餐饮领班 炒锅 切配 灶头
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班 炒锅 切配 灶头
领班：
1、在店长/前厅经理领导下，负责指定区域或班次的服务团队日常管理工作。
2、 协助对新老服务员进行岗位技能、服务标准、产品知识的培训和带教。
3、 现场督导服务员工作，确保服务流程规范、高效，服务品质符合品牌要求。
4、 合理调配区域服务人员，应对不同时段的客流高峰。
5、 处理区域内顾客的咨询、投诉和建议，超出权限及时上报。
6、 检查负责区域的卫生、设备、物料准备情况。
炒锅：、 专注系列菜品的制作。
2、严格按照标准配方和操作流程，完成砂锅焗海鲜的备料、调味、焗制、摆盘等工作。
3、 掌握不同海鲜食材的焗制火候和时间，确保出品色泽诱人、口感鲜嫩、黄油风味突出。
4、 负责砂锅、锅盖及相关专用工具的清洁、维护与保养。
5、准备砂锅菜所需的辅料、酱料（如黄油、蒜蓉酱等）。
6、 保持砂锅操作台区域的整洁、卫生与安全。
7、 与炉头、切配、传菜岗位紧密配合，保证出品速度和温度
-切配： 5.5
1、 负责所有食材（蔬菜、肉类，海鲜等）的清洗、切割、改刀、腌制、上浆等初加工工作。
2、严格按照切配标准和食品安全要求操作，保证食材规格统一、卫生安全。
3、 根据预估需求和实际订单，准备充足且符合要求的半成品食材，及时配送到炉头、砂锅等岗位。
4、 负责切配区域的卫生清洁、消毒及工具（刀具、砧板等）的维护保养。
5、 协助进行蔬菜、肉类等食材的库存管理和保鲜。
6、 与炉头、砂锅、杀鱼等岗位紧密配合，确保食材供应及时准确。
灶头：7-9
1、负责除砂锅系列外其他热菜（小炒、蒸菜、炸物等）的烹饪制作。
2、 精通各类烹调技法（炒、爆、熘、炸、蒸等），确保菜品色、香、味、形符合标准。
3、 根据订单要求，快速、准确、高效地完成菜品烹制。
4、 负责炉头区域所需酱汁、汤底的调制和补充。
5、 管理和维护炉头设备（灶台、炒锅、油锅等）的正常运行及清洁保养。
6、控制炉头区域的物料使用和成本。
7、 协助厨师长/副厨进行新菜品的研发和测试。
8、 保持工作区域卫生整洁，符合安全操作规范。
7、 协助进行每日营业数据的统计和盘点。
8、 协助维护餐厅秩序和用餐环境。
火锅店前厅领班，主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量；
2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择；
3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题；
4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。
任职要求：
1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通；
2．能在快节奏环境中保持高效工作；
3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务
4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度；
5．保持工作热情，愿意接受新挑战。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。
3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
贵州遵义老火车站弘森酒楼招前厅经理一名有工作经验7000加提成联系电话
7000元/月
酒店经理1-2人月结
遵义老火车站弘森酒楼招前厅经理一名 有工作经验 7000加提成 联系电话
甘肃定西大堂经理上班时间是下午五点到凌晨两点，工作轻松薪资福利:一个月6000，管住
6000元/月
大堂经理月结
大堂经理
上班时间是下午五点到凌晨两点，工作轻松
薪资福利:一个月6000，管住
安徽滁州招聘：大堂经理
服务员大堂经理
招聘：大堂经理<div>招聘职位:大堂经理<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:安徽-滁州<br/>任职要求:有工作经验<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
桂林阳朔县前厅部经理大专、1–3年酒店前厅管理经验薪资福利:5–7K/月工作地址:十里画廊
5000-7000元/月
酒店经理月结
前厅部经理大专、1–3年酒店前厅管理经验薪资福利:5–7K/月工作地址:桂林阳朔县十里画廊
酒店经理酒店前台
群豪国际酒店招聘
1⃣岗位：客房前厅经理
2⃣岗位：前台收银
3⃣岗位：餐饮经理
待遇：工资发放及时，每个月15号准时发工资
地址：雪枫路与伏牛路交汇处向东600米
电话：
服务员烧烤
招聘职位:服务员/前厅经理/穿串/烧烤中工/煮煲/学徒
招聘人数:若干
工资待遇:4500-8000元
工作地点:北京海淀区五道口
任职要求:45岁以下,有工作经验者优先.具体岗位要求:服务员需有经验;前厅经理需具备相应管理能力;穿串、烧烤中工、煮煲等后厨岗位需具备相应技能或经验;学徒可接受无经验.工作时间:下午3:00上班,月休3天.
