
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐厅领班月结全职
北京朝阳区 劲松 街道
彬宴江南 高端中餐厅
主管一名:工资6000到6500+200全勤+提成
服务员3名:工资5000+200全勤+提成综合6千左右
急招 前厅洗小件 1名 4700-5200 月休四天
活好干 没那么多事
以上岗位 包吃住月休四天 福利多多 联系电话
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
1.职位详情
任职资格:20-35周岁,大专及以上学历
工作时间:上六休一,早中晚班倒班(7-8小时/班)
工作地点:就近安排工作
员工福利:免费工作餐(不提供住宿)
晋升渠道:见习经理-助理经理-餐厅经理
(7K-12K)
福利保险:提供五险,签订国家正规劳动合同,并具有良好职业发展空间
行业经验:有餐饮服务,管理经验者优先,接受无经验
责任心强,具备团队管理经验与服务意识
领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职点餐引导,前厅人员管理
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
前厅主管(25–45)
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料消耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生与消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关经验,熟悉中餐/西餐运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,具备基础员工带教能力
4.形象端正,服务意识强,服从排班与工作安排
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅经理,服务员
8000-10000元/月
餐厅领班月结全职
1、在中餐厅任职过主管,有高服经验。
2、沟通能力强,有一定的销售能力。
3、身高165以上,年龄38岁以内。
4、具备电脑操作能力。
5、带过10人以上团队,能根据门店实际情况排班,餐前卫生检查等。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并落实经营计划与销售目标,提升顾客满意度与复购率
3.监督食品安全与卫生标准执行,确保合规运营及门店资质有效
4. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
5. 分析经营数据,优化采购、库存及成本控制流程
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务与数据分析意识,熟练使用办公软件
5.服务意识强,注重细节,有责任心和团队领导力
小红书日结兼职
3000-4000元/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
职位:线上内容分发兼职(日结)
· 办公方式:远程居家,时间灵活,每日完成规定发布量即可。
· 核心工作:
· 在小红书、抖音、闲鱼等平台发布公司产品的图文/短视频。
· 维护内容合规,反馈发布问题。
· 配合团队核对基础数据。
· 岗位要求:
· 有图文或短视频发布经验。
· 执行力强,不拖延。
· 网络环境稳定。
· 薪资:日结,日均100-300元,多劳多得。
· 防骗提示:本工作不收取任何费用,收费皆为骗子!
北京朝阳区招工地小工/杂工、工地力工10/小时300/天管住不管吃长期
小工力工
北京市朝阳区招工地小工/杂工、工地力工10/小时 300/天 管住不管吃 长期
客房服务员
海友语言大学酒店招聘值班经理一名客房服务员一名(工资面谈)有相关工作经验者优先法定节假日三薪包三餐住宿,团队氛围好五险及其他福利待遇酒店地址:北京市海淀区五道口语言大学同:
酒店经理月结
招聘:酒店驻店经理薪资:1.5万-2万主要工作内容:<br/>1、协助总经理保证酒店各个部门的运营管理;<br/>2、提升服务品质,并应对的各媒体平台的评分提升;<br/>3、开发与更新宾客在店的活动体验内容,组织员工高质量完成每一场活动与接待,并活动宾客好评。<br/>任职要求:<br/>1、有度假酒店运营总以上职位工作背景,且做过高房价的酒店,运营部门出身最佳(前厅、客房优先);<br/>2、对市场自媒体平台在酒店营销板块的运用非常精通;<br/>3、擅长活动内容的策划与设计,能敏锐的洞察到度假宾客的情绪价值并提供;<br/>4、擅长服务体系设计与落地,对高房价的度假产品组合有一定成熟的经验,且有较强的执行能力;<br/>5、积极主动,性格活泼开朗,沟通能力强,有共情能力。工作地点:崇左,50岁以内<br/>薪资:面议,能接受绩效考核(背景,非诚勿扰)<br/>联系:(添先发简历)
酒店经理1-2人月结
北京怀柔雁栖湖酒店需要管事部经理2人,前厅部经理一人、总助一人加班另计,综合工资高18000元,包吃包住,男女不限,年龄40到60岁,六险二金有的帮忙联系,有推荐奖励,联系电话刘志祥
湖北十堰因酒店发展需要,特招聘前厅经理一名要求年龄25-45,在知名酒店工作过者优先。薪资
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结
因酒店发展需要,特招聘前厅经理一名要求年龄25-45,在十堰市知名酒店工作过者优先。薪资待遇7000/9000不成勿扰,打游击者勿扰!诚心应聘者电话联系面试!,从不拖欠工资!
