
酒店前台
白玉兰酒店招聘:酒店前台2名(男女不限),前台经理1名,有经验优先!联系电话:同步地址:丰台区四方景园五区(地铁14号线方庄站,5号线宋家庄地铁站,10号线分钟寺站)
服务员酒店经理
北京怀柔五星级酒店高薪诚聘:前厅经理1名27岁—35岁,一年以上厅面经理管理服务相关工作经验,具有良好沟通表达能力,8000-10000高服1名,要求品行端庄,工作细致,责任心强,有较强的服务宴会意识。7500-9000前厅服务主管2名:6500-7500有经验,有责任心,形象气质佳工作环境好,宿舍配制对标酒店标准,全年热水+Wifi覆盖,工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假,有意愿者千万不要错过。联系人:王经理
餐厅领班酒店经理
新项目诚聘:前厅经理:1名,薪资面议,住宿环境好,宿舍到单位路程5分钟。郭:以上岗位人员入职需要1:无犯罪记录证明。2:纸质版健康证。工作地址:西直门附近
酒店经理1-2人
新项目招聘前厅经理1名,薪资面议。住宿环境良好,宿舍距离单位步行约5分钟。入职需提供无犯罪记录证明及纸质版健康证。工作地址位于西直门附近。联系电话:郭,。
酒店经理
推荐一名酒店主管/经理,48岁,,10年以上星级酒店工作经验,形象气质佳,可随时到岗,工作地北京!贾女士
服务员酒店经理
怀柔五星级酒店高薪诚聘:前厅经理1名27岁—35岁,一年以上厅面经理管理服务相关工作经验,具有良好沟通表达能力,8000-10000高服1名,要求品行端庄,工作细致,责任心强,有较强的服务宴会意识。7500-9000前厅服务主管2名:6500-7500有经验,有责任心,形象气质佳工作环境好,宿舍配制对标酒店标准,全年热水+Wifi覆盖,工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假,有意愿者千万不要错过。联系人:王经理
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
酒店经理1-2人月结
前台经理有经验者优先,负责店内库存管理,来访接待,待人亲和。前台经理薪资福利:面谈。试用期一到三个月每周一天休息综合薪资4000-6000招工人数:1名联系电话同工作地址:芳琪造型(信远店)
服务员酒店经理
怀柔五星级酒店招聘以下岗位:前厅经理1名,,27岁至35岁,需具备一年以上厅面经理管理服务相关工作经验,具有良好的沟通表达能力,薪资8000至10000。高服1名,,要求品行端庄,工作细致,责任心强,有较强的服务宴会意识,薪资7500至9000。前厅服务主管2名,薪资6500至7500,要求有经验、有责任心、形象气质佳。工作环境良好,宿舍配置对标酒店标准,全年热水及WiFi覆盖,工作地点到寝室步行5分钟。月休4天,干满一年有5天带薪年假。联系人:王经理(同步),房经理(同步)。工作地址:怀柔区庙城镇宽沟8号。
服务员餐饮收银
《清真餐厅招聘》现需要以下岗位人员服务员:5000—5500元/月收银员:5500-6000元/月福利待遇:月度休假4天、推荐奖励300元、生日会、技能大赛奖、免费食宿。联系电话:地址:北京西城陶然亭
东北菜厨师6-10人
招聘招聘招聘!!!连锁店,东北菜厨师7000-7500+绩效、意外险22~38(10人)砂锅.5500-6500+绩效,意外险55岁以下(10人)公司免费提供食宿,寝室有空调等设备齐全每月带薪休假4天,员工推荐奖励,节假日福利,过年3天带薪年假.每个月团建一次【工作地点】:北京联系电话:
北京三里屯日料新店招聘。年前要开七家店发展空间大!板前师傅7500-9000。厨房师傅70
7000-9000元/月
日料厨师月结
北京三里屯日料新店招聘。年前要开七家店发展空间大!板前师傅7500-9000。厨房师傅7000-9000.月休四天,业绩奖金,包食宿,有意者电话联系,
游泳教练包住1-2人
北京密云急招2名全职游泳教练暑期兼职教练即将离职,大批量现成学员直接交接,课量充足,无需自己拓客!提成优势:课时提成最高38%,销售提成最高15%,薪资上不封顶生活保障:月休4天,门店免费提供员工住宿教学环境:独栋阳光恒温泳池,采光通透、超半标大泳池十条泳道,教学环境远超普通室内泳池,上课体验更好在职不顺、待业、打算换平台的泳教欢迎应聘,少儿教学经验优先。有意请联系(微同)
