部队大院招聘：大堂经理一名副理一名电话董

前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

协助店长处理店长一切工作。

必须有米其林四星级以上酒店经验，两三年以上。工资2万左右。

汉庭北京同仁医院门头沟院区新桥大街酒店招聘高级值班经理一名，联系电话。

全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。

北京广渠门漫心酒店漫心酒店招聘：前台服务大使客房管理人员值班经理管吃住，吃住都在店内生日会、定期团建、带薪年假团队氛围好、专人带教培训法定节日：三倍工资，晋升通道畅通，成长迅速电话：隗

岗位职责： 1，制定酒店客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施； 2，严格控制各项收支状况，进行成本控制； 3，审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划； 4，主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行； 5，组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质； 6，定期对下属进行效益，业绩评估； 7，及时完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1，酒店管理相关大专以上学历； 2，5年以上酒店餐饮管理经验； 工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

北京市丰台区招水工

石景山首钢园招聘面点大工1名：7000-8000面点中工1名：5500-6500（团餐，两餐，要求会做风味和北方早点）。以上岗位月休4天，特殊节假日休息+包吃住（包三餐管住宿）联系电话：陈（同步）各岗位有能力者工资可谈

工地招聘塔吊司机两名，10月30日上岗。工资7000元，加班费每小时25元。工作地点位于北京市大兴区。

招聘叉车工，主要操作电叉，负责叉取托盘。 每天工作时间10.5至13小时，薪资按小时结算，日结为每小时24元，月结为每小时25元，自行满月可获路补100元。 要求年龄18至50周岁，持有叉车证。

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

桔子酒店招聘开启前台1名前台经理1名客房1名联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

山东曲阜某酒店招聘管事部主管。五险一金。做六休一。5000块每月。有资源的朋友帮忙介绍。联系电话。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先 包吃不包住. 实习期一个月3000要求员工

1.负责外卖店店内运营工作 2.保持与品牌方和甲方的沟通 3.统计好报表，做好员工绩效 4.处理好线上客人反馈以及售后工作

北京市大兴区星光影视园，招聘客房服务员1名有无经验均可.吃住均在店里，联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 3.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 任职要求： 1.中专以上学历，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

客房服务员工作地址:北京西城区13～14元/间，每天18间左右，法定双薪，月薪7500左右有工作经验优先52岁以下

北京四星级酒店招聘长期大兴西红门，招聘客房服务员熟手1人，员工，50岁以下，有星级酒店工作经验，16元一间长期房量稳定。无酒水，不查退房，不点布草。吃住在酒店，法定节假日双薪。要求春节不回家。电话：

招聘客房领班（年龄45以下） 综合薪酬4900/月 会做房，会电脑手机操作，做房也是保底房14间 ，有客房服务员经验优先，做过领班优先，管吃管住，节假日三薪 联系电话 以劳务派遣形式用工

岗位职责 1、全面负责厨房的运营管理和团队协调，统筹东北菜菜品研发、成本控制及出餐效率； 2、制定并优化厨房工作流程，规范东北菜标准化出品，确保各环节高效运转，提升整体菜品质量； 3、监督食材采购、验收与储存管理，严格把控食品安全、后厨环境卫生及食品留样标准； 4、统筹后厨人员管理，指导厨师团队东北菜实操技艺，定期组织技能培训，提升团队专业水平； 5、核算菜品毛利，管控食材损耗，根据季节、市场行情更新东北特色菜品、调整菜单。 任职要求 1、 精通正宗东北全套菜系（铁锅炖、凉菜、硬菜、特色小炒等）； 2、年龄28-45周岁，5年及以上中餐后厨厨师长管理经验，有东北菜馆独立后厨管理经历优先； 3、精通菜品成本核算、库存管控、损耗把控，具备菜品创新、菜单优化能力； 4、抗压能力强，擅长团队管理、高峰期现场统筹，妥善处理后厨各类突发问题； 5、持有有效健康证，熟悉餐饮食品安全相关法规，做事细心、责任心强。 工作地点：顺义区天竺7号院 面试地点：门头沟7号院 薪资：面议，待遇优厚，包食宿，绩效奖金齐全。

招聘兼职客房服务员19间房，管饭22-23号2天有空的联系一下。位置雅宝里2号秋果酒店，联系电话

本店诚聘凉菜中工一名薪资7000/7500.每月四天公休节假日补休，满一年三天带薪年假，春节不放假！！！每月18号准时发工资！宿舍近团队氛围好凉菜房三个人，要求接触过刺身，可以独立出餐独立加工！有团队意识服从管理！有需要的兄弟电联

全季酒店招聘客房服务员1名，薪资待遇优吃住在店里节假日三薪，，（五点后时租房17元每间）综合工资月休（4～～6天）绩效奖，高温补贴，工龄奖，年终奖

北京万达广场实业有限公司万达文华酒店招聘万达管事员