客房服务员客房经理酒店前台
秋果酒店苏州街项目诚聘：前台经理：1名客房经理1名前台接待：6名客房服务员：4名节假日三薪、有年假欢迎推荐！联系方式：杜
北京招聘酒店前台主管1名、咖啡店店长1名以上要求有工作经验，良乡大学城附近工资面谈电话
店长
招聘酒店前台主管1名、咖啡店店长1名以上要求有工作经验，良乡大学城附近工资面谈电话
面点
最新实习生1、旅游管理，酒店管理30人，12月初出，实习四个月2、中式烹饪、中西式面点,中专：40人，12月初出，实习到明年八月3、酒店管理:中专40人，12月初出，实习到明年八月4、中式烹饪,大专20人，12月初出，实习到明年六月底+就业，5、机械，汽车:60人，12月中旬出，实习六个月以上有需要请直接联系：（）
大堂经理
招聘：行政前台/大堂经理薪资：3500-6000元/月职位描述：职位要求：做好宾客迎送接待，落实客房预定；做好预订记录；收集反馈宾客意见；维护酒店服务形象；会PMS系统优先。
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。
控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。
协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构，确保合规性。
管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。
2. 学历及年龄要求：
本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验：
工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力：
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力：
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力：
能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。
4．培训能力：
具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识：
熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性：
需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力：
能够审核标书及良好的写作能力。
客房服务员
汉庭北京西红门荟聚购物中心酒店招聘客房服务员3名薪资：3500-7000前台接待1名：3800-7000（）值班经理1名：5000-8000待遇优厚，级别可谈，住宿、伙食很好！包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐联系方式：
北京喆啡酒店招聘前台主管，要求形象气质佳、具备上进心，工作地点在，薪资面谈。
酒店经理月结
喆啡酒店招聘前台主管，要求形象气质佳、具备上进心，工作地点在北京，薪资面谈。
酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘：前台/会服/大厅经理薪资：4000-9000公司：北京亚太花园酒店招聘人数：30人、学历：本科公司福利：节日福利,绩效奖金,扁平管理,带薪年假,岗位晋升,全勤奖,五险一金职位描述：职位要求：宾客迎送接待，落实客房预定；做好预订记录；收集反馈宾客意见；维护服务形象，熟悉PMS系统优先。工作地址：通州区玉桥西路103号
面点
招聘面馆面点中工一名，小工一名。工资5000-6000元年龄50岁以下！过年放假！月休两天。地点:西红门联系电话
电话销售
6千-1万/月
电话销售3-5人经验不限学历不限按单提成基本坐班其他产品/服务售前服务沟通能力强电话销售经验
岗位职责：
1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度
任职要求：
1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核
切配服务员面点厨师
事业单位新项目开业：。切配1名5000-5500（）。服务员1名（）（35岁以内）5000，面点1名（中工）5500-6000，洗消（2名）4500，厨师1名7000-8000，小吃1名7000-8000，以上人员每月四天休班，节假日调休管吃住，上北京社保，入职需要无犯罪记录证明，乙肝五项体检报告，服从管理，干活麻利，工作地址北京西单，电话贾师傅
清洗油烟机
项目：【油烟机半拆洗】数量x1.00到手：80元加3元好评。注意：备注：2、时间：地址：北京市海淀区凤仪佳苑一里-10号楼-2单元702电话：
小工6-10人
北京房山工地招聘小工8名，必须无犯罪记录，跟着劳务公司扫马路、清理现场，该工作可持续到春节。230一天，每个月发5000工资，剩余部分在放假时一次性结清。要求男工59岁以下，女工55岁以下，必须开具无犯罪证明。
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职性格开朗，责任担当强，团结意识强。
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
6，工资面议。
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
服务员保洁
汉庭北京国贸金台路地铁站酒店招聘:PA:一名餐厅服务员:一名法定节假日三薪月度奖金，年终奖包食宿季度聚餐号：（）
服务员包住包吃1-2人月结
前门大街烤鸭店招聘服务员2名，男女不限，基本薪资：4800时间：9点到10点，休息2.小时（看班次）月休4天包吃包住，餐标还可以，宿舍有空调、洗衣机、热水器要求：乐观开朗，有责任心。联系电话：（）地址：前门大街鲜鱼口103号
前厅服务人员
4-6千/月
迎宾员包吃有提成免费培训交通补助1-2人月结假期工全职
岗位职责：
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养
2.统筹前台区域秩序管理，保持接待环境整洁、温馨、有序，及时响应各类现场需求
3.
