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前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
33间小客房,每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的
餐厅领班月结全职西餐
深耕西餐行业十年连锁品牌,运营管理成熟,福利待遇完善,寻找志同道合、踏实认真的优秀伙伴共同发展 【薪资待遇】 入职保底7500(底薪5000+绩效1000+房补1000+补贴500) 一个月试用期,转正+店铺分红(500以上),均薪7000到9000 每年增加365元工龄,每月9号发工资 【员工福利】 法定假期13天+带薪年假5天+每月优秀奖金+定期团建+生日、节日礼品 【岗位要求】 1、两年及以上店面管理经验,有销售收银经验; 2、能接受餐品制作、服务等基础工作; 3、适应压力性劳动,有一定的学习能力; 4、有良好的沟通能力和团队带领经验。 【岗位职责】 1、负责前厅服务管理,对客人及工作人员提出问题热心给予解答; 2、负责前厅收银、会员卡办理等工作; 3、协助店长进行订货、考勤等运营管理; 4、维持店内正常运营,处理异常情况和客诉,维系良好的店面公共关系; 5、积极协助上级领导完成营业额目标以及利润目标。 【工作地点】 环球贸易中心D座(地铁12号线安贞桥) 包吃不包住,交通便利,薪资待遇优厚
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
前厅经理
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
前厅负责岗
餐厅领班月结
深耕西餐行业十年连锁品牌,运营管理成熟,福利待遇完善,寻找志同道合、踏实认真的优秀伙伴共同发展 【薪资待遇】 入职保底7500(底薪5000+绩效1000+房补1000+补贴500) 一个月试用期,转正+店铺分红(500以上),均薪7000到9000 每年增加365元工龄,每月9号发工资 【员工福利】 法定假期13天+带薪年假5天+每月优秀奖金+定期团建+生日、节日礼品 【岗位要求】 1、两年及以上店面管理经验,有销售收银经验; 2、能接受餐品制作、服务等基础工作; 3、适应压力性劳动,有一定的学习能力; 4、有良好的沟通能力和团队带领经验。 【岗位职责】 1、负责前厅服务管理,对客人及工作人员提出问题热心给予解答; 2、负责前厅收银、会员卡办理等工作; 3、协助店长进行订货、考勤等运营管理; 4、维持店内正常运营,处理异常情况和客诉,维系良好的店面公共关系; 5、积极协助上级领导完成营业额目标以及利润目标。 【工作地点】 环球贸易中心D座(地铁12号线安贞桥) 包吃不包住,交通便利,薪资待遇优厚
餐厅领班月结全职
北京昌平区餐厅 节后招聘 前厅主管1名 6000-8000(有前厅主管工作经验优先, 服务员2名(25岁-40岁有工作经验优先)工作面议 面点副手1名4000-5000(有工作经验优先,活好干有人带) 月休四天, 每月15日准时发工资。管吃管住 宿舍近,环境好。空调 洗衣机 淋浴 俱全 。
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实安全与卫生规范 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有餐饮服务行业经验者优先,熟悉前厅运营流程 3. 具备基础管理意识,能独立带领班组完成工作任务 4. 工作认真负责,服务意识强,注重细节与执行力 5. 学历不限,热爱餐饮行业,稳定性强
餐厅领班月结全职
深耕西餐行业十年连锁品牌,运营管理成熟,福利待遇完善,寻找志同道合、踏实认真的优秀伙伴共同发展 【薪资待遇】 入职保底7500(底薪5000+绩效1000+房补1000+补贴500) 一个月试用期,转正+店铺分红(500以上),均薪7000到9000 每年增加365元工龄,每月9号发工资 【员工福利】 法定假期13天+带薪年假5天+每月优秀奖金+定期团建+生日、节日礼品 【岗位要求】 1、两年及以上店面管理经验,有销售收银经验; 2、能接受餐品制作、服务等基础工作; 3、适应压力性劳动,有一定的学习能力; 4、有良好的沟通能力和团队带领经验。 【岗位职责】 1、负责前厅服务管理,对客人及工作人员提出问题热心给予解答; 2、负责前厅收银、会员卡办理等工作; 3、协助店长进行订货、考勤等运营管理; 4、维持店内正常运营,处理异常情况和客诉,维系良好的店面公共关系; 5、积极协助上级领导完成营业额目标以及利润目标。 【工作地点】 环球贸易中心D座(地铁12号线安贞桥) 包吃不包住,交通便利,薪资待遇优厚
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与后厨协作,确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与改进方案 4. 服务意识强,注重细节,认同“以客为尊”的经营理念 5. 身体健康,能适应轮班制工作安排,无不良从业记录
