酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

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北京朝阳区 劲松 街道 彬宴江南 高端中餐厅 主管一名：工资6000到6500＋200全勤＋提成 服务员3名：工资5000＋200全勤＋提成综合6千左右 急招 前厅洗小件 1名 4700-5200 月休四天 活好干 没那么多事 以上岗位 包吃住月休四天 福利多多 联系电话

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强，能承受一定工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 5. 学历不限，持健康证上岗

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

丰台区清真店招聘主管一名 工资6000～6500电话

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、服务、结账等全流程工作 2. 监督并指导服务员执行服务标准，确保顾客体验优质高效 3. 协调前后场沟通，及时处理突发状况及客户投诉，维护餐厅形象 4. 参与排班管理、员工培训与绩效反馈，提升团队服务意识与专业能力 5. 核查营业数据与物资损耗，协助店长完成日/周运营报表及改进计划 任职要求： 1. 具备餐饮前厅管理经验，熟悉中高端餐厅服务流程与标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对现场突发情况 3. 形象端正，服务意识强，具备团队带教与基础培训能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制，有责任心和执行力 5. 学历不限，有连锁餐饮或星级酒店领班经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，监控成本、营收及关键运营指标，确保目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮行业，认同企业文化，具备持续学习与改进意识

1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导‌：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌：联动客房部、财务部处理订单

招聘岗位：餐厅经理（单位食堂） 岗位性质：社会招聘 ｜ 招聘人数：1 名 ｜ 工作地点：[北京] 岗位概述：负责单位食堂（早餐、午餐、晚餐、夜宵四餐）的全面运营管理，日供餐约 2800 人次。统筹生产组织、食品安全、成本管控、团队管理与保密安全管理，确保供餐保障任务安全、准时、高质完成。 岗位职责 供餐运营统筹：负责四餐的生产组织与现场调度，制定每日供餐计划和出品排程，确保各餐次按时、按量、按质出餐，重点保障早餐（约 900 人次）、午餐（约 1000 人次）高峰时段的供餐秩序与出餐效率。 出品与质量管理：组织菜谱制定与营养搭配，监督菜品出品标准和口味稳定性，建立就餐意见收集与反馈改进机制，定期组织满意度调查并持续改进。 食品安全管理：落实食品安全法律法规和单位卫生管理制度，负责原料验收、储存保管、加工制作、食品留样、餐具消毒等全流程管控，建立并运行食品安全台账，组织从业人员健康管理，制定并演练食品安全突发事件应急预案。 成本与采购管理：编制年度、月度经费预算和食材采购计划，审核供应商资质与进货渠道，控制食材损耗、能耗与人工成本，定期开展成本核算与分析并向单位报告。 团队管理：负责厨师、面点师、服务及辅助人员的排班考勤、培训考核与日常管理，组织开展食品安全、操作规范和保密教育培训，建设稳定高效的服务团队。 保密与安全管理：严格落实单位保密制度和安全保卫要求，对全体从业人员开展保密教育，管理厨房及就餐区域的证件、门禁与出入登记，防范餐饮服务环节的失泄密风险与安全事故。 现场与资产管理：负责就餐环境、厨房设备、餐用具的日常管理，组织设备维护保养、清洁消毒与安全检查，管理食品原料及物资台账。 对接与报告：负责与单位后勤管理部门对接，落实各项保障要求与检查整改事项，定期汇报运营情况，处理就餐人员投诉与意见建议。 任职要求 必备条件： 学历：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学与工程、烹饪与营养教育等相关专业优先； 经验：5 年及以上餐饮行业从业经验，其中 3 年及以上团餐、机关食堂或大型餐饮门店管理经验；有日均 1000 人次以上规模供餐管理经验者优先； 资质：持有有效健康证，以及食品安全管理人员培训合格证明（食品安全管理员及以上）； 能力：熟悉《食品安全法》及相关法规，了解 HACCP/ISO22000 等食品安全管理体系；具备较强的成本控制、团队管理、沟通协调和突发事件应急处置能力；能熟练使用常用办公软件； 其他：遵纪守法，政治可靠，无违法犯罪记录，能够通过单位政治审查与背景调查；身体健康，能适应四餐制轮班工作（含早班和夜宵时段）。

21岁以上，一年以上餐厨工作经验，

招聘兼职空调维修人员，工作内容为空调、冰箱、冷库的维修维护。 招聘要求：年龄55岁以内，身体健康，工作认真负责，持有制冷证。 薪资待遇：250/天，食宿自理。 上班时间：早8:00至晚5:00，兼职人员满足工作日上三休一也可。 工资发放日期为每月10号发放上月工资。 工作地址位于海淀区三里河路西苑饭店。

一手单，海淀水岸家园80多岁老太太，半自理刚出院，找一个会打鼻饲的阿姨，自己也能吃饭。就是刚出院需要打，养的时间长了也就自己能吃了，要求阿姨年龄59岁以下，要劲大的，老太太需要抱，地域没要求，找一个性格好的，能接单的加单老师abc

