【工作内容】 - 负责酒店日常销售管理，确保客户满意度； - 制定并执行销售策略，完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标； - 协调各部门工作，提升团队协作效率与整体运营水平； - 处理客户投诉与建议，维护酒店品牌形象。 【任职要求】 - 大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先； - 具备2年以上酒店管理或销售经验，有团队管理经验者优先； - 熟悉酒店接待、收付款等业务流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； - 有较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责： 1，制定酒店客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施； 2，严格控制各项收支状况，进行成本控制； 3，审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划； 4，主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行； 5，组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质； 6，定期对下属进行效益，业绩评估； 7，及时完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1，酒店管理相关大专以上学历； 2，5年以上酒店餐饮管理经验； 工资面议

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招聘：招聘酒店经理一名提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人1. 有酒店同岗位管理经验，熟悉前台、客房、OTA运营、客诉处理2. 懂人员排班、成本管控、日常巡检，能独立统筹门店运营3. 责任心强，沟通应变好，有服务意识岗位职责：负责酒店全面管理，人员管理、客房品质、线上平台维护、客诉处理薪资面议信息自RQR.cn联系电话：

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1、负责清洁机器人租赁项目前期现场勘测，实地评估场地作业条件； 2、定期外出完成设备巡检、状态核查、简单问题排查，保障设备正常运行； 3、负责机器人租赁项目进场部署、设备调度、现场安排落地工作； 4、独立对接甲方项目经理，定期汇报现场进度、设备情况，及时沟通解决现场问题。 任职要求： 1、形象整洁大方，能接受外出跑现场、巡检工作； 2、人品端正、踏实肯干、工作积极主动，执行力强； 3、具备基础对外沟通能力，有对接项目经理、现场汇报经验优先；

岗位职责： 1.负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3.及时发现并妥善处置可疑情况，配合公安或安保部门开展应急响应 4.维护安检区域秩序，引导人流高效通行，提供必要问询与协助 5. 如实填写安检记录，定期汇报工作情况，确保信息可追溯、可核查 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2.工作认真细致，责任心强，具备较强观察力和应急判断能力 3. 普通话流利，沟通表达清晰，能适应轮班制及站立作业 4.有安保、安检、铁路/地铁/机场相关工作经验者优先 5. 服从管理，纪律意识强，能接受岗前培训及定期考核

前台主管1.连锁酒店前厅主管2年以上工作经验，希尔顿品牌优先；2.熟练操作酒店PMS系统，熟悉预订、入住、账务处理流程；3.优秀沟通、应急处理能力，能带团队，接受轮班。1.统筹前台班组日常接待管理，前台人员排班、培训、服务质量监督；2.督导入住、退房、问询、收银等前台操作，处理前厅客诉与突发情况；3.核对房态，对接预订部，落实预订管控，做好前台物资管理；4.落实酒店服务标准，提升宾客体验，完成部门各项指标。薪资福利:月薪制，4500-5500元/月，由基本工资、绩效工资、加班工资、其他等构成，每月20日银行转账发放，依法代扣个税、社保福利待遇：按月准时发薪，缴纳社保、工作餐免费、工龄工资、带薪年假、等多项幸福计划。招工人数:1本岗位入职体检由求职者自行承担，无强制指定体检机构，入住公司宿舍时，无住宿费，但住宿期间水电汽费自理工作地址:省句容市华阳街道文昌东路16号（句容希尔顿花园酒店）

招聘酒店大堂吧经理，ADD经理，中餐厅经理这三个部门的经理，薪资8500+新店筹备，项目在石家庄，—25日进场，半桶水的勿扰！电话赵先生，有酒店筹备经验优先；谢谢

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责酒店管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好性 3.协助办理客人入住/退房相关事务，提供基础问询与便民服务 4. 及时响应客房维修、物品更换等需求，做好记录与反馈 5.遵守酒店服务规范与安全操作流程，维护良好客户体验 6.一共15个客房，全新装修，轻松好干 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 4.无不良记录，服从管理，注重团队协作 5. 有酒店或服务业从业经历者优先 6.年龄43岁之内，懂电脑基本操作

诚聘（前厅经理一名）27——38岁负责前厅整体管理工作，要求有独立管理经验三年以上！待遇8000–11000工作稳定。宿舍离店近有空调卫生间、洗澡间。工作地址：北京市昌平县城联系电话：王

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岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成备餐、出餐及收尾工作，保持操作区域整洁有序 5. 遵守后厨管理规范，服从工作安排，保障营业高峰期正常运转 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐基本功和实操经验 2.熟悉常见中餐烹调技法及地方菜系特点，能独立完成日常出品 3.具备良好的卫生意识与职业素养，无不良从业记录 4. 身体健康，能适应快节奏、高强度的工作环境 5.持有有效健康证，有厨师资格证者优先

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北京市怀柔区酒店招聘以下人员，厨师2名工资8000至12000，前厅经理1名8000至10000服务员服务生工资4500至6000，联系人，刘厨电话，同步

餐厅招聘餐服：员工20-28岁，身高165以上，8小时工资5500，周六日双休，餐服主管：员工25-32岁，身高165以上，8小时工资6000起步，工资面议，要求会英语以上岗位包吃住，管三餐，住地上宿舍，不能戴眼镜，形象气质佳，带妆面试有相关工作经验优先电话