任职要求：
1.形象气质佳，、，具备良好的亲和力与沟通表达能力
2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先
3.具备服务意识与应变能力，能适应灵活排班及阶段性高强度接待任务
4.无不良从业记录，身心健康，能长期稳定履职
5.学历不限，有星级酒店、政务中心、高端商场或大型活动接待经验者优
北京日式烤肉公司直招
6-7千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
连锁餐饮店公司直招！（目前不招假期工）
薪资福利：
无责底薪+绩效奖金+工龄奖金；发薪日：15
月综合薪资6000+
如加班会有加班费或是调休，具体根据门店营运安排
法定节假日3薪+全职包食宿（兼职包餐）+节假日及生日福利
上班时间：
跟着商场时间走，全天9.5小时。上午半天4小时，下午半天5.5小时
月休4天，上班运营时间基本上是在10-10这样子，具体看门店营运安排
工作内容
前厅岗位工作内容：
1.服务员：餐前服务（领位、上茶水蘸料及毛巾等）、餐中服务（换骨碟、帮客人烤肉及其他）、餐后服务（上果盘、口香糖及其他）；
2.传菜员：需要了解菜品及价格，主要工作内容负责传菜及其他事项；
3.迎宾：负责迎客、领位、安排客人拿好等位及开票等其他事物
后厨岗位工作内容：
厨房岗位（具体面试看个人情况和餐厅需要安排）
1.肉档: 切配:负责改刀、切配(有具体sop操作流程)。
2.肉档:摆盘:负责切好的肉进行摆盘出品(有操作流程)，
3.主食间:负责做热菜如石锅拌饭、汤、海鲜饼、秋刀鱼等。
4.水吧:冷菜:沙拉、拌秋葵、未章鱼等;制作酒水、饮料等。
需要持有有效健康证或接受办理
另有兼职岗位在招
餐厅领班月结
招聘前厅餐线主管一名，工资5000-5500上六休一，节假日放假，每月有全勤奖，有生日福利，地址海淀区西北旺，联系电话李经理
服务员包住包吃
酒店招聘服务员若干名，要求形象好，气质佳，普通话标准，年龄20-30左右，有工作经验者优先，管吃住，上五险，工资面议，有意者请联系：何，工作地点北京
服务员
北京大型餐饮公司新项目储备：招聘1.项目经理： 2名，年龄45以内，有三年以上大项目经验，身高1.62米以上，会成本核算，性格外向，工资面议。2、项目经理： 2名，年龄45以内，身高1.75米以上，懂技术，能炒菜，抗压能力强，善于沟通。工资面议。3、.高职服务员： 15名，身高1.65米以上，35以内薪资：6000元，有桌餐经验者优先。4、服务员： 3名，身高1.6米以上，4500元，年龄45以内联系人：苏：三餐项目，每周休息一天，工作地址，面试后分配项目。
北京招聘酒店前台主管1名、咖啡店店长1名以上要求有工作经验，良乡大学城附近工资面谈电话
店长
招聘酒店前台主管1名、咖啡店店长1名以上要求有工作经验，良乡大学城附近工资面谈电话
北京服务员理货能吃苦耐劳。经验者优先。服务员薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:檀洲
服务员理货员
服务员理货能吃苦耐劳。经验者优先。服务员薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:檀洲生鲜超市
接待、迎宾
5-6千/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训11-20人月结全职
岗位职责：
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务礼仪
2.协助会务、活动及重要场合的现场秩序维护与流程配合
3.熟悉公司基本信息及业务概况，准确解答来宾基础咨询
4. 管理接待区域环境整洁与物资准备，保障接待工作有序开展
5.配合行政或前台完成登记、电话转接、邮件收发等辅助事务
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力
2.掌握基本商务礼仪与服务规范，有相关经验者优先
3.具备较强的责任心、应变能力及团队协作意识
4.能适应灵活排班，服从工作安排
5.学历不限，普通话标准，具备基础办公软件操作能力
栏目概述
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