勤杂工，两人，洗碗，摘菜，切菜，煮面条。

招聘暖通人员1名。要求有1-3年暖通工作经验，精通暖通类相关技能，持制冷工证和空调操作证，年龄54岁以下。入职需提供无犯罪记录证明，入职后提供健康证。薪资为5500-6000元，提供食宿。工作时间为8小时工作制，月休4天。工作地点位于海淀区芯域项目，面试地点在中关村永丰产业基地·芯域C区（北门），地址为北京市海淀区西北旺镇邓庄南路中国（北京）自由贸易试验区-科技创新片区中关村永丰产业基地·芯域。

李先生年龄:男女不限职责：负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资：5000-6000，有住宿作息：9：00-18：00（周休一天）要求：有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好，有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店（天一广场店）【招长期临时工】招长期临时工若干名，年龄25—45吃住需自理，17元/小时，餐补，吃饭不扣时间上班时间8-21:00，工作轻松，空调车间，环境好！要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:

【新城酒店招聘】收银员:2名主管:3名服务员:5名洗碗:3名荷台:3名配菜:3名联系:

天水清真酒店急招：前厅经理1名工资10000民族菜师傅1名9000-11000.，.面点老大1名工资7000-9000.要求会简单的开酥临夏，临夏手抓一名工资7000-8000火锅师傅一名工资面议.工资准时每月20号打卡，没有上班的兄弟姐妹抓紧联系李先生

企业名称：长春市欣怡连锁宾馆有限公司；招聘岗位：经营管理招聘人数：1人岗位要求：线上线下承揽旅客，办理入住，监管另一公司出纳一部分事物岗位职责：坚守岗位，独立自治，责任心要强，完成经营计划指标。薪资待遇：3000+运营利润提成。工作时间：弹性工作工作地址：不限地点，但该到现场时必须到联系人：白俊海联系方式：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

岗位职责 1. 岗前学习：前期从基层岗位做起，熟悉门店各岗位职责、操作流程与运营标准。 2. 轮岗培养：参与3-6个月的系统性轮岗培训，全面掌握门店所有产品的知识和实操制作、排班、库存订货、客诉处理等全流程工作。 3. 执行管理：完成上级交办的各项工作任务，配合门店日常运营与管理工作，逐步建立门店管理思维。 任职要求 1. 专业不限，有餐饮、茶饮、咖啡行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，执行力强，能高效落地工作指令。 3. 有一定的团队建设与基础管理潜力，愿意从基层成长，目标成为门店管理者。 4. 性格外向开朗，抗压能力强，能适应餐饮门店的工作节奏。 薪资福利 1. 底薪：5500元/月 2. 休息制度：周末双休+法定节假日正常休假 3. 额外福利：完善的岗前培训+清晰的晋升通道（储备店长→值班主管→副店长→店长→区域督导） 欢迎有想法、想长期发展的伙伴投递简历，我们会尽快安排面试~

岗位职责： 1.参与会议及活动的前期筹备与现场支持，包括签到引导、茶歇服务、会场布置与秩序维护 2.保持前台区域整洁有序，确保酒店形象与服务标准始终如一 3.及时响应宾客咨询与需求，提供准确信息与个性化服务建议 4.协同客房、餐饮等部门，保障宾客体验连贯顺畅 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与应变能力 2. 服务意识强，耐心细致，具备高度责任心与团队协作精神 3. 有酒店前台、迎宾或会议服务经验者优先，接受优秀应届毕业生 4. 具备基础英语交流能力，能应对简单外宾服务场景 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店职业发展路径

酒店前台服务员工作内容（精简实用版） 一、接待入住 1. 核对客人证件、办理登记、录入系统 2. 确认房型、房价、入住天数、收款/ 3. 发放房卡、介绍酒店服务与注意事项 4. 解答客人到店后的各类咨询 二、办理退房 1. 核对房态、检查消费明细 2. 结算费用、、收回房卡 3. 通知客房部查房，处理遗留物品 三、预订与咨询 1. 接听电话、线上/线下预订录入 2. 解答房价、房型、早餐、停车、发票等问题 3. 做好预订确认、修改、取消记录 四、账务与票据 1. 2. 对账、交班清点现金、票据 3. 开具增值税普通/专用发票 五、客诉与服务 1. 处理客人投诉、换房、延住等需求 2. 协调客房、工程、保洁等部门 3. 提供叫醒、寄存、旅游咨询等服务 六、交班与台账 1. 做好交接班记录、特殊事项备注 2. 保持前台卫生、物品摆放整齐 3. 保管钥匙、房卡、票据、印章等物品

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

北京市海淀区中关村软件园漫心酒店诚聘；客房服务员1名，底薪加提成，，续住8.3有经验优先，无经验一对一带教薪资待遇华住标准，包吃包住住，节假日三薪，月休四天，绩效奖，工龄奖，年终奖，联系电话同步

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要求有多年相关岗位工作经验，能很好的协调能力和处理客诉方面的圆滑语言表达能力。

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