北京朝阳区招玻璃安装,中工350一天,需要长期的,总包工资
300-400元/天
玻璃安装长期1-2人
北京市朝阳区招玻璃安装,中工350一天,需要长期的,总包工资
北京 朝阳区 青年路
9月16日 13:03拨打电话
北京朝阳区招建筑木工
360-370元/天
建筑木工长期3-5人点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
北京市朝阳区招建筑木工
北京 朝阳区
9月16日 13:01拨打电话
北京朝阳区招抹灰工一名,门口三步踏步抹灰,300元一天,9个小时,抹完灰补面包砖。
300-400元/天
砌砖抹灰1-2人
北京市朝阳区招抹灰工一名打一米宽的地面,300元一天,9个小时,打完地面砌砖抹灰。
北京 朝阳区
9月16日 13:00拨打电话
北京朝阳区招聘装配式活工人,工作地点在27层。需要3到5人。有意者可报名。
装配式构件安装铝模
北京朝阳区招聘装配式活工人,工作地点在27层。需要3到5人。有意者可报名。
北京 朝阳区
9月16日 13:00拨打电话
北京朝阳区招高空作业车,
8000-9000元/月
高空作业车长期1-2人月结
北京市朝阳区招高空作业车,
北京 朝阳区
9月16日 12:58拨打电话
云南前厅部经理/大堂副理待遇面谈具有相关工作经验
餐厅领班酒店经理
前厅部经理/大堂副理待遇面谈具有相关工作经验
云南
9月16日 13:03拨打电话
云南前厅部经理/大堂副理待遇面谈具有相关工作经验
餐厅领班酒店经理
前厅部经理/大堂副理待遇面谈具有相关工作经验
云南
9月16日 13:03拨打电话
朔州朔城区古北街你好酒店招聘1、前台经理2、前台3、客房打扫大姐联系人:李经理
酒店前台
朔城区古北街你好酒店招聘1、前台经理2、前台3、客房打扫大姐联系人:李经理
朔州 朔城区
9月16日 13:02拨打电话
酒店经理月结
招聘公区主管,工作内容:酒店内保养和维护清洁,以及仓管工作,薪资4200-4400,月休4天,全勤奖100元,详情可电话咨询:()地址:广东省潮州市枫溪区堤头村铂顿元世纪酒店
潮州
9月16日 12:57拨打电话
酒店经理月结
招聘:宾客关怀经理薪资:5.5-6.5千/月【岗位职责】1、负责前台日常运营管理,确保宾客接待、入住登记、退房结账等流程高效顺畅2、督导礼宾、总机、商务中心等对客服务岗位的工作标准执行3、处理宾客投诉及突发事件,制定服务补救方案并跟进落实4、分析宾客满意度调查数据,提出服务改进计划并推动实施5、排班管理及员工培训,提升团队服务意识和专业技能【岗位要求】1、具备酒店前台或宾客服务部门1年以上管理经验2、熟练使用Opera等酒店管理系统及办公软件3、优秀的沟通协调能力,能妥善处理各类宾客关系问题4、英语口语流利,可进行商务会话5、适应倒班工作制,具备较强的抗压能力
北海
9月16日 12:10拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况 3. 有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本管控意识 4. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先 5.认同姥姥家春饼的企业价值观。 6. 持有健康证,无不良从业记录
餐厅领班月结全职
北京朝阳区 劲松 街道 彬宴江南 高端中餐厅 主管一名:工资6000到6500+200全勤+提成 服务员3名:工资5000+200全勤+提成综合6千左右 急招 前厅洗小件 1名 4700-5200 月休四天 活好干 没那么多事 以上岗位 包吃住月休四天 福利多多 联系电话
民宿管家
6000-10000元/月
民宿管家日结全职兼职假期工
民宿管家(侧重客户岗)工作职责: 一、通过平台在线和电话沟通,为客人提供民宿的查询、预订、退改等服务,解决客户民宿住宿全流程中的基本问题; 二、维护线上服务能力分数,包括但不限于咨询转化率、聊天回复率、好评率等; 三、提高客人的满意度调查,投诉意见的处理; 四、根据公司要求完成各项考核指标; 岗位要求: 一、大专以上学历(全日制),(如果您足够优秀,学历不是必要的); 二、有酒店或者民宿管家/客服经验者优先(非硬性要求),此岗位需要随时回复客人消息,休息的时候也要及时回复客人消息,介意的不要考虑该岗位; 三、有网络平台服务意识,熟悉酒店OTA、民宿平台规则者优先; 四、性格外向,责任感强,语言表达能力好,有自己的想法,有团队合作精神。 民宿管家(侧重房源岗)工作职责: 一、维系650个房源关系,挖掘有效出租信息; 二、若有效信息最终转化为公司承租房源,单独提成500-1000元/套不等,剩余情况可以详细面聊 岗位要求: 一、大专以上学历(全日制),(如果您足够优秀,学历不是必要的); 二、有房产中介租赁房屋托管经验者优先; 三、有电销经验者优先; 四、有保险经验者优先。 