服务员
刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名,负责整个酒店的运营,男女不限,工资6000-10000加提成,一天公休服务员5名,有工作经验的优先,工资3000-5000,加提成,一天公休小时工多名欢迎来我们刘汤村大家庭地址,埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
五星级酒店客房服务员
7000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合卫生及安全标准
2.按规范补充客用品(如洗浴用品、毛巾、纸巾等),及时更换布草并做好登记
3.巡查房间设施设备运行情况,发现故障或损坏及时报修并跟进处理进度
4.礼貌接待客人,响应客房服务需求,提供基础问询与协助,提升入住体验
5. 配合领班完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务,保障运营顺畅
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,能适应轮班制及站立作业,无传染性疾病
3.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4.学历不限,初中及以上文化程度,能清晰理解操作指令并规范执行
5. 遵守酒店规章制度,服从管理,注重团队协作
朝阳区内部食堂招聘厨师长一名,,单休,节假日带薪休假,就餐人数100-120人,工资850
8500-9000元/月
厨师长月结
朝阳区内部食堂招聘厨师长一名,,单休,节假日带薪休假,就餐人数100-120人,工资8500-9000元,地址地铁大屯路东站附近,电话
酒店前台招聘
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘岗位:前台接待
工作内容:
1、热情礼貌的帮助客人完成退房入住手续及登记工
作
2、与客人保持良好的关系,协助客人开取发票
3、与同事及其他岗位保持良好的协作关系
4、规范接待电话预订及客人所需的电话服务
5、按要求做好客人物品遗留登记
6、处理好客人投诉工作对超出自己能力的事宜上报主管领导
7、按规定着装,仪容仪表规范
8、口齿伶俐,言谈举止有素养
9、按要求完成各类工作指标
10、服从店内领导安排
福利范围:5000-6000元/月
发薪日期:10日
职位底薪:3500元/月
提成方式:好评奖
补助:饭补、工龄奖
朝阳区招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]海友双桥传媒招聘前台一名,工资5000-6000有经验
5000-6000元/月
酒店前台月结
招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]朝阳海友双桥传媒招聘前台一名,工资5000-6000有经验者优先免费食宿宿舍条件好,节假日三薪待遇好工作轻松综合薪资高[转圈]欢迎联系:(同步)[烟花][烟花][烟花]
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结假期工全职客房打扫保洁
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品(如洗浴用品、毛巾、纸巾等),检查设施设备完好情况
3.协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与特殊需求
4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类,保障公共卫生安全
5. 配合主管完成日常巡检、盘点及交接班记录工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 有酒店或民宿客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,普通话流利,能简单应对客人交流
5.遵守职业规范,注重细节,服从管理,团队协作意识佳
厨师长月结
北京朝阳区招聘厨师长一名,东北菜,家常菜,希望有实力手艺好的,有责任,人品好的,工资12000起详情电话谈,.备注在北京干过的优先,无实力事多的请绕行
客房服务员月结全职
北京圣德姆酒店鸟巢安贞门地铁站店,酒店共计190间客房,客房服务员基本工资4000元,保底13间房,超过一间退房续住都是,多劳多得!综合薪资5000-8000元,管吃管住,宿舍就在酒店内!24小时热水,24小时空调!自己不用交水电费!月休4天!周一到周五,9:00-17:00可以到酒店面试,面试地点:10号线安贞门地铁站下B口出,步行500米,到酒店前台就说是应聘的,招聘热线
储备餐饮店长(连锁快餐)
1-1.5万元/月
餐饮店长月结全职
1、业务运营与执行:
1)标准化作业流程:食品制备及安全规范(设备和效期管理)门店服务流程、卫生清洁、、早开晚结流程
2)成本控制与库存:食材管理、包材管理、器具管理、损耗控制、能源与杂项控制(水电物料消耗)、人力成本控制
3)菜品出品稳定性
4)门店设施维护和养护
2、团队管理与领导能力:
1)招聘与培训:人员招聘、离职面谈、岗位培训及人员培训
2)合理高效的排班与调度
3)激励与沟通:会议制度、绩效/人员沟通
4)人才培养::3-6个月门店人才培养5)内部举荐:发现人才的能力
3、营业额、提高客单价、数据分析能力、提升翻台率
4、抗压能力、情绪稳定、解决问题能力、学习与适应能力5、基础素养:仪容仪表、标准普通话、礼貌待人接物、熟练使用办公软件
餐厅领班月结
招聘主管北京市朝阳区红领巾桥工作时间早7到晚8人品要好,为人踏实。月休四天(固定每周六休息)周天备货下午也休息薪资6000管吃住朱先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区急聘大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘朝阳区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。