毕业的学生不行） 5.语言:普通话、口齿清晰; 6.特别要求:身体健康/无纹身/无狐臭/无夸张染发(大红大绿等)/无皮肤病/无过敏食材等适合餐饮，手指甲长度适宜，手心对着自己，手指和视线持平，看不到指甲长度为宜; 7.工服:接受公司提供短袖，尺码S-2L，鞋子需自备，要求:鞋面防水，鞋底防滑防油 岗位亮点： 1.每月15日发上个月薪资，遇到法定节假日提前 2.北京28.5元/小时，天津23/小时。法定节假日三倍工资，根据排班看小时)月休四天 8-10小时排班制，早班八点半上班，晚班十点下班 综合薪资6K左右 ，超过7天正常28.5元/小时。月平均收入如果按照每月26个工作日每天八小时来算的 话，综合薪资7000左右 4.全职包吃2餐，兼职包吃一餐 5.全国性连锁店工作比较稳定 6.可以就近分配，离家近很方便 7.店面环境非常好，采用高科技设备，客人通过pad自行点菜，传送带自行上菜，非常现代化 8.多劳多得，不会存在隐形加班 9.因为班次都是提前调好，临时变动需要全体都调班且也需要找人紧急替班，前几天都是培训+工作一起，涉及薪资我们肯定是提前说明，咱们知悉哈。店长那边他不进行薪资情况管理，只负责核对工时，咱们如果，保证店内数据不异常。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可