综合维修师傅(侧重房源维护维修)工作职责: 一、负责区域房源维修(含水路、电路等,前期有导师指导操作,可学习); 二、负责区域房源维护(空调过滤网、纱窗、地漏等清洗养护工作); 三、负责库房相关数据核对及汇总; 四、负责完成领导交办的各项任务。 岗位要求: 一、踏实肯干,长期稳定; 二、有维修维养相关工作经验者优先; 三、熟练操作手机,认识A-Z 26个英文字母。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对每日账目,确保现金与系统数据一致,完成交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务态度 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 工作细致耐心,具备较强应变能力与服务意识 5. 能适应轮班制,包括夜班及节假日排班
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合卫生及安全标准 2.按规范补充客用品(如洗浴用品、毛巾、纸巾等),及时更换布草并做好登记 3.巡查房间设施设备运行情况,发现故障或损坏及时报修并跟进处理进度 4.礼貌接待客人,响应客房服务需求,提供基础问询与协助,提升入住体验 5. 配合领班完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务,保障运营顺畅 任职要求: 1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康,能适应轮班制及站立作业,无传染性疾病 3.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 4.学历不限,初中及以上文化程度,能清晰理解操作指令并规范执行 5. 遵守酒店规章制度,服从管理,注重团队协作
酒店前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作内容 - 提供优质的前台服务,包括接待客人、解答咨询和处理日常前台事务 - 维护前台区域的整洁和专业形象 - 协助客人办理入住手续,确保入住流程的顺利进行 任职要求 - 具备良好的普通话标准,能够流利沟通 - 熟练使用办公软件,能够高效处理前台相关工作 - 具有连锁酒店前台工作经验,熟悉酒店前台流程和规范
北京朝阳区酒店招聘前台,客房服务员,全职兼职都可以
4000-6000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
酒店招聘前台,客房服务员,全职兼职都可以
餐饮主管
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班、现场接待,保障门店出品、服务、卫生标准落地执行。 2. 管理前厅团队,负责员工招聘、培训、日常考核、排班调度,带动团队士气,做好员工关系管理。 3. 把控门店服务品质,处理客户投诉与突发客诉,维护顾客口碑,提升到店客户体验与复购。 4. 配合后厨做好前后厅协同,管控物料消耗、酒水菜品损耗,控制门店运营成本。 5. 落实门店卫生、消防安全、食品安全管理制度,定期巡检,规避安全风险。 6. 落实线上平台(美团等)运营维护,跟进评价回复,配合门店营销活动落地;完成上级下达的经营指标。 7. 做好每日营业数据核对、交接班管理,定期做门店复盘,优化门店流程。 任职要求 1. 年龄28‑48岁,身体健康,持有有效健康证。 2. 2年以上铜锅涮肉/中餐火锅类餐饮门店全盘管理经验,熟悉老北京涮肉优先。 3. 具备完整前厅管理能力,懂人员培训、排班、客诉处理,有带团队经验。 4. 抗压能力强,能接受餐饮轮班、晚班、周末节假日上班。 5. 做事严谨,有成本意识,重视食品安全与服务品质,稳定性强,有较强责任心。 6. 善于沟通协调,具备较强的执行力,能够独立操盘门店。 员工福利 包吃,提供员工宿舍 门店业绩提成、全勤奖、节日福利 免费工装,团建聚餐 完善晋升体系,优秀者可参与新店管理 员工就餐折扣
餐饮主管
新年急聘 老店更新,新店扩张。 门店地址:北京朝阳区秀水街大厦 急招岗位: 《服务经理》8500-10000 条件:2名,,有中餐餐厅服务管理经验,形象气质佳。 《服务管家》5500-7000元 条件:5名,有中餐餐饮服务经验,形象气质佳。 《服务主管》7000-8500 条件:2名,有中餐服务和管理经验。形象气质佳。
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鱼泡直聘为工人提供朝阳区招酒店大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘朝阳区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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