
酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理,管理前台员工,把控服务质量,处理客诉与突发事件,管控房态及前台账务,协调各部门工作,维护酒店口碑,完成门店经营指标。
北京酒店招聘前台经理(25-35岁之间)相关工作经验3年及以上节假日三薪包食宿联系电话()
酒店经理
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酒店经理酒店迎宾员
锦江之星(北京回龙观积水潭医院育知路地铁站店)招人啦包吃住!就近地铁站,工作环境稳定前厅接待|综合底薪4500-5500前厅主管|综合底薪5000-5500前厅经理|综合薪资6000-6500要求:有责任心,沟通良好,有酒店前台经验优先门店位置:回龙观,临近积水潭医院、育知路地铁站有意向欢迎私信/推荐朋友联系电话:(备注岗位+姓名)
前台经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。 3.培训考核:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。 4.团队建设:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。 5.接待流程监督:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。 6.投诉解决:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。 7. 需求响应:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。 8.房态管理:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。 9.设备维护:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。 10.跨部门协作:联动客房部、财务部处理订单
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店经理1-2人月结
服务主管薪资福利:工资待遇面议+带薪公休四天+包食宿+节日福利待遇招工人数:1名工作地址:北京市密云区鼓楼东大街27号信远福缘酒店
销售员
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
【工作内容】
- 负责酒店日常销售管理,确保客户满意度;
- 制定并执行销售策略,完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标;
- 协调各部门工作,提升团队协作效率与整体运营水平;
- 处理客户投诉与建议,维护酒店品牌形象。
【任职要求】
- 大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先;
- 具备2年以上酒店管理或销售经验,有团队管理经验者优先;
- 熟悉酒店接待、收付款等业务流程,具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
- 有较强的责任心和抗压能力,能适应高强度工作节奏。
小工力工1-4天餐补6-10人日结
明天日结 180+15 餐补海淀区中国林业科学研究院(香山路北) 7 个人
要求 26-50 岁 干活麻利服从安排 有眼力劲 不要小孩学生混子!
工作内容:搬搬抬抬 干杂活 不扛楼
工作时间:明天七点半之前到 实际工作 9 个点
特别要求: 怕脏墨迹事多的勿扰
保安包住包吃6-10人月结全职管吃管住,免费办证工服免费,月休四天长白班保安员证
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备,做好日常检查与异常上报
4.协助处理突发事件,配合公安机关开展相关工作
5.保持执勤区域环境整洁,规范着装,展现良好职业形象
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.具备基本沟通能力与责任心,服从管理,纪律意识强
3.有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
4.能适应轮班制工作,具备基础应急处置能力
5.学历不限,初中及以上文化程度
酒店经理1-2人月结
前厅主管有1年以上酒店前厅主管工作经验者优先薪资福利:6000元-7000元/月招工人数:1人工作地址:新疆维吾尔自治区阿勒泰地区布尔津县禾木(吉克普林)国际滑雪度假区(北门)
酒店经理1-2人月结
酒店前厅部部长1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;2.形象气质良好,谈吐得体,服务意识强;3.三年以上星级酒店前厅工作经验,至少2年前厅主管/领班同等管理经验;4.熟悉酒店前台接待、入住退房、收银、预订、门禁、客史管理全套流程;5.熟练操作酒店PMS酒店管理系统、收银系统。1.全面负责酒店前厅部日常运营管理工作,制定部门工作计划并落地执行;2.统筹前厅员工的排班、培训、考核及日常管理,规范服务流程;3.负责宾客接待、疑难客诉处理,维护良好的宾客关系;4.对接客房、餐饮、安保等各部门,做好工作协同配合;5.把控前厅服务质量,落实酒店各项服务标准与管理制度,持续提升前厅服务水平。薪资福利:1.年薪:8-10万元/年;2.缴纳社会保险和公积金。招工人数:1人工作地址:日照市岚山区玉泉二路99号(岚山区中小企业公共服务中心308)
酒店经理1-2人
经理有相关行业经验优先,有一定的管理、协调能力,有责任心,有驾照会开车,管餐。对酒店人员协调管理,前台账目,客房卫生,处理客诉。薪资福利:面议招工人数:1名有效期限:10月25日工作地址:酒店
酒店经理1-2人月结
酒店管理与服务1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业,有酒店前厅/客房管理岗位工作经验。2.熟悉酒店服务流程,服务意识强,善于沟通处理客诉,具备基础团队管理能力。3.工作细致有责任心,能够适应轮班制度,了解地区文旅酒店运营特点优先。1.协助酒店日常客房、前厅服务管理,督导一线服务人员落实服务标准,检查客房、公共区域服务质量。2.处理住客咨询、投诉,跟进客户问题闭环,收集宾客意见反馈,优化宾客入住体验。3.协助完成服务台账记录,落实酒店服务培训,监督客房物资、易耗品管控。薪资福利:薪资面谈。招工人数:1/名致电时请说明是泸水智诚人力推荐工作地址:泸水市鲁掌镇登埂村委会小沙坝服务区
酒店经理
大堂副理薪资福利:免费工作餐,双人宿舍,独立卫浴,免费Wi-Fi,五险一金,一周双休,班车补贴电话:(工作日8:30-17:30)工作地址:长白山国际度假区凯悦酒
酒店前台月结全职
酒店前台岗位介绍
我们正在寻找热情洋溢、服务意识强的伙伴加入我们的酒店前台团队!如果你渴望在酒店行业开启精彩职业生涯,这里就是你的理想起点!
