海淀复兴路旺香懿店招聘 前厅经理工资月薪10000 含社保月休四天工资准时 工作长期稳定宿舍条件好 联系王经理

北京五棵松海淀五路居亚朵酒店招聘: 前台经理1名 前台接待3名 客房服务员3名 工龄工资，高温补贴，服务奖金，营收奖金 包食宿。 （男女不限，有经验优先，过年不回家优先） 联系电话： （同步） 年前最后一波招聘

海淀复兴路旺香懿店招聘 高薪诚聘前厅经理可面议 包吃住月休四天工资准时 工作长期稳定宿舍条件好 联系王经理

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海淀区桔子酒店招聘： 前台 1 名 值班经理 1 名 厨工 1 名（能替厨师工资可谈） 厨师 1 名 （华住经验优先 级别可谈） ☎联系方式： 同步 提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假，年终奖，有经验者优先

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全季5.0（海淀区永丰产业园新店）年后盛大开业招聘: 值班经理1名 前台3⃣名： 底薪：初级3557 中级3657 高级3807 ，有经验可谈级别 客房服务员3⃣名： 保底：12间脏房 住客：5.8 退房：7 大清：14 有中班补贴。 月度奖金，年终奖，待遇好，工作氛围好，团队凝聚力强，包吃住。 年后预约即入职，可提前联系（同）

餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

海淀学清路附近需要替班人员2名夜班，年龄45左右，管吃住，每个班240元，必须替班到3月初，有需要的打电话，同步

住家保姆 【薪资26天】6-7000 【工作地址】海淀福溪家园 【工作要求】3口人，89平，北方菜，做饭做家务，有猫。阿姨需要睡客厅。 【具体要求】45下，做饭好吃，干净利索，无明显口音。尽快上户。

北京市海淀区招家具修复

需要过年不回家，年龄50岁以下，身高170以上，日结170元

男女都行，盖网子，8小时200，自己坐车去，位置海淀。

酒店招聘信息 岗位：销售，经理，前台，客房，餐厅 要求：有工作经验者 地点：江源中路（桔子酒店） 其它：面议 联系方式：俞店

北京万达广场实业有限公司万达文华酒店招聘管事员 包工作餐

岗位名称：店助； 岗位要求：1.2年以上酒店经理级岗位工作经验；2.五官端正，身体裸露处无纹身；3.有责任心，无不良嗜好，需开具无犯罪证明； 薪资待遇：转正后综合薪资4500元至5000元+提成，月休4天。成功推荐入职并在岗工作满两个月，给介绍人500元红包一个。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

阿左旗知名酒店招聘面点主管2名 副手2名，，招聘长期有效，工资面议 电话

学校食堂招聘 厨师主管1名，工资8500起， 厨师1名，工资8000左右 切配1名工资5000起，教工服务员1名，工资5000起 每月休息4天以上，宿舍有空调，24小时热水，寒暑假40%补助，联系电话工作地点海淀学院路

北京海淀区火锅店招聘前厅经理、前厅主管、服务员多名，以及早点售货员和洗碗阿姨一名，要求应聘者具备相应工作经验，寻求长期稳定的员工，联系方式为先邮件或消息联系，电话暂不接听，将在第一时间回复。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求 3.制定并落实月度经营计划，协助完成营收目标，控制运营成本 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营各环节，具备较强的现场协调与问题处理能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理意识，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，专业背景不限，热爱餐饮服务行业 5.工作地点需服从安排，能接受轮班制及节假日上班

渔鲜码头海鲜市集火锅招聘经理 薪资：底薪9000-10000元 ，能独立负责前厅整体管理，有餐饮前厅管理经验优先 职责：前厅日常运营、人员管理、服务品质把控、客诉处理 地点：北京海淀上地 有意者请联系：（忙的时候接不了电话，同步）

客房服务员，打扫房间

团餐公司国企单位食堂（海淀大钟寺、昌平移动信息港等项目）诚聘： 1、前厅服务员1人，工资4500（条件优秀者工资可谈），只负责餐线 ，活好干，要求有自助餐工作经验，年龄不超50岁，个子不要太矮太胖 2、洗大件一名，，50岁上下，4300-4500（做得好每月有奖励） 3、切配一名，加工蔬菜，男女均可，要求手脚麻利，有工作经验，工资4300-4700（优秀者工资可谈） 4、切配主管一名，，有工作经验、会管理，年龄不超55岁，工资5300-5700 5、风味厨师1名，要求会拉面，头脑灵活，只有早午两餐，做五休二（周日备餐），工资7500-8000（联系人 李经理

北京市海淀区中关村软件园漫心酒店诚聘； 工程1名 客房服务员1名，底薪加提成，，续住8.3 有经验优先，无经验一对一带教 薪资待遇华住标准，吃住在酒店，节假日三薪，月休四天，绩效奖，工龄奖，年终奖，联系电话 同步

‼北京市海淀区烤羊腿店诚招聘 前厅领班5500-6000，服务人员4500-5000！公休4天。 烧烤师傅7500 活简单，好干，公休2天，过年不回家者优先管食宿，手机/：

北京海淀区商场店面急需以下人员 【高新急聘职位】:主管2名 综合新资6500-8000加提成 【高薪急聘职位】：服务员4人，综合薪资5500-6000左右 【高薪急聘职位】：收银领位2人，综合薪资5000-5500左右 【高薪急聘职位】：领班2人，综合薪资6200-7000左右 上六休一，根据领班的要求一周排休一天，也可根据自己的需要排休。 法定假日带薪休假调休，过节有福利，上满一年有年假，年底双薪。 包吃：免费员工工作餐，有专属食堂，伙食非常好。 包住：员工宿舍，配有网络，空调，电风扇、暖气，公共洗浴室等。 免费提供被褥被套。 能做的速度与我联系 电话同

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。