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
服务员洗碗工
北京市海淀区中关村，蒸汽海鲜招聘。
前厅招聘（四天休息）
主管一名，6500底薪，有提成
服务员五名，4800+200底薪，有提成
联系电话:135****4386
张女士
北京招
丰台区天坛生活广场
招聘洗碗工两名 最好是夫妻4800~5000元
三天休息每个月15号发工资，联系电话☎189****8676马
铁锅炖招店长一名，底薪12000，要求有责任心，有管理经验！联系电话 135****4386 女士
海淀区4.稻香湖路星级酒店招聘客房熟手3人（男女不限，年龄50岁以下）嘉宾楼薪资：不分
6800-8000元/月
客房服务员月结
4.海淀区稻香湖路星级酒店招聘客房熟手3人（男女不限，年龄50岁以下）嘉宾楼薪资：不分走住17元/间贵宾楼薪资：不分走住19元/间备注：多劳多得，平均分房15-20左右，综合工资6800-8000左右备注：酒店包吃住
切配服务员面点厨师长洗碗工
北京大型餐饮公司团餐项目招聘如下：
厨师长：8500-10000，擅长成本控制，有一定管理能力，有五年以上团餐管理经验，
炒锅1名：7000-8000
切配2名：4500-5500
面点大工：7000-7500（面点主管），中工5500-6000
服务员5名：4500-5000
洗碗工5名：4200-4500
联系电话：
张经理温馨提示：以上人员，年龄均在52岁以内，
工作地点:北京海淀西二旗，节假日不开餐，宿舍就在餐厅附近300米，带薪休假！
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
厨师
汉庭北京北清路永丰科技园酒店
招聘：
前台接待1名
综合薪资：4000-7000
厨师1名5500-6000可谈
节假日三薪
员工福利
好评奖励 优秀员工奖励
包三餐包住宿，拎包入住，晋升机会多，团队氛围好！
酒店地址：北京市海淀区永丰嘉园一区22号楼
电话与同号
☎同：
厨师长 副厨师长 前厅经理
8000-10000元/月
副厨师长厨师长月结全职副厨师长 前厅经理
厨师长：
1、岗位职责
(1)厨房运营管理:
制定并执行厨房运营计划，确保高效生产流程。监控厨房业绩,分析数据,制定并实施改进计划。
(2) QSC标准:
确保厨房严格遵守质量、服务、清洁的高标准。定期检查厨房环境和设备，确保食品安全和卫生。
(3)团队管理:
负责招聘、培训、指导和激励厨房团队。建立高效的团队文化，提升团队协作和员工满意度。
(4)顾客服务:
确保厨房团队与前厅服务团队的紧密协作，提供一致的顾客体验。处理顾客反馈，持续改进菜品质量和服务。
(5)财务管理:
管理厨房预算，控制成本，确保财务健康。定期向管理层报告厨房状况。
(6)菜品开发与创新:
参与菜品开发，确保菜品符合市场需求和顾客喜好。持续创新，提升菜品质量和多样性。
2.任职要求:
(1)学历要求:30-42岁，烹饪或餐饮管理相关专业中专及以上学历。
(2)工作经验:至少3年厨房管理经验，有中餐、海鲜等连锁餐饮从业经验者优先。
(3)个人能力:出色的领导力、沟通能力、组织能力和解决问题的能力。
(4)专业技能:精通烹饪技术，熟悉食品安全法规和厨房管理流程。
(5)其他要求:能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力和创新思维。
副厨师：
1、 协助厨师长管理厨房日常运营，在厨师长不在时履行其职责。
2、 主要负责厨房某一特定区域（如热菜区、砂锅区）或班次的管理和出品质量。
3、督导并培训所负责区域的厨师（炉头、砂锅等），确保按标准操作。
4、 协助厨师长进行菜单研发、成本控制和库存管理。
5、 检查食材准备情况（切配、腌制、预制等），确保符合要求。
6、 监督所负责区域的卫生、安全及设备维护。
前厅经理：7-8
1、 全面负责前厅（楼面）的运营管理，包括服务、收银、预订、迎宾等环节，对前厅整体服务质量和顾客满意度负责。
2、 制定并优化前厅服务流程、标准和规范，并监督执行。
3、 负责前厅团队的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与发展。
4、 管理前厅物料（餐具、酱料，低值易耗品等）的申领、使用和盘点，控制损耗。
5、 深入一线，现场指导、监督领班和服务员工作，及时解决服务中的问题。
6、 分析顾客反馈（包括线上评价），推动服务改进和客户体验提升。
7、 与后厨保持密切沟通协作，确保菜品传递效率和质量。
8、 合理安排座位，提高翻台率。
9、 负责前厅区域的成本控制和营收管理
7、协助处理厨房日常事务和人员协调。
8、 精通核心菜品的制作工艺。
厨师长月结
招食堂厨师长地点：海淀温泉镇园区食堂年龄：48岁内，有健康证，懂食堂后厨管理上班：7:30-14:00，16:00-20:00休息：月休4-5天薪资：8500元左右环境好、活儿稳定应聘：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海淀区诚聘大堂经理190一天在线招聘信息，主要招聘海淀酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
