需要有管理经验，会做方案

1、上班时间早八点半到下午八点左右 2、管两顿午饭，自带饭盒水杯， 3、负责打扫卫生，擦拭设备，操作游乐设备，负责游客安全。 4、男女不限，年龄18-55岁，身体健康，行动灵活，执行力强，责任心强，吃苦耐劳。 5、不斤斤计较的人，从事过服务行业的人优先。

工作时间自由，地点包括:马昌营、高丽营、板桥、北小营。 可兼职可全职，按时计工资，多劳多得，营业时间早9-晚10，带薪培训 不招聘假期工！ 不招聘假期工！ 不招聘假期工！

岗位职责： 1. 客户服务 ○ 热情接待进店顾客，提供专业的商品咨询和推荐服务 ○ 耐心解答顾客疑问，提升顾客购物体验 ○ 处理顾客投诉和售后问题，维护品牌形象 2. 销售工作 ○ 主动了解顾客需求，推荐合适商品 ○ 完成个人销售指标，为门店业绩贡献力量 ○ 积极参与促销活动，提升销售业绩 3. 店铺运营 ○ 负责商品陈列、补货、盘点等工作 ○ 保持店铺环境整洁，维护商品展示效果 ○ 协助完成收银、包装等日常工作 4. 团队协作 ○ 与同事协作完成店铺日常运营 ○ 积极参与团队培训和会议 ○ 服从店长工作安排和管理 任职要求： 基本条件： ● 年龄：18-45岁，形象气质佳 ● 学历：高中/中专及以上学历 ● 性别：不限 ● 工作经验：有零售行业经验者优先 专业技能： ● 具备良好的沟通表达能力和服务意识 ● 具备基本的销售技巧和产品知识学习能力 ● 能熟练使用收银系统和办公软件

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.协助完成结账流程，确保顾客满意离店 5.完成上级交办的其他门店服务相关工作 任职要求： 1.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先考虑 2.学历不限，具备基本沟通能力和服务意识 3.五官端正，身体健康，持有有效健康证明 4.吃苦耐劳，服从管理，具有良好的团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，遵守门店服务规范

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

笑口福富力又一城店 前厅服务员招聘 一、工作内容 1. 负责到店顾客接待、引导入座、点单收银； 2. 菜品传送上桌，餐后桌面清理、地面、前厅卫生打扫； 3. 餐具回收清洗、前厅物料补充； 4. 妥善处理顾客简单咨询，配合门店活动执行。 二、任职条件 1. 身体健康，无不良嗜好，形象干净整洁； 2. 能接受餐饮排班（早中班轮换），节假日正常到岗； 薪资5000-5500，公休三天

招聘长期服务员

金隅高新产业园食堂招一名服务员，有餐饮行业经验，餐后要收拾卫生擦桌子拖地，能识字，踏实，人品好，30岁左右或以内，管吃住，有空调，宿舍在楼上，每个周末休息一天半，周末只开一餐，4000，8点-17点30，每个周末休一天，另外一天上8点-14点半的班。 招正式工 有北京健康证优先

北京市朝阳区招装修木工

北京市朝阳区招工地小工/杂工、消防水、消防电长期工，

北京市朝阳区招工地小工/杂工 挖沟 深度50公分左右 工资220 不管吃 8.5小时

北京市朝阳区招工地小工/杂工

北京市朝阳区招泥瓦工、贴砖、抹灰

招聘酒店管家，要求样貌端正，待人亲和，遵守店内管理制度。熟练使用基础电脑办公，持有有效C1驾照。年龄18-35岁，有酒店相关工作经验者优先录取。招聘人数多名，，需要轮值夜班。工作地址位于大理巍山古城北街56号。

北京王府井希尔顿酒店招聘希尔顿管事员（小时工），提供工作餐。

高薪诚聘｜张家界云芙酒店前厅部管家（2名）任职要求：-有前台或客房管理相关经验优先-形象气质佳，服务意识强-工作细致认真，责任心强-前台管家（1名）薪资：5000–8000元-夜班管家（1名）薪资：5000–8000元工作地点：张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式：电话/：覃店长我们，你负责发光张家界云芙酒店，期待优秀的你加入！

铁岭新区酒店招聘1.经理，助理，实习生2.前台:3名（上1休2）3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁（60岁以内）工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可，可培训；工作态度认真负责，干净整洁薪资待遇面议，需到店应聘，有意者可电话联系预约面试。联系电话：工作地址：铁岭新区酒店

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

要求普通话流利，能吃苦耐劳，18-25岁

日料店日常服务员一名，要求热情能干，手脚麻利，有眼力劲的，会点简单英语和日语

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，举止得体，具备基本的应变与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务文化

岗位职责： 1. 负责景区游客接待、咨询引导及秩序维护工作 2. 执行票务核验、检票及基础便民服务 3. 巡查责任区域，及时发现并上报设施故障或安全隐患 4. 协助开展节假日及大型活动期间的客流疏导与应急响应 5. 保持服务区域整洁，配合完成日常保洁与物资整理 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 身体健康，能适应户外作业及轮班制工作安排 3. 有景区、文旅行业服务经验者优先 4. 具备基本应急处理能力，服从管理、责任心强 5. 学历不限，初中及以上文化程度

北京青年酒店招聘岗位：前台接待 工作内容: 1、热情礼貌的帮助客人完成退房入住手续及登记工 作 2、与客人保持良好的关系，协助客人开取发票 3、与同事及其他岗位保持良好的协作关系 4、规范接待电话预订及客人所需的电话服务 5、按要求做好客人物品遗留登记 6、处理好客人投诉工作对超出自己能力的事宜上报主管领导 7、按规定着装，仪容仪表规范 8、口齿伶俐，言谈举止有素养 9、按要求完成各类工作指标 10、服从店内领导安排 福利范围：5000-6000元/月 发薪日期：10日 职位底薪：3500元/月 提成方式：散客提成、好评奖 补助：饭补、工龄奖 电话:（微信同步） 工作地点:百子湾

服务用餐客人，领位迎宾 （需求10人） 岗位要求（年龄/性别要求/学历）：18-25周岁，，初中以上学历 形象要求：身材匀称，语言谈吐清楚，纹身案底不要 经验要求（具体描述）：有经验者优先 工作时间（班次/上班时间/休息时间）：早10至晚10，月休四天， 薪资待遇：底薪（具体薪资结构）：5500-7000，提成500-2000，其他提成面议。 食宿待遇：免费食宿 考勤周期及发薪日期：每月15号发薪

工作岗位内容: 迎宾员，收银员是通岗，要求相关业务知识都要熟练。 男女不限，沟通能力强，应变能力强，形象好，干净，整洁，有责任心。 1:迎宾岗位:覆盖迎宾相关工作内容。 2:收银岗位:覆盖收银员相关工作内容。收银系统是天财商龙。 3:线上处理: 熟练美团，淘宝，京东，大众，等线上处理。熟悉相关规则。 工资分星级: 5200--5500--5800--6100，面试者根据自己的能力判断。

年龄20_30岁，对待工作认真负责任，人品好，踏实稳重，有经验者优先

能吃苦耐劳，服从安排，