岗位职责
1. 宾客接待:以热情友好的态度迎接每一位到店宾客,第一时间提供帮助和解答疑问;高效办理宾客的入住登记和退房手续,确保信息准确无误;为宾客详细介绍房间信息和酒店各类设施。
2. 预订管理:及时处理宾客的预订请求,包括电话、网络和现场预订;仔细确认预订信息,合理分配房间;实时更新预订系统,保证预订信息的准确性。
3. 收银工作:负责宾客的费用结算,确保账款相符;熟练掌握酒店的收费标准和优惠政策,为宾客提供准确报价;规范开具发票和收据,保障财务工作有序进行。
4. 客户服务:时刻关注宾客需求,快速响应宾客的请求和投诉;协调各部门为宾客提供优质服务,全力提升宾客满意度;建立并维护宾客档案,记录宾客的喜好和特殊要求,为宾客提供个性化服务。
5. 行政工作:保持前台区域的整洁和有序,营造良好的工作环境;接听电话,及时转达信息,确保沟通顺畅;完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求
1. 教育背景:无学历要求,酒店管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:有酒店前台接待工作经验者优先;无经验者只要具备良好的服务意识和学习能力,我们也热烈欢迎。
3. 技能要求:熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;具备出色的沟通能力和团队合作精神;有一定的英语听说读写能力者更佳。
4. 素质要求:形象气质佳,拥有良好的职业道德和强烈的服务意识;工作细心、有耐心,具备较强的责任心和抗压能力。
薪资福利
1. 薪资待遇:具有竞争力的薪资,底薪+提成(好评提成、会员提成、等),月综合收入可达5500-7000元。
2. 福利待遇:包吃包住,让你无后顾之忧;购买社保,给予你全面的保障;提供丰富的培训和晋升机会,助力你的职业发展;享受带薪年假、节日福利等。
我们的酒店是拥有良好的工作环境和团队氛围。如果你渴望在一个充满活力和机遇的团队中工作,欢迎投递简历!期待你的加入,一起为宾客打造难忘的入住体验!
客房服务员酒店前台综合维修工
全季酒店5.0新店火热招聘全季首都机场会展中心筹备店诚聘:前台5名客房若干名工程1名有经验级别可谈华住统一标准薪资体系员工宿舍环境好包吃包住,福利拉满团队氛围融洽,凝聚力强,工作轻松舒心有意者速联
客房服务员月结
内部直招客房服务员,2人员不管吃。(铺床/卫生间/打扫/公共区域/8:00-17:00)一个月4休5000元,电话
服务员餐饮收银
丝路传奇招聘主管两名工资6500-8000服务员两名工资5500-6500收银两名工资6000-8000以上月休五天公休联系电话号和手机号同步
酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责酒店宾客的接待、登记及入住办理,提供高效、友好的前台服务
2. 解答客人咨询,协助处理客房分配、费用结算及相关需求
3. 保持前台区域的整洁有序,维护酒店专业形象
4. 协调与其他部门的沟通,确保客人需求及时响应
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、耐心细致
2. 能够熟练操作前台系统及常用办公软件
3. 有责任心,具备较强的应变能力,能妥善处理突发情况
4. 具备基本的团队协作能力,适应轮班工作安排
薪资:底薪4000+会员卡每张15元+好评7元;
班次:上一休二,上24休48,早上八点到第二天早上八点;
包住 坐岗 前台没客人可以坐下休息,过完夜审没事了可以睡觉。
餐厅领班
单位食堂诚聘食堂管理员主要填写日常各种表格及打餐一日三餐,宿舍就在食堂二楼,有空调,洗漱方便工作地点:怀柔区雁栖经济开发区联系电话 1点半以后联系
服务员配菜洗碗工
岗位名称:全能厨师;切菜配菜;洗碗工;服务员;领班岗位要求:全能厨师:1.精通烹饪技能,能够独立完成各种菜品的制作;2.具有一定的厨房管理经验,能够协调团队成员的工作;3.对食品卫生和安全有充分了解,能够遵守相关规章制度。薪资待遇:月薪4500-8000元(全能厨师)切菜配菜:1.负责食材的切割与搭配,熟悉各种菜品的制作流程;2.具备一定的厨艺基础,能够辅助厨师完成菜品制作;3.具备良好的卫生习惯,确保工作区域的整洁。薪资待遇:月薪3700-3900元(切菜配菜)洗碗工:1.负责清洗消毒餐具和厨具;2.保持餐具的整洁与卫生;3.协助维持厨房的清洁工作。薪资待遇:月薪3700-3900元(洗碗工)服务员:1.为顾客提供优质的服务,回答顾客咨询;2.负责接待、点餐、送餐等工作;3.维护餐厅的整洁与卫生。薪资待遇:月薪4500元+300全勤奖(服务员)领班:1.负责餐厅的日常运营管理;2.协调服务员的工作,提高服务效率;3.对餐厅的运营情况进行分析,提出改进意见。薪资待遇:月薪7000元(领班)
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