北京大兴区[猪头][猪头]可用,年龄小的也行,55以内的必须有客房保洁经验月薪5000-8
5000-8000元/月
客房保洁3-6个月6-10人月结
[猪头][猪头]可用,年龄小的也行,55以内的必须有客房保洁经验月薪5000-8000/月休2天要求:男女不限23-55周岁,有经验优先,55周岁以上的必须有客房保洁经验,身体好干活利索内容:北京机场国航对内公寓(机组,空乘专用)客房保洁员白班(8-18)中班(14-23)每天8-10个小时,综合工资5000-8000左右,多劳多得,内部员工住宿,房间小好打扫,出房量稳定管吃管住住四人间独立卫浴,空调,管三餐,吃住条件好和无犯罪记录证明,自带被褥,最少半年合同报道位置,泊云精品美宿(大兴国际机场店)10个考勤200。
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 建立并优化服务标准与运营流程,监督员工服务规范执行与现场管理
4. 统筹客户关系维护与投诉处理,提升复购率与品牌口碑
5. 负责团队建设与人才培养,组织培训考核,打造高效专业服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应弹性工作制
4.具备团队管理经验,有跨部门协作与成本管控实操经历
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
北京望京附近【客房急招】招客房数名,接受新手8小时制、月休4天、弹性排班综合薪资5500-
5500-7000元/月
客房服务员月结
望京附近【客房急招】招客房数名,接受新手8小时制、月休4天、弹性排班综合薪资5500-7000元,吃住条件好团队氛围好、事儿少,同事好相处联系:,有意可致电
餐厅领班服务员
招聘服务员1名,薪资4500-5000元。招聘前厅主管1名,薪资6000元。要求活泼开朗,有沟通能力,有责任心,需持有健康证及无犯罪记录证明,无经验者请勿联系。月休4天,法定节假日休息。联系电话:。地址:通州区经海四路65号紫荆文化广场。
服务员面点
招聘工作岗位:后厨做粥、蒸炸、打包、通岗、包吃包住年龄:25-48岁无需技术,带薪培训要求有健康证、勤快、细心、会看外卖订单事多的请绕行[握手]电联:(全职或者小时工都行)面试先发简历
啤酒店收银员
4000-6000元/月
餐饮收银1-2人月结全职兼职干净不累操作简单好上手魏公村附近兼职连锁品牌店员
招聘全职、兼职
岗位职责:
1、热情接待顾客,提供优质的酒馆服务体验;
2、熟悉精酿啤酒菜单,为顾客推荐合适饮品及小吃;
3、负责点单、打酒、结账等日常服务工作,确保高效顺畅;
4、维护酒馆环境卫生,确保顾客有一个舒适雅致的就餐环境;
5、及时处理顾客反馈,协助解决顾客问题,提升顾客满意度。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队合作精神;
2、有相关工作经验者优先,但欢迎热爱服务行业的新人加入;
3、形象良好,沟通能力强,能够与顾客建立良好的互动;
4、能适应快节奏的工作环境,具备较强的责任心和抗压能力;
北京平谷区五险一金每周一天休班上班时间早9.00-晚21.00一个人上大班保底+服务津贴+提成
4000-7000元/月
服务员有提成1-2人月结全职
五险一金 每周一天休班 上班时间早9.00-晚21.00 一个人上大班 保底+服务津贴+提成
服务员配菜
张家川兄弟清真店招聘配菜师傅一名,薪资7500元;服务员一名,薪资5500元。提供食宿,月休4个半天。工作地点位于北京市。配菜师傅需具备清真餐饮经验,熟悉各类食材处理流程,负责菜品配料与准备工作,保证出餐效率与品质。服务员需热情有礼,具备良好的服务意识,能适应餐饮行业节奏,配合店内运营安排。两口子应聘优先考虑,可安排住宿。张家川籍兄弟优先录用。有意者请致电详谈。
服务员包住有提成包吃3-5人月结
北京王府井火锅店招聘,服务员5名,年龄35岁以内,要求,熟练工。工资5000元月,200全勤奖加提成,月休4天,包吃包住。电话张厨
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鱼泡直聘为工人提供石景山酒店经理招人190一天在线招聘信息,主要招聘北京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。