汉庭酒店3.51(海淀区)招聘值班经理1名要求华住经验，有责任心。福利待遇高温补贴｜年终奖｜带薪年假节日福利｜法定节假日三薪工作环境舒适温馨，团队氛围融洽！联系电话：

桔子北京马甸桥地铁站酒店招聘值班经理1名（有华住经验）前台1名有经验者优先免费提供工作餐[饭]住宿在店里环境好工作地点:北京市海淀区马甸东路1-1号电话（同步）

汉庭酒店3.51(海淀区)招聘值班经理1名要求华住经验，有责任心。福利待遇高温补贴｜年终奖｜带薪年假节日福利｜法定节假日三薪工作环境舒适温馨，团队氛围融洽！联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.无学历限制，有相关管理经验者优先

需要有管理经验，会做方案

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识， 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

小工打杂10名，工资240元9个点中午管饭，电话

内容： 急招护工、护理员，负责老人日常照料、翻身，扣背打流食、卫生清洁等工作。 要求：58岁以下，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳 待遇：包吃包住，工资按时发放，不拖欠，月休2-4天。 工作地点：全北京   2. 月嫂/育儿嫂 标题： 急招月嫂育儿嫂 持证上岗 工资面议 包吃住 内容： 招聘月嫂、育儿嫂，负责产妇护理、新生儿喂养、辅食制作、早教互动。 要求：有爱心、耐心，有健康证、月嫂证/育婴师证，有经验。 待遇：包吃包住，薪资优厚，按月发放，订单稳定。 工作地点：XXX 联系电话：XXX   3. 保姆/家政保洁 标题： 急招住家保姆 保洁做饭 照顾老人孩子 包吃住 内容： 招聘住家保姆，负责家庭卫生、做饭、洗衣、照顾老人或小孩。 要求：身体健康，手脚麻利，爱干净，无不良嗜好。 待遇：包吃包住，工资4500-6500，按月发放，不拖欠。 工作地点：XXX 联系电话：XXX   4. 医院护工 标题： 医院急招护工 照顾病人 包吃住 月结 **内容： 招聘医院护工，218--260--300-400-600一天，根据病人情况，一对一，一对多，负责病人日常护理。 有12小时班，八小时班，24小时班，十点准时休息，可做六休一。 要求：能吃苦耐劳，情商高，人踏实，服从安排，有经验优先。 待遇：包吃住，工资准时每月15号到账，月结。 工作地点，北京三甲医院医院，社区养老中心，康养中心，居家 护理 联系电话： 张经理   你告诉我： 你要招什么岗位、在哪个城市、工资多少，我直接帮你改成一条成品，你复制粘贴就能发。

北京市海淀区招装修木工、石膏板吊顶，石膏板隔断，要求熟练木工，自带工具，年龄38--45岁。一共10天的活，点包都可以。二把刀千万别来，来了也不留，免得互相尴尬，耽误时间！

北京市海淀区招水电，今晚十点干活，找一个手艺好，干活实在的电工师傅，日结380，能来的联系，事多的二把刀勿扰

北京市海淀区招空调安装/维修

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

常州艾美酒店招聘管事小时工（计时）。

本溪关门山无界乐活山海度假酒店前台接待二名，40岁以下，男女不限，工资3500-3800上24休24餐厅主管一名，40岁左右，男女不限，工资4500，工作时间早八晚八待遇:免费提供食宿，车补。缴纳五险联系电话:同步

《福临•泽沐浴生活馆》招聘启事福临•泽沐浴生活馆是一家精品化、体验式为核心的中型精品洗浴酒店。特此诚聘： 带班经理：年龄要求25-55岁，有经验者优先，底薪6000元+提成地址：太原市皇后园西路1号屯汇果蔬批发市场院内电话：（V同步）

【编号7607】云栖原墅酒店招聘店长岗位：店长招聘人数：1名薪资待遇：四千到八千元每月相关要求：有相关工作经验工作地点：乌拉盖联系电话：

北京市海淀区马甸桥西米高时尚酒店，招聘前台各一名，要求，高中以上文化，会电脑打字，待客热情，有眼力架，吃苦耐劳，有团队精神，上班时间白白夜夜休休。包吃住，保底工资3000元十提程，业绩奖，会员奖，售卖饮料奖，优秀员工奖，5000一6000元左右，如果是有许要请联系我另外招聘客房服务员大姐一名，要求吃苦耐劳，上午九点至下午五点半，打扫楼道卫生收拾房间，包一顿饭，工资2800元十奖金200元

海淀区社区食堂招聘店长，岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉线上线下餐饮运营模式，具有发布短视频等基本能力。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 具备以上条件者加微信发简历后沟通，非诚勿扰。

餐厅主管或者经理，海淀区三环内，魏公村附近，单位院内的对外餐厅，月休四天，宿舍近，月薪八千左右，联系电话：

桔子，全季，汉庭，星程酒店招聘： 前台接待若干（有经验者优先） 美居酒店招聘:值班经理一名 前台岗位一对一辅导培训，上六休一， 节假日三薪，待优遇厚氛围好 联电系话：微信同步！ 有认识的帮忙推荐， 我是海淀区内对华住旗下大部分酒店输送人才的。我姓路。如果想要找到一个期望中的工作岗位。可以加我微信 加我一个可避免你自己去加大量微信，打大量电话。

招聘面点主管一名工资7000-8000要求年龄不超50岁（会简单西点）要求有健康证，无犯罪记录。服从安排、吃苦耐劳的优先。工作地址：北京市海淀区西八里街道（事业单位）管吃管住（住宿在院内）周末休一天，法定节假日带薪休息。联系电话：

2:海淀区牡丹园酒店需要长期客房熟手服务员，13一间，没有酒水，房间小简单好干，吃住都在酒店里面，月收入7000一8000，上班不能拿手机，电话

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

互联网餐厅诚聘，月休6天，期待您的加入前厅主管:7000小吃一名:7500-8500切配3名：4300-5000年龄要求18-50岁地址：海淀区魏公村地铁附近持：健康证、无犯罪证明，互联网工作经验优先。电话：同步感谢各位大咖推荐。

海淀区桔子新店3.0酒店招聘客房服务员一名底薪计件=综合工资6500--7500。月休4-6天福利待遇好，带薪年假，法定假日三薪工作环境温馨，提供食宿、均在酒店有经验者级别可谈。无经验者一对一带教！电话：

招聘：日料厨师长（正/副）/日料档口主厨（多个职位）坐标：北京海淀岗位职责:1、日常出品：负责、监督餐厅日式料理为主的菜品标准化制作，保质保量完成出品2、业绩达成：管理后厨日常运作，合理管控食材成本、不断优化流程、提高人效3、安全管控：监督食品卫生与安全标准执行，处理各项应急和突发事件4、菜品研发：结合东南亚菜、西餐等，持续做好菜品研发和提升烹饪技艺5、临时工作：完成公司交办的工作任职条件：1、专业技能：精通炸煮烤、刺身、烧鸟、铁板、寿司、锅类等三种以上技法，擅长成本管控2、团队管理：有团队管理经验，带领员工达成目标3、态度能力：心胸开阔、工作细致，具备较强理解力、执行力、自驱力、耐受力、学习力待遇8-20k/月左右，条件特别优秀可面议另：包食宿，月休四天联系电话：（同微）